Sådan scores dit AI-interview, og hvem der bestemmer

Hvordan beregnes min score?

Din score baseres på det, du siger, ikke på dit udseende.

1. 1Dine talte svar omdannes til en skriftlig transskription.
2. 2En AI-model vurderer transskriptionen i forhold til de krav, virksomheden har stillet til rollen.
3. 3Virksomheden får en samlet score ud af 10, med en vurdering og begrundelser for hvert krav.

Virksomheden bestemmer, hvad der betyder noget. For hvert interview angiver den sine krav, for eksempel "3 års erfaring med B2B-salg", og markerer hvert krav som "Skal-krav", "Meget vigtigt", "Vigtigt" eller "Godt at have".

AI'en vurderer dig op mod hvert krav og forklarer hvorfor. Skal-krav tæller mest i den samlede score. Kun dine svar i interviewet bliver scoret, ikke dit CV.

Hvad gør, at et svar får en god score?

Et svar, der dækker kravet og holder sig til spørgsmålet, starter midt på skalaen. To ting løfter det: konkrete detaljer om, hvad du gjorde, og et klart resultat.

• En generel påstand, såsom "Jeg er en stærk holdspiller", scorer lavt.
• Et konkret eksempel med, hvad du personligt gjorde, og hvad der skete, giver højere score. Tal hjælper, når de er sande.
• At tale flydende giver ikke point i sig selv. AI'en får at vide, at flydende tale ikke er et bevis.
• Hvis du springer et spørgsmål over uden grund, får det krav 0. Hvis du ikke kan dele noget, for eksempel fordi det er fortroligt, så sig det.

Den bedste forberedelse er derfor jobbeskrivelsen og 2 eller 3 konkrete eksempler fra dit arbejde, der passer til den.

Bedømmer AI'en mit ansigt, min stemme eller min accent?

Nej. Dit ansigt, dine udtryk, øjenkontakt, baggrund, stemmeleje og accent bliver ikke scoret. Vi fjernede analyse af følelser og blik i juli 2026.

Når AI'en vurderer dine svar, får den besked på at tilgive små grammatikfejl og slåfejl i transskriptet. Du behøver ikke perfekt engelsk. Du skal give et klart svar på spørgsmålet.

Virksomheden kan også se din video. En score lavet ud fra transskriptet betyder ikke, at ingen ser dig, så behandl det som ethvert andet interview.

Hvad kan virksomheden se?

• Din samlede score, og hvordan den sammenlignes med andre kandidater til samme stilling.
• Dine styrker og udviklingsområder, med begrundelser.
• En vurdering for hvert krav og en score for hvert svar.
• Din video og transskriptionen af hvert svar.
• Et separat diagram over din kommunikation, som grammatik, ordforråd og tydelighed, vurderet ud fra transskriptionen. Det indgår ikke i din samlede score.

Så virksomheden kan tjekke AI'ens begrundelser op mod det, du faktisk sagde, før den afgør noget.

Kan AI'en afvise mig eller sende mig videre af sig selv?

Nej. Intet på Flowmingo afviser dig eller sender dig videre på grund af din score fra AI-interviewet. Det er mennesker hos virksomheden, der afgør, hvad der sker derefter.

Virksomheder kan sætte egne automatiske regler op, men de kan kun invitere dig eller flytte dig videre ud fra svar på screeningspørgsmål eller en CV-score. De bruger ikke din interviewscore.

Flowmingo sender ikke ansættelsesbeslutninger. Den e-mail, du får efter indsendelsen, bekræfter kun, at dit interview er delt. Virksomheden kontakter dig direkte, hvis den går videre.

Hvad hvis mit interview bliver markeret?

Under et AI-interview kan virksomheden se, om du forlod fanen, åbnede et andet vindue, prøvede en genvej til skærmbillede eller tilsluttede en ekstra skærm. Den kan også se, om optagelsen viser et andet ansigt eller slet intet ansigt.

Disse signaler er mærket "Kun til reference. Indgår ikke i vurderingen af kandidaten". De ændrer ikke din score, og i et AI-interview trækker de ikke tid fra dit ur.

Hvis du forlader interviewvinduet, ser du en advarsel om, at det er blevet optaget og bliver delt med virksomheden. Reglerne i "Integritetstjek" gælder stadig. Det er ikke tilladt at skifte fane, bruge andre apps eller websteder, forlade kameraet i lang tid eller indsende svar skrevet af AI.

Færdighedstests er strengere. Her trækker en overtrædelse af en regel tid fra dit ur. Vores hjælpeartikel forklarer hvordan.

Kan betaling ændre min score?

Det afhænger af, hvad du køber. At se en rapport er noget andet end at erstatte et svar.

Virksomheden kan ikke se, om du har købt noget. Det er gratis at indsende. Tryk på "Indsend interview", og derefter på "Nej tak. Indsend bare".

Kan jeg se min egen score og rapport?

Ikke som standard. Du ser dem, hvis du køber din rapport, eller hvis virksomheden vælger at dele den. Rapporten koster US$2.90 til US$7.90 afhængigt af dit land, og købet ændrer ikke din score.

Hvis din konto viser "Virksomheder deler ikke altid din evaluering", betyder det, at virksomheden måske ikke gør den tilgængelig for dig.

Hvem kan se min optagelse?

Den virksomhed, der inviterede dig, kan se optagelsen af dit interview.

Hvis du slår Get Discovered til, vores gratis funktion, der lader andre virksomheder finde dig, kan matchende virksomheder se din profil og 1 af dine optagede svar sammen med spørgsmålet. De kan ikke se, hvilken virksomhed der interviewede dig. Du kan slå Get Discovered fra når som helst.

Databoksen ved tilmeldingen er et særskilt valg. Den tilbyder en gratis CV Evaluation til gengæld for afidentificerede data, er som udgangspunkt uden flueben og er ikke nødvendig for dit interview.

Spørgsmål eller anmodninger om dine personoplysninger sendes til compliance@flowmingo.ai. Hvis du vil have et menneske til at gennemgå en beslutning, der er truffet med AI, kan du også spørge der.