Nola puntuatzen den zure AI elkarrizketa, eta nork erabakitzen duen

Nola kalkulatzen da nire puntuazioa?

Zure puntuazioa esaten duzunetik dator, ez nola ikusten zaren.

1. 1Zure ahozko erantzunak transkripzio idatzi bihurtzen dira.
2. 2AI eredu batek transkripzioa baloratzen du enpresak lanpostuarentzat ezarritako eskakizunen aurka.
3. 3Enpresak 10etik puntuazio orokor bat jasotzen du, eskakizun bakoitzerako balorazio eta arrazoiekin.

Enpresak erabakitzen du zer den garrantzitsua. Elkarrizketa bakoitzerako bere eskakizunak zerrendatzen ditu, adibidez "3 urte B2B salmentetan", eta bakoitza "Must have", "Very important", "Important" edo "Good to have" gisa markatzen du.

AIk eskakizun bakoitzaren arabera baloratzen zaitu eta zergatik azaltzen du. Ezinbesteko eskakizunek gehien balio dute puntuazio orokorrean. Zure elkarrizketako erantzunak bakarrik puntuatzen dira, ez zure CVa.

Zerk egiten du erantzun bat ondo puntuatzea?

Eskakizuna estaltzen duen eta galderari erantzuten dion erantzun batek eskalaren erdian hasten da. Bi gauzak igotzen dute: zuk egindakoaren xehetasun zehatzak eta emaitza argi bat.

• Baieztapen orokor batek, adibidez "talde-lanean ona naiz", puntuazio baxua lortzen du.
• Zuk pertsonalki egindakoa eta gertatutakoa azaltzen duen benetako adibide batek puntuazio altuagoa lortzen du. Zenbakiek laguntzen dute egia direnean.
• Ongi hitz egiteak ez du puntuaziorik ematen berez. AIri esaten zaio jarioa ez dela froga.
• Galdera bat arrazoirik gabe saltatzen baduzu, eskakizun horrek 0 puntu lortzen ditu. Zerbait partekatu ezin baduzu, adibidez isilpekoa delako, esan hala dela.

Beraz, prestaketa onena lanpostuaren deskribapena da, eta harekin bat datozen zure lanaren 2 edo 3 adibide errealak.

AIk nire aurpegia, ahotsa edo azentua epaitzen ditu?

Ez. Zure aurpegia, adierazpenak, begirada, atzealdea, ahots-tonua eta azentua ez dira puntuatzen. Emozioen eta begiradaren analisia 2026ko uztailean kendu genuen.

Zure erantzunak baloratzean, AIri esaten zaio transkripzioko gramatika-hutsegite txikiak eta akatsak barkatzeko. Ez duzu ingeles perfektua behar. Galderari erantzun argi bat behar duzu.

Enpresak zure bideoa ere ikus dezake. Transkripziotik egindako puntuazio batek ez du esan nahi inork ez zaituenik ikusten, beraz tratatu beste edozein elkarrizketa bezala.

Zer ikusten du enpresak?

• Zure puntuazio orokorra, eta lanpostu bererako beste hautagaiekin nola alderatzen den.
• Zure indarguneak eta hutsuneak, arrazoiekin.
• Eskakizun bakoitzerako balorazio bat, eta erantzun bakoitzerako puntuazio bat.
• Zure bideoa eta erantzun bakoitzaren transkripzioa.
• Zure komunikazioaren grafiko bereizi bat, hala nola gramatika, hiztegia eta argitasuna, transkripziotik epaitua. Ez da zure puntuazio orokorraren parte.

Enpresak AIren arrazoiak zuk benetan esandakoarekin alderatu ditzan, ezer erabaki aurretik.

AIk bere kabuz baztertu nazake edo aurrera eraman nazake?

Ez. Flowmingon ezerk ez zaitu baztertzen edo aurrera eramaten zure AI elkarrizketaren puntuazioagatik. Enpresako pertsonek erabakitzen dute zer gertatzen den hurrena.

Enpresek arau automatiko bereiziak ezar ditzakete, baina horiek gonbidatu edo aurrera eraman bakarrik egin dezakete, azterketa-erantzunen edo CV puntuazio baten arabera. Ez dute zure elkarrizketaren puntuazioa erabiltzen.

Flowmingok ez ditu kontratazio-erabakiak bidaltzen. Bidali ondoren jasotzen duzun posta elektronikoak zure elkarrizketa partekatu dela baieztatzen du soilik. Enpresak zuzenean jartzen da zurekin harremanetan aurrera egiten badu.

Zer gertatzen da nire elkarrizketa markatzen badute?

AI elkarrizketa batean, enpresak ikus dezake fitxa utzi duzun, bigarren leiho bat ireki duzun, pantaila-argazkiaren lasterbide bat saiatu duzun edo bigarren pantaila bat konektatu duzun. Grabazioak beste aurpegi bat edo aurpegirik ez erakusten duen ere ikus dezake.

Seinale hauek "For reference only; does not factor into candidate's assessment" etiketa dute. Ez dute zure puntuazioa aldatzen, eta AI elkarrizketa batean ez dute denborarik kentzen zure erlojutik.

Elkarrizketa-leihoa uzten baduzu, grabatu dela eta enpresarekin partekatuko dela dioen abisu bat ikusiko duzu. "Integrity Check" atalaren arauek indarrean jarraitzen dute. Fitxak aldatzea, beste aplikazio edo gune batzuk erabiltzea, kamera luzaz uztea eta AIk sortutako erantzunak bidaltzea ez dago baimenduta.

Skill Test-ak zorrotzagoak dira. Haietan, arau bat urratzeak denbora kentzen dio zure erlojuari. Gure laguntza-artikuluak nola azaltzen du.

Ordaintzeak nire puntuazioa alda dezake?

Zer erosten duzunaren araberakoa da. Txosten bat ikustea erantzun bat ordezkatzea ez bezalakoa da.

Enpresari ez zaio erakusten ezer erosi duzun ala ez. Bidaltzea doakoa da. Sakatu "Submit Interview", gero "No thanks. Just submit".

Nire puntuazioa eta txostena ikus ditzaket?

Ez lehenespenez. Zure txostena erosten baduzu ikusten dituzu, edo enpresak partekatzea erabakitzen badu. Txostenak US$2.90etik US$7.90era kostatzen da zure herrialdearen arabera, eta erosteak ez du zure puntuazioa aldatzen.

Zure kontuak "Companies don't always share your evaluation" jartzen badu, enpresak ez dizula eskuragarri jarri baliteke.

Nork ikus dezake nire grabazioa?

Gonbidatu zaituen enpresak zure elkarrizketaren grabazioa ikus dezake.

Aurki zaitez aktibatzen baduzu, besteek zu aurki zaitzaten ematen duen gure funtzio doakoa, bat datozen enpresek zure profila eta grabatutako erantzunetako 1 ikus ditzakete, bere galderarekin. Ez dute ikusten zein enpresak elkarrizketatu zaituen. Aurki zaitez edonoiz desaktiba dezakezu.

Izena emateko datu-kutxa bereizita dago. Datu desidentifikatuen truke CV Evaluation doako bat eskaintzen du, markatu gabe hasten da, eta ez da behar zure elkarrizketarako.

Zure datu pertsonalei buruzko galderak edo eskaerak compliance@flowmingo.ai helbidera joaten dira. AIrekin hartutako erabaki bat pertsona batek berrikustea nahi baduzu, han eskatu ere.