Comment votre entretien IA est noté, et qui décide

Comment mon score est-il calculé ?

Votre score repose sur ce que vous dites, et non sur votre apparence.

1. 1Vos réponses orales sont converties en transcription écrite.
2. 2Un modèle IA évalue la transcription par rapport aux exigences définies par l'entreprise pour le poste.
3. 3L'entreprise reçoit une note globale sur 10, avec une évaluation et les raisons pour chaque exigence.

C'est l'entreprise qui décide de ce qui compte. Pour chaque entretien, elle liste ses exigences, par exemple « 3 ans en vente B2B », et classe chacune comme « Indispensable », « Très important », « Important » ou « Un plus ».

L'IA vous évalue par rapport à chaque exigence et explique pourquoi. Les éléments indispensables comptent le plus dans le score global. Seules vos réponses à l'entretien sont évaluées, pas votre CV.

Qu'est-ce qui fait qu'une réponse obtient un bon score ?

Une réponse qui couvre l'exigence et reste dans le sujet commence au milieu de l'échelle. Deux éléments la font monter : des détails concrets sur ce que vous avez fait, et un résultat clair.

• Une affirmation générale, comme « J'aime travailler en équipe », obtient un score faible.
• Un exemple concret, décrivant ce que vous avez personnellement fait et ce qu'il en est résulté, est plus convaincant. Les chiffres aident lorsqu'ils sont exacts.
• Parler couramment ne rapporte pas de points en soi. L'IA est informée que la fluidité n'est pas une preuve.
• Si vous sautez une question sans raison, ce critère obtient 0 point. Si vous ne pouvez pas partager quelque chose, par exemple parce que c'est confidentiel, dites-le.

La meilleure préparation reste donc la description du poste, accompagnée de 2 ou 3 exemples concrets de votre travail qui correspondent.

L'IA évalue-t-elle mon visage, ma voix ou mon accent ?

Non. Votre visage, vos expressions, votre contact visuel, votre arrière-plan, votre ton de voix et votre accent ne sont pas évalués. Nous avons supprimé l'analyse des émotions et du regard en juillet 2026.

Lorsqu'elle évalue vos réponses, l'IA est conçue pour pardonner les petites fautes de grammaire et de transcription. Vous n'avez pas besoin d'un anglais parfait, mais d'une réponse claire à la question.

L'entreprise peut aussi regarder votre vidéo. Un score établi à partir de la transcription ne signifie pas que personne ne vous voit : abordez l'entretien comme n'importe quel autre.

Que voit l'entreprise ?

• Votre score global, et comment il se compare à celui des autres candidats pour ce poste.
• Vos points forts et vos axes d'amélioration, avec les raisons.
• Une évaluation pour chaque exigence, et un score pour chaque réponse.
• Votre vidéo et la transcription de chaque réponse.
• Un graphique distinct de votre communication, avec par exemple la grammaire, le vocabulaire et la clarté, évaluée à partir de la transcription. Il ne fait pas partie de votre score global.

Afin que l'entreprise puisse vérifier les raisons de l'IA par rapport à vos réponses réelles avant de prendre une décision.

L'IA peut-elle me rejeter ou me faire avancer toute seule ?

Non. Rien sur Flowmingo ne vous élimine ni ne vous fait avancer en fonction de votre score d’entretien IA. Ce sont les personnes de l’entreprise qui décident de la suite.

Les entreprises peuvent définir des règles automatiques distinctes, mais celles-ci ne peuvent que vous inviter ou vous faire avancer, en fonction des réponses de sélection ou d'un score de CV. Elles n'utilisent pas votre score d'entretien.

Flowmingo n'envoie pas de décisions d'embauche. L'e-mail que vous recevez après avoir soumis votre candidature confirme uniquement que votre entretien a bien été transmis. L'entreprise vous contacte directement si elle donne une suite.

Et si mon entretien est signalé ?

Lors d'un entretien IA, l'entreprise peut voir si vous avez quitté l'onglet, ouvert une deuxième fenêtre, tenté une capture d'écran ou connecté un deuxième écran. Elle peut également voir si l'enregistrement montre un autre visage, ou aucun visage.

Ces signaux sont étiquetés « Pour référence uniquement ; ne tient pas compte de l'évaluation du candidat ». Ils ne modifient pas votre score et, lors d'un entretien IA, ils ne vous font pas perdre de temps.

Si vous quittez la fenêtre de l'entretien, un avertissement s'affichera pour indiquer que l'entretien a été enregistré et sera partagé avec l'entreprise. Les règles de la « Vérification d'intégrité » s'appliquent toujours. Changer d'onglet, utiliser d'autres applications ou sites, quitter la caméra pendant une longue période et soumettre des réponses générées par l'IA ne sont pas autorisés.

Les Skill Tests sont plus stricts. Là-bas, enfreindre une règle retire du temps à votre chronomètre. Notre article d'aide explique comment.

Payer peut-il modifier mon score ?

Cela dépend de ce que vous achetez. Consulter un rapport est différent de remplacer une réponse.

L'entreprise ne voit pas si vous avez effectué un achat. La soumission est gratuite. Cliquez sur « Soumettre l'entretien », puis sur « Non merci. Soumettre ».

Puis-je voir mon score et mon rapport ?

Pas par défaut. Vous les verrez si vous achetez votre rapport, ou si l'entreprise choisit de le partager. Le rapport coûte entre 2,90 $US et 7,90 $US selon votre pays, et son achat ne modifie pas votre score.

Si votre compte indique « Les entreprises ne partagent pas toujours votre évaluation », cela signifie que l'entreprise peut ne pas la mettre à votre disposition.

Qui peut voir mon enregistrement ?

L'entreprise qui vous a invité peut regarder l'enregistrement de votre entretien.

Si vous activez Se faire repérer, notre fonctionnalité gratuite qui permet à d'autres entreprises de vous trouver, les entreprises correspondantes peuvent voir votre profil et l'une de vos réponses enregistrées avec sa question. Elles ne voient pas quelle entreprise vous a fait passer l'entretien. Vous pouvez désactiver Se faire repérer à tout moment.

La case de données à l'inscription est à part. Elle propose une CV Evaluation gratuite en échange de données anonymisées, est décochée au départ et n'est pas nécessaire pour votre entretien.

Pour toute question ou demande concernant vos données personnelles, écrivez à compliance@flowmingo.ai. Si vous souhaitez qu'une personne examine une décision prise avec l'IA, adressez-vous également à cette adresse.