Cara penilaian wawancara AI Anda, dan siapa yang menentukan

Bagaimana skor saya dihitung?

Skor Anda dinilai dari apa yang Anda katakan, bukan dari penampilan Anda.

1. 1Jawaban lisan Anda diubah menjadi transkrip tertulis.
2. 2Model AI menilai transkrip berdasarkan persyaratan yang ditetapkan perusahaan untuk posisi tersebut.
3. 3Perusahaan mendapatkan skor keseluruhan dari 10, dengan rating dan alasan untuk setiap persyaratan.

Perusahaan menentukan hal yang penting. Untuk setiap wawancara, mereka mencantumkan persyaratan, misalnya "3 tahun di penjualan B2B", dan menandai masing-masing sebagai "Wajib dimiliki", "Sangat penting", "Penting", atau "Sebaiknya dimiliki".

AI menilai Anda berdasarkan setiap persyaratan dan menjelaskan alasannya. Persyaratan wajib memiliki bobot terbesar dalam skor keseluruhan. Hanya jawaban wawancara Anda yang dinilai, bukan CV Anda.

Apa yang membuat jawaban mendapat skor bagus?

Jawaban yang memenuhi persyaratan dan tetap sesuai pertanyaan dimulai dari tengah skala. Dua hal yang menaikkan skor: detail konkret tentang apa yang Anda lakukan, dan hasil yang jelas.

• Klaim umum, seperti "Saya pemain tim yang kuat", mendapat skor rendah.
• Contoh nyata tentang apa yang Anda lakukan sendiri dan apa yang terjadi akan mendapat skor lebih tinggi. Angka membantu jika memang benar.
• Berbicara lancar saja tidak menambah poin. AI diberi tahu bahwa kelancaran bukanlah bukti.
• Jika Anda melewatkan pertanyaan tanpa alasan, skor untuk persyaratan tersebut adalah 0. Jika Anda tidak dapat membagikan sesuatu, misalnya karena bersifat rahasia, sampaikan hal tersebut.

Jadi, persiapan terbaik adalah deskripsi pekerjaan, dan 2 atau 3 contoh nyata dari pekerjaan Anda yang sesuai.

Apakah AI menilai wajah, suara, atau aksen saya?

Tidak. Wajah, ekspresi, kontak mata, latar belakang, nada suara, dan aksen Anda tidak dinilai. Kami menghapus analisis emosi dan arah pandangan pada Juli 2026.

Saat menilai jawaban Anda, AI diminta untuk memaklumi kesalahan tata bahasa kecil dan kekeliruan dalam transkrip. Anda tidak perlu bahasa Inggris yang sempurna. Anda hanya perlu jawaban yang jelas untuk pertanyaan tersebut.

Perusahaan juga dapat menonton video Anda. Skor yang dibuat dari transkrip tidak berarti tidak ada yang melihat Anda, jadi perlakukan seperti wawancara biasa.

Apa yang dilihat perusahaan?

• Skor keseluruhan Anda, dan perbandingannya dengan kandidat lain untuk peran yang sama.
• Kekuatan dan kelemahan Anda, beserta alasannya.
• Rating untuk setiap persyaratan, dan skor untuk setiap jawaban.
• Video Anda dan transkrip dari setiap jawaban.
• Bagan terpisah tentang komunikasi Anda, seperti tata bahasa, kosakata, dan kejelasan, yang dinilai dari transkrip. Ini bukan bagian dari skor keseluruhan Anda.

Agar perusahaan dapat memeriksa alasan AI terhadap apa yang sebenarnya Anda katakan, sebelum memutuskan apa pun.

Apakah AI dapat menolak atau meloloskan saya secara otomatis?

Tidak. Tidak ada apa pun di Flowmingo yang menolak atau mendorong Anda maju berdasarkan skor wawancara AI. Keputusan selanjutnya tetap berada di tangan orang-orang di perusahaan.

Perusahaan dapat menetapkan aturan otomatis terpisah, tetapi aturan tersebut hanya dapat mengundang Anda atau memajukan Anda, berdasarkan jawaban penyaringan atau skor CV. Mereka tidak menggunakan skor wawancara Anda.

Flowmingo tidak mengirimkan keputusan perekrutan. Email yang Anda terima setelah mengirim hanya mengonfirmasi bahwa wawancara Anda telah dibagikan. Perusahaan akan menghubungi Anda secara langsung jika proses berlanjut.

Bagaimana jika wawancara saya ditandai?

Selama wawancara AI, perusahaan dapat melihat apakah Anda meninggalkan tab, membuka jendela kedua, mencoba pintasan tangkapan layar, atau menghubungkan layar kedua. Mereka juga dapat melihat jika rekaman menampilkan wajah lain, atau tidak ada wajah.

Sinyal-sinyal ini diberi label "Hanya untuk referensi; tidak memengaruhi penilaian kandidat". Sinyal-sinyal ini tidak mengubah skor Anda, dan dalam wawancara AI, sinyal-sinyal ini tidak mengurangi waktu Anda.

Jika Anda meninggalkan jendela wawancara, Anda akan melihat peringatan bahwa sesi telah direkam dan akan dibagikan dengan perusahaan. Aturan dalam "Pemeriksaan Integritas" tetap berlaku. Berpindah tab, menggunakan aplikasi atau situs lain, meninggalkan kamera dalam waktu lama, dan mengirimkan jawaban yang dihasilkan AI tidak diperbolehkan.

Skill Test lebih ketat. Di sana, melanggar aturan akan mengurangi waktu Anda. Artikel bantuan kami menjelaskan caranya.

Apakah membayar dapat mengubah skor saya?

Tergantung pada apa yang Anda beli. Melihat laporan berbeda dengan mengganti jawaban.

Perusahaan tidak dapat melihat apakah Anda membeli sesuatu. Mengirim jawaban itu gratis. Tekan "Kirim Wawancara", lalu "Tidak, terima kasih. Kirim saja".

Bisakah saya melihat skor dan laporan saya sendiri?

Tidak secara default. Anda melihatnya jika membeli laporan, atau jika perusahaan memilih untuk membagikannya. Laporan berharga US$2.90 hingga US$7.90 tergantung negara Anda, dan membelinya tidak mengubah skor Anda.

Jika akun Anda menunjukkan "Perusahaan tidak selalu membagikan evaluasi Anda", artinya perusahaan mungkin tidak memberikannya kepada Anda.

Siapa yang dapat melihat rekaman saya?

Perusahaan yang mengundang Anda dapat menonton rekaman wawancara Anda.

Jika Anda mengaktifkan Get Discovered, fitur gratis kami yang memungkinkan perusahaan lain menemukan Anda, perusahaan yang cocok dapat melihat profil Anda dan 1 jawaban rekaman Anda beserta pertanyaannya. Mereka tidak melihat perusahaan mana yang mewawancarai Anda. Anda dapat mematikan Get Discovered kapan saja.

Kotak data saat pendaftaran terpisah. Kotak ini menawarkan CV Evaluation gratis sebagai imbalan atas data yang telah dianonimkan, awalnya tidak dicentang, dan tidak diperlukan untuk wawancara Anda.

Pertanyaan atau permintaan tentang data pribadi Anda dapat dikirim ke compliance@flowmingo.ai. Jika Anda ingin seseorang meninjau keputusan yang dibuat dengan AI, ajukan juga di sana.