Come viene valutato il tuo colloquio AI e chi decide

Come viene calcolato il mio punteggio?

Il tuo punteggio si basa su ciò che dici, non sul tuo aspetto.

1. 1Le tue risposte parlate vengono trasformate in una trascrizione scritta.
2. 2Un modello AI valuta la trascrizione in base ai requisiti definiti dall'azienda per il ruolo.
3. 3L'azienda riceve un punteggio complessivo su 10, con una valutazione e le motivazioni per ciascun requisito.

È l'azienda a decidere cosa conta. Per ogni colloquio elenca i suoi requisiti, ad esempio "3 anni di esperienza nelle vendite B2B", e segna ciascuno come "Indispensabile", "Molto importante", "Importante" o "Auspicabile".

L'AI ti valuta su ciascun requisito e spiega il perché. I requisiti indispensabili pesano di più nel punteggio complessivo. Vengono valutate solo le risposte al colloquio, non il tuo CV.

Cosa rende una risposta ben valutata?

Una risposta che copre il requisito e resta in tema parte dalla metà della scala. Due cose la fanno salire: dettagli concreti su ciò che hai fatto e un risultato chiaro.

• Un'affermazione generica, come "Sono una persona che lavora bene in squadra", ottiene un punteggio basso.
• Un esempio reale di ciò che hai fatto tu in prima persona e di com'è andata ottiene un punteggio più alto. I numeri aiutano, se sono veri.
• Parlare con scioltezza non dà punti da solo. All'AI viene detto che la fluidità non è una prova.
• Se salti una domanda senza motivo, quel requisito ottiene 0. Se non puoi condividere qualcosa, ad esempio perché è riservato, dillo.

Quindi la migliore preparazione è la descrizione del ruolo e 2 o 3 esempi reali del tuo lavoro che le corrispondono.

L'AI valuta il mio viso, la mia voce o il mio accento?

No. Il tuo viso, le espressioni, il contatto visivo, lo sfondo, il tono di voce e l'accento non vengono valutati. Abbiamo rimosso l'analisi delle emozioni e dello sguardo a luglio 2026.

Quando valuta le tue risposte, all'AI viene detto di perdonare piccoli errori di grammatica e refusi nella trascrizione. Non serve un inglese perfetto. Serve una risposta chiara alla domanda.

L'azienda può anche guardare il video. Un punteggio ricavato dalla trascrizione non significa che nessuno ti veda, quindi trattalo come un colloquio qualsiasi.

Cosa vede l'azienda?

• Il tuo punteggio complessivo e come si confronta con quello di altri candidati per lo stesso ruolo.
• I tuoi punti di forza e le tue lacune, con le relative motivazioni.
• Una valutazione per ogni requisito e un punteggio per ogni risposta.
• Il tuo video e la trascrizione di ogni risposta.
• Un grafico separato sulla tua comunicazione, come grammatica, lessico e chiarezza, giudicata dalla trascrizione. Non fa parte del tuo punteggio complessivo.

Così l'azienda può verificare le motivazioni dell'AI rispetto a ciò che hai davvero detto, prima di decidere qualsiasi cosa.

L'AI può scartarmi o farmi avanzare da sola?

No. Niente su Flowmingo ti rifiuta o ti fa avanzare in base al punteggio del tuo colloquio AI. Sono le persone dell'azienda a decidere cosa succede dopo.

Le aziende possono impostare regole automatiche separate, ma queste possono solo invitarti o farti avanzare, in base alle risposte di screening o al punteggio del CV. Non utilizzano il tuo punteggio del colloquio.

Flowmingo non invia decisioni di assunzione. L'email che ricevi dopo l'invio conferma solo che il tuo colloquio è stato condiviso. L'azienda ti contatterà direttamente se deciderà di procedere.

E se il mio colloquio viene segnalato?

Durante un colloquio AI, l'azienda può vedere se hai lasciato la scheda, aperto una seconda finestra, provato una scorciatoia per lo screenshot o collegato un secondo schermo. Può anche vedere se nella registrazione compare un altro volto, o nessun volto.

Questi segnali riportano la dicitura "Solo a titolo informativo; non incide sulla valutazione del candidato". Non cambiano il tuo punteggio e, in un colloquio AI, non tolgono tempo al timer.

Se esci dalla finestra del colloquio, vedrai un avviso che dice che è stato registrato e sarà condiviso con l'azienda. Le regole del "Controllo di integrità" restano valide. Non sono consentiti cambiare scheda, usare altre app o siti, allontanarsi a lungo dalla fotocamera e inviare risposte generate dall'AI.

I Test di competenze sono più severi. In quel caso violare una regola toglie tempo al timer. Il nostro articolo di assistenza spiega come.

Pagare può cambiare il mio punteggio?

Dipende da cosa acquisti. Vedere un report è diverso da sostituire una risposta.

All'azienda non viene mostrato se hai acquistato qualcosa. L'invio è gratuito. Premi "Invia colloquio", poi "No grazie. Invia e basta".

Posso vedere il mio punteggio e il mio report?

Non per impostazione predefinita. Li vedi se acquisti il report o se l'azienda sceglie di condividerlo. Il report costa da US$2.90 a US$7.90 a seconda del Paese e acquistarlo non cambia il tuo punteggio.

Se nel tuo account compare "Le aziende non sempre condividono la tua valutazione", significa che l'azienda potrebbe non metterla a tua disposizione.

Chi può vedere la mia registrazione?

L'azienda che ti ha invitato può guardare la registrazione del tuo colloquio.

Se attivi Fatti scoprire, la nostra funzione gratuita che permette ad altre aziende di trovarti, le aziende in linea con te possono vedere il tuo profilo e 1 delle tue risposte registrate con la relativa domanda. Non vedono quale azienda ti ha fatto il colloquio. Puoi disattivare Fatti scoprire in qualsiasi momento.

La casella dei dati alla registrazione è separata. Offre una CV Evaluation gratuita in cambio di dati anonimizzati, parte deselezionata e non serve per il colloquio.

Per domande o richieste relative ai tuoi dati personali, scrivi a compliance@flowmingo.ai. Se desideri che una persona riveda una decisione presa con l'AI, invia la richiesta anche lì.