ನಿಮ್ಮ AI ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಸ್ಕೋರ್ ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುವವರು ಯಾರು

ನನ್ನ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಕೋರ್ ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದರಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರಿಂದ ಅಲ್ಲ.

1. 1ನಿಮ್ಮ ಮಾತಿನ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಲಿಖಿತ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. 2ಕಂಪನಿಯು ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ AI ಮಾದರಿ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಅನ್ನು ರೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
3. 3ಕಂಪನಿಗೆ 10ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಕೋರ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ರೇಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಾರಣಗಳು.

ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಅದು ತನ್ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ "B2B ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷ", ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನೂ "ಹೊಂದಿರಲೇಬೇಕು", "ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ", "ಮುಖ್ಯ" ಅಥವಾ "ಇದ್ದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದು" ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.

AI ಪ್ರತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮಗೆ ರೇಟಿಂಗ್ ನೀಡಿ ಕಾರಣವನ್ನೂ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಕೋರ್‌ನಲ್ಲಿ "ಹೊಂದಿರಲೇಬೇಕು" ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತೂಕ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ಕೋರ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ, CV ಗಲ್ಲ.

ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಕೋರ್ ಬರಲು ಏನು ಬೇಕು?

ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಯೇ ಇರುವ ಉತ್ತರ ಮಾಪಕದ ಮಧ್ಯದಿಂದ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡು ಸಂಗತಿಗಳು ಅದನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಏರಿಸುತ್ತವೆ: ನೀವು ಮಾಡಿದ್ದರ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿವರಗಳು, ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಫಲಿತಾಂಶ.

• "ನಾನು ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ" ಎಂಬಂತಹ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಕೋರ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
• ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಿದಿರಿ ಮತ್ತು ಏನಾಯಿತು ಎಂಬ ನಿಜವಾದ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಕೋರ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ನಿಜವಾಗಿದ್ದಾಗ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.
• ಸರಾಗವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದರಿಂದಲೇ ಪಾಯಿಂಟ್‌ಗಳು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರರ್ಗಳತೆ ಪುರಾವೆಯಲ್ಲ ಎಂದು AI ಗೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.
• ಕಾರಣ ಹೇಳದೆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ, ಆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ 0 ಸ್ಕೋರ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಗೋಪ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆಂದು ಹೇಳಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ತಯಾರಿ ಎಂದರೆ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ 2 ಅಥವಾ 3 ನೈಜ ಉದಾಹರಣೆಗಳು.

AI ನನ್ನ ಮುಖ, ಧ್ವನಿ ಅಥವಾ ಉಚ್ಚಾರಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಮುಖ, ಭಾವನೆಗಳು, ಕಣ್ಣಿನ ಸಂಪರ್ಕ, ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಧ್ವನಿಯ ಸ್ವರ ಮತ್ತು ಉಚ್ಚಾರಣೆಯನ್ನು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಜುಲೈ 2026 ರಲ್ಲಿ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿನ ನೋಟ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದ್ದೇವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ರೇಟಿಂಗ್ ನೀಡುವಾಗ, ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಕರಣ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಲು AI ಗೆ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಬೇಕಿಲ್ಲ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ ಬೇಕು.

ಕಂಪನಿ ನಿಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊವನ್ನೂ ನೋಡಬಹುದು. ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್‌ನಿಂದ ಸ್ಕೋರ್ ರೂಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾರೂ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನದಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕಂಪನಿಯು ಏನನ್ನು ನೋಡುತ್ತದೆ?

• ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಕೋರ್, ಮತ್ತು ಅದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದು ಹೇಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ.
• ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೊರತೆಗಳು, ಕಾರಣಗಳೊಂದಿಗೆ.
• ಪ್ರತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ರೇಟಿಂಗ್, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸ್ಕೋರ್.
• ನಿಮ್ಮ ವೀಡಿಯೊ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉತ್ತರದ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್.
• ವ್ಯಾಕರಣ, ಶಬ್ದಕೋಶ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯಂತಹ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಚಾರ್ಟ್, ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಆಧರಿಸಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಕೋರ್‌ನ ಭಾಗವಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು AI ನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

AI ತಾನಾಗಿಯೇ ನನ್ನನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದೇ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಬಹುದೇ?

ಇಲ್ಲ. Flowmingo ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ AI ಸಂದರ್ಶನದ ಸ್ಕೋರ್‌ನ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಯಾವುದೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಂದೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಜನರೇ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವುಗಳು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಉತ್ತರಗಳು ಅಥವಾ CV ಸ್ಕೋರ್ ಆಧರಿಸಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಅವು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದಿಲ್ಲ.

Flowmingo ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಬರುವ ಇಮೇಲ್ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಬಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

AI ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಟ್ಯಾಬ್ ಬಿಟ್ಟಿರಾ, ಎರಡನೇ ವಿಂಡೋ ತೆರೆದಿರಾ, ಸ್ಕ್ರೀನ್‌ಶಾಟ್ ಶಾರ್ಟ್‌ಕಟ್ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಿರಾ ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ಪರದೆ ಜೋಡಿಸಿದಿರಾ ಎಂಬುದು ಕಂಪನಿಗೆ ಕಾಣಬಹುದು. ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು ಮುಖ ಅಥವಾ ಯಾವ ಮುಖವೂ ಇಲ್ಲದಿರುವುದೂ ಅದಕ್ಕೆ ಕಾಣಬಹುದು.

ಈ ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ "ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ; ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಲೇಬಲ್ ಇರುತ್ತದೆ. ಅವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು AI ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಯಾರದಿಂದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದೂ ಇಲ್ಲ.

ಸಂದರ್ಶನ ವಿಂಡೋ ಬಿಟ್ಟರೆ, ಅದನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. "ಸಮಗ್ರತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ" ನಿಯಮಗಳು ಈಗಲೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಟ್ಯಾಬ್ ಬದಲಿಸುವುದು, ಬೇರೆ ಆ್ಯಪ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಬಹಳ ಹೊತ್ತು ಕ್ಯಾಮೆರಾದಿಂದ ದೂರವಿರುವುದು ಮತ್ತು AI ರಚಿಸಿದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲ.

ಸ್ಕಿಲ್ ಟೆಸ್ಟ್‌ಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟು. ಅಲ್ಲಿ ನಿಯಮ ಮೀರಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಗಡಿಯಾರದಿಂದ ಸಮಯ ಕಡಿತವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಮ್ಮ ಸಹಾಯ ಲೇಖನ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ನನ್ನ ಸ್ಕೋರ್ ಬದಲಾಗಬಹುದೇ?

ಇದು ನೀವು ಏನನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತ. ವರದಿ ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತರವನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದು ಬೇರೆ ಬೇರೆ.

ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಖರೀದಿಸಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ ತೋರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉಚಿತ. "ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ" ಒತ್ತಿ, ನಂತರ "ಬೇಡ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಕೇವಲ ಸಲ್ಲಿಸಿ" ಒತ್ತಿರಿ.

ನನ್ನ ಸ್ಕೋರ್ ಮತ್ತು ವರದಿಯನ್ನು ನಾನು ನೋಡಬಹುದೇ?

ಮೊದಲೇ ಇಲ್ಲ. ನೀವು ವರದಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಅದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಆರಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಅವು ನಿಮಗೆ ಕಾಣುತ್ತವೆ. ವರದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೇಶಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ US$2.90 ರಿಂದ US$7.90 ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಕೋರ್ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ "ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ತೋರಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡದಿರಬಹುದು ಎಂದರ್ಥ.

ನನ್ನ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಯಾರು ನೋಡಬಹುದು?

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ನಮ್ಮ ಉಚಿತ ಫೀಚರ್ ಆದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲ್ಪಡಿ ಅನ್ನು ನೀವು ಆನ್ ಮಾಡಿದರೆ, ಹೊಂದುವ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮತ್ತು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿದ ನಿಮ್ಮ ಒಂದು ಉತ್ತರವನ್ನು ಅದರ ಪ್ರಶ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಡಬಹುದು. ಯಾವ ಕಂಪನಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿತು ಎಂಬುದು ಅವರಿಗೆ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲ್ಪಡಿ ಅನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಆಫ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸೈನ್ ಅಪ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಡೇಟಾ ಬಾಕ್ಸ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕ. ಗುರುತು ತೆಗೆದ ಡೇಟಾ ನೀಡಿದರೆ ಉಚಿತ CV Evaluation ಸಿಗುತ್ತದೆ; ಅದು ಮೊದಲಿಗೆ ಟಿಕ್ ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬೇಕಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು compliance@flowmingo.ai ಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ. AI ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, ಅಲ್ಲೇ ಕೇಳಿ.