Pagalba dėl interviu
Kaip vertinamas jūsų AI interviu ir kas sprendžia
Kai vertina AI, gali atrodyti nesąžininga, kol nežinote, kaip tai veikia. Šiame vadove paaiškinta, iš ko sudarytas jūsų balas, ką jis ignoruoja ir ką mato įmonė.
Jame taip pat paaiškinta, kas priima įdarbinimo sprendimą. Tai visada įmonės žmonės.
Greiti atsakymai
- Ką vertina AI?
- Ką pasakėte, pagal rašytinę jūsų atsakymų transkripciją.
- Ar vertinamas mano veidas ar akcentas?
- Ne. Nė vienas iš jų nenaudojamas jūsų balui.
- Ar dėl balo mane gali atmesti automatiškai?
- Ne. Sprendžia įmonės žmonės.
- Ar dėl perspėjimo apie skirtuko perjungimą mano balas sumažėja?
- Ne. Tai įmonei rodoma atskirai ir jūsų laiko nesutrumpina.
- Ar mokėjimas gali pakeisti mano balą?
- Ataskaita ar vaizdo įrašo patobulinimas to nepakeičia. Pakartotinai įrašytas atsakymas vertinamas iš naujo, kaip naujas atsakymas.
- Kas mato mano įrašą?
- Jus pakvietusi įmonė. Jei įjungsite Get Discovered, kitos tinkamos įmonės galės matyti 1 jūsų atsakymą.
Kaip apskaičiuojamas mano balas?
Jūsų balas priklauso nuo to, ką sakėte, o ne nuo to, kaip atrodote.
- 1Jūsų žodiniai atsakymai paverčiami rašytine transkripcija.
- 2AI modelis vertina transkripciją pagal įmonės šioms pareigoms nustatytus reikalavimus.
- 3Įmonė gauna bendrą balą iš 10 su kiekvieno reikalavimo įvertinimu ir pagrindimu.
Įmonė sprendžia, kas svarbu. Kiekvienam interviu ji išvardija savo reikalavimus, pavyzdžiui, „3 metai B2B pardavimų“, ir kiekvieną pažymi kaip „Privaloma“, „Labai svarbu“, „Svarbu“ arba „Pageidautina“.
AI įvertina jus pagal kiekvieną reikalavimą ir paaiškina kodėl. Privalomi reikalavimai bendrą balą veikia labiausiai. Vertinami tik jūsų interviu atsakymai, o ne CV.
Kas lemia aukštą atsakymo balą?
Atsakymo, kuris atitinka reikalavimą ir neatsitraukia nuo klausimo, vertinimas prasideda nuo skalės vidurio. Aukštyn jį pakelia du dalykai: konkrečios detalės apie tai, ką darėte, ir aiškus rezultatas.
- Bendras teiginys, pavyzdžiui, „Esu stiprus komandos žaidėjas“, vertinamas žemai.
- Tikras pavyzdys, kuriame nurodoma, ką asmeniškai padarėte ir kas įvyko, vertinamas aukščiau. Skaičiai padeda, kai jie tikri.
- Sklandus kalbėjimas pats savaime taškų neduoda. AI nurodyta, kad sklandumas nėra įrodymas.
- Jei praleisite klausimą be priežasties, tas reikalavimas vertinamas 0. Jei kažkuo negalite pasidalyti, pavyzdžiui, dėl konfidencialumo, tai pasakykite.
Taigi geriausias pasirengimas yra darbo aprašymas ir 2 ar 3 tikri jūsų darbo pavyzdžiai, atitinkantys jį.
Ar AI vertina mano veidą, balsą ar akcentą?
Ne. Jūsų veidas, mimika, akių kontaktas, fonas, balso tonas ir akcentas nevertinami. Emocijų ir žvilgsnio krypties analizę pašalinome 2026 m. liepą.
Vertindamas jūsų atsakymus, AI yra nurodyta atleisti smulkias gramatikos klaidas ir transkripcijos netikslumus. Tobulos anglų kalbos nereikia. Reikia aiškaus atsakymo į klausimą.
Įmonė taip pat gali žiūrėti jūsų vaizdo įrašą. Iš transkripcijos sudarytas balas nereiškia, kad niekas jūsų nemato, todėl elkitės kaip bet kuriame interviu.
Ką įmonė mato?
- Jūsų bendras balas ir tai, kaip jis lyginasi su kitais tų pačių pareigų kandidatais.
- Jūsų stipriosios pusės ir spragos su pagrindimu.
- Kiekvieno reikalavimo įvertinimas ir kiekvieno atsakymo balas.
- Jūsų vaizdo įrašas ir kiekvieno atsakymo transkripcija.
- Atskira jūsų bendravimo diagrama, pavyzdžiui, gramatika, žodynas ir aiškumas, vertinami pagal transkripciją. Ji neįeina į jūsų bendrą balą.


Kad įmonė, prieš ką nors nuspręsdama, galėtų palyginti AI argumentus su tuo, ką iš tikrųjų pasakėte.
Ar AI gali mane atmesti ar pats perkelti į kitą etapą?
Ne. Niekas Flowmingo jūsų neatmeta ir neperkelia į kitą etapą dėl jūsų AI interviu balo. Kas bus toliau, sprendžia įmonės žmonės.
Įmonės gali nustatyti atskiras automatines taisykles, bet jos gali tik pakviesti jus arba perkelti į kitą etapą pagal atrankos atsakymus ar CV balą. Jos nenaudoja jūsų interviu balo.
Flowmingo nesiunčia sprendimų dėl įdarbinimo. Po pateikimo gautas el. laiškas tik patvirtina, kad jūsų interviu buvo perduotas. Jei procesas tęsiamas, įmonė susisieks su jumis tiesiogiai.
O jei mano interviu pažymimas?
Per AI interviu įmonė gali matyti, ar palikote skirtuką, atidarėte antrą langą, bandėte padaryti ekrano nuotrauką sparčiuoju klavišu ar prijungėte antrą ekraną. Ji taip pat gali matyti, ar įraše matomas kitas veidas, ar nematyti jokio veido.
Šie signalai pažymėti „Tik informacijai; neįtakoja kandidato vertinimo“. Jie nekeičia jūsų balo, o AI interviu metu neatima laiko iš jūsų laikmačio.

Jei išeisite iš interviu lango, pamatysite įspėjimą, kad tai buvo įrašyta ir bus perduota įmonei. Taisyklės „Sąžiningumo patikroje“ vis tiek galioja. Perjungti skirtukus, naudoti kitas programas ar svetaines, ilgam palikti kamerą ir pateikti AI sugeneruotus atsakymus draudžiama.
Įgūdžių testai yra griežtesni. Juose taisyklės pažeidimas atima laiko iš jūsų laikmačio. Kaip tai veikia, paaiškinta mūsų pagalbos straipsnyje.
Ar mokėjimas gali pakeisti mano balą?
Tai priklauso nuo to, ką perkate. Ataskaitos peržiūra skiriasi nuo atsakymo pakeitimo.
Jūsų išsami ataskaita
Poveikis jūsų baluiNėra. Matote balą, jis nesikeičia.
Vaizdo įrašo šlifavimas
Poveikis jūsų baluiNėra. Balas gaunamas iš jūsų originalios transkripcijos.
Atsakymo perrašymas
Poveikis jūsų baluiNaujas atsakymas pakeičia seną ir vertinamas kaip bet kuris kitas.
Įmonei nerodoma, ar ką nors pirkote. Pateikti nemokama. Paspauskite „Pateikti interviu“, tada „Ne, ačiū. Tiesiog pateikti“.
Ar galiu matyti savo balą ir ataskaitą?
Pagal numatymą ne. Jas pamatysite, jei įsigysite savo ataskaitą arba jei įmonė nuspręs ja pasidalyti. Ataskaita kainuoja nuo US$2.90 iki US$7.90, priklausomai nuo jūsų šalies, o jos pirkimas jūsų balo nekeičia.
Jei jūsų paskyroje rašoma „Įmonės ne visada dalijasi jūsų vertinimu“, tai reiškia, kad įmonė gali jo jums nepateikti.
Kas gali matyti mano įrašą?
Jus pakvietusi įmonė gali žiūrėti jūsų interviu įrašą.
Jei įjungsite Get Discovered, mūsų nemokamą funkciją, leidžiančią kitoms įmonėms jus rasti, tinkamos įmonės galės matyti jūsų profilį ir 1 jūsų įrašytą atsakymą su jo klausimu. Jos nemato, kuri įmonė su jumis kalbėjosi. Get Discovered galite išjungti bet kada.
Duomenų langelis registruojantis yra atskiras. Jis siūlo nemokamą CV Evaluation mainais už depersonalizuotus duomenis, iš pradžių nepažymėtas ir interviu jo nereikia.
Klausimus ar prašymus dėl savo asmens duomenų siųskite compliance@flowmingo.ai. Jei norite, kad sprendimą, priimtą naudojant AI, peržiūrėtų žmogus, kreipkitės ten pat.
Pasiruošę interviu?
Pamatykite kiekvieną žingsnį nuo kvietimo laiško iki pateikimo akimirkos ir kiek laiko trunka kiekvienas.