Intervjuhjelp

Hvordan AI-intervjuet ditt blir vurdert, og hvem som bestemmer

Det kan føles urettferdig å bli vurdert av AI før du vet hvordan det fungerer. Denne guiden forklarer hva poengsummen din er basert på, hva den ser bort fra, og hva selskapet ser.

Det forklarer også hvem som tar ansettelsesbeslutningen. Det er alltid personer i selskapet.

Raske svar

Hva vurderer AI-en?
Det du sa, fra en skriftlig transkripsjon av svarene dine.
Vurderer den ansiktet eller aksenten min?
Nei. Ingen av dem brukes i poengsummen din.
Kan poengsummen min automatisk føre til avvisning?
Nei. Folk i selskapet bestemmer.
Vil en advarsel om bytte av fane senke poengsummen min?
Nei. Den vises for selskapet separat og trekker ikke fra tiden din.
Kan betaling endre poengsummen min?
En rapport eller videopolering kan ikke det. Et svar du tar opp på nytt, vurderes på nytt som et nytt svar.
Hvem ser opptaket mitt?
Selskapet som inviterte deg. Hvis du slår på «Bli oppdaget», kan andre matchende selskaper se 1 av svarene dine.

Hvordan beregnes poengsummen min?

Poengsummen din baseres på det du sier, ikke på hvordan du ser ut.

  1. 1De muntlige svarene dine blir omgjort til en skriftlig transkripsjon.
  2. 2En AI-modell vurderer transkripsjonen opp mot kravene selskapet har satt for stillingen.
  3. 3Selskapet får en samlet poengsum av 10 mulige, med en vurdering og begrunnelser for hvert krav.

Selskapet bestemmer hva som betyr noe. For hvert intervju lister det opp sine krav, for eksempel "3 års erfaring med B2B-salg", og merker hvert krav som "Må ha", "Svært viktig", "Viktig" eller "Fint å ha".

AI-en vurderer deg mot hvert krav og forklarer hvorfor. Krav som er «må ha» teller mest i den totale poengsummen. Bare intervjusvarene dine vurderes, ikke CV-en din.

Hva gir et svar høy poengsum?

Et svar som dekker kravet og holder seg til spørsmålet, starter midt på skalaen. To ting trekker det opp: konkrete detaljer om hva du gjorde, og et tydelig resultat.

  • En generell påstand, som «Jeg er en sterk lagspiller», gir lav poengsum.
  • Et konkret eksempel på hva du selv gjorde og hva som skjedde, gir høyere poengsum. Tall hjelper hvis de er sanne.
  • Å snakke flytende gir ikke poeng i seg selv. AI-en er instruert om at flyt ikke er bevis.
  • Hvis du hopper over et spørsmål uten grunn, får kravet 0 poeng. Hvis du ikke kan dele noe, for eksempel fordi det er konfidensielt, si fra om det.

Så den beste forberedelsen er stillingsbeskrivelsen og 2 eller 3 konkrete eksempler på arbeidet ditt som passer til den.

Vurderer AI-en ansiktet, stemmen eller aksenten min?

Nei. Ansiktet ditt, uttrykk, øyekontakt, bakgrunn, tonefall og aksent blir ikke vurdert. Vi fjernet analyse av følelser og øyebevegelser i juli 2026.

Når AI-en vurderer svarene dine, får den beskjed om å se bort fra små grammatikkfeil og slurv i transkripsjonen. Du trenger ikke perfekt engelsk. Du trenger et tydelig svar på spørsmålet.

Selskapet kan også se videoen din. En poengsum laget ut fra transkripsjonen betyr ikke at ingen ser deg, så behandle det som et vanlig intervju.

Hva ser selskapet?

  • Din totale poengsum, og hvordan den sammenlignes med andre kandidater for samme stilling.
  • Dine styrker og mangler, med begrunnelser.
  • En vurdering for hvert krav, og en poengsum for hvert svar.
  • Videoen din og transkripsjonen av hvert svar.
  • Et eget diagram over kommunikasjonen din, som grammatikk, ordforråd og klarhet, vurdert ut fra transkripsjonen. Det er ikke en del av den totale poengsummen din.
The Communication Skills chart from a sample report, with grammar, comprehension, fluency, vocabulary and coherence
Kommunikasjonsdiagrammet fra samme eksempelrapport. Selskapet ser det, men det er ikke en del av den totale poengsummen.
A sample Flowmingo AI interview report with an overall score of 9.0 and ratings per requirement
En eksempelrapport slik selskapet ser den. Den totale poengsummen, hvor du står, og en vurdering med begrunnelser for hvert krav.

Slik at selskapet kan sjekke AI-ens begrunnelser mot det du faktisk sa, før de bestemmer noe.

Kan AI-en avvise meg eller flytte meg videre på egen hånd?

Nei. Ingenting på Flowmingo avviser deg eller flytter deg videre på grunn av poengsummen fra AI-intervjuet. Folk i selskapet bestemmer hva som skjer videre.

Selskaper kan sette opp egne, separate automatiske regler, men de kan bare invitere deg eller flytte deg videre, basert på screeningsvar eller en CV-poengsum. De bruker ikke poengsummen fra intervjuet ditt.

Flowmingo sender ikke ansettelsesbeslutninger. E-posten du får etter innsending bekrefter bare at intervjuet ditt er delt. Selskapet kontakter deg direkte hvis det går videre.

Hva skjer hvis intervjuet mitt blir flagget?

Under et AI-intervju kan selskapet se om du forlot fanen, åpnet et nytt vindu, prøvde en snarvei for skjermbilde eller koblet til en ekstra skjerm. Det kan også se om opptaket viser et annet ansikt, eller ikke noe ansikt.

Disse signalene er merket «Kun til referanse; påvirker ikke kandidatens vurdering». De endrer ikke poengsummen din, og i et AI-intervju bruker de ikke av tiden din.

The Integrity signals panel from a sample report, listing Multiple faces detected and Face out of view
Integritetssignaler i eksempelrapporten. De står atskilt fra poengsummen.

Hvis du forlater intervjuvinduet, vil du se en advarsel om at det ble tatt opp og vil bli delt med selskapet. Reglene i «Integritetssjekk» gjelder fortsatt. Å bytte fane, bruke andre apper eller nettsteder, forlate kameraet over lengre tid og sende inn AI-genererte svar er ikke tillatt.

Ferdighetstester er strengere. Der trekker brudd på en regel tid fra klokken din. Hjelpeartikkelen vår forklarer hvordan.

Kan betaling endre poengsummen min?

Det kommer an på hva du kjøper. Å se en rapport er noe annet enn å erstatte et svar.

Din detaljerte rapport

Påvirkning på poengsummen dinIngen. Du ser poengsummen, den endres ikke.

Videopolering

Påvirkning på poengsummen dinIngen. Poengsummen kommer fra den opprinnelige transkripsjonen din.

Ta opp et svar på nytt

Påvirkning på poengsummen dinDet nye svaret erstatter det gamle, og det vurderes på samme måte som alle andre.

Selskapet ser ikke om du har kjøpt noe. Innsending er gratis. Trykk på "Send inn intervju", deretter "Nei takk. Bare send inn".

Kan jeg se min egen poengsum og rapport?

Ikke som standard. Du ser dem hvis du kjøper rapporten din, eller hvis selskapet velger å dele den. Rapporten koster US$2.90 til US$7.90 avhengig av landet ditt, og å kjøpe den endrer ikke poengsummen din.

Hvis kontoen din viser «Selskaper deler ikke alltid evalueringen din», betyr det at selskapet kanskje ikke gjør den tilgjengelig for deg.

Hvem kan se opptaket mitt?

Selskapet som inviterte deg kan se opptaket av intervjuet ditt.

Hvis du slår på Bli oppdaget, vår gratis funksjon som lar andre selskaper finne deg, kan matchende selskaper se profilen din og ett av de innspilte svarene dine med spørsmålet. De ser ikke hvilket selskap som intervjuet deg. Du kan slå av Bli oppdaget når som helst.

Databoksen ved registrering er separat. Den tilbyr en gratis CV Evaluation mot avidentifiserte data, er ikke avkrysset fra start, og er ikke nødvendig for intervjuet ditt.

Spørsmål eller forespørsler om dine personopplysninger sendes til compliance@flowmingo.ai. Hvis du ønsker at en person skal gjennomgå en beslutning tatt med AI, kan du også henvende deg der.

Klar for intervjuet?

Se hvert trinn, fra invitasjons-e-posten til det øyeblikket du sender inn, og hvor lang tid hver av dem tar.