AI Interviewer
6.2/ 10
Hər bir tələb 0-dan 10-a qədər qiymətləndirilir və sizin müəyyən etdiyiniz əhəmiyyətə görə çəkilir. Ümumi nəticə çəkili orta göstəricidir.
Necə qiymətləndiririk
ballandırması necə işləyir
Qiymətləndirmə növünü seçin ki, nəticənin necə əldə edildiyini görəsiniz. Hər bir kart dəyişilə bilən nümunədir.
Metodologiya yoxlanılıb 30 Sep 2026.
Hər bir tələb 0-dan 10-a qədər qiymətləndirilir, sonra əhəmiyyətinə görə çəkilir.
Dəstək üzrə mütəxəssis
Nümunəvi nümunə. Çəki dəyişin və ya balı dartın.
Müştəri ilə ünsiyyət4.0 / 10
Sərəz müştəri ilə davranır6.0 / 10
Növbə çevikliyi9.0 / 10
CRM təcrübəsi10.0 / 10
Ümumi çəkili orta bal / 10
4 balın sadə ortalaması 7.3 olardı.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Müsahibədən qiymətləndirilmiş hesabata
İşə qərar vermədən əvvəl hər reytinqin arxasındakı sübutları oxuyun.
- 01
Sizin meyarlarınız
Komandanız tərəfindən müəyyən edilmiş tələblər və əhəmiyyətlilik.
- 02
AI reytinqləri
Müsahibə sübutları hər bir tələbə uyğun olaraq qiymətləndirildi.
- 03
Çəkili ümumi
Qiymətlər əhəmiyyətə vurulur, sonra ortalanır.
- 04
Rəyiniz
Yazını, əsaslandırmanı və fərdi qiymətləndirmələri yoxlayın.
Rəqəmlərin mənası
Qiymətləndirmə tələbi0 -ə 10
Rəyin meyarlarına uyğun qiymətləndirmə.
Ümumi qiymətləndirmə sizin təyin etdiyiniz tələbləri ümumiləşdirir. Bu, ən vacib olaraq qeyd etdiyiniz şəxslərə daha çox təsir gücü verir.
6.2, 62% uğur şansı və ya işə qəbul tövsiyəsi deyil. Fərdi qiymətləndirmələri və sübutları nəzərdən keçirin.
Eyni rol və meyarlar daxilində namizədləri müqayisə edin. Fərqli tələb siyahısı rəqəmin mənasını dəyişir.
Hər bir qiymətləndirmə necə hesablanır
AI Müsahibə Aparanı, Rol Oyunu və CV Qiymətləndirməsi yuxarıdakı ümumi çəkili qiymətləndirmədən istifadə edir. Digərləri öz nəticələrini öz üsulları ilə bildirirlər.
Role-Play
7.6/ 10
0-dan 10-a qədər, müəyyən etdiyiniz meyarlara əsasən, əhəmiyyətinə görə çəkilmiş, söhbətin transkriptindən qiymətləndirilib.
CV qiymətləndirməsi
8.4/ 10
Hər bir tələb meyarlarınıza görə 0-dan 10-a qədər qiymətləndirilir və ümumi nəticə əhəmiyyətinə görə çəkilir. Hər tələb üçün AI-nin yazılı əsaslandırması göstərilir.
Testlər
85%
Hər sual düzgün və ya səhv olaraq qiymətləndirilir, mənfi işarələmə yoxdur. Nəticə düzgün cavabların faizidir, məsələn, 20-dən 17-si 85% təşkil edir. Cavab verilməyən suallar səhv sayılır.
Texniki test
13/ 13
Kodunuz test hallarına qarşı yoxlanılır. Hər sual, keçdiyi hallara mütənasib olaraq xal qazandırır və bu, xal və keçilən hallar şəklində göstərilir, məsələn, 13-dən 13. Texniki test necə işləyir
Nümayiş
AI balıHeç biri
Komandanız qeydi 0.5 ilə 10 ulduz arasında qiymətləndirə və qeydlər əlavə edə bilər. AI yalnız neytral xülasə yazır, heç bir bal vermir.
Nümunə hesabatı açaraq hər birinə baxın.
Prioritetləriniz çəkiləri müəyyən edir
Mütləq Olmalı, Olması Yaxşı Olardan 4 dəfə daha çox töhfə verir.
Mütləq olmalı×4Ən yüksək prioritetli tələbiniz.
Çox vacib×3İmportant tələbdən daha çox təsir.
Vacib×2Standart, əhəmiyyət tanınmadıqda istifadə olunur.
Müsbət tərəflər×1Ən aşağı prioritetli tələbiniz.
Ümumi = (bal × çəki) cəmi ÷ çəkilərin cəmi
Nümunə 6.2-dən başlayır. Bütün 4 tələbə bərabər çəki verildikdə, onluq işarəsindən sonra 1 rəqəmə yuvarlaqlaşdırılaraq 7.3 alınır.
Çəki hesablamanı dəyişir. Tələbin Mütləq Olmalı kimi qeyd edilməsi avtomatik imtina qaydası yaratmır.
Kifayət qədər sübut olmadıqda
Qiymətləndirilməmiş tələb normal qiymətləndirmədən ayrıca qeyd olunur.
- Bəzi tələblər qiymətləndirilə bilmir
- Qiymətləndirilə bilməyən marker 11 olaraq saxlanılır. Qismən qiymətləndirilmiş müsahibədə tam çəkisi ilə 3.0 töhfə verir. 3.0
- Qiymətləndirmələr yoxdur və ya istifadə edilə bilməz
- Onlar həmçinin digər tələblərin istifadə edilə bilən nəticələri olduqda 3.0 qiymətləndirilir. Onlar namizədin bacarıqlarının sübutu kimi qəbul edilmir.
- Bütün tələblər qiymətləndirilə bilməz kimi qeyd olunub
- Ümumi nəticə qiymətləndirilə bilməz və uyğunluq balına daxil edilmir. 11 statusdur, 10-dan 11 deyil.
- Çəkili hesablama işlədilə bilmir
- Tələblər olmadıqda və ya uyğun nəticələr tapılmadıqda, mühərrik modelin ümumi qiymətləndirməsini ehtiyat variant kimi saxlayır. Mənbə qeyd olunur.
Qısa siyahıya salmadan əvvəl çatışmayan sübutları yoxlayın. Cavablandırılmamış tələb əlavə müsahibə tələb edə bilər.
Cavabı balın arxasında oxu
Ayrı-ayrı cavab balları transkriptdə əlaqəli məqamları tapmağa kömək edir.
Nümunəvi transkript
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Namizəd ümumiyyətlə müştərilərə qarşı fəaldır."
Dəqiq transkript ifadəsi vurğulama kimi görünə bilər. Parafraza sitat kimi qəbul edilmir.
- Az və ya heç bir ətraflı məlumat yoxdur
- Cavab balı 1-3
- Əlaqəlidir, lakin ümumidir
- Cavab balı 4-6
- Konkret, uyğun nümunələr
- Cavab balı 7-8
- Müstəsna, ədədi detallar
- Cavab balı 9-10
Cavab balları tələb reytinqlərindən ayrıdır; onlar çəkili ümumi bala daxil edilmir. Boş və ya transkripsiya edilməmiş cavablar cavab balı almır.
Komandanız işə qəbul qərarını verir
Qiymətləndirmədən istifadə edərək rəyinizi yönləndirin. Tələb səviyyəsindəki əsaslandırmanı oxuyun və qərar verməzdən əvvəl müvafiq yazını yoxlayın.
AI qiymətləndirmələri səhv ola bilər. Namizədlər məxfilik prosesimiz vasitəsilə insan tərəfindən nəzərdən keçirilməsini istəyə bilərlər.
Bu barədə oxuyun: AI Etikası və təhlükəsizlik və məxfilik.
Demo lazımdır? Sualınız var?
Bir insanla əlaqə saxlamağın 3 yolu.
Əlaqə saxlayın
Bu gün 1 link göndərin. Yarısı həmin gün geri qayıdır.
Hər qiymətləndirmə. Tam ATS. Limitsiz namizəd. $0.
Limitsiz müsahibə · 60+ dil · Bütün cihazlarda işləyir · GDPR-ə uyğun · SOC 2