AI Interviewer
6.2/ 10
প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা ০ থেকে ১০ স্কেলে মূল্যায়িত হয় এবং আপনার নির্ধারিত গুরুত্ব অনুযায়ী ওজন পায়। সামগ্রিক স্কোর হলো ওজনযুক্ত গড়।
আমরা কীভাবে স্কোর করি
কীভাবে স্কোরিং কাজ করে
একটি মূল্যায়নের ধরন বেছে নিন এর ফলাফল কীভাবে তৈরি হয় তা দেখতে। প্রতিটি কার্ড একটি নমুনা যা আপনি পরিবর্তন করতে পারেন।
পদ্ধতি যাচাই করা হয়েছে 30 Sep 2026।
প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা 0 থেকে 10 পর্যন্ত রেট করা হয়, তারপর এর গুরুত্ব অনুযায়ী ওজন নির্ধারণ করা হয়।
সাপোর্ট অ্যাসোসিয়েট
উদাহরণমূলক নমুনা। একটি ওয়েটেজ পরিবর্তন করুন বা একটি স্কোর টেনে আনুন।
গ্রাহক যোগাযোগ4.0 / 10
উগ্র গ্রাহকের মোকাবিলা করে6.0 / 10
নমনীয় শিফট9.0 / 10
CRM অভিজ্ঞতা10.0 / 10
ওজনযুক্ত সামগ্রিক গড় স্কোর / 10
4 স্কোরের সাধারণ গড় হবে 7.3।
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
সাক্ষাৎকার থেকে স্কোরড রিপোর্ট
চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে প্রতিটি রেটিংয়ের পেছনের প্রমাণ পড়ুন।
- 01
আপনার মানদণ্ড
আপনার দলের নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তা এবং গুরুত্ব।
- 02
AI রেটিং
প্রতিটি প্রয়োজনীয়তার বিপরীতে সাক্ষাৎকারের প্রমাণ মূল্যায়ন করা হয়েছে।
- 03
ওজনযুক্ত সামগ্রিক
রেটিং গুরুত্ব দিয়ে গুণ করে, তারপর গড় করা হয়।
- 04
আপনার পর্যালোচনা
রেকর্ডিং, যুক্তি এবং পৃথক রেটিং দেখুন।
সংখ্যাগুলোর অর্থ কী
প্রয়োজনীয়তার রেটিং0 থেকে 10
ভূমিকার মানদণ্ডের ভিত্তিতে একটি রেটিং।
সারাংশটি আপনার নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তাগুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয়। এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে চিহ্নিত বিষয়গুলোকে আরও বেশি প্রাধান্য দেয়।
6.2 একটি 62% সাফল্যের সম্ভাবনা বা নিয়োগের সুপারিশ নয়। ব্যক্তিগত রেটিং এবং প্রমাণ পর্যালোচনা করুন।
একই ভূমিকা এবং মানদণ্ডের মধ্যে প্রার্থীদের তুলনা করুন। একটি ভিন্ন প্রয়োজনীয়তার তালিকা সংখ্যাটির অর্থ পরিবর্তন করে।
প্রতিটি মূল্যায়ন কীভাবে স্কোর করা হয়
AI ইন্টারভিউয়ার, রোল-প্লে এবং সিভি মূল্যায়নে উপরের ওজনযুক্ত সামগ্রিক স্কোর ব্যবহৃত হয়। বাকিরা নিজ নিজ পদ্ধতিতে ফলাফল জানায়।
Role-Play
7.6/ 10
নির্ধারিত মানদণ্ডের ভিত্তিতে ০ থেকে ১০ স্কোর, গুরুত্ব অনুসারে ওজনযুক্ত, কথোপকথনের প্রতিলিপি থেকে।
সিভি মূল্যায়ন
8.4/ 10
প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা আপনার মানদণ্ডের বিপরীতে ০ থেকে ১০ স্কোরে মূল্যায়ন করা হয় এবং সামগ্রিক স্কোর গুরুত্ব অনুযায়ী ওজন করা হয়। প্রতিটি প্রয়োজনীয়তার জন্য AI-এর লিখিত বিশ্লেষণ প্রদর্শিত হয়।
পরীক্ষা
85%
প্রতিটি প্রশ্ন সঠিক বা ভুল হিসাবে চিহ্নিত হয়, নেতিবাচক নম্বর দেওয়া হয় না। ফলাফল হলো সঠিক উত্তরের শতাংশ, যেমন ২০টির মধ্যে ১৭টি সঠিক হলে ৮৫%। উত্তর না দেওয়া প্রশ্নগুলি ভুল হিসাবে গণনা করা হয়।
প্রযুক্তিগত পরীক্ষা
13/ 13
আপনার কোড টেস্ট কেসের বিরুদ্ধে চলে। প্রতিটি প্রশ্ন তার পাস করা কেসের অনুপাতে পয়েন্ট অর্জন করে, যা পয়েন্ট এবং পাস করা কেস হিসেবে দেখানো হয়, যেমন ১৩ এর মধ্যে ১৩। প্রযুক্তিগত পরীক্ষা যেভাবে কাজ করে
শোকেস
AI স্কোরকিছুই না
আপনার টিম রেকর্ডিংটি ০.৫ থেকে ১০ স্টার পর্যন্ত রেট করতে পারে এবং নোট যোগ করতে পারে। AI শুধুমাত্র একটি নিরপেক্ষ সারাংশ লেখে, কোনো স্কোর দেওয়া হয় না।
নমুনা রিপোর্ট খুলে প্রতিটি দেখুন।
আপনার অগ্রাধিকার ওজন নির্ধারণ করে
একটি আবশ্যকীয় দক্ষতা একটি ভালো-থাকার দক্ষতার চেয়ে ৪ গুণ বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
অবশ্যই থাকতে হবে×4আপনার সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার প্রাপ্ত প্রয়োজনীয়তা।
অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ×3একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তার চেয়ে বেশি প্রভাব।
গুরুত্বপূর্ণ×2ডিফল্ট মান, যখন গুরুত্ব চেনা যায় না।
যোগ্যতা থাকলে ভালো×1আপনার সর্বনিম্ন অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত প্রয়োজনীয়তা।
সামগ্রিক = (রেটিং × ওজন) এর যোগফল ÷ ওজনের যোগফল
নমুনাটি 6.2 থেকে শুরু হয়। চারটি প্রয়োজনীয়তাকে সমান গুরুত্ব দিলে মান দাঁড়ায় 7.3, যা দশমিকের এক ঘর পর্যন্ত বৃত্তাকার করা হয়েছে।
ওজন গণনা পরিবর্তন করে। কোনো প্রয়োজনীয়তা 'অবশ্যই থাকতে হবে' হিসেবে চিহ্নিত করলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাতিলের নিয়ম তৈরি হয় না।
যখন যথেষ্ট প্রমাণ নেই
একটি মূল্যায়ন করা হয়নি এমন প্রয়োজনীয়তা সাধারণ রেটিং থেকে আলাদাভাবে রেকর্ড করা হয়।
- কিছু প্রয়োজনীয়তা মূল্যায়ন করা যাবে না
- একটি মূল্যায়ন-অযোগ্য চিহ্নিতকারী 11 হিসাবে সংরক্ষিত হয়। আংশিকভাবে মূল্যায়ন করা সাক্ষাৎকারে, এটি সম্পূর্ণ ওজনসহ 3.0 অবদান রাখে। 3.0
- রেটিং অনুপস্থিত বা ব্যবহারযোগ্য নয়
- এগুলি তখনও 3.0 অবদান রাখে যখন অন্যান্য প্রয়োজনীয়তার ব্যবহারযোগ্য ফলাফল থাকে। এগুলিকে প্রার্থীর দক্ষতার প্রমাণ হিসাবে গণ্য করা হয় না।
- প্রতিটি প্রয়োজনীয়তা অমূল্যায়নযোগ্য হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে
- সামগ্রিক ফলাফল মূল্যায়নযোগ্য নয় এবং এটি ফিট স্কোর থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে। 11 একটি স্থিতি, 10-এর মধ্যে 11 নয়।
- ওজনযুক্ত গণনা চালানো যাচ্ছে না
- কোনো প্রয়োজনীয়তা না থাকলে বা মিলে যাওয়া কোনো ফলাফল ব্যবহারযোগ্য না হলে, ইঞ্জিন মডেলের সামগ্রিক ফলাফলকে বিকল্প হিসেবে রাখে। উৎসটি রেকর্ড করা হয়।
শর্টলিস্ট করার আগে অনুপস্থিত প্রমাণ পরীক্ষা করুন। উত্তর দেওয়া হয়নি এমন প্রয়োজনীয়তার জন্য ফলো-আপ ইন্টারভিউ প্রয়োজন হতে পারে।
স্কোরের পেছনের উত্তরটি পড়ুন
প্রতিটি উত্তরের আলাদা স্কোর ট্রান্সক্রিপ্টে প্রাসঙ্গিক মুহূর্তগুলো খুঁজে পেতে সাহায্য করে।
দৃষ্টান্তমূলক প্রতিলিপি
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"প্রার্থী সাধারণত গ্রাহকদের সাথে সক্রিয় থাকে।"
হুবহু ট্রান্সক্রিপ্ট বাক্যাংশ একটি হাইলাইট হিসেবে দেখা যেতে পারে। প্যারাফ্রেজ একটি উক্তি হিসেবে গৃহীত হয় না।
- সামান্য প্রাসঙ্গিক বা নির্দিষ্ট বিবরণ
- উত্তরের স্কোর 1-3
- প্রাসঙ্গিক, তবে সাধারণ
- উত্তরের স্কোর 4-6
- নির্দিষ্ট, প্রাসঙ্গিক উদাহরণ
- উত্তরের স্কোর 7-8
- অসাধারণ, পরিমাণগত বিবরণ
- উত্তরের স্কোর 9-10
উত্তরের স্কোর প্রয়োজনীয়তার রেটিং থেকে আলাদা; এগুলো ওজনযুক্ত সামগ্রিক স্কোরে গড় করা হয় না। খালি বা ট্রান্সক্রিপ্ট না হওয়া উত্তর কোনো উত্তর স্কোর পায় না।
আপনার টিমই নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়
স্কোর ব্যবহার করে আপনার পর্যালোচনা পরিচালনা করুন। যুক্তি-স্তরের কারণ পড়ুন এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে প্রাসঙ্গিক রেকর্ডিংটি পরীক্ষা করুন।
AI মূল্যায়ন ভুল হতে পারে। প্রার্থীরা আমাদের গোপনীয়তা প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মানবিক পর্যালোচনার অনুরোধ করতে পারেন।
AI নৈতিকতা এবং নিরাপত্তা ও গোপনীয়তা সম্পর্কে পড়ুন।
ডেমো প্রয়োজন? কোনো প্রশ্ন আছে?
একজন মানুষের কাছে পৌঁছানোর 3টি উপায়।
যোগাযোগ করুন
আজই 1টি লিংক পাঠান। অর্ধেক প্রার্থী একই দিনে ফিরে আসেন।
প্রতিটি অ্যাসেসমেন্ট। সম্পূর্ণ ATS। সীমাহীন প্রার্থী। $0।
সীমাহীন ইন্টারভিউ · 60+ ভাষা · সব ডিভাইসে কাজ করে · GDPR-সম্মত · SOC 2