কোম্পানি
ফ্লোমিঙ্গো কীভাবে বিনামূল্যে থাকে
স্বচ্ছতা ও ন্যায্যতা
Flowmingo রিক্রুটারদের জন্য একটি বিনামূল্যের স্ক্রিনিং স্যুট: এআই ইন্টারভিউ, দক্ষতা পরীক্ষা, সিভি মূল্যায়ন, শোকেস, ভূমিকা-পালন ও প্রযুক্তিগত পরীক্ষা।
সীমাহীন স্ক্রিনিংয়ের জন্য কোম্পানিগুলো $0 দেয়; পেইড প্ল্যানে যোগ হয় ডেটা সংরক্ষণ, ব্র্যান্ডিং, ডাউনলোড ও দীর্ঘতর অ্যাসেসমেন্ট, আর প্রার্থীরা ঐচ্ছিক টুল কিনতে পারেন।
Flowmingo-তে, আমাদের লক্ষ্য হল উন্নত নিয়োগের পথে খরচকে বাধা হিসেবে দূর করা — যাতে প্রতিটি কোম্পানি সঠিকভাবে স্ক্রিন করতে পারে, এবং প্রতিটি প্রার্থী তাদের স্বপ্নের চাকরির জন্য একটি ন্যায্য সুযোগ পায়। আমরা একটি সম্পূর্ণ স্ক্রিনিং স্যুট — এআই ইন্টারভিউ, দক্ষতা পরীক্ষা, সিভি মূল্যায়ন, শোকেস, ভূমিকা-পালন ও প্রযুক্তিগত পরীক্ষা — কোম্পানির জন্য বিনামূল্যে, এবং মডেলটি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে আমরা নির্দিষ্টভাবে বলে থাকি।
01
নিয়োগকারী ও সংস্থাগুলির জন্য
খরচ: $0 (চিরতরে বিনামূল্যে)
A সম্পূর্ণ স্ক্রিনিং স্যুট — কোনও ট্রায়াল বা টিজার নয় — বিনামূল্যে:
- সীমাহীন এআই ইন্টারভিউ, দক্ষতা পরীক্ষা, শোকেস, ভূমিকা-পালন ও প্রযুক্তিগত পরীক্ষা।
- সীমাহীন সিভি মূল্যায়ন, স্কোরিং এবং ব্যাপক রিপোর্ট।
- ক্যারিয়ার পেজ, জব পোস্ট এবং একটি অন্তর্নির্মিত আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম.
- সীমাহীন ব্রাউজ করার মতো ট্যালেন্ট ম্যাচ, এবং নিজের প্রার্থীদের আমন্ত্রণ জানানোয় প্ল্যানের কোনো সীমা নেই।
- ভিডিও প্লেব্যাক (সর্বশেষ 300 ভিডিও, 30 দিন সংরক্ষিত), প্রক্টরিং এবং 60+ ভাষা.
- … এবং আরও অনেক কিছু, বিনামূল্যে.
কোনো ফাঁদ নেই, লুকানো কিছু নেই। মূল পণ্যটি আপনি কতজন প্রার্থীকে স্ক্রিন করতে পারবেন সে ক্ষেত্রে সত্যিই সীমাহীন এবং ব্যবহারে বিনামূল্যে।
যেসব কোম্পানি আরও বেশি বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা চায় তারা ঐচ্ছিকভাবে আপগ্রেড, নিজেদের প্রার্থীদের সেশন স্পনসর করেন অথবা Flowmingo নেটওয়ার্কের সিভি আনলক করেন। প্রার্থীকে স্ক্রিন করতে আপনাকে কখনোই অর্থ দিতে হয় না।
02
ক্যারিয়ার-গ্রোথ ইকোসিস্টেম
প্ল্যাটফর্মটিকে কোম্পানির জন্য বিনামূল্যে, আমরা প্রার্থীদের প্রস্তুত হতে, উন্নতি করতে এবং সেরাটা দেওয়ার জন্য ঐচ্ছিক সরঞ্জাম অফার করি। প্রতিটির জন্য একটি ছোট ফি লাগে, এবং সেগুলি সর্বদা প্রার্থীর পছন্দ — কখনও বাধ্যতামূলক নয়.
AI গ্রেডার পেমেন্টের ব্যাপারে অন্ধ। এটি আপনার রুব্রিকের বিরুদ্ধে প্রতিটি চূড়ান্ত উত্তরের বিষয়বস্তু স্কোর করে, এবং প্রার্থী কীসের জন্য অর্থ প্রদান করেছে সে সম্পর্কে কোনও তথ্য পায় না। পরীক্ষার স্কোর হয় উত্তরমালা দিয়ে (বা কোড চালিয়ে), আর শোকেস মোটেই এআই দিয়ে স্কোর করা হয় না; এগুলোর কোনোটির স্কোরেই পেমেন্ট বিবেচিত হয় না।
এগুলোর প্রত্যেকটিই ১০০% ঐচ্ছিক — কখনও প্রয়োজন হয় না, এবং যে প্রার্থী কিছুই কেনেন না তিনি পান ঠিক একই নিয়মে স্কোর করা পূর্ণ স্ক্রিনিংই পান।
এই হলো প্রার্থী কীসের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে তার সম্পূর্ণ, সঠিক তালিকা — লুকানো কিছু নেই, আর কিছু নয়:
শুরু করার আগে
- AI অনুশীলন সিমুলেটর। বিভিন্ন প্রশ্ন সহ ফরম্যাট এবং টাইমিংয়ের একটি বাস্তবসম্মত মহড়া — উদ্বেগ এবং প্রযুক্তিগত সমস্যা কমায়. এআই ইন্টারভিউ, ভূমিকা-পালন, দক্ষতা পরীক্ষা ও প্রযুক্তিগত পরীক্ষার জন্য।১০০% ঐচ্ছিক
চলাকালীন ও পরে
- ক্যারিয়ার ফিডব্যাক রিপোর্ট। তাদের নিজস্ব পারফরম্যান্সের একটি বিস্তারিত বিশ্লেষণ — যোগাযোগের ধরণ, শক্তি, উন্নতির ক্ষেত্র — তাদের সময়ের জন্য বাস্তব মূল্য, ফলাফল নির্বিশেষে। এআই ইন্টারভিউ ও ভূমিকা-পালনের জন্য।১০০% ঐচ্ছিক
- পরীক্ষায় স্কোর ও র্যাঙ্কিং। কোম্পানি প্রার্থীদের ফলাফল না দেখালে প্রার্থী নিজের স্কোর আনলক করে র্যাঙ্কিংয়ে নিজের অবস্থান দেখতে পারেন। তাদের প্রচেষ্টার জন্য একটি স্পষ্ট উত্তর। দক্ষতা পরীক্ষা ও প্রযুক্তিগত পরীক্ষার জন্য।১০০% ঐচ্ছিক
- একটি মিস করা প্রশ্ন সম্পূর্ণ করুন। কোনো প্রার্থী যদি সময় শেষ হয়ে যায় প্রতিটি প্রশ্নে পৌঁছানোর আগে, তারা ফিরে গিয়ে যেগুলির উত্তর দিতে পারেনি সেগুলি দিতে পারে — আপনাকে একটি সম্পূর্ণ ডেটাসেট প্রদান করে. শুধু এআই ইন্টারভিউয়ের জন্য। এটি এআই-প্রস্তাবিত আরও কয়েকটি ফলো-আপ প্রশ্নও দিতে পারে।১০০% ঐচ্ছিক
- একটি প্রশ্ন পুনরায় নিন। একজন প্রার্থী একটি প্রশ্ন আবার রেকর্ড করতে পারে — উদাহরণস্বরূপ একটি ওয়াই-ফাই ড্রপ, কম ব্যাটারি, বা বাধা — অথবা কেবল তারা এটি আবার চেষ্টা করতে চায় বলে। আপনি কেবল তাদের চূড়ান্ত উত্তর পান। এআই ইন্টারভিউ, ভূমিকা-পালন ও শোকেসের জন্য; স্ক্রিনিং প্রশ্নের উত্তরও একইভাবে বদলানো যায়।১০০% ঐচ্ছিক
- দক্ষতা পরীক্ষায় অতিরিক্ত সময়। প্রশ্নের উত্তর বাকি থাকতেই সময় শেষ হয়ে গেলে প্রার্থী সেগুলো শেষ করার জন্য আরও সময় কিনতে পারেন। যার সময় শেষ হয়ে গিয়েছিল, তার জন্য আরও ন্যায্য ফলাফল।১০০% ঐচ্ছিক
- রেকর্ডিং পরিমার্জন। প্রার্থীকে দেখতে ও শুনতে কেমন লাগে তার একটি ঐচ্ছিক পরিমার্জন, যার মধ্যে ব্যাকগ্রাউন্ড, আলো ও অডিও রয়েছে। এআই প্রার্থী যা বলেন তা মূল রেকর্ডিং থেকে স্কোর করে, পরিমার্জিত রেকর্ডিং থেকে কখনোই নয়। পরীক্ষার সততা যাচাই (যেমন ফ্রেমে দ্বিতীয় একটি মুখ) আপনি যে চূড়ান্ত ভিডিও দেখেন সেটির ওপরই চলে। এআই ইন্টারভিউ ও ভূমিকা-পালনের জন্য।১০০% ঐচ্ছিক
ঐচ্ছিক মানে ঐচ্ছিক — কোনও ব্যতিক্রম নেই, কোনও লুকানো শর্ত নেই।
03
ইকোসিস্টেম সারাংশ
| Optional tool | When | Who pays | Benefit to you |
|---|---|---|---|
| AI practice | Before | প্রার্থী | একজন ভালোভাবে প্রস্তুত প্রার্থী — তাদের আসল ক্ষমতা, তাদের নার্ভাসনেস নয় |
| Career feedback report | পরে | প্রার্থী | সদিচ্ছা এবং একটি শক্তিশালী নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড |
| পরীক্ষায় স্কোর ও র্যাঙ্কিং | পরে | প্রার্থী | সদিচ্ছা যখন প্রার্থীরা দেখতে পান তাঁরা কেমন করেছেন |
| Complete a missed question | পরে | প্রার্থী | একটি ব্যাপক মূল্যায়ন — প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হয়েছে |
| Retake a question | পরে | প্রার্থী | ক্ষমতার একটি সত্য প্রতিচ্ছবি — কোনও প্রযুক্তিগত সমস্যা নয় |
| দক্ষতা পরীক্ষায় অতিরিক্ত সময় | চলাকালীন | প্রার্থী | আরও ন্যায্য ফলাফল যখন সময়ের সীমাই ছিল সমস্যা |
| রেকর্ডিং পরিমার্জন | পরে | প্রার্থী | সদিচ্ছা এআই কীভাবে স্কোর করে তাতে কোনো পরিবর্তন ছাড়াই |
AI practice
Before · প্রার্থী
একজন ভালোভাবে প্রস্তুত প্রার্থী — তাদের আসল ক্ষমতা, তাদের নার্ভাসনেস নয়
Career feedback report
পরে · প্রার্থী
সদিচ্ছা এবং একটি শক্তিশালী নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড
পরীক্ষায় স্কোর ও র্যাঙ্কিং
পরে · প্রার্থী
সদিচ্ছা যখন প্রার্থীরা দেখতে পান তাঁরা কেমন করেছেন
Complete a missed question
পরে · প্রার্থী
একটি ব্যাপক মূল্যায়ন — প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হয়েছে
Retake a question
পরে · প্রার্থী
ক্ষমতার একটি সত্য প্রতিচ্ছবি — কোনও প্রযুক্তিগত সমস্যা নয়
দক্ষতা পরীক্ষায় অতিরিক্ত সময়
চলাকালীন · প্রার্থী
আরও ন্যায্য ফলাফল যখন সময়ের সীমাই ছিল সমস্যা
রেকর্ডিং পরিমার্জন
পরে · প্রার্থী
সদিচ্ছা এআই কীভাবে স্কোর করে তাতে কোনো পরিবর্তন ছাড়াই
ঐচ্ছিক: আপনার সেশন স্পনসর করুন
সবকিছু সম্পূর্ণ আপনার নিজের ব্র্যান্ডে চান, আপনার প্রার্থীদের কোনো পেইড এক্সট্রা অফার না করে?
কিছু কোম্পানি পুরো প্রক্রিয়াটি তাদের নিজস্বভাবে চালাতে পছন্দ করে — আপনার ব্র্যান্ডিং সর্বত্র, এবং প্রার্থীদের কাছে কোনও ঐচ্ছিক সরঞ্জাম দেখানো হয় না। একটি সেশন স্পনসর করা আপনাকে ঠিক তা-ই দেয়, যেকোনো প্ল্যানে: ইন্টারভিউ জুড়ে আপনার নিজের লোগো ও রঙে একটি পরিচ্ছন্ন, বিক্ষেপমুক্ত অভিজ্ঞতা, এবং আবেদনকারীদের কোনো পেইড এক্সট্রা অফার করা হয় না। এটি ঐচ্ছিক, প্রতি প্রার্থী সেশনের ভিত্তিতে মূল্য নির্ধারিত, স্ক্রিনিংয়ের জন্য কখনোই নয়, এবং Scale-এ এটি প্ল্যানের মধ্যেই অন্তর্ভুক্ত (মূল্য ও ন্যায্য ব্যবহারের শর্তের জন্য মূল্য পাতা দেখুন)। কোনো ওয়ালেট সেশনের ফি মেটাতে না পারলে সেই প্রার্থী স্বাভাবিক বিনামূল্যের অভিজ্ঞতা পান। তবুও আপনি প্রার্থীদের একটি ফিডব্যাক রিপোর্ট ও একটি অনুশীলন সেশন উপহার দিতে পারেন।
04
আমাদের সততার প্রতিশ্রুতি
এআই গ্রেডার জানে না কোন প্রার্থী পেমেন্ট করেছেন। প্রতিটি উত্তর আপনার রুব্রিক অনুযায়ী একইভাবে স্কোর করা হয়। কোনো ঐচ্ছিক টুল ব্যবহার করেছেন এমন প্রার্থীদের প্রতি কোনো পক্ষপাত নেই। শক্তিশালী উত্তর শক্তিশালী স্কোর পায়; প্রার্থীর পেমেন্ট অ্যালগরিদমের কাছ থেকে কিছুই কেনে না, কেনে শুধু অনুশীলন, উত্তর উন্নত করার বা শেষ করার বাড়তি সুযোগ, নিজের ফলাফল দেখার সুযোগ, অথবা আরও পরিচ্ছন্ন রেকর্ডিং।
প্রত্যেকেই সম্পূর্ণ অভিজ্ঞতা বিনামূল্যে পান। আমাদের কোনো অ্যাসেসমেন্ট দিতে কোনো প্রার্থীকে টাকা দিতে হয় না, আপনি কতজনকে স্ক্রিন করবেন তার কোনো সীমা নেই, এবং কোনো প্রার্থীকে কখনো কিছু কিনতে বাধ্য করা হয় না। ঐচ্ছিক টুলগুলো সত্যিই বাড়তি সুবিধা।
প্রথম-বারের প্রতিক্রিয়া
প্রার্থী দ্বারা পুনরায় নেওয়া
প্ল্যাটফর্মে সাম্প্রতিক ৩০ দিনের মধ্যে প্রতিটি ইন্টারভিউ প্রতিক্রিয়ার উপর পরিমাপ করা হয়েছে, এবং কেবল সমষ্টিগতভাবে দেখানো হয়েছে — আমরা এটি নিয়োগকর্তা বা ইন্টারভিউ সেট অনুসারে কখনও ভেঙে দিই না, কারণ একটি ছোট গোষ্ঠী একজন প্রার্থীকে সনাক্ত করতে পারে।
ফ্লোমিংগো: সংস্থাগুলির জন্য উন্নত। প্রার্থীদের জন্য ন্যায্য।
যে কোম্পানি কখনও আপগ্রেড করে না, সেও আমাদের গ্রাহক, এবং তাদের সেবা দিতে পেরে আমরা খুশি। যে প্রার্থী কিছুই কেনেন না, তাঁর ক্ষেত্রেও একই কথা।
এটি কীভাবে কাজ করে তার সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা: আমাদের মডেল
আজই 1টি লিংক পাঠান। অর্ধেক প্রার্থী একই দিনে ফিরে আসেন।
প্রতিটি অ্যাসেসমেন্ট। সম্পূর্ণ ATS। সীমাহীন প্রার্থী। $0।
সীমাহীন ইন্টারভিউ · 60+ ভাষা · সব ডিভাইসে কাজ করে · GDPR-সম্মত · SOC 2