AI Interviewer
6.2/ 10
Svaki zahtjev se ocjenjuje od 0 do 10 i ponderira prema važnosti koju postavite. Ukupna ocjena je ponderirani prosjek.
Kako ocjenjujemo
Kako funkcionira ocjenjivanje
Odaberite vrstu procjene kako biste vidjeli kako se rezultat prikazuje. Svaka kartica je primjer koji možete promijeniti.
Metodologija provjerena 30 Sep 2026.
Svaki zahtjev se ocjenjuje od 0 do 10, a zatim se ponderira prema njegovoj važnosti.
Asistent za podršku
Ilustrativni primjer. Promijenite težinu ili povucite ocjenu.
Komunikacija s klijentima4.0 / 10
Rješava ljutog kupca6.0 / 10
Fleksibilnost smjena9.0 / 10
Iskustvo sa CRM-om10.0 / 10
Ukupna ponderirana prosječna ocjena / 10
Prosti prosjek 4 ocjena iznosio bi 7.3.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Od intervjua do ocijenjenog izvještaja
Pročitajte dokaze iza svake ocjene prije donošenja odluke o zapošljavanju.
- 01
Vaši kriteriji
Zahtjevi i važnost koje je postavio vaš tim.
- 02
AI ocjene
Dokazi intervjua procijenjeni prema svakom zahtjevu.
- 03
Ukupna ocjena
Ocjene pomnožene s važnošću, zatim usrednjene.
- 04
Vaša ocjena
Pregledajte snimak, obrazloženje i pojedinačne ocjene.
Šta znače brojevi
Ocjena zahtjeva0 na 10
Ocjena prema kriterijima radnog mjesta.
Pregled ukratko sumira zahtjeve koje ste postavili. To daje veći utjecaj onima koje ste označili kao najvažnije.
6.2 nije 62% šanse za uspjeh niti preporuka za zapošljavanje. Pregledajte pojedinačne ocjene i dokaze.
Uporedite kandidate unutar iste uloge i kriterija. Različita lista zahtjeva mijenja značenje broja.
Kako se ocjenjuje svaka procjena
AI intervju, igranje uloga i evaluacija CV-a koriste gore navedeni ponderirani ukupni rezultat. Ostali izvještavaju o svom rezultatu na svoj način.
Role-Play
7.6/ 10
Ocijenjeno od 0 do 10 prema kriterijima koje ste postavili, ponderirano prema važnosti, na osnovu transkripta razgovora.
Evaluacija CV-ja
8.4/ 10
Svaki zahtjev se ocjenjuje od 0 do 10 prema vašim kriterijima, a ukupna ocjena je ponderirana prema važnosti. Pisano obrazloženje AI-ja prikazano je za svaki zahtjev.
Testovi
85%
Svako pitanje se ocjenjuje kao tačno ili netačno, bez negativnih bodova. Rezultat je postotak tačnih odgovora, na primjer 17 od 20 je 85%. Neodgovorena pitanja se računaju kao netačna.
Tehnički test
13/ 13
Vaš kod se pokreće protiv testnih slučajeva. Svako pitanje donosi bodove proporcionalno broju prošlih slučajeva, prikazano kao bodovi i kao prošli slučajevi, npr. 13 od 13. Kako funkcioniše Tehnički test
Prikaz
AI ocjenaNijedna
Vaš tim ocjenjuje snimku od 0,5 do 10 zvjezdica i može dodati bilješke. AI piše samo neutralan sažetak, bez ocjene.
Otvori primjer izvještaja da vidiš svaki od njih.
Vaši prioriteti određuju težine
Obavezan stav doprinosi 4 puta više od poželjnog.
Obavezno×4Vaš zahtjev s najvišim prioritetom.
Veoma važno×3Veći uticaj od važnog zahtjeva.
Važno×2Zadana vrijednost kada važnost nije prepoznata.
Poželjno×1Vaš zahtjev najnižeg prioriteta.
Ukupno = zbir (ocjena × ponder) ÷ zbir pondera
Primjer počinje sa 6.2. Ako se sva 4 zahtjeva jednako vrednuju, rezultat je 7.3, zaokruženo na 1 decimalu.
Promjena težine utiče na izračun. Označavanje zahtjeva kao 'Obavezan' ne stvara automatsko pravilo odbijanja.
Kada nema dovoljno dokaza
Nevrednovani zahtjev bilježi se odvojeno od normalne ocjene.
- Neki zahtjevi se ne mogu ocijeniti
- Marker koji se ne može ocijeniti pohranjuje se kao 11. U djelimično ocijenjenom intervjuu, doprinosi 3,0 s punom težinom. 3.0
- Nedostajuće ili neupotrebljive ocjene
- Također doprinose 3.0 kada drugi zahtjevi imaju upotrebljive rezultate. Ne tretiraju se kao dokaz sposobnosti kandidata.
- Svaki zahtjev je označen kao neprocjenjiv
- Ukupna ocjena ostaje neprocijenjena i isključena je iz ocjene usklađenosti. 11 je status, a ne 11 od 10.
- Izračun ponderisanih rezultata nije moguće pokrenuti
- Ako nema zahtjeva ili nema upotrebljivih podudaranih rezultata, mehanizam zadržava ukupni model kao rezervnu opciju. Izvor se bilježi.
Provjerite nedostajuće dokaze prije finalne selekcije. Neodgovoreni zahtjev može zahtijevati naknadni intervju.
Pročitajte odgovor iza ocjene
Posebne ocjene odgovora pomažu vam da pronađete relevantne trenutke u transkriptu.
Transkript za ilustraciju
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Kandidat je općenito proaktivan prema klijentima."
Tačan transkript fraze može se pojaviti kao istaknuti dio. Parafraza se ne prihvata kao citat.
- Malo relevantnih ili konkretnih detalja
- Rezultat odgovora 1-3
- Relevantno, ali generično
- Rezultat odgovora 4-6
- Konkretni, relevantni primjeri
- Rezultat odgovora 7-8
- Izuzetan, kvantificiran detalj
- Rezultat odgovora 9-10
Ocjene odgovora odvojene su od ocjena zahtjeva; ne ulaze u prosjek ponderiranog ukupnog rezultata. Prazni ili netranskribirani odgovori ne dobivaju ocjenu odgovora.
Vaš tim donosi odluku o zapošljavanju
Koristite rezultat kao smjernicu za pregled. Pročitajte obrazloženje na nivou zahtjeva i provjerite relevantni snimak prije donošenja odluke.
AI procjene mogu biti pogrešne. Kandidati mogu zatražiti ljudski pregled kroz naš proces privatnosti.
Pročitajte o AI etici i sigurnosti i privatnosti.
Trebate demo? Imate pitanje?
3 načina da stupite u kontakt s osobom.
Javite nam se
Pošaljite 1 link danas. Polovina se vrati u roku od jednog dana.
Svaka procjena. Kompletan ATS. Neograničen broj kandidata. $0.
Neograničeni intervjui · 60+ jezika · Radi na svim uređajima · U skladu sa GDPR-om · SOC 2