Cwmni

Sut mae Flowmingo yn aros yn rhad

Tryloywder a Chyfiawnder

Mae Flowmingo yn gyfres sgrinio am ddim ar gyfer recriwtwyr: Cyfweliadau AI, profion sgiliau, gwerthusiad CV, dangosiadau, role-plays a phrofion technegol.

Mae cwmnïau yn talu $0 am sgrinio anghyfyngedig; mae cynlluniau taledig yn ychwanegu cyfnodau cadw, brandio, lawrlwythiadau ac asesiadau hirach, ac efallai y bydd ymgeiswyr yn prynu offer dewisol.

Yn Flowmingo, ein cenhadaeth yw tynnu cost fel rhwystr i recriwtio gwell — felly gall pob cwmni sgrinio'n iawn, a chael cyfle teg i bob ymgeisydd gael eu swydd breuddwyd. Rydym yn cynnal set sgrinio gyflawn — Cyfweliadau AI, profion sgiliau, gwerthusiad CV, dangosiadau, role-plays a phrofion technegol — am ddim i gwmnïau, ac rydym yn benodol am sut yn union mae'r model yn gweithio.

A diverse team working together in an open-plan office
Two colleagues laughing together at their desks

01

I Recriwtwyr a Chwmnïau

Cost: $0 (Am Ddim am Byth)

A set sgrinio gyflawn — nid yw'n brawf, nid yw'n ragflas — am ddim:

  • Diderfyn Cyfweliadau AI, profion sgiliau, dangosiadau, role-plays a phrofion technegol.
  • Diderfyn Asesiad CV, sgorio ac adroddiadau cynhwysfawr.
  • Tudalen gyrfa, swyddi a system olrhain ymgeiswyr adeiledig.
  • Diderfyn o ran cyfatebiaethau talent i'w pori, a dim terfyn cynllun ar wahodd eich ymgeiswyr eich hun.
  • Chwarae fideo yn ôl (y 300 o fideos diweddaraf, wedi'u cadw am 30 diwrnod), goruchwylio a 60+ ieithoedd.
  • … a llawer mwy, am ddim.

Dim dal, dim syrpreisys. Mae'r prif gynnyrch yn wirioneddol anghyfyngedig o ran nifer yr ymgeiswyr rydych yn eu sgrinio, ac am ddim i'w ddefnyddio.

Gall cwmnïau sy'n dymuno mwy fyth o nodweddion a buddion uwchraddio'n ddewisol, noddi sesiynau eu hymgeiswyr neu ddatgloi CVau Rhwydwaith Flowmingo. Nid ydych byth yn talu i sgrinio ymgeisydd.

02

Eco-system Twf Gyrfa

I gadw'r platfform am ddim i gwmnïau, rydym yn cynnig offer dewisol i ymgeiswyr i baratoi, tyfu, a rhoi eu traed orau ymlaen. Mae gan bob un ffi fach, ac maent yn altud ddewis yr ymgeisydd bob amser — heb fod yn ofynnol.

Mae'r graddwr AI yn ddall i daliad. Mae'n sgorio cynnwys pob ateb terfynol yn erbyn eich rheolau, ac nid yw'n derbyn unrhyw wybodaeth am beth y mae ymgeisydd wedi talu amdano. Caiff profion eu sgorio yn ôl allwedd atebion (neu drwy redeg y cod), ac nid yw dangosiadau yn cael eu sgorio gan AI o gwbl; nid yw taliad yn fewnbwn i'r un ohonynt.

Mae pob un o'r rhain yn 100% dewisol — heb ei fod yn ofynnol, ac mae ymgeisydd nad yw'n talu am ddim yn cael y sgrinio llawn, wedi'i sgorio yn ôl yr un rheolau yn union.

Dyma'r rhestr gyflawn, fanwl o beth all ymgeisydd ddewis talu amdano — dim byd wedi'i guddio, dim byd arall:

Cyn iddynt ddechrau

  • Simulatorau ymarfer AI. Sioe ymarfer realistig o'r fformat ac amseriad gyda gwahanol gwestiynau — yn lleihau pryder a gostyngiad technegol. Ar gyfer cyfweliadau AI, role-plays, profion sgiliau a phrofion technegol.100% dewisol

Yn ystod ac wedi hynny

  • Adroddiad adborth gyrfa. Dadansoddiad manwl o'u perfformiad eu hunain — arddull cyfathrebu, cryfderau, meysydd i dyfu — gwerth pendant am eu hamser, beth bynnag fo'r canlyniad. Ar gyfer cyfweliadau AI a role-plays.100% dewisol
  • Sgôr a safle ar brawf. Os nad yw'r cwmni yn dangos eu canlyniad i ymgeiswyr, gall ymgeisydd ddatgloi ei sgôr ei hun a gweld ei safle. Ateb clir am eu hymdrech. Ar gyfer profion sgiliau a phrofion technegol.100% dewisol
  • Cwblhau cwestiwn coll. Os yw ymgeisydd wedi rhedeg allan o amser cyn cyrraedd pob cwestiwn, gallant fynd yn ôl ac ateb y rhai na chawsant eu cyrraedd — gan roi set ddata lawnach i chi. Cyfweliadau AI yn unig. Gall hefyd gynnig ychydig o gwestiynau dilynol ychwanegol a awgrymir gan AI.100% dewisol
  • Ail-gymryd cwestiwn. Gall ymgeisydd recordio cwestiwn eto — er enghraifft ar ôl Torri Wi-Fi, batri isel, neu ymyrraeth — neu'n syml oherwydd eu bod eisiau rhoi cynnig arall arni. Rydych chi'n derbyn eu hateb terfynol yn unig. Ar gyfer cyfweliadau AI, role-plays a dangosiadau; gellir newid ateb i gwestiwn sgrinio yn yr un ffordd.100% dewisol
  • Amser ychwanegol ar brawf sgiliau. Os daw'r cloc i ben gyda chwestiynau heb eu hateb o hyd, gall ymgeisydd brynu mwy o amser i'w gorffen. Canlyniad tecach i rywun y daeth ei amser i ben.100% dewisol
  • Caboli recordiad. Glanhad dewisol o sut mae'r ymgeisydd yn edrych ac yn swnio, gan ymdrin â'r cefndir, y goleuo a'r sain. Mae'r AI yn sgorio'r hyn a ddywedant o'r recordiad gwreiddiol, byth o'r un a gaboliwyd. Mae eich gwiriadau uniondeb (megis ail wyneb yn y ffrâm) yn rhedeg ar y fideo terfynol rydych yn ei weld. Ar gyfer cyfweliadau AI a role-plays.100% dewisol

Mae dewisol yn golygu dewisol — heb eithriadau, dim tric.

03

Crynodeb o'r Eco-system

AI practice

Before · Ymgeisydd

Ymgeisydd sydd wedi paratoi'n well — eu gallu gwirioneddol, nid eu nerfau

Career feedback report

Wedyn · Ymgeisydd

Ewyllys da ac brand cyflogwr cryfach

Sgôr a safle ar brawf

Wedyn · Ymgeisydd

Ewyllys da wrth i ymgeiswyr weld sut y gwnaethant

Complete a missed question

Wedyn · Ymgeisydd

Asesiad cynhwysfawr — pob cwestiwn wedi'i ateb

Retake a question

Wedyn · Ymgeisydd

Adlewyrchiad mwy gwirioneddol o allu — nid yw'n broblem dechnegol

Amser ychwanegol ar brawf sgiliau

Yn ystod · Ymgeisydd

Canlyniad tecach pan mai'r cloc oedd y broblem

Caboli recordiad

Wedyn · Ymgeisydd

Ewyllys da heb unrhyw newid i sut mae'r AI yn sgorio

Dewisol: Noddwch eich sesiynau

Ydych chi eisiau iddo fod yn gyfan gwbl o dan eich brand eich hun, heb unrhyw ychwanegion taledig yn cael eu cynnig i'ch ymgeiswyr?

Mae rhai cwmnïau yn well ganddynt redeg y broses gyfan fel eu un eu hunain — eich brandio drwyddi draw, ac nid oes unrhyw offer dewisol yn cael eu dangos i ymgeiswyr o gwbl. Noddi sesiwn yw'r ffordd i gael hynny'n union, ar unrhyw gynllun: profiad glân heb dynnu sylw, gyda'ch logo a'ch lliwiau eich hun drwy gydol y cyfweliad, a dim ychwanegion taledig yn cael eu cynnig i ymgeiswyr. Mae'n ddewisol, wedi'i brisio fesul sesiwn ymgeisydd, byth ar gyfer y sgrinio ei hun, ac ar Scale mae wedi'i gynnwys yn y cynllun (gweler Prisiau am brisiau a'r telerau defnydd teg). Os na all waled dalu ffi sesiwn, mae'r ymgeisydd hwnnw yn cael y profiad arferol am ddim. Gallwch barhau i roi adroddiad adborth a sesiwn ymarfer i ymgeiswyr yn anrheg.

04

Ein Hेंडर i Gyfanrwydd

Nid yw'r marciwr AI yn gwybod pa ymgeisydd a dalodd. Mae pob ateb yn cael ei sgorio yn erbyn eich cynllun marcio yn yr un ffordd. Nid oes ffafriaeth i ymgeiswyr sydd wedi defnyddio unrhyw offeryn dewisol. Mae ateb cryfach yn ennill sgôr uwch; nid yw taliad ymgeisydd yn prynu dim gan yr algorithm, dim ond ymarfer, cyfleoedd ychwanegol i wella neu orffen eu hatebion, cipolwg ar eu canlyniadau eu hunain, neu recordiad glanach.

Mae pawb yn cael y profiad llawn am ddim. Nid oes unrhyw ymgeisydd yn talu i gymryd unrhyw un o'n hasesiadau, nid oes terfyn ar nifer y rhai y byddwch yn eu sgrinio, ac nid yw'n ofynnol i unrhyw ymgeisydd brynu dim byth. Mae'r offer dewisol yn ychwanegion gwirioneddol.

Mesurydd uniondebDiweddarwyd ddiwethaf July 2026
99.3%o ymatebion cyfweliad oedd cyfle cyntaf ac unig yr ymgeisydd. Mae ailgyfleoedd yn wall tynnu sylw – nid yn rheswm i amau'r hyn a gyflwynwyd.
99.3%

Ymatebion cyntaf

0.7%

Ail-gymryd gan yr ymgeisydd

Wedi'i fesur ar draws pob ymateb cyfweliad ar y platfform dros gyfnod diweddar o 30 diwrnod, ac wedi'i ddangos yn gyfanredol yn unig — ni fyddwn byth yn ei rannu fesul cyflogwr neu set gyfweliad, oherwydd gall grŵp digon bach adnabod ymgeisydd.

Flowmingo: Gwell i Gwmnïau. Mwy Teg i Ymgeiswyr.

Mae cwmni nad yw byth yn uwchraddio yn dal yn gwsmer rydyn ni'n falch o'i wasanaethu. Yr un peth i ymgeisydd nad yw byth yn prynu dim.

Tryloywder llawn ar sut mae hyn yn gweithio: ein model

Anfonwch 1 ddolen heddiw. Mae hanner yn dychwelyd o fewn diwrnod.

Pob asesiad. ATS llawn. Ymgeiswyr diderfyn. $0.

Cyfweliadau diderfyn · 60+ ieithoedd · Yn gweithio ar draws pob dyfais · Yn cydymffurfio â GDPR · SOC 2