Πώς βαθμολογούμε

Πώς λειτουργεί η βαθμολόγηση

Επιλέξτε έναν τύπο αξιολόγησης για να δείτε πώς παράγεται το αποτέλεσμά του. Κάθε κάρτα είναι ένα δείγμα που μπορείτε να αλλάξετε.

Η μεθοδολογία ελέγχθηκε στις 30 Sep 2026.

Κάθε απαίτηση βαθμολογείται από 0 έως 10 και στη συνέχεια σταθμίζεται ανάλογα με τη σημασία της.

Συνεργάτης Υποστήριξης

Ενδεικτικό δείγμα. Αλλάξτε μια βαρύτητα ή σύρετε μια βαθμολογία.

Επικοινωνία με τον πελάτη4.0 / 10
Χειρίζεται έναν θυμωμένο πελάτη6.0 / 10
Ευελιξία ωραρίου9.0 / 10
Εμπειρία σε CRM10.0 / 10
Συνολική σταθμισμένη μέση βαθμολογία6.2 / 10

Ένας απλός μέσος όρος των 4 βαθμολογιών θα ήταν 7.3.

(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2

Από τη συνέντευξη στην αξιολογημένη έκθεση

Διαβάστε τα στοιχεία πίσω από κάθε βαθμολογία πριν λάβετε απόφαση πρόσληψης.

  1. 01

    Τα κριτήριά σας

    Απαιτήσεις και σημασία που ορίζονται από την ομάδα σας.

  2. 02

    Αξιολογήσεις AI

    Αξιολόγηση των στοιχείων της συνέντευξης σε σχέση με κάθε απαίτηση.

  3. 03

    Σταθμισμένη συνολική βαθμολογία

    Οι βαθμολογίες πολλαπλασιάζονται με τη σημασία και στη συνέχεια υπολογίζεται ο μέσος όρος.

  4. 04

    Η αξιολόγησή σας

    Ελέγξτε την εγγραφή, τη συλλογιστική και τις επιμέρους βαθμολογίες.

Τι σημαίνουν οι αριθμοί

Αξιολόγηση απαιτήσεων0 προς 10

Μια αξιολόγηση βάσει των κριτηρίων του ρόλου.

Η συνολική βαθμολογία συνοψίζει τις απαιτήσεις που έθεσες. Δίνει μεγαλύτερη βαρύτητα σε αυτά που χαρακτήρισες ως πιο σημαντικά.

Το 6.2 δεν είναι 62% πιθανότητα επιτυχίας ούτε σύσταση πρόσληψης. Δείτε τις επιμέρους βαθμολογίες και τα στοιχεία.

Συγκρίνετε υποψηφίους για τον ίδιο ρόλο και με τα ίδια κριτήρια. Μια διαφορετική λίστα απαιτήσεων αλλάζει τη σημασία του αριθμού.

Πώς βαθμολογείται κάθε αξιολόγηση

Ο AI Συνεντευκτής, το Role-Play και η Αξιολόγηση Βιογραφικού χρησιμοποιούν τη σταθμισμένη συνολική βαθμολογία παραπάνω. Τα υπόλοιπα αναφέρουν το αποτέλεσμά τους με τον δικό τους τρόπο.

AI Interviewer

6.2/ 10

Κάθε απαίτηση βαθμολογείται από 0 έως 10 και σταθμίζεται με τη σημασία που ορίζεις. Ο συνολικός βαθμός είναι ο σταθμισμένος μέσος όρος.

Role-Play

7.6/ 10

Βαθμολογήθηκε από 0 έως 10 με βάση τα κριτήρια που ορίσατε, σταθμισμένα ανάλογα με τη σημασία τους, από το κείμενο της προφορικής συνομιλίας.

Αξιολόγηση Βιογραφικού

8.4/ 10

Κάθε απαίτηση βαθμολογείται από 0 έως 10 βάσει των κριτηρίων σας και ο συνολικός βαθμός σταθμίζεται ανάλογα με τη σημασία της. Το γραπτό σκεπτικό του AI εμφανίζεται για κάθε απαίτηση.

Τεστ

85%

Κάθε ερώτηση βαθμολογείται ως σωστή ή λανθασμένη, χωρίς αρνητική βαθμολογία. Το αποτέλεσμα είναι το ποσοστό των σωστών απαντήσεων, για παράδειγμα 17 στα 20 είναι 85%. Οι αναπάντητες ερωτήσεις θεωρούνται λανθασμένες.

Τεχνικό Τεστ

13/ 13

Ο κώδικάς σας ελέγχεται με βάση δοκιμαστικές περιπτώσεις. Κάθε ερώτηση βαθμολογείται με πόντους ανάλογα με τις περιπτώσεις που περνά, εμφανίζεται ως πόντοι και ως περιπτώσεις που πέρασαν, για παράδειγμα 13 από 13. Πώς λειτουργεί το Τεχνικό Τεστ

Παρουσίαση

βαθμολογία AIΚανένα

Η ομάδα σας βαθμολογεί την ηχογράφηση από 0,5 έως 10 αστέρια και μπορεί να προσθέτει σημειώσεις. Το AI γράφει μόνο μια ουδέτερη σύνοψη, χωρίς βαθμολογία.

Ανοίξτε την δείγμα αναφορά για να δείτε κάθε μία.

Οι προτεραιότητές σας καθορίζουν τους συντελεστές βαρύτητας

Ένα «Απαραίτητο» συνεισφέρει 4 φορές περισσότερο από ένα «Καλό να υπάρχει».

Απαραίτητο×4Η υψηλότερη προτεραιότητά σας.
Πολύ Σημαντικό×3Μεγαλύτερη επιρροή από μια σημαντική απαίτηση.
Σημαντικό×2Η προεπιλεγμένη επιλογή όταν η σημασία δεν αναγνωρίζεται.
Καλό να υπάρχει×1Η απαίτηση με τη χαμηλότερη προτεραιότητα.
Συνολική βαθμολογία = άθροισμα (βαθμός × βάρος) ÷ άθροισμα βαρών

Το δείγμα ξεκινά στο 6,2. Δίνοντας ίση βαρύτητα και στις 4 απαιτήσεις προκύπτει 7,3, στρογγυλοποιημένο σε ένα δεκαδικό ψηφίο.

Το βάρος αλλάζει τον υπολογισμό. Η σήμανση μιας απαίτησης ως Υποχρεωτική δεν δημιουργεί αυτόματο κανόνα απόρριψης.

Όταν δεν υπάρχουν αρκετά στοιχεία

Μια αξιολόγηση που δεν έχει βαθμολογηθεί καταγράφεται ξεχωριστά από μια κανονική βαθμολογία.

Ορισμένες προϋποθέσεις δεν μπορούν να αξιολογηθούν
Ένας δείκτης μη-αξιολόγησης αποθηκεύεται ως 11. Σε μια μερικώς αξιολογημένη συνέντευξη, συνεισφέρει 3,0 με πλήρη βαρύτητα.
3.0
Λείπουν ή δεν είναι έγκυρες οι βαθμολογίες
Συμβάλλουν επίσης 3,0 όταν άλλες απαιτήσεις έχουν χρησιμοποιήσιμα αποτελέσματα. Δεν αντιμετωπίζονται ως αποδεικτικά στοιχεία των ικανοτήτων του υποψηφίου.
Κάθε απαίτηση έχει επισημανθεί ως μη αξιολογήσιμη
Η συνολική βαθμολογία παραμένει μη αξιολογήσιμη και εξαιρείται από τη βαθμολογία καταλληλότητας. Το 11 είναι μια κατάσταση, όχι 11 στα 10.
Ο σταθμισμένος υπολογισμός δεν μπορεί να εκτελεστεί
Εάν δεν υπάρχουν απαιτήσεις ή δεν υπάρχουν χρησιμοποιήσιμα αποτελέσματα αντιστοίχισης, η μηχανή διατηρεί το συνολικό μοντέλο ως εναλλακτική λύση. Η πηγή καταγράφεται.

Ελέγξτε για τυχόν ελλιπή στοιχεία πριν από τη βραχυπρόθεσμη επιλογή. Μια αναπάντητη απαίτηση μπορεί να χρειάζεται επακόλουθη συνέντευξη.

Δείτε την απάντηση πίσω από τη βαθμολογία

Ξεχωριστές βαθμολογίες απαντήσεων σε βοηθούν να βρεις σχετικά σημεία στο αντίγραφο.

Ενδεικτικό αντίγραφο

"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."

"Ο υποψήφιος είναι γενικά προορατικός με τους πελάτες."

Μια ακριβής φράση από το αντίγραφο μπορεί να εμφανιστεί ως επισήμανση. Μια παράφραση δεν γίνεται αποδεκτή ως απόσπασμα.

Ελάχιστη σχετική ή συγκεκριμένη λεπτομέρεια
Αξιολόγηση απάντησης
1-3
Σχετικό, αλλά γενικό
Αξιολόγηση απάντησης
4-6
Συγκεκριμένα, σχετικά παραδείγματα
Αξιολόγηση απάντησης
7-8
Εξαιρετική, ποσοτικοποιημένη λεπτομέρεια
Αξιολόγηση απάντησης
9-10

Οι βαθμολογίες απαντήσεων είναι ξεχωριστές από τις αξιολογήσεις απαιτήσεων· δεν υπολογίζονται στον σταθμισμένο συνολικό βαθμό. Οι κενές ή μη μεταγραφείσες απαντήσεις δεν λαμβάνουν βαθμολογία απάντησης.

Η ομάδα σας λαμβάνει την τελική απόφαση πρόσληψης

Χρησιμοποιήστε τη βαθμολογία για να καθοδηγήσετε την αξιολόγησή σας. Διαβάστε τη συλλογιστική σε επίπεδο απαιτήσεων και ελέγξτε τη σχετική εγγραφή πριν αποφασίσετε.

Οι αξιολογήσεις AI μπορεί να είναι λανθασμένες. Οι υποψήφιοι μπορούν να ζητήσουν ανθρώπινη αναθεώρηση μέσω της διαδικασίας απορρήτου μας.

Διαβάστε σχετικά με την Ηθική της Τεχνητής Νοημοσύνης και την ασφάλεια και την προστασία προσωπικών δεδομένων.

Χρειάζεστε επίδειξη; Έχετε ερώτηση;

3 τρόποι να προσεγγίσετε ένα άτομο.

Επικοινωνήστε

Στείλτε 1 σύνδεσμο σήμερα. Οι μισοί επιστρέφουν μέσα στην ίδια μέρα.

Κάθε αξιολόγηση. Πλήρες ATS. Απεριόριστοι υποψήφιοι. $0.

Απεριόριστες συνεντεύξεις · 60+ γλώσσες · Λειτουργεί σε όλες τις συσκευές · Συμμόρφωση με GDPR · SOC 2