AI Interviewer
6.2/ 10
Iga nõuet hinnatakse skaalal 0–10 ja kaalutakse vastavalt määratud olulisusele. Koguskoor on kaalutud keskmine.
Kuidas me hindame
Kuidas hindamine toimib
Valige hindamistüüp, et näha, kuidas selle tulemus tekib. Iga kaart on näidis, mida saate muuta.
Metoodika kontrollitud 30 Sep 2026.
Iga nõuet hinnatakse skaalal 0 kuni 10, seejärel kaalutakse selle olulisuse järgi.
Klienditoe spetsialist
Illustratiivne näidis. Muutke kaalu või lohistage skoori.
Kliendisuhtlus4.0 / 10
Tuleb toime vihase kliendiga6.0 / 10
Paindlik graafik9.0 / 10
CRM-i kogemus10.0 / 10
Kaalutud keskmine üldskoor / 10
Lihtne keskmine 4-st skoorist oleks 7.3.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Intervjuust hinnatud aruandeni
Lugege enne palkamisotsuse tegemist iga hinnangu taga olevaid tõendeid.
- 01
Teie kriteeriumid
Nõuded ja olulisus, mille teie meeskond on määranud.
- 02
AI-hinnangud
Intervjuu tõendusmaterjal on hinnatud iga nõude osas.
- 03
Kaalutud üldtulemus
Hinnangud korrutatud tähtsusega, seejärel keskmistatud.
- 04
Sinu ülevaade
Vaadake salvestust, põhjendusi ja individuaalseid hinnanguid.
Mida numbrid tähendavad
Nõuete hinnang0 kellegi 10
Hinnang rolli kriteeriumidele.
Kokkuvõte annab ülevaate nõuetest, mille olete seadnud. See annab rohkem mõjuvõimu neile, keda olete kõige olulisemaks märkinud.
6.2 ei ole 62% edukuse tõenäosus ega soovitus tööle võtta. Vaadake üksikuid hinnanguid ja tõendusmaterjali.
Võrrelge kandidaate sama rolli ja kriteeriumite raames. Erinev nõuete loend muudab numbri tähendust.
Kuidas iga hinnang skooritakse
AI-intervjuu, rollimäng ja CV-hindamine kasutavad ülaltoodud kaalutud üldtulemust. Teised annavad tulemuse edasi omal moel.
Role-Play
7.6/ 10
Hinnatud 0–10 vastavalt teie seatud kriteeriumidele, kaalutud olulisuse järgi, vestluse transkripti põhjal.
CV hindamine
8.4/ 10
Iga nõue hinnatakse skaalal 0–10 vastavalt teie kriteeriumidele ja üldine tulemus kaalutakse olulisuse järgi. AI kirjalik põhjendus kuvatakse iga nõude kohta.
Testid
85%
Iga küsimus hinnatakse õigeks või valeks, negatiivseid punkte ei anta. Tulemuseks on õigete vastuste protsent, näiteks 17 õiget 20-st on 85%. Vastamata küsimused loetakse valeks.
Tehniline test
13/ 13
Sinu kood käivitatakse testijuhtumite vastu. Iga küsimus toob punkte proportsionaalselt läbitud juhtumite arvuga, kuvatakse punktid ja läbitud juhtumite arv, näiteks 13/13. Kuidas Tehniline test töötab
Esitlus
AI skoorMitte ühtegi
Teie meeskond hindab salvestist 0,5–10 tärniga ja võib lisada märkmeid. AI kirjutab ainult neutraalse kokkuvõtte, ilma hinnanguta.
Ava näidisaruanne, et neid kõiki näha.
Teie prioriteedid määravad kaalud
Kohustuslik omadus loeb neli korda rohkem kui soovituslik omadus.
Kohustuslik×4Teie kõige olulisem nõue.
Väga oluline×3Rohkem mõju kui oluline nõue.
Oluline×2Vaikeväärtus, kui tähtsust ei tuvastata.
Hea, kui on×1Teie kõige madalama prioriteediga nõue.
Üldskoor = (hinnang × kaal) summad ÷ kaalude summa
Valim algab kell 6.2. Kui kõik 4 nõuet on võrdse kaaluga, saadakse 7.3, ümardatuna ühe kümnendkohani.
Kaal muudab arvutust. Nõude märkimine kohustuslikuks ei loo automaatset tagasilükkamise reeglit.
Kui tõendusmaterjal ei ole piisav
Hindamata nõue registreeritakse eraldi tavalisest hinnangust.
- Mõnda nõuet ei saa hinnata
- Mittehinnatav marker salvestatakse väärtusega 11. Osaliselt hinnatud intervjuus annab see oma täiskaaluga 3,0. 3.0
- Puuduvad või kasutud hinnangud
- Need aitavad kaasa 3,0 punktile, kui muudel nõuetel on kasutatavad tulemused. Neid ei käsitleta kandidaadi võimekuse tõendina.
- Kõik nõuded on märgitud kui 'ei saa hinnata'
- Üldhinnang jääb hinnangutuks ega kuulu sobivusskoori hulka. 11 on staatus, mitte 11 punkti 10st.
- Kaalutud arvutust ei saa käivitada
- Kui nõudeid pole või vastavaid tulemusi ei leita, kasutab mootor varuvariantina mudeli üldist hinnangut. Allikas salvestatakse.
Enne edasivalimist kontrolli puuduvad tõendid. Vastamata nõue võib vajada järelintervjuud.
Vaata hinde taga olevat vastust
Eraldi vastuste hinded aitavad teil transkriptist asjakohaseid hetki leida.
Näidisärakiri
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Kandidaat on üldiselt proaktiivne klientidega suheldes."
Täpne transkriptsiooni fraas võib ilmuda esiletõstuna. Parafraas ei ole tsitaadina aktsepteeritav.
- Vähe asjakohaseid või konkreetseid üksikasju
- Vastuse skoor 1-3
- Asjakohane, kuid üldine
- Vastuse skoor 4-6
- Konkreetsed, asjakohased näited
- Vastuse skoor 7-8
- Erakordne, kvantifitseeritud detail
- Vastuse skoor 9-10
Vastuste hinded on eraldi nõuete hinnangutest; neid ei arvestata kaalutud üldskoori sisse. Tühjad või transkribeerimata vastused ei saa vastuse skoori.
Teie meeskond teeb värbamisotsuse
Kasuta hinnet oma ülevaate juhendamiseks. Loe põhjendust ja vaata enne otsustamist vastavat salvestust.
AI-hinnangud võivad olla ebatäpsed. Kandidaadid saavad taotleda inimlikku ülevaatust meie privaatsusprotsessi kaudu.
Loe AI eetika ja turvalisuse ja privaatsuse kohta.
Vajad demot? Tekkis küsimus?
3 võimalust inimesega ühendust saada.
Võta ühendust
Saada täna 1 link. Pooled on päeva jooksul tagasi.
Iga hindamine. Täisfunktsionaalne ATS. Piiramatult kandidaate. $0.
Piiramatu arv intervjuusid · 60+ keelt · Töötab kõigis seadmetes · GDPR-nõuetele vastav · SOC 2