AI Interviewer
6.2/ 10
هر معیار از ۰ تا ۱۰ نمره میگیرد و بر اساس اهمیتی که تعیین کردهاید وزن‌دهی میشود. نمره نهایی، میانگین وزنی است.
روش امتیازدهی ما
نحوه عملکرد امتیازدهی
نوع ارزیابی را انتخاب کنید تا نحوه تولید نتیجه آن را ببینید. هر کارت نمونهای است که میتوانید تغییر دهید.
روش‌شناسی در 30 Sep 2026 بررسی شد.
هر الزام از ۰ تا ۱۰ امتیاز میگیرد و سپس بر اساس اهمیت آن وزن‌دهی میشود.
کارشناس پشتیبانی
نمونه نمایشی. یک وزن را تغییر دهید یا یک نمره را بکشید.
ارتباط با مشتری4.0 / 10
مدیریت مشتری عصبانی6.0 / 10
انعطاف‌پذیری در شیفت9.0 / 10
تجربه CRM10.0 / 10
میانگین وزنی نمره کلی / 10
میانگین ساده 4 نمره برابر با 7.3 است.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
از مصاحبه تا گزارش امتیازدهی
پیش از تصمیمگیری برای استخدام، شواهد پشت هر امتیاز را مطالعه کنید.
- 01
معیارهای شما
الزامات و اهمیت تعیینشده توسط تیم شما.
- 02
رتبهبندی هوش مصنوعی
شواهد مصاحبه بر اساس هر یک از الزامات ارزیابی شده است.
- 03
نمره کلی وزندار
امتیازها در اهمیت ضرب شده و سپس میانگین گرفته میشود.
- 04
نظر شما
ضبط، استدلال و امتیازات فردی را بررسی کنید.
معنای اعداد
امتیاز الزامات0 به 10
امتیازی بر اساس معیارهای نقش.
این خلاصه کلی، الزاماتی را که تعیین کردهاید نشان میدهد. به مواردی که بیشترین اهمیت را برایتان داشتهاند، تأثیر بیشتری میدهد.
عدد 6.2 به معنای ۶۲ درصد شانس موفقیت یا پیشنهاد استخدام نیست. امتیازها و شواهد فردی را بررسی کنید.
کاندیداها را در همان نقش و با همان معیارها مقایسه کنید. فهرست الزامات متفاوت، معنای عدد را تغییر میدهد.
نحوه امتیازدهی هر ارزیابی
مصاحبهگر AI، ایفای نقش و ارزیابی CV از نمره کلی وزندار بالا استفاده میکنند. بقیه نتایج را به روش خودشان گزارش میدهند.
Role-Play
7.6/ 10
بر اساس معیارهایی که تعیین کردهاید، با وزن‌دهی بر اساس اهمیت، از متن گفتگوی ضبط‌شده، نمره‌ای از ۰ تا ۱۰ داده شده است.
ارزیابی رزومه
8.4/ 10
هر معیار از ۰ تا ۱۰ بر اساس معیارهای شما امتیاز میگیرد و نمره کلی بر اساس اهمیت وزن‌دهی میشود. استدلال نوشتاری هوش مصنوعی برای هر معیار نمایش داده میشود.
آزمون‌ها
85%
هر سوال صحیح یا غلط علامت‌گذاری میشود و نمره منفی ندارد. نتیجه، درصد پاسخهای صحیح است، به عنوان مثال ۱۷ از ۲۰ برابر با ۸۵٪ است. سوالات بی‌پاسخ به عنوان غلط محسوب می‌شوند.
آزمون فنی
13/ 13
کد شما در برابر موارد آزمون اجرا میشود. هر سؤال به نسبت مواردی که پاس میکند، امتیاز میگیرد که به صورت امتیاز و تعداد موارد پاسشده، مثلاً ۱۳ از ۱۳، نمایش داده میشود. آزمون فنی چگونه کار میکند
نمایش محصول
امتیاز هوش مصنوعیهیچ‌کدام
تیم شما به ضبط از ۰.۵ تا ۱۰ ستاره امتیاز میدهد و میتواند یادداشت اضافه کند. هوش مصنوعی فقط خلاصهای بیطرف مینویسد، بدون امتیاز.
برای مشاهده هر یک، نمونه گزارش را باز کنید.
اولویتهای شما وزنها را تعیین میکنند
یک مورد الزامی چهار برابر یک مورد خوب-داشتن ارزش دارد.
ضروری×4اولویت اصلی شما.
بسیار مهم×3تأثیرگذاری بیشتر از یک الزام مهم.
مهم×2مقدار پیش‌فرض زمانی که اهمیت تشخیص داده نشود.
توانایی خوب برای داشتن×1کمترین نیاز اولویت‌دار شما.
مجموع نمره‌ها = (مجموع (امتیاز × وزن)) ÷ مجموع وزنها
نمونه از 6.2 شروع میشود. وزن‌دهی مساوی به هر 4 نیاز، نتیجه 7.3 میدهد که تا یک رقم اعشار گرد میشود.
وزن، محاسبه را تغییر میدهد. علامت‌گذاری یک نیاز به عنوان «الزامی» به معنای ایجاد قانون رد خودکار نیست.
وقتی شواهد کافی وجود نداشته باشد
یک نیاز ارزیابی‌نشده بهطور جداگانه از یک رتبهبندی عادی ثبت میشود.
- برخی از الزامات قابل ارزیابی نیستند
- نشانگر غیرقابل‌ارزیابی به صورت 11 ذخیره میشود. در یک مصاحبه تا حدی ارزیابی‌شده، با وزن کامل خود 3.0 کمک میکند. 3.0
- رتبه‌بندی‌ها از دست رفته یا قابل استفاده نیستند
- آن‌ها همچنین زمانی که سایر الزامات نتایج قابل‌استفاده دارند، نمره ۳.۰ را اضافه میکنند. این موارد به‌عنوان شواهدی از توانایی داوطلب در نظر گرفته نمی‌شوند.
- تمام الزامات به‌عنوان غیرقابل ارزیابی علامت‌گذاری شده‌اند
- نمره کلی قابل ارزیابی نیست و از نمره تناسب حذف شده است. ۱۱ یک وضعیت است، نه ۱۱ از ۱۰.
- محاسبه وزنی قابل اجرا نیست
- اگر الزاماتی وجود نداشته باشد یا نتایج منطبقی قابل استفاده نباشد، موتور امتیاز کلی مدل را به عنوان جایگزین حفظ میکند. منبع ثبت میشود.
پیش از کوتاه‌لیست کردن، شواهد از دست‌رفته را بررسی کنید. الزامی که بی‌پاسخ مانده ممکن است نیاز به مصاحبه پیگیری داشته باشد.
مشاهده پاسخ پشت نمره
امتیازهای جداگانه پاسخها به شما کمک میکند لحظههای مرتبط در متن مصاحبه را پیدا کنید.
رونوشت نمونه
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"کاندیدا بهطور کلی با مشتریان فعالانه رفتار میکند."
عبارت نقل‌قول دقیق میتواند به عنوان هایلایت ظاهر شود. بازنویسی به عنوان نقل‌قول پذیرفته نمی‌شود.
- جزئیات مرتبط یا مشخص بسیار کم
- امتیاز پاسخ 1-3
- مرتبط، اما کلی
- امتیاز پاسخ 4-6
- نمونه‌های مشخص و مرتبط
- امتیاز پاسخ 7-8
- جزئیات استثنایی و کمّی
- امتیاز پاسخ 9-10
امتیاز پاسخها جدا از رتبهبندی الزامات است و در میانگین وزنی کلی محاسبه نمی‌شود. پاسخهای خالی یا بدون رونوشت، امتیاز پاسخ دریافت نمی‌کنند.
تیم شما تصمیم نهایی استخدام را میگیرد
از نمره برای راهنمایی بررسی خود استفاده کنید. استدلال سطح الزامات را بخوانید و قبل از تصمیمگیری، ضبط مرتبط را بررسی کنید.
ارزیابی‌های هوش مصنوعی ممکن است خطا داشته باشند. نامزدها می‌توانند از طریق فرآیند حریم خصوصی ما درخواست بازبینی انسانی کنند.
درباره اخلاقیات هوش مصنوعی و امنیت و حریم خصوصی بخوانید.
دمو می‌خواهید؟ سؤالی دارید؟
3 راه برای رسیدن به یک انسان واقعی.
تماس با ما
امروز 1 لینک بفرستید. نیمی از آن‌ها ظرف همان روز برمی‌گردند.
هر ارزیابی. یک ATS کامل. متقاضیان نامحدود. $0.
مصاحبه‌های نامحدود · 60+ زبان · در تمام دستگاه‌ها کار میکند · مطابق با GDPR · SOC 2