AI Interviewer
6.2/ 10
Jokainen vaatimus arvioidaan asteikolla 0–10 ja painotetaan asettamasi tärkeyden mukaan. Kokonaispisteet ovat painotettu keskiarvo.
Näin pisteytämme
Näin pisteytys toimii
Valitse arviointityyppi nähdäksesi, miten sen tulos tuotetaan. Jokainen kortti on esimerkki, jota voit muuttaa.
Menetelmä tarkistettu 30 Sep 2026.
Jokainen vaatimus arvioidaan asteikolla 0–10, minkä jälkeen se painotetaan sen tärkeyden mukaan.
Asiakaspalvelun edustaja
Esimerkki. Muuta painoarvoa tai vedä pisteet.
Asiakasviestintä4.0 / 10
Käsittelee vihaista asiakasta6.0 / 10
Työajan joustavuus9.0 / 10
CRM-kokemus10.0 / 10
Painotettu kokonaispistemäärä / 10
Pelkkä 4 pisteiden keskiarvo olisi 7.3.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Haastattelusta pisteytettyyn raporttiin
Lue näytöt jokaisen arvion takana ennen palkkauspäätöksen tekemistä.
- 01
Arviointikriteerisi
Vaatimukset ja tärkeysjärjestys, jonka tiimisi on asettanut.
- 02
AI-arvioinnit
Haastattelunäytöt arvioitu jokaista vaatimusta vasten.
- 03
Painotettu kokonaisarvio
Arvosanat kerrottuna tärkeydellä ja keskiarvoistettuna.
- 04
Arvostelusi
Tarkista tallenne, perustelut ja yksittäiset arviot.
Mitä numerot tarkoittavat
Vaatimuksen pisteytys0 to 10
Arvio suhteessa roolin kriteereihin.
Yhteenveto kuvaa asettamiasi vaatimuksia. Se antaa enemmän painoarvoa niille, jotka merkitsit tärkeimmiksi.
Luku 6.2 ei tarkoita 62 prosentin onnistumismahdollisuutta eikä ole palkkaussuositus. Tarkastele yksittäisiä arvioita ja todisteita.
Vertaa ehdokkaita samassa roolissa ja samoilla kriteereillä. Erilainen vaatimusluettelo muuttaa luvun merkitystä.
Näin jokainen arviointi pisteytetään
AI-haastattelija, roolipeli ja CV-arviointi käyttävät yllä olevaa painotettua kokonaisarviota. Muut raportoivat tuloksensa omalla tavallaan.
Role-Play
7.6/ 10
Arvioitu asteikolla 0–10 asettamiesi kriteerien mukaan, painotettuna tärkeyden mukaan, keskustelun puhetallenteen perusteella.
CV-arviointi
8.4/ 10
Jokainen vaatimus pisteytetään asteikolla 0–10 kriteereidesi mukaan, ja kokonaispistemäärä painotetaan tärkeyden mukaan. AI:n kirjalliset perustelut näytetään jokaiselle vaatimukselle.
Testit
85%
Jokainen kysymys arvioidaan oikein tai väärin, eikä vääristä vastauksista anneta miinuspisteitä. Tulos on oikeiden vastausten prosenttiosuus, esimerkiksi 17/20 on 85%. Vastaamatta jätetyt kysymykset lasketaan vääriksi.
Tekninen testi
13/ 13
Koodisi suoritetaan testitapauksia vasten. Jokainen kysymys ansaitsee pisteitä suhteessa läpäistyihin tapauksiin, jotka näytetään pisteinä ja läpäistyinä tapauksina, esimerkiksi 13/13. Miten Tekninen testi toimii
Esittely
AI-pisteetEi mitään
Ryhmäsi arvioi tallenteen 0,5–10 tähdellä ja voi lisätä muistiinpanoja. Tekoäly kirjoittaa vain neutraalin yhteenvedon ilman pisteytystä.
Avaa esimerkkiraportti nähdäksesi jokaisen.
Prioriteettisi määrittävät painotukset
Pakollinen osaaminen on 4 kertaa tärkeämpi kuin hyväksi katsottu osaaminen.
Pakolliset×4Tärkein vaatimuksesi.
Erittäin tärkeä×3Enemmän vaikutusta kuin tärkeä vaatimus.
Tärkeää×2Oletus, kun merkitystä ei tunnisteta.
Hyvä olla×1Vähimmäisvaatimuksesi.
Kokonaispisteet = summa (arvosana × painoarvo) ÷ painoarvojen summa
Otos alkaa 6,2. Kun kaikille neljälle vaatimukselle annetaan sama painoarvo, tulokseksi saadaan 7,3 pyöristettynä yhteen desimaaliin.
Painoarvo muuttaa laskentaa. Vaatimuksen merkitseminen ehdottomaksi ei automaattisesti hylkää hakijaa.
Kun todisteita ei ole riittävästi
Arvioimaton vaatimus kirjataan erikseen normaalista arvioinnista.
- Joitakin vaatimuksia ei voida arvioida
- Merkki, jota ei voida arvioida, tallennetaan arvona 11. Osittain arvioidussa haastattelussa se vaikuttaa täydellä painollaan arvolla 3,0. 3.0
- Puuttuvat tai virheelliset arviot
- Ne vaikuttavat myös 3,0 pisteen verran, kun muissa vaatimuksissa on käytettävissä olevia tuloksia. Niitä ei kuitenkaan pidetä todisteena ehdokkaan osaamisesta.
- Kaikki vaatimukset on merkitty arvioimattomiksi
- Kokonaistulos pysyy ei-arvioitavana eikä sitä lasketa mukaan sopivuuspisteisiin. 11 on tila, ei 11/10.
- Painotettua laskentaa ei voida suorittaa
- Jos vaatimuksia ei ole tai käytettäviä vastaavuuksia ei löydy, moottori käyttää mallin kokonaisarviota varavaihtoehtona. Lähde tallennetaan.
Tarkista puuttuvat todisteet ennen jatkoon valintaa. Vastaamaton vaatimus saattaa vaatia jatkohaastattelun.
Lue pistemäärän taustalla oleva vastaus
Erilliset vastauspisteet auttavat sinua löytämään olennaiset kohdat transkriptista.
Esimerkkitallenne
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Hakija on yleisesti ottaen aktiivinen asiakkaiden suhteen."
Tarkka lainaus voi näkyä korostettuna. Parafraasi ei kelpaa sitaattina.
- Vähän olennaisia tai konkreettisia yksityiskohtia
- Vastauksen pistemäärä 1-3
- Asiaankuuluva, mutta yleinen
- Vastauksen pistemäärä 4-6
- Konkreettisia ja olennaisia esimerkkejä
- Vastauksen pistemäärä 7-8
- Poikkeuksellisen yksityiskohtainen, määrällisesti ilmaistu
- Vastauksen pistemäärä 9-10
Vastausten pisteet ovat erillään vaatimusarvioista; niitä ei lasketa painotettuun kokonaisarvioon. Tyhjät tai litteroimattomat vastaukset eivät saa vastauspisteitä.
Tiimisi tekee palkkauspäätöksen
Käytä pistemäärää arviointisi tukena. Lue vaatimustason perustelut ja tarkista asianomainen tallenne ennen päätöksentekoa.
AI-arvioinnit voivat olla virheellisiä. Ehdokkaat voivat pyytää ihmisen tekemää tarkistusta tietosuojaprosessimme kautta.
Tarvitsetko demon? Onko sinulla kysyttävää?
3 tapaa tavoittaa ihminen.
Ota yhteyttä
Lähetä 1 linkki tänään. Puolet palaa saman päivän aikana.
Kaikki arvioinnit. Täysi ATS. Rajaton määrä ehdokkaita. $0.
Rajoittamattomat haastattelut · 60+ kieltä · Toimii kaikilla laitteilla · GDPR-vaatimusten mukainen · SOC 2