חברה
איך Flowmingo נשאר חינמי
שקיפות והוגנות
Flowmingo היא חבילת סינון חינמית למגייסים: ראיונות AI, מבחני כישורים, הערכת קורות חיים, תצוגות מוצר, תרחישי תפקידים ומבחנים טכניים.
חברות משלמות $0 עבור סינון ללא הגבלה; תוכניות בתשלום מוסיפות שמירת סרטונים, מיתוג, הורדות והערכות ארוכות יותר, ומועמדים עשויים לרכוש כלים אופציונליים.
ב-Flowmingo, המשימה שלנו היא להסיר את העלות כמחסום לגיוס טוב יותר — כך שכל חברה תוכל לסנן כראוי, וכל מועמד יקבל הזדמנות הוגנת למשרת החלומות שלו. אנו מפעילים חבילת סינון מלאה — ראיונות AI, מבחני כישורים, הערכת קורות חיים, תצוגות מוצר, תרחישי תפקידים ומבחנים טכניים — חינם לחברות, ואנו מפרטים בדיוק כיצד המודל פועל.
01
למגייסים וחברות
עלות: 0$ (חינם לנצח)
A חבילת סינון מלאה — לא ניסיון, לא טיזר — ללא עלות:
- ללא הגבלה ראיונות AI, מבחני כישורים, תצוגות מוצר, תרחישי תפקידים ומבחנים טכניים.
- ללא הגבלה הערכת קורות חיים, דירוג ודוחות מקיפים.
- דף קריירה, מודעות דרושים ו מערכת מעקב מועמדים מובנית.
- ללא הגבלה בהתאמות מועמדים לעיון, וללא מגבלת תוכנית על הזמנת המועמדים שלכם.
- צפייה בסרטונים (300 הסרטונים החדשים ביותר, נשמרים למשך 30 יום), השגחה וכן 60+ שפות.
- … ועוד הרבה יותר, חינם.
בלי מלכודות, בלי הפתעות. המוצר המרכזי באמת ללא הגבלה במספר המועמדים שאתם מסננים, וחינמי לשימוש.
חברות שרוצות עוד יותר תכונות והטבות יכולות לשדרג אופציונלית, לממן את הסשנים של המועמדים שלהם או לפתוח קורות חיים מרשת Flowmingo. לעולם לא תשלמו כדי לסנן מועמד.
02
אקוסיסטם צמיחה בקריירה
כדי לשמור על הפלטפורמה חינם לחברות, אנו מציעים למועמדים כלים אופציונליים להתכונן, לצמוח ולהציג את הצד הטוב ביותר שלהם. כל אחד מהם כרוך בתשלום קטן, והם תמיד בחירת המועמד — לעולם לא נדרש.
בודק ה-AI עיוור לתשלום. הוא מדרג את תוכן כל תשובה סופית לפי המדד שלך, ואינו מקבל מידע על מה שהמועמד שילם עבורו. מבחנים מקבלים ציון לפי מפתח תשובות (או לפי הרצת הקוד), ותצוגות מוצר אינן מקבלות ציון מ-AI כלל; התשלום אינו נלקח בחשבון באף אחד מהם.
כל אחד מאלה הוא 100% אופציונלי — אינם נדרשים, ומועמד שלא משלם עבור דבר מקבל את הסינון המלא, המדורג לפי אותם כללים בדיוק.
הנה ה רשימה מלאה ומדויקת של מה שמועמד יכול לבחור לשלם עבורו — שום דבר נסתר, שום דבר נוסף:
לפני שהם מתחילים
- סימולטורי תרגול AI. תרגול מציאותי של הפורמט והתזמון עם שאלות שונות — מפחית חרדה ונשירה טכנית. לראיונות AI, תרחישי תפקידים, מבחני כישורים ומבחנים טכניים.100% אופציונלי
במהלך ואחרי
- דוח משוב קריירה. ניתוח מפורט של הביצועים שלהם — סגנון תקשורת, חוזקות, תחומים לצמיחה — ערך מוחשי לזמנם, ללא קשר לתוצאה. לראיונות AI ולתרחישי תפקידים.100% אופציונלי
- ציון ודירוג במבחן. אם החברה לא מציגה למועמדים את התוצאה שלהם, מועמד יכול לפתוח את הציון שלו ולראות היכן הוא ממוקם בדירוג. תשובה ברורה על המאמץ שהשקיעו. למבחני כישורים ולמבחנים טכניים.100% אופציונלי
- השלם שאלה חסרה. אם מועמד נגמר הזמן לפני שמגיעים לכל שאלה, הם יכולים לחזור ולענות על אלו שלא הספיקו — מעניק לך מערך נתונים מלא יותר. לראיונות AI בלבד. כמו כן אפשר לקבל כמה שאלות המשך נוספות שה-AI מציע.100% אופציונלי
- חזור על שאלה. מועמד יכול להקליט שאלה שוב — למשל לאחר ניתוק Wi-Fi, סוללה חלשה, או הפרעה — או פשוט כי הם רוצים הזדמנות נוספת. אתה מקבל רק את התשובה הסופית שלהם. לראיונות AI, תרחישי תפקידים ותצוגות מוצר; אפשר לשנות באותו אופן גם תשובה לשאלת סינון.100% אופציונלי
- זמן נוסף במבחן כישורים. אם הזמן נגמר ועדיין נותרו שאלות ללא מענה, מועמד יכול לרכוש זמן נוסף כדי לסיים אותן. תוצאה הוגנת יותר למי שנגמר לו הזמן.100% אופציונלי
- ליטוש ההקלטה. ליטוש אופציונלי של המראה והצליל של המועמד, הכולל רקע, תאורה ואודיו. ה-AI מעניק ציון למה שהם אומרים מההקלטה המקורית, לעולם לא מזו המלוטשת. בדיקות היושרה שלכם (כמו פנים נוספות בפריים) פועלות על הסרטון הסופי שאתם רואים. לראיונות AI ולתרחישי תפקידים.100% אופציונלי
אופציונלי פירושו אופציונלי — ללא יוצאים מן הכלל, ללא תנאים.
03
סיכום אקוסיסטם
| Optional tool | When | Who pays | Benefit to you |
|---|---|---|---|
| AI practice | Before | מועמד | מועמד מוכן יותר — את יכולתם האמיתית, לא את העצבים שלהם |
| Career feedback report | אחרי | מועמד | רצון טוב ומותג מעסיק חזק יותר |
| ציון ודירוג במבחן | אחרי | מועמד | רצון טוב כשמועמדים רואים איך הלך להם |
| Complete a missed question | אחרי | מועמד | הערכה מקיפה — כל שאלה נענתה |
| Retake a question | אחרי | מועמד | שיקוף נאמן יותר של היכולת — ללא תקלות טכניות |
| זמן נוסף במבחן כישורים | במהלך | מועמד | תוצאה הוגנת יותר כשהזמן היה הבעיה |
| ליטוש ההקלטה | אחרי | מועמד | רצון טוב ללא שינוי באופן שבו ה-AI נותן ציון |
AI practice
Before · מועמד
מועמד מוכן יותר — את יכולתם האמיתית, לא את העצבים שלהם
Career feedback report
אחרי · מועמד
רצון טוב ומותג מעסיק חזק יותר
ציון ודירוג במבחן
אחרי · מועמד
רצון טוב כשמועמדים רואים איך הלך להם
Complete a missed question
אחרי · מועמד
הערכה מקיפה — כל שאלה נענתה
Retake a question
אחרי · מועמד
שיקוף נאמן יותר של היכולת — ללא תקלות טכניות
זמן נוסף במבחן כישורים
במהלך · מועמד
תוצאה הוגנת יותר כשהזמן היה הבעיה
ליטוש ההקלטה
אחרי · מועמד
רצון טוב ללא שינוי באופן שבו ה-AI נותן ציון
אופציונלי: מימון הסשנים שלכם
רוצים את זה כולו תחת המותג שלכם, בלי תוספות בתשלום שמוצעות למועמדים שלכם?
חלק מהחברות יעדיפו להריץ את כל התהליך כמשלהן — המיתוג שלך לאורך כל הדרך, וללא כלים אופציונליים המוצגים למועמדים כלל. מימון סשן נותן לכם בדיוק את זה, בכל תוכנית: חוויה נקייה וללא הסחות דעת עם הלוגו והצבעים שלכם לאורך הראיון, וללא תוספות בתשלום שמוצעות למועמדים. היא אופציונלית, מתומחרת לפי סשן של מועמד, לעולם לא על הסינון עצמו, וב-Scale היא כלולה בתוכנית (ראו תמחור למחירים ולתנאי השימוש ההוגן). אם הארנק לא מכסה את עמלת הסשן, אותו מועמד מקבל את החוויה החינמית הרגילה. עדיין אפשר להעניק למועמדים במתנה דוח משוב וסבב תרגול.
04
התחייבותנו ליושרה
ה-AI שמדרג אינו יודע איזה מועמד שילם. כל תשובה מקבלת ציון לפי המחוון שלכם באותו האופן. אין העדפה למועמדים שהשתמשו בכלי אופציונלי כלשהו. תשובה חזקה יותר מקבלת ציון גבוה יותר; התשלום של מועמד אינו קונה דבר מהאלגוריתם, רק תרגול, הזדמנויות נוספות לשפר או להשלים את התשובות שלו, מבט בתוצאות שלו עצמו, או הקלטה נקייה יותר.
כולם מקבלים את החוויה המלאה בחינם. אף מועמד לא משלם כדי לגשת לאחת מההערכות שלנו, אין הגבלה על מספר המועמדים שאתם מסננים, ואף מועמד לא נדרש לעולם לקנות דבר. הכלים האופציונליים הם באמת תוספות בלבד.
תגובות בניסיון ראשון
נלקח מחדש על ידי המועמד
נמדד על פני כל תגובת ראיון בפלטפורמה במהלך תקופה של 30 יום אחרונה, ומוצג רק באופן מצטבר — לעולם איננו מפרטים אותו לפי מעסיק או מערך ראיונות, מכיוון שקבוצה קטנה מספיק עלולה לזהות מועמד.
Flowmingo: טוב יותר לחברות. הוגן יותר למועמדים.
חברה שלעולם לא משדרגת היא עדיין לקוחה שאנחנו שמחים לשרת. אותו דבר גם למועמד שלא קונה שום דבר.
שקיפות מלאה לגבי אופן הפעולה: המודל שלנו
שלחו קישור אחד היום. מחציתם חוזרים תוך יום.
כל הערכה. ATS מלא. מועמדים ללא הגבלה. $0.
ראיונות ללא הגבלה · 60+ שפות · פועל בכל המכשירים · תואם GDPR · SOC 2