फ्लोमिंगो बनाम Apriora हर उम्मीदवार को परखने का हर तरीका। $0 में।
AI इंटरव्यू, CV Evaluation, टेस्ट, Showcase और Role-Play। साथ में पूरा ATS, मुफ़्त जॉब पोस्ट और मैच किए गए टैलेंट। असीमित उम्मीदवार, 60+ भाषाएँ, कार्ड की ज़रूरत नहीं।
टीमें Apriora के बजाय Flowmingo क्यों चुनती हैं
स्क्रीनिंग का काम वही, प्रति उम्मीदवार हिसाब-किताब के बिना। फ़ीचर दर फ़ीचर, आपको यह मिलता है।
मुफ़्त में हायरिंग शुरू करें →तुरंत एक्सेस · सेल्स कॉल की ज़रूरत नहींफ़ीचर
प्रति इंटरव्यू लागत
हमेशा के लिए मुफ़्त (असीमित उम्मीदवार)
Not confirmed
शेयर करने लायक यूनिवर्सल लिंक
हाँ
Not confirmed
कई भाषाएँ
हाँ
Not confirmed
उम्मीदवार स्कोरिंग / रैंकिंग
हाँ
Not confirmed
1-क्लिक इंटरव्यू सेट बनाएं
हाँ
हाँ
1-क्लिक आमंत्रण + रिमाइंडर
हाँ
हाँ
पर्सनलाइज़्ड ईमेल टेम्पलेट (ओपन रेट के लिए ऑप्टिमाइज़्ड)
हाँ
Not confirmed
इंट्रो / आउट्रो वीडियो (ब्रांडिंग सेगमेंट)
हाँ
हाँ
उम्मीदवार मैनेजमेंट
हाँ
हाँ
AI असेसमेंट रिपोर्ट - CV + वीडियो कॉम्बिनेशन
हाँ
हाँ
AI असेसमेंट रिपोर्ट - कॉग्निटिव असेसमेंट
हाँ
हाँ
डाउनलोड करने योग्य रिपोर्ट + वीडियो
हाँ
Not confirmed
AI की मदद से JD और जॉब पोस्ट बनाना
हाँ
Not confirmed
AI से सवाल बनाना
हाँ
हाँ
पहचान / डीपफ़ेक / “नकली उम्मीदवार” की पहचान
हाँ
हाँ
डायनामिक और बातचीत वाला AI (दो-तरफ़ा)
हाँ
हाँ
Not confirmed means we found no public source from Apriora for that row.
हमारा मॉडल
तो हम पैसे कैसे कमाते हैं?
हम वैकल्पिक ऐड-ऑन बेचते हैं: उम्मीदवारों के अपने खरीदे तैयारी टूल, और कंपनियों के लिए ज़्यादा क्षमता और ब्रांडिंग। स्क्रीनिंग पर कभी रेट लिमिट नहीं लगती।
हमेशा के लिए मुफ़्त
$0
कंपनियों के लिए। न ट्रायल, न टीज़र, न कार्ड।
- हर असेसमेंट प्रकार, असीमित
- पूरा ATS: असीमित जॉब, असीमित उम्मीदवार
- जॉब पोस्ट, बूस्ट और Matched Talent
- 60+ भाषाएँ, GDPR-अनुरूप, कोई सीट सीमा नहीं
- उम्मीदवारों से आवेदन करने के लिए कभी पैसे नहीं लिए जाते
- पूरा अनुभव अपने ही ब्रांड के नाम से चलाएँ
- पूरी तरह व्हाइट-लेबल, आपके उम्मीदवारों को कुछ भी ऑफ़र नहीं किया जाता
- बड़ी टीमों के लिए ज़्यादा क्षमता और इस्तेमाल
- और जुड़ रहे हैं
- असली इंटरव्यू से पहले अभ्यास करें
- उन्होंने कैसा किया, इस पर एक निजी रिपोर्ट
- रीटेक, अतिरिक्त समय और भी बहुत कुछ
- स्कोर, रैंकिंग या नियोक्ताओं को दिखने वाली किसी चीज़ को कभी नहीं बदलता
बदलाव करने में दिलचस्पी है?
जवाब के हिसाब से ढलने वाले AI इंटरव्यू, स्कोर वाली रिपोर्ट और मुफ़्त CV स्क्रीनिंग। असीमित उम्मीदवारों के लिए, हमेशा।
डेमो चाहिए? कोई सवाल है?
किसी व्यक्ति तक पहुँचने के 3 तरीके।