AI Interviewer
6.2/ 10
Svaki zahtjev ocjenjuje se ocjenom od 0 do 10, a rezultat se ponderira prema važnosti koju ste postavili. Ukupna ocjena je ponderirani prosjek.
Kako ocjenjujemo
Kako funkcionira bodovanje za
Odaberite vrstu procjene da biste vidjeli kako se njezin rezultat generira. Svaka kartica je primjer koji možete promijeniti.
Metodologija provjerena 30 Sep 2026.
Svaki zahtjev ocjenjuje se od 0 do 10, a zatim se ponderira prema važnosti.
Stručnjak za podršku
Ilustrativni primjer. Promijenite težinu ili povucite ocjenu.
Komunikacija s korisnicima4.0 / 10
Rješava situaciju s ljutitim kupcem6.0 / 10
Fleksibilnost radnog vremena9.0 / 10
Iskustvo s CRM-om10.0 / 10
Ukupna ponderirana prosječna ocjena / 10
Obični prosjek 4 ocjena bio bi 7.3.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Od intervjua do ocijenjenog izvješća
Pročitajte dokaze iza svake ocjene prije donošenja odluke o zapošljavanju.
- 01
Vaši kriteriji
Zahtjevi i važnost koje postavlja vaš tim.
- 02
OCRjene umjetne inteligencije
Dokazi iz intervjua procijenjeni prema svakom zahtjevu.
- 03
Ukupni ponderirani rezultat
Ocjene pomnožene s važnošću, zatim usrednjene.
- 04
Vaša recenzija
Pregledajte snimku, obrazloženje i pojedinačne ocjene.
Što znače brojevi
Ocjena zahtjeva0 za 10
Ocjena u odnosu na kriterije za tu ulogu.
Pregled sažima uvjete koje ste postavili. To daje veći utjecaj onima koje ste označili kao najvažnije.
6.2 nije 62% šanse za uspjeh niti preporuka za zapošljavanje. Pregledajte pojedinačne ocjene i dokaze.
Usporedite kandidate unutar iste uloge i kriterija. Različit popis zahtjeva mijenja značenje broja.
Kako se ocjenjuje svaka procjena
AI Intervjuist, Igra uloga i Procjena životopisa koriste ponderirani ukupni rezultat iznad. Ostali izvještavaju svoj rezultat na svoj način.
Role-Play
7.6/ 10
Ocijenjeno ocjenom od 0 do 10 prema kriterijima koje ste postavili, ponderirano prema važnosti, na temelju transkripta govornog razgovora.
Evaluacija životopisa
8.4/ 10
Svaki zahtjev ocjenjuje se od 0 do 10 prema vašim kriterijima, a ukupni rezultat ponderira se prema važnosti. Pisano obrazloženje umjetne inteligencije prikazano je za svaki zahtjev.
Testovi
85%
Svako pitanje se ocjenjuje kao točno ili netočno, bez negativnih bodova. Rezultat je postotak točnih odgovora, na primjer 17 od 20 je 85%. Neodgovorena pitanja se broje kao netočna.
Tehnički test
13/ 13
Vaš kod se pokreće na testnim slučajevima. Svako pitanje donosi bodove proporcionalno broju prošlih slučajeva, prikazanih kao bodovi i kao prošli slučajevi, na primjer 13 od 13. Kako funkcionira Tehnički test
Prezentacija
AI ocjenaNijedna
Vaš tim ocjenjuje snimku od 0,5 do 10 zvjezdica i može dodati bilješke. AI piše samo neutralan sažetak, bez ocjene.
Otvorite primjer izvješća da vidite svaki od njih.
Vaši prioriteti određuju težine
Obavezna vještina vrijedi 4 puta više od poželjne vještine.
Obavezno×4Vaš zahtjev od najveće važnosti.
Vrlo važno×3Veći utjecaj od važnog uvjeta.
Važno×2Zadana vrijednost kada važnost nije prepoznata.
Poželjno, ali ne i nužno×1Vaš najniže rangirani uvjet.
Ukupno = zbroj (ocjena × težina) ÷ zbroj težina
Uzorak počinje od 6,2. Davanje jednake težine svim 4 zahtjeva daje 7,3, zaokruženo na 1 decimalu.
Promjena težine utječe na izračun. Označavanje zahtjeva kao "Obavezno" ne stvara automatsko pravilo odbijanja.
Kada nema dovoljno dokaza
Neocijenjeni zahtjev bilježi se odvojeno od uobičajene ocjene.
- Neki uvjeti ne mogu biti procijenjeni
- Oznaka koja se ne može procijeniti pohranjuje se kao 11. U djelomično procijenjenom intervjuu doprinosi 3,0 s punom težinom. 3.0
- Nedostaju ili nisu upotrebljive ocjene
- Također doprinose 3.0 kada ostali zahtjevi imaju upotrebljive rezultate. Ne smatraju se dokazom sposobnosti kandidata.
- Svaki zahtjev označen je kao neprocjenjiv
- Ukupni rezultat ostaje neprocjenjiv i isključen je iz ocjene podudaranja. 11 je status, a ne 11 od 10.
- Ponderirani izračun se ne može izvršiti
- Ako nema zahtjeva ili nema upotrebljivih podudarajućih rezultata, motor zadržava ukupni model kao rezervnu opciju. Izvor se bilježi.
Provjerite nedostaju li dokazi prije odabira kandidata. Neodgovoreni uvjet može zahtijevati dodatni razgovor.
Pročitajte odgovor iza ocjene
Zasebne ocjene odgovora pomažu vam pronaći relevantne dijelove u prijepisu.
Ilustrativni transkript
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Kandidat je općenito proaktivan prema klijentima."
Točan ispis izjave može se prikazati kao istaknuti dio. Parafraza se ne prihvaća kao citat.
- Malo relevantnih ili konkretnih detalja
- Ocjena odgovora 1-3
- Relevantno, ali generički
- Ocjena odgovora 4-6
- Konkretni, relevantni primjeri
- Ocjena odgovora 7-8
- Izvanredni, kvantificirani detalji
- Ocjena odgovora 9-10
Ocjene odgovora odvojene su od ocjena zahtjeva; ne ulaze u ponderirani prosjek. Prazni ili netranskribirani odgovori ne dobivaju ocjenu.
Vaš tim donosi odluku o zapošljavanju
Koristite rezultat kao smjernicu prilikom pregleda. Pročitajte obrazloženje razine zahtjeva i provjerite relevantnu snimku prije donošenja odluke.
Procjene umjetne inteligencije mogu biti netočne. Kandidati mogu zatražiti ljudski pregled putem našeg postupka zaštite privatnosti.
Pročitajte o AI etici i sigurnosti i privatnosti.
Trebate demonstraciju? Imate pitanje?
3 načina da dođete do osobe.
Javite nam se
Pošaljite 1 poveznicu danas. Pola ih se vrati isti dan.
Svaka procjena. Potpuni ATS. Neograničen broj kandidata. $0.
Neograničen broj intervjua · 60+ jezika · Radi na svim uređajima · Usklađeno s GDPR-om · SOC 2