AI Interviewer
6.2/ 10
Յուրաքանչյուր պահանջ գնահատվում է 0-ից 10 միավոր և կշռվում է ձեր սահմանած կարևորությամբ։ Ընդհանուր գնահատականը կշռված միջինն է։
Ինչպես ենք գնահատում
Ինչպես է աշխատում գնահատումը
Ընտրեք գնահատման տեսակ՝ տեսնելու, թե ինչպես է ստացվում դրա արդյունքը։ Յուրաքանչյուր քարտ նմուշ է, որը կարող եք փոխել։
Մեթոդաբանությունը ստուգվել է 30 Sep 2026։
Յուրաքանչյուր պահանջ գնահատվում է 0-ից 10, այնուհետև կշռվում է իր կարևորությամբ։
Աջակցության համակարգող
Պատկերավոր օրինակ. Փոխեք կշիռը կամ քաշեք միավորը։
Հաճախորդի հետ հաղորդակցություն4.0 / 10
Զբաղվում է զայրացած հաճախորդի հետ6.0 / 10
Ստացիոնար աշխատանքային գրաֆիկի ճշգրտում9.0 / 10
CRM փորձ10.0 / 10
Ընդհանուր կշռված միջին միավոր / 10
4 միավորների հասարակ միջինը կլինի 7.3։
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Հարցազրույցից մինչև գնահատված հաշվետվություն
Կարդացեք յուրաքանչյուր գնահատականի հիմքում ընկած ապացույցները՝ նախքան աշխատանքի ընդունման որոշում կայացնելը։
- 01
Ձեր չափանիշները
Ձեր թիմի սահմանած պահանջներն ու կարևորությունը։
- 02
AI գնահատականներ
Հարցազրույցի ապացույցները գնահատվել են յուրաքանչյուր պահանջի համեմատ։
- 03
Ընդհանուր կշռված գնահատական
Վարկանիշները բազմապատկվում են կարևորությամբ, ապա միջինացվում են։
- 04
Ձեր գրախոսությունը
Ստուգեք ձայնագրությունը, հիմնավորումները և անհատական գնահատականները։
Ինչ են նշանակում թվերը
Գնահատումն ըստ պահանջների0 դեպի 10
Գնահատում՝ ըստ դերի չափանիշների։
Ամփոփումը ներկայացնում է ձեր սահմանած պահանջները։ Այն ավելի մեծ ազդեցություն է տալիս նրանց, ում դուք նշել եք որպես ամենակարևորներ։
6.2-ը ոչ թե հաջողության 62% հավանականություն է, այլ՝ աշխատանքի առաջարկության խորհուրդ։ Վերանայեք անհատական գնահատականները և ապացույցները։
Համեմատեք թեկնածուներին նույն դերի և չափանիշների համատեքստում։ Տարբեր պահանջների ցուցակը փոխում է թվի իմաստը։
Ինչպես է գնահատվում յուրաքանչյուր թեստը
AI հարցազրուցավարը, դերախաղը և ռեզյումեի գնահատումը օգտագործում են վերը նշված կշռված ընդհանուր միավորը: Մյուսներն իրենց արդյունքը ներկայացնում են իրենց ձևով:
Role-Play
7.6/ 10
Գնահատվել է 0-10 սանդղակով՝ ըստ ձեր սահմանած չափանիշների՝ կշռված կարևորությամբ՝ հիմնվելով ձայնային զրույցի սղագրության վրա։
CV գնահատում
8.4/ 10
Յուրաքանչյուր պահանջ գնահատվում է 0-10 միավորով՝ ըստ ձեր չափանիշների, իսկ ընդհանուր գնահատականը կշռվում է կարևորությամբ։ AI-ի գրավոր հիմնավորումը ցուցադրվում է յուրաքանչյուր պահանջի համար։
Թեստեր
85%
Յուրաքանչյուր հարց գնահատվում է ճիշտ կամ սխալ՝ առանց բացասական գնահատականի։ Արդյունքը ճիշտ պատասխանների տոկոսն է, օրինակ՝ 20-ից 17-ը՝ 85%։ Պատասխանված հարցերը համարվում են սխալ։
Տեխնիկական թեստ
13/ 13
Ձեր կոդը ստուգվում է թեստային դեպքերով։ Յուրաքանչյուր հարց միավորներ է ստանում համապատասխան անցած դեպքերի քանակին՝ ցուցադրվում է որպես միավորներ և անցած դեպքերի քանակ, օրինակ՝ 13-ից 13։ Ինչպես է աշխատում Տեխնիկական թեստը
Ցուցադրություն
AI գնահատականՈչ մի
Ձեր թիմը գնահատում է ձայնագրությունը 0.5-ից 10 աստղով և կարող է ավելացնել նշումներ։ AI-ն գրում է միայն չեզոք ամփոփում՝ առանց գնահատականի։
Բացեք նմուշային հաշվետվությունը՝ յուրաքանչյուրը տեսնելու համար։
Ձեր առաջնահերթությունները որոշում են կշիռները
Անհրաժեշտ հմտությունը գնահատվում է 4 անգամ ավելի, քան ցանկալի հմտությունը։
Պարտադիր×4Ձեր ամենաբարձր առաջնահերթության պահանջը։
Շատ կարևոր×3Ավելի մեծ ազդեցություն, քան կարևոր պահանջը։
Կարևոր×2Կանխադրված արժեք, երբ կարևորությունը ճանաչված չէ։
Ցանկալի է×1Ձեր ամենացածր առաջնահերթության պահանջը։
Ընդհանուր = (գնահատականի և կշռի արտադրյալների գումար) ÷ կշիռների գումար
Նմուշը սկսվում է 6.2-ից։ Բոլոր 4 պահանջներին հավասար կշիռ տալով ստացվում է 7.3՝ կլորացված մինչև 1 տասնորդական նշան։
Քաշը փոխում է հաշվարկը։ Պարտադիր պահանջ նշելը ավտոմատ մերժման կանոն չի ստեղծում։
Երբ բավարար ապացույցներ չկան
Չգնահատված պահանջը գրանցվում է առանձին՝ սովորական գնահատականից:
- Որոշ պահանջներ չեն կարող գնահատվել
- Անգնահատելի նշիչը պահվում է որպես 11։ Մասնակի գնահատված հարցազրույցում այն նպաստում է 3.0՝ իր լրիվ կշռով։ 3.0
- Գնահատականները բացակայում են կամ անօգտագործելի են
- Դրանք նաև ավելացնում են 3.0, երբ այլ պահանջներ ունեն օգտագործելի արդյունքներ։ Դրանք չեն դիտարկվում որպես թեկնածուի կարողությունների ապացույց։
- Յուրաքանչյուր պահանջ նշված է որպես չգնահատվող
- Ընդհանուր գնահատականը մնում է անգնահատելի և բացառվում է համապատասխանության միավորից։ 11-ը կարգավիճակ է, ոչ թե 11-ը 10-ից։
- Կշռված հաշվարկը չի կարող աշխատել
- Եթե պահանջներ չկան կամ համապատասխան արդյունքներ չկան, շարժիչը որպես պահուստ պահում է մոդելի ընդհանուր արդյունքը։ Աղբյուրը գրանցվում է։
Ստուգե՛ք բացակայող ապացույցները նախքան ընտրությունը։ Պատասխան չստացած պահանջը կարող է պահանջել հետագա հարցազրույց։
Տեսնել պատասխանը գնահատականի հետևում
Առանձին պատասխանների գնահատականները օգնում են ձեզ գտնել համապատասխան պահեր արձանագրության մեջ։
Օրինակելի սղագրություն
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Թեկնածուն ընդհանուր առմամբ ակտիվ է հաճախորդների հետ։"
Ստույգ արտագրության արտահայտությունը կարող է հայտնվել որպես ընդգծում։ Վերափոխումը չի ընդունվում որպես մեջբերում։
- Քիչ համապատասխան կամ կոնկրետ մանրամասներ
- Գնահատական պատասխանի համար 1-3
- Համապատասխան, բայց ընդհանրական
- Գնահատական պատասխանի համար 4-6
- Հստակ, համապատասխան օրինակներ
- Գնահատական պատասխանի համար 7-8
- Բացառիկ, չափված մանրամասնություն
- Գնահատական պատասխանի համար 9-10
Պատասխանների միավորները առանձին են պահանջների գնահատականներից, և դրանք չեն միջինացվում ընդհանուր կշռված արդյունքի մեջ։ Դատարկ կամ չձայնագրված պատասխանները չեն ստանում միավոր։
Ձեր թիմը կայացնում է աշխատանքի ընդունման որոշումը
Օգտագործեք միավորը ձեր գնահատման ուղեցույցի համար։ Կարդացեք պահանջի մակարդակի հիմնավորումը և ստուգեք համապատասխան ձայնագրությունը՝ նախքան որոշում կայացնելը։
AI գնահատումները կարող են սխալ լինել։ Թեկնածուները կարող են մարդկային վերանայում խնդրել մեր գաղտնիության գործընթացի միջոցով։
Կարդացեք AI էթիկայի և անվտանգության և գաղտնիության մասին։
Ցանկանո՞ւմ եք դեմո։ Հարց ունե՞ք։
Մարդու հետ կապվելու 3 եղանակ։
Կապ հաստատեք
Ուղարկեք 1 հղում այսօր։ Կեսը վերադառնում է նույն օրվա ընթացքում։
Ամեն գնահատում։ Լիարժեք ATS։ Անսահմանափակ թեկնածուներ։ $0։
Անսահմանափակ հարցազրույցներ · 60+ լեզու · Աշխատում է բոլոր սարքերում · Համապատասխանում է GDPR-ին · SOC 2