ಕಂಪನಿ
Flowmingo ಉಚಿತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ
ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯೋಚಿತತೆ
Flowmingo ರಿಕ್ರೂಟರ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಉಚಿತ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸೂಟ್ ಆಗಿದೆ: AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, CV ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳು.
ಅನಿಯಮಿತ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು $0 ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ; ಪಾವತಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಡೌನ್ಲೋಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಐಚ್ಛಿಕ ಟೂಲ್ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು.
Flowmingo ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶ ಉತ್ತಮ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಯಾಗದಂತೆ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು — ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯು ಸರಿಯಾಗಿ ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸೂಟ್ — AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, CV ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳು — ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ, ಮತ್ತು ಮಾದರಿಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.


01
ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗಾಗಿ
ವೆಚ್ಚ: $0 (ಸದಾ ಉಚಿತ)
A ಪೂರ್ಣ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸೂಟ್ — ಇದು ಪ್ರಯೋಗವಲ್ಲ, ಟೀಸರ್ ಅಲ್ಲ — ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ:
- ಅನಿಯಮಿತ AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳು.
- ಅನಿಯಮಿತ CV ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಸ್ಕೋರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ವರದಿಗಳು.
- ವೃತ್ತಿ ಪುಟ, ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ಅರ್ಜಿದಾರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್.
- ಅನಿಯಮಿತ ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮದೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಯೋಜನೆಯ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ.
- ವೀಡಿಯೊ ಪ್ಲೇಬ್ಯಾಕ್ (ಇತ್ತೀಚಿನ 300 ವೀಡಿಯೊಗಳು, 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ), ಪ್ರಾಕ್ಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು 60+ ಭಾಷೆಗಳು.
- … ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು, ಉಚಿತ.
ಯಾವುದೇ ಷರತ್ತಿಲ್ಲ, ಗುಪ್ತ ಅಂಶಗಳಿಲ್ಲ. ಮೂಲ ಉತ್ಪನ್ನವು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಿಯಮಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಳಸಲು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿ, ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸೆಷನ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ Flowmingo ನೆಟ್ವರ್ಕ್ CVಗಳನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
02
ವೃತ್ತಿ-ಬೆಳವಣಿಗೆ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ, ನಾವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಲು, ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಐಚ್ಛಿಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಸಣ್ಣ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಆಯ್ಕೆ — ಎಂದಿಗೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
AI ಗ್ರೇಡರ್ ಪಾವತಿಗೆ ಅಂಧವಾಗಿದೆ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಅಂತಿಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ರೂಬ್ರಿಕ್ಗೆ ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ ಕೀ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ (ಅಥವಾ ಕೋಡ್ ರನ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ) ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಿಗೆ AI ಅಂಕ ನೀಡುವುದೇ ಇಲ್ಲ; ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದರಲ್ಲೂ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 100% ಐಚ್ಛಿಕ — ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಂಕ ನೀಡಲಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪಾವತಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ, ನಿಖರವಾದ ಪಟ್ಟಿ — ಏನೂ ಮರೆಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ, ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ:
ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು
- AI ಅಭ್ಯಾಸ ಸಿಮ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳು. ವಿವಿಧ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ವಾಸ್ತವಿಕ ಡ್ರೈ ರನ್ — ಆತಂಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ತೊಡಕುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ.100% ಐಚ್ಛಿಕ
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರ
- ವೃತ್ತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ವರದಿ. ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿವರವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ — ಸಂವಹನ ಶೈಲಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಬೆಳೆಯಬೇಕಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು — ಅವರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮೌಲ್ಯ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳಿಗಾಗಿ.100% ಐಚ್ಛಿಕ
- ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಕ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಯಾಂಕ. ಕಂಪನಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ತಮ್ಮದೇ ಅಂಕವನ್ನು ಅನ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಎಷ್ಟು ಎಂದು ನೋಡಬಹುದು. ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ. ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳಿಗಾಗಿ.100% ಐಚ್ಛಿಕ
- ತಪ್ಪಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಒಂದು ವೇಳೆ ಸಮಯ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತಲುಪುವ ಮೊದಲು, ಅವರು ಹಿಂದಿರುಗಬಹುದು ಮತ್ತು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು — ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಡೇಟಾಸೆಟ್ ನೀಡುತ್ತದೆ. AI ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ. ಇದು AI ಸೂಚಿಸಿದ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅನುಸರಣಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನೂ ನೀಡಬಹುದು.100% ಐಚ್ಛಿಕ
- ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಮರುಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು — ಉದಾಹರಣೆಗೆ Wi-Fi ಡ್ರಾಪ್, ಕಡಿಮೆ ಬ್ಯಾಟರಿ, ಅಥವಾ ಅಡಚಣೆ — ಅಥವಾ ಅವರು ಅದನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅವರ ಅಂತಿಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ; ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಉತ್ತರವನ್ನೂ ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.100% ಐಚ್ಛಿಕ
- ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತರಿಸದಿರುವಾಗ ಸಮಯ ಮುಗಿದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು. ಸಮಯ ಮುಗಿದುಹೋದವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ಫಲಿತಾಂಶ.100% ಐಚ್ಛಿಕ
- ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸುಧಾರಣೆ. ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ಆಡಿಯೊ ಸೇರಿದಂತೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕಾಣುವ ಮತ್ತು ಕೇಳಿಸುವ ರೀತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಐಚ್ಛಿಕ ಕ್ಲೀನ್ಅಪ್. ಅವರು ಹೇಳುವುದಕ್ಕೆ AI ಮೂಲ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ನಿಂದ ಅಂಕ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಸುಧಾರಿಸಿದ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ನಿಂದ ಎಂದಿಗೂ ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು (ಫ್ರೇಮ್ನಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಮುಖ ಕಾಣಿಸುವಂತಹವು) ನೀವು ನೋಡುವ ಅಂತಿಮ ವೀಡಿಯೊದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. AI ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ರೋಲ್-ಪ್ಲೇಗಳಿಗಾಗಿ.100% ಐಚ್ಛಿಕ
ಐಚ್ಛಿಕ ಎಂದರೆ ಐಚ್ಛಿಕ — ಯಾವುದೇ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಷರತ್ತುಗಳಿಲ್ಲ.
03
ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಾರಾಂಶ
| Optional tool | When | Who pays | Benefit to you |
|---|---|---|---|
| AI practice | Before | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ — ಅವರ ನಿಜವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವರ ಆತಂಕವಲ್ಲ |
| Career feedback report | ನಂತರ | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಸದ್ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ |
| ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಕ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಯಾಂಕ | ನಂತರ | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಸದ್ಭಾವನೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಹೇಗಿತ್ತು ಎಂದು ನೋಡುವಾಗ |
| Complete a missed question | ನಂತರ | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಸಮಗ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ — ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆ |
| Retake a question | ನಂತರ | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಿಜವಾದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ — ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಡಚಣೆಯಲ್ಲ |
| ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ | ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ಫಲಿತಾಂಶ ಸಮಯವೇ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದಾಗ |
| ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸುಧಾರಣೆ | ನಂತರ | ಅಭ್ಯರ್ಥಿ | ಸದ್ಭಾವನೆ AI ಅಂಕ ನೀಡುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ |
AI practice
Before · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ — ಅವರ ನಿಜವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವರ ಆತಂಕವಲ್ಲ
Career feedback report
ನಂತರ · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಸದ್ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್
ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಕ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಯಾಂಕ
ನಂತರ · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಸದ್ಭಾವನೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಹೇಗಿತ್ತು ಎಂದು ನೋಡುವಾಗ
Complete a missed question
ನಂತರ · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಸಮಗ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ — ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆ
Retake a question
ನಂತರ · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ನಿಜವಾದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ — ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಡಚಣೆಯಲ್ಲ
ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯ
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತ ಫಲಿತಾಂಶ ಸಮಯವೇ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದ್ದಾಗ
ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸುಧಾರಣೆ
ನಂತರ · ಅಭ್ಯರ್ಥಿ
ಸದ್ಭಾವನೆ AI ಅಂಕ ನೀಡುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಯಿಲ್ಲದೆ
ಐಚ್ಛಿಕ: ನಿಮ್ಮ ಸೆಷನ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಮ್ಮದೇ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೇಕೇ?
ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತವೆ — ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಎಲ್ಲೆಡೆ, ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಐಚ್ಛಿಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸೆಷನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವುದು ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಅದನ್ನೇ ನೀಡುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮದೇ ಲೋಗೋ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸ್ವಚ್ಛ, ಗೊಂದಲರಹಿತ ಅನುಭವ, ಹಾಗೂ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡದಿರುವುದು. ಇದು ಐಚ್ಛಿಕ, ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸೆಷನ್ಗೆ ಬೆಲೆ ನಿಗದಿಯಾಗಿದೆ, ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು Scaleನಲ್ಲಿ ಇದು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ (ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಬಳಕೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗಾಗಿ ಬೆಲೆ ನಿಗದಿ ನೋಡಿ). ವ್ಯಾಲೆಟ್ ಒಂದು ಸೆಷನ್ನ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಭರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉಚಿತ ಅನುಭವ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಫೀಡ್ಬ್ಯಾಕ್ ವರದಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ನೀಡಬಹುದು.
04
ನಮ್ಮ ಸಮಗ್ರತೆಯ ಬದ್ಧತೆ
ಯಾವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು AI ಗ್ರೇಡರ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಉತ್ತರಕ್ಕೂ ನಿಮ್ಮ ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಐಚ್ಛಿಕ ಟೂಲ್ ಬಳಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲ. ಬಲವಾದ ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕ ಸಿಗುತ್ತದೆ; ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪಾವತಿ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ನಿಂದ ಏನನ್ನೂ ಖರೀದಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಕೇವಲ ಅಭ್ಯಾಸ, ತಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಕಾಶಗಳು, ತಮ್ಮದೇ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡುವ ಅವಕಾಶ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಚ್ಛವಾದ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಭವವನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಯಾವುದೇ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೂ ಹಣ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೂ ಏನನ್ನೂ ಖರೀದಿಸಬೇಕೆಂಬ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಐಚ್ಛಿಕ ಟೂಲ್ಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿಗಳೇ.
ಮೊದಲ-ಪ್ರಯತ್ನದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಿಂದ ಮರುಪ್ರಯತ್ನಿಸಲಾಗಿದೆ
ಇತ್ತೀಚಿನ 30-ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ನಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ — ನಾವು ಅದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನ ಸೆಟ್ನಿಂದ ಎಂದಿಗೂ ವಿಭಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.
Flowmingo: ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ.
ಎಂದಿಗೂ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡದ ಕಂಪನಿಯೂ ನಾವು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಸೇವೆ ನೀಡುವ ಗ್ರಾಹಕರೇ. ಏನನ್ನೂ ಖರೀದಿಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ಇದೇ ನಿಯಮ.
ಇದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪೂರ್ಣ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ: ನಮ್ಮ ಮಾದರಿ
ಇಂದೇ 1 ಲಿಂಕ್ ಕಳುಹಿಸಿ. ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನ ಅದೇ ದಿನ ವಾಪಸ್ ಬರುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ. ಪೂರ್ಣ ATS. ಅನಿಯಮಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು. $0.
ಅನಿಯಮಿತ ಸಂದರ್ಶನಗಳು · 60+ ಭಾಷೆಗಳು · ಎಲ್ಲ ಡಿವೈಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ · GDPR-ಕಂಪ್ಲೈಂಟ್ · SOC 2