ບໍລິສັດ
Flowmingo ຄົງຟຣີໄດ້ແນວໃດ
ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ຄວາມຍຸດຕິທຳ
Flowmingo ເປັນຊຸດເຄື່ອງມືກວດສອບຟຣີສຳລັບຜູ້ຮັບສະໝັກພະນັກງານ: ການສຳພາດ AI, ການທົດສອບທັກສະ, ການປະເມີນ CV, ການສະແດງສິນຄ້າ, ການສະແດງບົດບາດ ແລະ ການທົດສອບດ້ານເຕັກນິກ.
ບໍລິສັດຈ່າຍ $0 ສຳລັບການກວດສອບທີ່ບໍ່ຈຳກັດ; ແຜນທີ່ເສຍເງິນເພີ່ມການເກັບຮັກສາ, ການສ້າງແບຣນ, ການດາວໂຫຼດ ແລະ ການປະເມີນຜົນທີ່ຍາວຂຶ້ນ, ແລະ ຜູ້ສະໝັກອາດຊື້ເຄື່ອງມືທາງເລືອກ.
ທີ່ Flowmingo, ພາລະກິດຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອ ກໍາຈັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເປັນອຸປະສັກຕໍ່ການຈ້າງງານທີ່ດີຂຶ້ນ — ດັ່ງນັ້ນທຸກໆບໍລິສັດສາມາດຄັດເລືອກໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແລະຜູ້ສະໝັກທຸກຄົນໄດ້ຮັບໂອກາດທີ່ຍຸດຕິທຳໃນການໄດ້ວຽກໃນຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຮົາດໍາເນີນການ ຊຸດການຄັດເລືອກເຕັມຮູບແບບ — ການສຳພາດ AI, ການທົດສອບທັກສະ, ການປະເມີນ CV, ການສະແດງສິນຄ້າ, ການສະແດງບົດບາດ ແລະ ການທົດສອບດ້ານເຕັກນິກ — ຟຣີສໍາລັບບໍລິສັດ, ແລະພວກເຮົາລະບຸຢ່າງຊັດເຈນກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກຂອງແບບຈໍາລອງ.
01
ສຳລັບຜູ້ຮັບສະໝັກ ແລະ ບໍລິສັດ
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ: $0 (ຟຣີຕະຫຼອດໄປ)
A ຊຸດຄັດກອງຄົບຖ້ວນ — ບໍ່ແມ່ນການທົດລອງ, ບໍ່ແມ່ນການໂຄສະນາ — ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ:
- ບໍ່ຈໍາກັດ ການສຳພາດ AI, ການທົດສອບທັກສະ, ການສະແດງສິນຄ້າ, ການສະແດງບົດບາດ ແລະ ການທົດສອບດ້ານເຕັກນິກ.
- ບໍ່ຈໍາກັດ ການປະເມີນ CV, ການໃຫ້ຄະແນນ ແລະລາຍງານທີ່ສົມບູນ.
- ໜ້າອາຊີບ, ຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກໃນຕົວ.
- ບໍ່ຈໍາກັດ ການຈັບຄູ່ຜູ້ມີພອນສະຫວັນເພື່ອໃຫ້ເບິ່ງ, ແລະ ບໍ່ມີຂີດຈຳກັດຂອງແຜນໃນການເຊີນຜູ້ສະໝັກຂອງທ່ານເອງ.
- ການຫຼິ້ນວິດີໂອ (ວິດີໂອລ່າສຸດ 300 ອັນ, ເກັບໄວ້ 30 ວັນ), ການຄຸມສອບ ແລະ 60+ ພາສາ.
- … ແລະອື່ນໆອີກຫລາຍຢ່າງ, ຟຣີ.
ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂແອບແຝງ, ບໍ່ມີກັບດັກ. ຜະລິດຕະພັນຫຼັກບໍ່ຈຳກັດຈຳນວນຜູ້ສະໝັກທີ່ທ່ານກວດສອບແທ້ໆ, ແລະ ໃຊ້ງານໄດ້ຟຣີ.
ບໍລິສັດທີ່ຕ້ອງການຄຸນສົມບັດ ແລະຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຂຶ້ນສາມາດ ອັບເກຣດທາງເລືອກ, ອຸປະຖຳເຊດຊັນຂອງຜູ້ສະໝັກ ຫຼື ປົດລັອກ CV ໃນເຄືອຂ່າຍ Flowmingo. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນເພື່ອກວດສອບຜູ້ສະໝັກເລີຍ.
02
ລະບົບນິເວດການເຕີບໂຕດ້ານອາຊີບ
ເພື່ອຮັກສາເວທີ ຟຣີສໍາລັບບໍລິສັດ, ພວກເຮົາສະເໜີເຄື່ອງມືທາງເລືອກໃຫ້ຜູ້ສະໝັກເພື່ອການກະກຽມ, ການເຕີບໂຕ, ແລະການສະແດງອອກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ແຕ່ລະອັນມີຄ່າທໍານຽມເລັກນ້ອຍ, ແລະພວກມັນແມ່ນ ເປັນທາງເລືອກຂອງຜູ້ສະໝັກສະເໝີ — ບໍ່ເຄີຍຖືກບັງຄັບ.
ຜູ້ໃຫ້ຄະແນນ AI ບໍ່ເຫັນການຈ່າຍເງິນ. ມັນໃຫ້ຄະແນນເນື້ອໃນຂອງແຕ່ລະຄໍາຕອບສຸດທ້າຍຕາມເງື່ອນໄຂຂອງທ່ານ, ແລະບໍ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ສະໝັກໄດ້ຈ່າຍໄປ. ການທົດສອບຖືກໃຫ້ຄະແນນດ້ວຍເຉລີຍ (ຫຼື ດ້ວຍການແລ່ນໂຄດ), ແລະ ການສະແດງສິນຄ້າບໍ່ໄດ້ຖືກ AI ໃຫ້ຄະແນນເລີຍ; ການຈ່າຍເງິນບໍ່ເປັນປັດໄຈໃນການໃຫ້ຄະແນນຂອງອັນໃດເລີຍ.
ທຸກໆອັນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ 100% ທາງເລືອກ — ບໍ່ຈໍາເປັນ, ແລະຜູ້ສະໝັກທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍຫຍັງເລີຍຈະໄດ້ຮັບ ການກວດສອບຄົບຖ້ວນ, ທີ່ໃຫ້ຄະແນນດ້ວຍກົດເກນດຽວກັນທຸກຢ່າງ.
ນີ້ແມ່ນ ລາຍການທີ່ສົມບູນ, ແນ່ນອນຂອງສິ່ງທີ່ຜູ້ສະໝັກສາມາດເລືອກຈ່າຍໄດ້ — ບໍ່ມີຫຍັງປິດບັງ, ບໍ່ມີຫຍັງອີກ:
ກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເລີ່ມ
- ເຄື່ອງຈໍາລອງການຝຶກຊ້ອມ AI. ການທົດລອງທີ່ເປັນຈິງກ່ຽວກັບຮູບແບບແລະເວລາດ້ວຍຄໍາຖາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ — ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກັງວົນ ແລະການຫຼຸດລົງທາງດ້ານເຕັກນິກ. ສຳລັບການສຳພາດ AI, ການສະແດງບົດບາດ, ການທົດສອບທັກສະ ແລະ ການທົດສອບດ້ານເຕັກນິກ.100% ທາງເລືອກ
ໃນລະຫວ່າງ ແລະ ຫຼັງຈາກ
- ລາຍງານຄໍາຕິຊົມດ້ານອາຊີບ. ການວິເຄາະລະອຽດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຂອງຕົນເອງ — ຮູບແບບການສື່ສານ, ຈຸດແຂງ, ພື້ນທີ່ສໍາລັບການເຕີບໂຕ — ຄຸນຄ່າທີ່ເປັນຮູບປະທໍາສໍາລັບເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຜົນໄດ້ຮັບ. ສຳລັບການສຳພາດ AI ແລະ ການສະແດງບົດບາດ.100% ທາງເລືອກ
- ຄະແນນ ແລະ ອັນດັບໃນການທົດສອບ. ຖ້າບໍລິສັດບໍ່ສະແດງຜົນໃຫ້ຜູ້ສະໝັກ, ຜູ້ສະໝັກສາມາດປົດລັອກຄະແນນຂອງຕົນເອງ ແລະ ເບິ່ງວ່າຕົນຢູ່ອັນດັບໃດ. ຄຳຕອບທີ່ຊັດເຈນສຳລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສຳລັບການທົດສອບທັກສະ ແລະ ການທົດສອບດ້ານເຕັກນິກ.100% ທາງເລືອກ
- ຕື່ມຄໍາຖາມທີ່ຂາດໄປ. ຖ້າຜູ້ສະໝັກ ໝົດເວລາ ກ່ອນທີ່ຈະໄປຮອດທຸກຄໍາຖາມ, ພວກເຂົາສາມາດກັບຄືນໄປຕອບຄໍາຖາມທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໄປຮອດ — ໃຫ້ຂໍ້ມູນຊຸດທີ່ສົມບູນກວ່າແກ່ທ່ານ. ສະເພາະການສຳພາດ AI. ຍັງສາມາດສະເໜີຄຳຖາມຕິດຕາມເພີ່ມເຕີມທີ່ AI ແນະນຳອີກສອງສາມຂໍ້.100% ທາງເລືອກ
- ເຮັດຄໍາຖາມຄືນ. ຜູ້ສະໝັກສາມາດບັນທຶກຄໍາຖາມຄືນໄດ້ອີກຄັ້ງ — ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ ຫລັງຈາກ ການຕິດຂັດ Wi-Fi, ຫມໍ້ໄຟຕໍ່າ, ຫລືການຂັດຂ້ອງ — ຫລືພຽງແຕ່ເພາະວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການອີກຄັ້ງ. ທ່ານໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ຄໍາຕອບສຸດທ້າຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສຳລັບການສຳພາດ AI, ການສະແດງບົດບາດ ແລະ ການສະແດງສິນຄ້າ; ຄຳຕອບຂອງຄຳຖາມກວດສອບກໍສາມາດປ່ຽນໄດ້ແບບດຽວກັນ.100% ທາງເລືອກ
- ເວລາເພີ່ມໃນການທົດສອບທັກສະ. ຖ້າເວລາໝົດໃນຂະນະທີ່ຍັງມີຄຳຖາມທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຕອບ, ຜູ້ສະໝັກສາມາດຊື້ເວລາເພີ່ມເພື່ອຕອບໃຫ້ຈົບ. ຜົນທີ່ຍຸຕິທຳກວ່າສຳລັບຜູ້ທີ່ໝົດເວລາ.100% ທາງເລືອກ
- ການປັບແຕ່ງການບັນທຶກ. ການປັບປຸງທາງເລືອກເພື່ອໃຫ້ຜູ້ສະໝັກເບິ່ງ ແລະ ຟັງດີຂຶ້ນ ຄອບຄຸມພື້ນຫຼັງ, ແສງສະຫວ່າງ ແລະ ຄຸນນະພາບສຽງ. AI ໃຫ້ຄະແນນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າຈາກການບັນທຶກຕົ້ນສະບັບ, ບໍ່ແມ່ນສະບັບທີ່ປັບແຕ່ງແລ້ວ. ການກວດສອບຄວາມຊື່ສັດໃນການສອບ (ເຊັ່ນ ມີໃບໜ້າທີສອງໃນກອບພາບ) ຈະກວດຈາກວິດີໂອສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານເຫັນ. ສຳລັບການສຳພາດ AI ແລະ ການສະແດງບົດບາດ.100% ທາງເລືອກ
ທາງເລືອກໝາຍເຖິງທາງເລືອກ — ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດ.
03
ສະຫຼຸບລະບົບນິເວດ
| Optional tool | When | Who pays | Benefit to you |
|---|---|---|---|
| AI practice | Before | ຜູ້ສະໝັກ | ຜູ້ສະໝັກທີ່ກຽມພ້ອມດີກວ່າ — ຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າ |
| Career feedback report | ຫຼັງຈາກ | ຜູ້ສະໝັກ | ຄວາມດີ ແລະຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງທີ່ແຂງແຮງກວ່າ |
| ຄະແນນ ແລະ ອັນດັບໃນການທົດສອບ | ຫຼັງຈາກ | ຜູ້ສະໝັກ | ຄວາມດີ ເມື່ອຜູ້ສະໝັກເຫັນວ່າຕົນເຮັດໄດ້ແນວໃດ |
| Complete a missed question | ຫຼັງຈາກ | ຜູ້ສະໝັກ | ການປະເມີນທີ່ສົມບູນແບບ — ທຸກຄຳຖາມໄດ້ຮັບການຕອບ |
| Retake a question | ຫຼັງຈາກ | ຜູ້ສະໝັກ | ການສະທ້ອນຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງກວ່າ — ບໍ່ມີບັນຫາທາງດ້ານເຕັກນິກ |
| ເວລາເພີ່ມໃນການທົດສອບທັກສະ | ໃນລະຫວ່າງ | ຜູ້ສະໝັກ | ຜົນທີ່ຍຸຕິທຳກວ່າ ເມື່ອເວລາເປັນບັນຫາ |
| ການປັບແຕ່ງການບັນທຶກ | ຫຼັງຈາກ | ຜູ້ສະໝັກ | ຄວາມດີ ໂດຍບໍ່ປ່ຽນແປງວິທີທີ່ AI ໃຫ້ຄະແນນ |
AI practice
Before · ຜູ້ສະໝັກ
ຜູ້ສະໝັກທີ່ກຽມພ້ອມດີກວ່າ — ຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າ
Career feedback report
ຫຼັງຈາກ · ຜູ້ສະໝັກ
ຄວາມດີ ແລະຍີ່ຫໍ້ນາຍຈ້າງທີ່ແຂງແຮງກວ່າ
ຄະແນນ ແລະ ອັນດັບໃນການທົດສອບ
ຫຼັງຈາກ · ຜູ້ສະໝັກ
ຄວາມດີ ເມື່ອຜູ້ສະໝັກເຫັນວ່າຕົນເຮັດໄດ້ແນວໃດ
Complete a missed question
ຫຼັງຈາກ · ຜູ້ສະໝັກ
ການປະເມີນທີ່ສົມບູນແບບ — ທຸກຄຳຖາມໄດ້ຮັບການຕອບ
Retake a question
ຫຼັງຈາກ · ຜູ້ສະໝັກ
ການສະທ້ອນຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງກວ່າ — ບໍ່ມີບັນຫາທາງດ້ານເຕັກນິກ
ເວລາເພີ່ມໃນການທົດສອບທັກສະ
ໃນລະຫວ່າງ · ຜູ້ສະໝັກ
ຜົນທີ່ຍຸຕິທຳກວ່າ ເມື່ອເວລາເປັນບັນຫາ
ການປັບແຕ່ງການບັນທຶກ
ຫຼັງຈາກ · ຜູ້ສະໝັກ
ຄວາມດີ ໂດຍບໍ່ປ່ຽນແປງວິທີທີ່ AI ໃຫ້ຄະແນນ
ທາງເລືອກ: ອຸປະຖຳເຊດຊັນຂອງທ່ານ
ຕ້ອງການໃຫ້ເປັນແບຣນຂອງທ່ານທັງໝົດ ໂດຍບໍ່ມີສ່ວນເສີມທີ່ເສຍເງິນສະເໜີໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຂອງທ່ານບໍ?
ບາງບໍລິສັດຢາກດໍາເນີນຂະບວນການທັງໝົດຄືກັບຂອງຕົນເອງ — ຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານຕະຫລອດ, ແລະບໍ່ມີເຄື່ອງມືທາງເລືອກໃດໆສະແດງໃຫ້ຜູ້ສະໝັກເຫັນເລີຍ. ການອຸປະຖຳເຊດຊັນ ມອບໃຫ້ທ່ານຢ່າງນີ້ແທ້ໆ, ໃນທຸກແຜນ: ປະສົບການທີ່ສະອາດ ບໍ່ມີສິ່ງລົບກວນ ພ້ອມໂລໂກ້ ແລະ ສີຂອງທ່ານເອງຕະຫຼອດການສຳພາດ, ແລະ ບໍ່ມີສ່ວນເສີມທີ່ເສຍເງິນສະເໜີໃຫ້ຜູ້ສະໝັກ. ມັນເປັນທາງເລືອກ, ຄິດລາຄາຕໍ່ເຊດຊັນຂອງຜູ້ສະໝັກ, ບໍ່ເຄີຍຄິດສຳລັບການກວດສອບເອງ, ແລະ ໃນ Scale ມັນລວມຢູ່ໃນແຜນແລ້ວ (ເບິ່ງໜ້າລາຄາ ສຳລັບລາຄາ ແລະ ເງື່ອນໄຂການນຳໃຊ້ຢ່າງຍຸຕິທຳ). ຖ້າກະເປົາເງິນບໍ່ພໍຈ່າຍຄ່າທຳນຽມຂອງເຊດຊັນ, ຜູ້ສະໝັກຄົນນັ້ນຈະໄດ້ຮັບປະສົບການຟຣີແບບປົກກະຕິ. ທ່ານຍັງສາມາດມອບລາຍງານຄຳຕິຊົມ ແລະ ການຝຶກຊ້ອມເປັນຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ສະໝັກໄດ້.
04
ຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານຄວາມຊື່ສັດຂອງພວກເຮົາ
AI ທີ່ໃຫ້ຄະແນນບໍ່ຮູ້ວ່າຜູ້ສະໝັກຄົນໃດຈ່າຍເງິນ. ທຸກຄຳຕອບຖືກໃຫ້ຄະແນນຕາມເກນການປະເມີນຂອງທ່ານດ້ວຍວິທີດຽວກັນ. ບໍ່ມີການເຂົ້າຂ້າງຜູ້ສະໝັກທີ່ໃຊ້ເຄື່ອງມືທາງເລືອກໃດໆ. ຄຳຕອບທີ່ດີກວ່າໄດ້ຄະແນນສູງກວ່າ; ການຈ່າຍເງິນຂອງຜູ້ສະໝັກບໍ່ໄດ້ຊື້ຫຍັງຈາກອັລກໍຣິທຶມ, ມີແຕ່ການຝຶກຊ້ອມ, ໂອກາດເພີ່ມເຕີມໃນການປັບປຸງ ຫຼື ຕອບໃຫ້ຈົບ, ການເບິ່ງຜົນຂອງຕົນເອງ, ຫຼື ການບັນທຶກທີ່ສະອາດກວ່າ.
ທຸກຄົນໄດ້ຮັບປະສົບການເຕັມຮູບແບບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ. ບໍ່ມີຜູ້ສະໝັກຄົນໃດຈ່າຍເງິນເພື່ອເຮັດການປະເມີນຜົນຂອງພວກເຮົາ, ບໍ່ມີຂີດຈຳກັດຈຳນວນທີ່ທ່ານກວດສອບ, ແລະ ບໍ່ມີຜູ້ສະໝັກຄົນໃດຖືກບັງຄັບໃຫ້ຊື້ຫຍັງເລີຍ. ເຄື່ອງມືທາງເລືອກເປັນສ່ວນເສີມແທ້ໆ.
ຄໍາຕອບຄັ້ງທໍາອິດ
ເຮັດຄືນໂດຍຜູ້ສະໝັກ
ວັດແທກໃນທຸກຄໍາຕອບການສໍາພາດໃນເວທີດັ່ງກ່າວໃນໄລຍະ 30 ມື້ທີ່ຜ່ານມາ, ແລະສະແດງພຽງແຕ່ໃນຮູບແບບລວມ — ພວກເຮົາບໍ່ເຄີຍແຍກອອກຕາມນາຍຈ້າງຫລືຊຸດການສໍາພາດ, ເພາະວ່າກຸ່ມນ້ອຍເກີນໄປສາມາດລະບຸຕົວຜູ້ສະໝັກໄດ້.
Flowmingo: ດີກວ່າສໍາລັບບໍລິສັດ. ຍຸດຕິທໍາກວ່າສໍາລັບຜູ້ສະໝັກ.
ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຄີຍອັບເກຣດກໍ່ຍັງເປັນລູກຄ້າທີ່ເຮົາຍິນດີໃຫ້ບໍລິການ. ຄືກັນສຳລັບຜູ້ສະໝັກທີ່ບໍ່ເຄີຍຊື້ຫຍັງເລີຍ.
ຄວາມໂປ່ງໃສເຕັມທີ່ກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກນີ້: ຮູບແບບຂອງພວກເຮົາ
ສົ່ງລິ້ງດຽວມື້ນີ້. ເຄິ່ງໜຶ່ງກັບມາພາຍໃນມື້ດຽວ.
ທຸກການປະເມີນ. ATS ຄົບຊຸດ. ຜູ້ສະໝັກບໍ່ຈຳກັດ. $0.
ສຳພາດບໍ່ຈຳກັດ · 60+ ພາສາ · ໃຊ້ໄດ້ກັບທຸກອຸປະກອນ · ເປັນໄປຕາມ GDPR · SOC 2