Įmonė

Kaip Flowmingo išlieka nemokama

Skaidrumas ir teisingumas

Flowmingo yra nemokamas atrankos rinkinys įdarbinimo specialistams: AI interviu, įgūdžių testai, CV vertinimas, pristatymai, vaidmenų žaidimai ir techniniai testai.

Įmonės už neribotą atranką moka $0; mokami planai prideda saugojimą, prekės ženklo pritaikymą, atsisiuntimus ir ilgesnės trukmės vertinimus, o kandidatai gali pirkti neprivalomus įrankius.

„Flowmingo“ misija yra pašalinti išlaidas kaip kliūtį geresniam įdarbinimui — todėl kiekviena įmonė gali tinkamai atrinkti kandidatus, o kiekvienas kandidatas turi realią galimybę gauti svajonių darbą. Mes vykdome visas atrankos paketas — AI interviu, įgūdžių testai, CV vertinimas, pristatymai, vaidmenų žaidimai ir techniniai testai — nemokamai įmonėms, ir mes tiksliai nurodome, kaip veikia modelis.

A diverse team working together in an open-plan office
Two colleagues laughing together at their desks

01

Įdarbintojams ir įmonėms

Kaina: 0 USD (visada nemokamai)

A visas atrankos įrankių rinkinys — ne bandomoji versija, ne pristatymas — nemokamai:

  • Neribotas AI interviu, įgūdžių testai, pristatymai, vaidmenų žaidimai ir techniniai testai.
  • Neribotas CV vertinimas, balų skyrimas ir išsamios ataskaitos.
  • Karjeros puslapis, darbo skelbimai ir integruota kandidatų sekimo sistema.
  • Neribotas tinkamų talentų naršymas ir jokių plano apribojimų kviečiant savo kandidatus.
  • Vaizdo įrašų peržiūra (naujausi 300 vaizdo įrašų, saugomi 30 dienų), nuotolinė priežiūra ir 60+ kalbų.
  • … ir daug daugiau, nemokamai.

Jokių gudrybių, jokių spąstų. Pagrindinis produktas yra tikrai neribotas pagal tai, kiek kandidatų atrenkate, ir nemokamas.

Įmonės, norinčios dar daugiau funkcijų ir privalumų, gali pasirenkamai atnaujinti, remti savo kandidatų sesijas arba atrakinti Flowmingo tinklo CV. Niekada nemokate už kandidato atranką.

02

Karjeros augimo ekosistema

Kad platforma liktų nemokamai įmonėms, mes siūlome kandidatams pasirenkamus įrankius pasiruošti, tobulėti ir padaryti geriausią įspūdį. Kiekvienas jų turi nedidelį mokestį, ir jie yra visada kandidato pasirinkimas — niekada neprivaloma.

Dirbtinio intelekto vertintojas nemato mokėjimo. Jis vertina kiekvieno galutinio atsakymo turinį pagal jūsų kriterijus ir negauna jokios informacijos apie tai, už ką kandidatas mokėjo. Testai vertinami pagal atsakymų raktą (arba paleidžiant kodą), o pristatymų AI visai nevertina; mokėjimas nedaro įtakos nė vienam iš jų.

Kiekvienas iš šių 100% pasirenkama — niekada nereikalaujama, o kandidatas, kuris nieko nemoka, gauna visą atranką, įvertintą lygiai pagal tas pačias taisykles.

Štai išsamus, tikslus sąrašas to, už ką kandidatas gali pasirinkti mokėti — nieko paslėpta, nieko daugiau:

Prieš pradedant

  • Dirbtinio intelekto praktikos simulatoriai. Reali formato ir laiko su skirtingais klausimais repeticija — sumažina nerimą ir techninius nesklandumus. AI interviu, vaidmenų žaidimams, įgūdžių testams ir techniniams testams.100% pasirenkama

Vertinimo metu ir po jo

  • Karjeros grįžtamojo ryšio ataskaita. Išsami jų pačių veiklos analizė — bendravimo stilius, stipriosios pusės, tobulintinos sritys — apčiuopiama vertė jų laikui, nepaisant rezultato. AI interviu ir vaidmenų žaidimams.100% pasirenkama
  • Balas ir reitingas teste. Jei įmonė nerodo kandidatams jų rezultato, kandidatas gali atrakinti savo balą ir pamatyti, kokią vietą užima. Aiškus atsakymas už jų pastangas. Įgūdžių testams ir techniniams testams.100% pasirenkama
  • Užbaigti praleistą klausimą. Jei kandidatas pritrūksta laiko prieš pasiekdami kiekvieną klausimą, jie gali grįžti ir atsakyti į tuos, kurių nespėjo — suteikiant jums išsamesnį duomenų rinkinį. Tik AI interviu. Taip pat gali pasiūlyti keletą papildomų AI pasiūlytų tolesnių klausimų.100% pasirenkama
  • Pakartoti klausimą. Kandidatas gali įrašyti klausimą dar kartą — pavyzdžiui, po Wi-Fi ryšio sutrikimas, mažas baterijos įkrovimas arba pertraukimas — arba tiesiog todėl, kad jie nori dar kartą pabandyti. Jūs gaunate tik jų galutinį atsakymą. AI interviu, vaidmenų žaidimams ir pristatymams; atrankos klausimo atsakymą galima pakeisti taip pat.100% pasirenkama
  • Papildomas laikas įgūdžių teste. Jei laikas baigiasi, o dar yra neatsakytų klausimų, kandidatas gali nusipirkti daugiau laiko, kad į juos atsakytų. Teisingesnis rezultatas tam, kam pritrūko laiko.100% pasirenkama
  • Įrašo patobulinimas. Neprivalomas kandidato išvaizdos ir garso pagerinimas, apimantis foną, apšvietimą ir garsą. AI vertina tai, ką kandidatas sako, pagal originalų įrašą, o ne pagal patobulintą. Jūsų sąžiningumo patikros (pavyzdžiui, antras veidas kadre) atliekamos su galutiniu vaizdo įrašu, kurį matote. AI interviu ir vaidmenų žaidimams.100% pasirenkama

Pasirenkama reiškia pasirenkama — be išimčių, be paslėptų sąlygų.

03

Ekosistemos santrauka

AI practice

Before · Kandidatas

Geriau pasiruošęs kandidatas — jų tikrus gebėjimus, o ne jų nervus

Career feedback report

Po · Kandidatas

Gera valia ir stipresnis darbdavio prekės ženklas

Balas ir reitingas teste

Po · Kandidatas

Gera valia kandidatams pamačius, kaip jiems sekėsi

Complete a missed question

Po · Kandidatas

Išsami vertinimo ataskaita — kiekvienas atsakytas klausimas

Retake a question

Po · Kandidatas

Tikresnis gebėjimų atspindys — be techninių nesklandumų

Papildomas laikas įgūdžių teste

Vertinimo metu · Kandidatas

Teisingesnis rezultatas laiko problemos atveju

Įrašo patobulinimas

Po · Kandidatas

Gera valia nekeičiant AI vertinimo būdo

Neprivaloma: Remkite savo sesijas

Norite, kad viskas būtų visiškai su jūsų prekės ženklu ir jūsų kandidatams nebūtų siūloma jokių mokamų priedų?

Kai kurios įmonės mieliau visą procesą vykdytų kaip savo — visur jūsų prekės ženklas, ir kandidatams visai nerodomi jokie pasirenkami įrankiai. Sesijos rėmimas suteikia būtent tai, bet kuriame plane: švari, nieko neblaškanti patirtis su jūsų logotipu ir spalvomis per visą interviu, be jokių mokamų priedų, siūlomų kandidatams. Jis yra neprivalomas, jo kaina skaičiuojama už kandidato sesiją, niekada už pačią atranką, o Scale plane yra įtrauktas į planą (kainas ir sąžiningo naudojimo sąlygas rasite skiltyje „Kainos“). Jei piniginėje neužtenka lėšų sesijos mokesčiui padengti, tas kandidatas gauna įprastą nemokamą patirtį. Kandidatams vis tiek galite padovanoti grįžtamojo ryšio ataskaitą ir praktinį bandymą.

04

Mūsų įsipareigojimas sąžiningumui

AI vertintojas nežino, kuris kandidatas mokėjo. Kiekvienas atsakymas vertinamas pagal jūsų vertinimo kriterijus vienodai. Kandidatams, naudojusiems bet kokį neprivalomą įrankį, pirmenybė neteikiama. Stipresnis atsakymas gauna aukštesnį balą; kandidato mokėjimas iš algoritmo nenuperka nieko, tik praktiką, papildomų galimybių pagerinti ar užbaigti atsakymus, galimybę pamatyti savo rezultatus arba švaresnį įrašą.

Kiekvienas gauna visą patirtį nemokamai. Joks kandidatas nemoka už jokį mūsų vertinimą, nėra apribojimo, kiek kandidatų galite atrinkti, ir niekada nereikalaujama, kad kandidatas ką nors pirktų. Neprivalomi įrankiai tikrai yra tik priedai.

Patikimumo matuoklisPaskutinį kartą atnaujinta July 2026
99.3%interviu atsakymų buvo pirmas ir vienintelis kandidato bandymas. Pakartojimai yra nereikšmingi — ne priežastis abejoti pateikta informacija.
99.3%

Pirmieji atsakymai

0.7%

Pakartotas kandidato

Išmatuota pagal kiekvieną interviu atsakymą platformoje per pastarąjį 30 dienų laikotarpį ir rodoma tik bendrai — mes niekada neskaidome pagal darbdavį ar interviu rinkinį, nes per maža grupė galėtų identifikuoti kandidatą.

Flowmingo: Geriau įmonėms. Teisingiau kandidatams.

Įmonė, kuri niekada nepereina prie mokamo plano, vis tiek yra klientas, kurį mielai aptarnaujame. Tas pats kandidatui, kuris niekada nieko neperka.

Atvirai apie tai, kaip tai veikia: mūsų modelis

Išsiųskite 1 nuorodą šiandien. Pusė grįžta tą pačią dieną.

Visi vertinimai. Pilna ATS. Neribotas kandidatų skaičius. $0.

Neriboti interviu · 60+ kalbų · Veikia visuose įrenginiuose · Atitinka GDPR · SOC 2