Firma
Jak Flowmingo pozostaje darmowe
Przejrzystość i uczciwość
Flowmingo to bezpłatny zestaw narzędzi do selekcji kandydatów dla rekruterów: Rozmowy AI, testy umiejętności, ocena CV, prezentacje, odgrywanie ról i testy techniczne.
Firmy płacą $0 za nieograniczoną selekcję; płatne plany dodają przechowywanie, branding, pobieranie i dłuższe oceny, a kandydaci mogą kupować opcjonalne narzędzia.
W Flowmingo naszą misją jest usunąć koszty jako barierę dla lepszego zatrudniania — dzięki czemu każda firma może prawidłowo przeprowadzić rekrutację, a każdy kandydat ma równe szanse na wymarzoną pracę. Prowadzimy kompletny pakiet rekrutacyjny — Rozmowy AI, testy umiejętności, ocena CV, prezentacje, odgrywanie ról i testy techniczne — bezpłatnie dla firm, i precyzyjnie określamy, jak działa model.
01
Dla Rekruterów i Firm
Koszt: 0 $ (Zawsze za darmo)
A pełny pakiet do selekcji — nie wersja próbna, nie zapowiedź — bezpłatnie:
- Bez limitu Rozmowy AI, testy umiejętności, prezentacje, odgrywanie ról i testy techniczne.
- Bez limitu Ocena CV, punktacja i kompleksowe raporty.
- Strona kariery, oferty pracy i wbudowany system śledzenia kandydatów.
- Bez limitu dopasowania talentów do przeglądania oraz brak limitu w planie na zapraszanie własnych kandydatów.
- Odtwarzanie filmów (najnowsze 300 filmów, przechowywane przez 30 dni), proctoring i 60+ języków.
- … i wiele więcej, bezpłatnie.
Bez haczyków i niespodzianek. Podstawowy produkt jest naprawdę nieograniczony pod względem liczby kandydatów, których poddajesz selekcji, i bezpłatny w użyciu.
Firmy, które chcą jeszcze więcej funkcji i korzyści, mogą opcjonalnie zaktualizować, sponsorować sesje swoich kandydatów lub odblokowywać CV z Sieci Flowmingo. Nigdy nie płacisz za selekcję kandydata.
02
Ekosystem Rozwoju Kariery
Aby utrzymać platformę bezpłatnie dla firm, oferujemy kandydatom opcjonalne narzędzia do przygotowania się, rozwoju i zaprezentowania się z jak najlepszej strony. Każde z nich wiąże się z niewielką opłatą i są zawsze wybór kandydata — nigdy nie wymagane.
System oceny AI jest ślepy na płatności. Ocenia treść każdej ostatecznej odpowiedzi według Twojej matrycy i nie otrzymuje żadnych informacji o tym, co kandydat kupił. Testy są oceniane według klucza odpowiedzi (lub przez uruchomienie kodu), a prezentacje w ogóle nie są oceniane przez AI; płatność nie jest czynnikiem w żadnym z nich.
Każdy z nich jest 100% opcjonalne — nigdy nie jest wymagane, a kandydat, który nic nie płaci, otrzymuje pełną selekcję, ocenianą według dokładnie tych samych zasad.
Oto kompletna, dokładna lista tego, za co kandydat może wybrać płatność — nic ukrytego, nic więcej:
Przed rozpoczęciem
- Symulatory praktyki AI. Realistyczny trening formatu i czasu trwania z różnymi pytaniami — zmniejsza niepokój i liczbę rezygnacji technicznych. Dla rozmów AI, odgrywania ról, testów umiejętności i testów technicznych.100% opcjonalne
W trakcie i po zakończeniu
- Raport informacji zwrotnej o karierze. Szczegółowa analiza własnych wyników — styl komunikacji, mocne strony, obszary do rozwoju — wymierną wartość ich czasu, niezależnie od wyniku. Dla rozmów AI i odgrywania ról.100% opcjonalne
- Wynik i ranking w teście. Jeśli firma nie pokazuje kandydatom ich wyniku, kandydat może odblokować własny wynik i zobaczyć, na którym miejscu się plasuje. Jasna odpowiedź w zamian za włożony wysiłek. Dla testów umiejętności i testów technicznych.100% opcjonalne
- Uzupełnij pominięte pytanie. Jeśli kandydat kończy się czas zanim dojdą do każdego pytania, mogą wrócić i odpowiedzieć na te, których nie zdążyli — dostarczając Ci pełniejszy zestaw danych. Tylko rozmowy AI. Może też zaproponować kilka dodatkowych pytań uzupełniających sugerowanych przez AI.100% opcjonalne
- Powtórz pytanie. Kandydat może nagrać pytanie ponownie — na przykład po Utrata Wi-Fi, niski poziom baterii lub przerwa — lub po prostu dlatego, że chcą spróbować jeszcze raz. Otrzymujesz tylko ich ostateczną odpowiedź. Dla rozmów AI, odgrywania ról i prezentacji; odpowiedź na pytanie selekcyjne można zmienić w ten sam sposób.100% opcjonalne
- Dodatkowy czas w teście umiejętności. Jeśli czas się skończy, a pytania pozostaną bez odpowiedzi, kandydat może dokupić więcej czasu, aby je dokończyć. Sprawiedliwszy wynik dla osoby, której zabrakło czasu.100% opcjonalne
- Dopracowanie nagrania. Opcjonalne dopracowanie tego, jak kandydat wygląda i brzmi, obejmujące tło, oświetlenie i dźwięk. AI ocenia to, co mówią, na podstawie oryginalnego nagrania, nigdy dopracowanego. Twoje kontrole rzetelności (np. druga twarz w kadrze) są przeprowadzane na finalnym filmie, który widzisz. Dla rozmów AI i odgrywania ról.100% opcjonalne
Opcjonalne oznacza opcjonalne — bez wyjątków, bez haczyków.
03
Podsumowanie ekosystemu
| Optional tool | When | Who pays | Benefit to you |
|---|---|---|---|
| AI practice | Before | Kandydat | Lepiej przygotowany kandydat — ich rzeczywiste umiejętności, a nie nerwy |
| Career feedback report | Po | Kandydat | Dobra wola i silniejsza marka pracodawcy |
| Wynik i ranking w teście | Po | Kandydat | Dobra wola gdy kandydaci widzą, jak im poszło |
| Complete a missed question | Po | Kandydat | Kompleksowa ocena — każda odpowiedź udzielona |
| Retake a question | Po | Kandydat | Prawdziwsze odzwierciedlenie umiejętności — bez technicznych problemów |
| Dodatkowy czas w teście umiejętności | W trakcie | Kandydat | Sprawiedliwszy wynik gdy problemem był czas |
| Dopracowanie nagrania | Po | Kandydat | Dobra wola bez zmiany sposobu, w jaki AI ocenia |
AI practice
Before · Kandydat
Lepiej przygotowany kandydat — ich rzeczywiste umiejętności, a nie nerwy
Career feedback report
Po · Kandydat
Dobra wola i silniejsza marka pracodawcy
Wynik i ranking w teście
Po · Kandydat
Dobra wola gdy kandydaci widzą, jak im poszło
Complete a missed question
Po · Kandydat
Kompleksowa ocena — każda odpowiedź udzielona
Retake a question
Po · Kandydat
Prawdziwsze odzwierciedlenie umiejętności — bez technicznych problemów
Dodatkowy czas w teście umiejętności
W trakcie · Kandydat
Sprawiedliwszy wynik gdy problemem był czas
Dopracowanie nagrania
Po · Kandydat
Dobra wola bez zmiany sposobu, w jaki AI ocenia
Opcjonalnie: Sponsoruj swoje sesje
Chcesz, aby wszystko odbywało się wyłącznie pod Twoją marką, bez płatnych dodatków oferowanych Twoim kandydatom?
Niektóre firmy wolą prowadzić cały proces we własnym zakresie — Twój branding przez cały czas, a kandydatom w ogóle nie są pokazywane żadne opcjonalne narzędzia. Sponsorowanie sesji daje dokładnie to w dowolnym planie: czyste, pozbawione rozpraszaczy doświadczenie z Twoim własnym logo i kolorami podczas rozmowy, bez płatnych dodatków oferowanych kandydatom. Jest ono opcjonalne, rozliczane za sesję kandydata, nigdy za samą selekcję, a w planie Scale jest wliczone w plan (zobacz Cennik, aby poznać ceny i zasady uczciwego korzystania). Jeśli portfel nie pokryje opłaty za sesję, ten kandydat otrzymuje normalne, bezpłatne doświadczenie. Nadal możesz podarować kandydatom raport z informacją zwrotną i sesję treningową.
04
Nasze zobowiązanie do uczciwości
System oceniający AI nie wie, który kandydat zapłacił. Każda odpowiedź jest oceniana według Twoich kryteriów oceny w ten sam sposób. Nie ma faworyzowania kandydatów, którzy skorzystali z dowolnego opcjonalnego narzędzia. Mocniejsza odpowiedź zyskuje wyższy wynik; płatność kandydata niczego nie kupuje u algorytmu, a jedynie możliwość ćwiczenia, dodatkowe szanse na poprawienie lub dokończenie odpowiedzi, wgląd we własne wyniki albo czystsze nagranie.
Każdy otrzymuje pełne doświadczenie za darmo. Żaden kandydat nie płaci za przystąpienie do żadnej z naszych ocen, nie ma limitu liczby kandydatów, których poddajesz selekcji, i żaden kandydat nigdy nie musi niczego kupować. Opcjonalne narzędzia to naprawdę tylko dodatki.
Odpowiedzi z pierwszej próby
Powtórzone przez kandydata
Mierzone na podstawie każdej odpowiedzi w wywiadzie na platformie w ciągu ostatnich 30 dni i pokazywane tylko zbiorczo — nigdy nie dzielimy tego według pracodawcy ani zestawu wywiadów, ponieważ zbyt mała grupa mogłaby zidentyfikować kandydata.
Flowmingo: Lepsze dla Firm. Uczciwsze dla Kandydatów.
Firma, która nigdy nie przechodzi na wyższy plan, nadal jest klientem, którego chętnie obsługujemy. Tak samo dla kandydata, który niczego nie kupuje.
Pełna przejrzystość działania: nasz model
Wyślij 1 link już dziś. Połowa wraca tego samego dnia.
Każda ocena. Pełny ATS. Nieograniczona liczba kandydatów. $0.
Nieograniczona liczba rozmów · 60+ języków · Działa na wszystkich urządzeniach · Zgodne z RODO · SOC 2