Компания
Как Flowmingo остаётся бесплатным
Прозрачность и справедливость
Flowmingo является бесплатным набором инструментов скрининга для рекрутеров: ИИ-собеседования, тесты навыков, оценка резюме, демонстрации, ролевые игры и технические тесты.
Компании платят $0 за неограниченный скрининг; платные тарифы добавляют срок хранения, брендинг, скачивание и увеличенную продолжительность оценок, а кандидаты могут покупать необязательные инструменты.
Миссия Flowmingo — устранить стоимость как барьер для улучшения найма — чтобы каждая компания могла проводить надлежащий отбор, а каждый кандидат имел справедливый шанс получить работу своей мечты. Мы предлагаем полный набор инструментов для отбора — ИИ-собеседования, тесты навыков, оценка резюме, демонстрации, ролевые игры и технические тесты — бесплатно для компаний, и мы точно знаем, как работает модель.


01
Для рекрутеров и компаний
Стоимость: 0 $ (Бесплатно навсегда)
A полный набор инструментов для отбора — не пробная версия, не тизер — бесплатно:
- Без ограничений ИИ-собеседования, тесты навыков, демонстрации, ролевые игры и технические тесты.
- Без ограничений Оценка резюме, скоринг и комплексные отчеты.
- Страница карьеры, вакансии и встроенная система отслеживания кандидатов.
- Без ограничений подходящих талантов для просмотра, и лимита тарифа на приглашение собственных кандидатов нет.
- Воспроизведение видео (последние 300 видео, хранятся 30 дней), прокторинг и 60+ языков.
- … и многое другое, бесплатно.
Без подвохов и скрытых условий. Основной продукт действительно неограничен по количеству кандидатов, которых вы проверяете, и бесплатен в использовании.
Компании, которые хотят еще больше функций и преимуществ, могут дополнительно обновиться, спонсировать сессии своих кандидатов или разблокировать резюме из сети Flowmingo. Вы никогда не платите за скрининг кандидата.
02
Экосистема карьерного роста
Чтобы платформа оставалась бесплатно для компаний, мы предлагаем кандидатам дополнительные инструменты для подготовки, развития и наилучшего представления себя. Каждый из них платный, и они всегда выбор кандидата — никогда не требуется.
AI-оценщик не видит оплаты. Он оценивает содержание каждого финального ответа по вашей шкале и не получает никакой информации о том, за что заплатил кандидат. Тесты оцениваются по ключу ответов (или по результатам запуска кода), а демонстрации вообще не оцениваются ИИ; оплата не влияет ни на одну из них.
Каждый из них 100% опционально — не требуется, и кандидат, который ничего не платит, получает полный скрининг, оцениваемый по абсолютно тем же правилам.
Вот полный, точный список того, за что кандидат может выбрать заплатить — ничего скрытого, ничего больше:
Перед началом
- AI-симуляторы практики. Реальная репетиция формата и времени с разными вопросами — снижает тревожность и технические сбои. Для ИИ-собеседований, ролевых игр, тестов навыков и технических тестов.100% опционально
Во время и после
- Отчет о карьерной обратной связи. Подробный анализ собственной производительности — стиль общения, сильные стороны, области для роста — ощутимую ценность своего времени, независимо от результата. Для ИИ-собеседований и ролевых игр.100% опционально
- Оценка и рейтинг по тесту. Если компания не показывает кандидатам их результат, кандидат может открыть собственную оценку и узнать, какое место он занимает. Чёткий ответ за проделанные усилия. Для тестов навыков и технических тестов.100% опционально
- Завершить пропущенный вопрос. Если кандидат заканчивается время прежде чем перейти к каждому вопросу, они могут вернуться и ответить на те, которые не успели — предоставляя вам более полные данные. Только для ИИ-собеседований. Также может добавить несколько дополнительных уточняющих вопросов от ИИ.100% опционально
- Перезаписать вопрос. Кандидат может перезаписать ответ на вопрос — например, после Сбой Wi-Fi, низкий заряд батареи или прерывание — или просто потому, что они хотят попробовать еще раз. Вы получаете только их финальный ответ. Для ИИ-собеседований, ролевых игр и демонстраций; ответ на скрининговый вопрос можно изменить таким же образом.100% опционально
- Дополнительное время в тесте навыков. Если время истекло, а на некоторые вопросы ещё не даны ответы, кандидат может докупить время, чтобы закончить. Более справедливый результат для тех, кому не хватило времени.100% опционально
- Улучшение записи. Необязательная обработка того, как кандидат выглядит и звучит, включая фон, освещение и звук. ИИ оценивает то, что они говорят, по исходной записи, а не по улучшенной. Ваши проверки добросовестности (например, второе лицо в кадре) выполняются по итоговому видео, которое вы видите. Для ИИ-собеседований и ролевых игр.100% опционально
Опционально означает опционально — без исключений, без подвоха.
03
Обзор экосистемы
| Optional tool | When | Who pays | Benefit to you |
|---|---|---|---|
| AI practice | Before | Кандидат | Лучше подготовленный кандидат — их реальные способности, а не их нервы |
| Career feedback report | После | Кандидат | Доброжелательность и более сильный бренд работодателя |
| Оценка и рейтинг по тесту | После | Кандидат | Доброжелательность благодаря тому, что кандидаты видят, как они справились |
| Complete a missed question | После | Кандидат | Комплексная оценка — на каждый вопрос дан ответ |
| Retake a question | После | Кандидат | Более точное отражение способностей — без технических сбоев |
| Дополнительное время в тесте навыков | Во время | Кандидат | Более справедливый результат в случаях, когда проблемой стал лимит времени |
| Улучшение записи | После | Кандидат | Доброжелательность без изменения того, как оценивает ИИ |
AI practice
Before · Кандидат
Лучше подготовленный кандидат — их реальные способности, а не их нервы
Career feedback report
После · Кандидат
Доброжелательность и более сильный бренд работодателя
Оценка и рейтинг по тесту
После · Кандидат
Доброжелательность благодаря тому, что кандидаты видят, как они справились
Complete a missed question
После · Кандидат
Комплексная оценка — на каждый вопрос дан ответ
Retake a question
После · Кандидат
Более точное отражение способностей — без технических сбоев
Дополнительное время в тесте навыков
Во время · Кандидат
Более справедливый результат в случаях, когда проблемой стал лимит времени
Улучшение записи
После · Кандидат
Доброжелательность без изменения того, как оценивает ИИ
Необязательно: Спонсируйте свои сессии
Хотите, чтобы всё было полностью под вашим брендом и кандидатам не предлагались платные дополнения?
Некоторые компании предпочитают вести весь процесс самостоятельно — ваш брендинг повсюду, и кандидатам вообще не показываются дополнительные инструменты. Спонсирование сессии даёт вам именно это на любом тарифе: чистый формат прохождения без отвлекающих элементов, с вашим логотипом и цветами на протяжении всего собеседования, без платных дополнений, предлагаемых соискателям. Это необязательно; плата взимается за сессию кандидата, но никогда не за сам скрининг, а на Scale эта возможность входит в тариф (цены и условия добросовестного использования см. в разделе «Цены»). Если средств в кошельке не хватает на оплату сессии, этот кандидат получает обычный бесплатный режим. Вы по-прежнему можете подарить кандидатам отчёт с обратной связью и тренировочную попытку.
04
Наше обязательство по соблюдению принципов добросовестности
ИИ-оценщик не знает, какой кандидат заплатил. Каждый ответ оценивается по вашим критериям одинаково. Фаворитизма в отношении кандидатов, воспользовавшихся любым необязательным инструментом, нет. Более сильный ответ получает более высокую оценку; платёж кандидата ничего не покупает у алгоритма, только практику, дополнительные возможности улучшить или завершить свои ответы, возможность взглянуть на собственные результаты или более чистую запись.
Каждый получает полный опыт бесплатно. Ни один кандидат не платит за прохождение наших оценок, нет ограничения на количество кандидатов, проходящих у вас скрининг, и ни от одного кандидата никогда не требуется что-либо покупать. Необязательные инструменты действительно являются лишь дополнением.
Ответы с первой попытки
Перезаписано кандидатом
Измерено по каждому ответу на собеседовании на платформе за последние 30 дней и показано только в агрегированном виде — мы никогда не разбиваем его по работодателям или наборам интервью, потому что достаточно малая группа могла бы идентифицировать кандидата.
Flowmingo: Лучше для компаний. Справедливее для кандидатов.
Компания, которая никогда не переходит на платный тариф, остается клиентом, которого мы рады обслуживать. Так же и для кандидата, который ничего не покупает.
Полная прозрачность работы сервиса: наша модель
Отправьте 1 ссылку сегодня. Половина возвращается в течение дня.
Все виды оценки. Полноценная ATS. Неограниченное число кандидатов. $0.
Неограниченное число собеседований · 60+ языков · Работает на всех устройствах · Соответствует GDPR · SOC 2