AI Interviewer
6.2/ 10
Každá požiadavka je hodnotená od 0 do 10 a vážená podľa dôležitosti, ktorú nastavíte. Celkové hodnotenie je vážený priemer.
Ako hodnotíme
Vyberte typ hodnotenia, aby ste videli, ako sa vytvára jeho výsledok. Každá karta je vzor, ktorý môžete zmeniť.
Metodika overená 30 Sep 2026.
Každá požiadavka je hodnotená od 0 do 10, potom je vážená podľa jej dôležitosti.
Ilustratívny príklad. Zmeňte váhu alebo presuňte skóre.
Obyčajný priemer z 4 skóre by bol 7.3.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Pred prijatím rozhodnutia o nábore si prečítajte dôkazy za každým hodnotením.
Požiadavky a dôležitosť stanovené vaším tímom.
Dôkazy z pohovoru boli posúdené voči každej požiadavke.
Hodnotenia vynásobené dôležitosťou, potom spriemerované.
Skontrolujte nahrávku, zdôvodnenie a jednotlivé hodnotenia.
Hodnotenie na základe kritérií pre danú pozíciu.
Celkový prehľad sumarizuje požiadavky, ktoré ste nastavili. Dáva väčší vplyv tým, ktoré ste označili za najdôležitejšie.
6.2 nie je 62% šanca na úspech ani odporúčanie na prijatie. Skontrolujte jednotlivé hodnotenia a dôkazy.
Porovnajte kandidátov v rámci rovnakej pozície a kritérií. Iný zoznam požiadaviek mení význam tohto čísla.
AI Interviewer, Role-Play a Hodnotenie CV používajú vážený celkový výsledok uvedený vyššie. Ostatné uvádzajú svoj výsledok vlastným spôsobom.
6.2/ 10
Každá požiadavka je hodnotená od 0 do 10 a vážená podľa dôležitosti, ktorú nastavíte. Celkové hodnotenie je vážený priemer.
7.6/ 10
Hodnotené 0 až 10 podľa kritérií, ktoré ste nastavili, s vážením podľa dôležitosti, na základe prepisu hovoreného rozhovoru.
8.4/ 10
Každá požiadavka je hodnotená 0 až 10 podľa vašich kritérií a celkové hodnotenie je vážené podľa dôležitosti. Písomné zdôvodnenie AI je zobrazené pre každú požiadavku.
85%
Každá otázka je označená ako správna alebo nesprávna, bez negatívneho hodnotenia. Výsledkom je percento správnych odpovedí, napríklad 17 z 20 je 85%. Nezodpovedané otázky sa počítajú ako nesprávne.
13/ 13
Váš kód sa testuje na testovacích prípadoch. Každá otázka získava body v pomere k úspešne prejdeným prípadom, zobrazené ako body a počet prejdených prípadov, napríklad 13 z 13. Ako funguje Technický test
Skóre AIŽiadne
Váš tím hodnotí nahrávku od 0,5 do 10 hviezdičiek a môže pridávať poznámky. AI píše iba neutrálne zhrnutie bez hodnotenia.
Otvorte vzorovú správu a pozrite si každú z nich.
Položka „Nevyhnutné“ prispieva 4-krát viac ako položka „Užitočné“.
Vzorka začína na 6,2. Ak všetkým 4 požiadavkám priradíme rovnakú váhu, výsledok je 7,3, zaokrúhlený na 1 desatinné miesto.
Váha zmení výpočet. Označenie požiadavky ako Povinná nevytvára automatické pravidlo odmietnutia.
Nevyhodnotená požiadavka sa zaznamenáva oddelene od bežného hodnotenia.
Pred zaradením do užšieho výberu skontrolujte chýbajúce dôkazy. Nezodpovedaná požiadavka môže vyžadovať následný pohovor.
Oddelené hodnotenia odpovedí vám pomôžu nájsť relevantné momenty v prepise.
Ilustratívny prepis
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Kandidát je všeobecne proaktívny voči zákazníkom."
Presná veta z prepisu sa môže zobraziť ako zvýraznenie. Parafráza sa neprijíma ako citát.
Hodnotenia odpovedí sú oddelené od hodnotenia požiadaviek; nezahŕňajú sa do váženého celkového výsledku. Prázdne alebo netranskribované odpovede nezískavajú žiadne hodnotenie odpovede.
Použite skóre na usmernenie vášho hodnotenia. Prečítajte si odôvodnenie na úrovni požiadaviek a skontrolujte príslušnú nahrávku pred rozhodnutím.
Hodnotenia AI môžu byť nesprávne. Kandidáti môžu požiadať o ľudské preskúmanie prostredníctvom nášho procesu ochrany osobných údajov.
Prečítajte si o etike umelej inteligencie a bezpečnosti a ochrane súkromia.

3 spôsoby, ako osloviť človeka.
Každé hodnotenie. Plnohodnotný ATS. Neobmedzený počet kandidátov. $0.
Neobmedzené pohovory · 60+ jazykov · Funguje na všetkých zariadeniach · V súlade s GDPR · SOC 2