కంపెనీ

Flowmingo ఎలా ఉచితంగా ఉంటుంది

పారదర్శకత & న్యాయం

Flowmingo రిక్రూటర్ల కోసం ఉచిత స్క్రీనింగ్ సూట్: AI ఇంటర్వ్యూలు, నైపుణ్య పరీక్షలు, CV మూల్యాంకనం, ప్రదర్శనలు, రోల్-ప్లేలు మరియు టెక్నికల్ టెస్ట్‌లు.

అపరిమిత స్క్రీనింగ్ కోసం కంపెనీలు $0 చెల్లిస్తాయి; ఎక్కువ నిల్వ వ్యవధి, బ్రాండింగ్, డౌన్‌లోడ్‌లు మరియు ఎక్కువసేపు సాగే అసెస్‌మెంట్‌లను చెల్లింపు ప్లాన్‌లు జోడిస్తాయి, మరియు అభ్యర్థులు ఐచ్ఛిక టూల్స్‌ను కొనుగోలు చేయవచ్చు.

Flowmingo వద్ద, మా లక్ష్యం మెరుగైన నియామకాలకు అడ్డంకిగా ఉన్న ఖర్చును తొలగించడం — కాబట్టి ప్రతి కంపెనీ సరిగ్గా స్క్రీన్ చేయగలదు, మరియు ప్రతి అభ్యర్థికి వారి కలల ఉద్యోగం కోసం సరసమైన అవకాశం లభిస్తుంది. మేము ఒక పూర్తి స్క్రీనింగ్ సూట్ — AI ఇంటర్వ్యూలు, నైపుణ్య పరీక్షలు, CV మూల్యాంకనం, ప్రదర్శనలు, రోల్-ప్లేలు మరియు టెక్నికల్ టెస్ట్‌లు — కంపెనీలకు ఉచితం, మరియు మోడల్ ఎలా పనిచేస్తుందో మేము ఖచ్చితంగా వివరిస్తాము.

A diverse team working together in an open-plan office
Two colleagues laughing together at their desks

01

నియామకదారులు & కంపెనీల కోసం

ఖర్చు: $0 (శాశ్వతంగా ఉచితం)

A పూర్తి స్క్రీనింగ్ సూట్ — ఇది ట్రయల్ కాదు, టీజర్ కాదు — ఎటువంటి ఖర్చు లేకుండా:

  • అపరిమితం AI ఇంటర్వ్యూలు, నైపుణ్య పరీక్షలు, ప్రదర్శనలు, రోల్-ప్లేలు మరియు టెక్నికల్ టెస్ట్‌లు.
  • అపరిమితం CV మూల్యాంకనం, స్కోరింగ్ మరియు సమగ్ర నివేదికలు.
  • కెరీర్ పేజీ, ఉద్యోగ పోస్ట్‌లు మరియు ఒక అంతర్నిర్మిత అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్.
  • అపరిమితం టాలెంట్ మ్యాచ్‌లను బ్రౌజ్ చేయవచ్చు, మరియు మీ సొంత అభ్యర్థులను ఆహ్వానించడంపై ప్లాన్ పరిమితి ఉండదు.
  • వీడియో ప్లేబ్యాక్ (సరికొత్త 300 వీడియోలు, 30 రోజులు ఉంచబడతాయి), ప్రాక్టరింగ్ మరియు 60+ భాషలు.
  • … మరియు మరెన్నో, ఉచితం.

ఏ మతలబూ లేదు, దాచిన షరతులూ లేవు. మీరు ఎంతమంది అభ్యర్థులను స్క్రీన్ చేయవచ్చనే విషయంలో ప్రధాన ఉత్పత్తి నిజంగా అపరిమితం, మరియు ఉపయోగించడానికి ఉచితం.

మరిన్ని ఫీచర్లు మరియు ప్రయోజనాలను కోరుకునే కంపెనీలు ఐచ్ఛికంగా అప్‌గ్రేడ్, తమ అభ్యర్థుల సెషన్‌లను స్పాన్సర్ చేయవచ్చు, లేదా Flowmingo నెట్‌వర్క్ CVలను అన్‌లాక్ చేయవచ్చు. అభ్యర్థిని స్క్రీన్ చేయడానికి మీరు ఎప్పుడూ చెల్లించరు.

02

కెరీర్-గ్రోత్ ఎకోసిస్టమ్

ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను ఉంచడానికి కంపెనీలకు ఉచితం, మేము అభ్యర్థులకు సిద్ధం కావడానికి, ఎదగడానికి మరియు వారి ఉత్తమమైనదాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఐచ్ఛిక సాధనాలను అందిస్తాము. ప్రతిదానికి చిన్న రుసుము ఉంటుంది, మరియు అవి ఎల్లప్పుడూ అభ్యర్థి ఎంపిక — ఎప్పుడూ అవసరం లేదు.

AI గ్రేడర్ చెల్లింపుకు గుడ్డిది. ఇది ప్రతి తుది సమాధానం యొక్క కంటెంట్‌ను మీ రూబ్రిక్‌కు వ్యతిరేకంగా స్కోర్ చేస్తుంది, మరియు అభ్యర్థి దేనికి చెల్లించారో ఎటువంటి సమాచారం అందుకోదు. పరీక్షలు సమాధాన కీ ద్వారా (లేదా కోడ్‌ను అమలు చేయడం ద్వారా) స్కోర్ చేయబడతాయి, మరియు ప్రదర్శనలు అసలు AI ద్వారా స్కోర్ చేయబడవు; వీటిలో దేనిలోనూ చెల్లింపు ఒక అంశంగా పరిగణించబడదు.

వీటన్నిటిలో ప్రతి ఒక్కటి 100% ఐచ్ఛికం — అవసరం లేదు, మరియు ఏమీ చెల్లించని అభ్యర్థికి లభిస్తుంది సరిగ్గా అవే నియమాలతో స్కోర్ చేయబడే పూర్తి స్క్రీనింగ్ లభిస్తుంది.

ఇదిగో ఒక అభ్యర్థి దేనికి చెల్లించాలో ఎంచుకోవచ్చో పూర్తి, ఖచ్చితమైన జాబితా — దాచినది ఏమీ లేదు, ఇంకేమీ లేదు:

ప్రారంభించే ముందు

  • AI ప్రాక్టీస్ సిమ్యులేటర్లు. వివిధ ప్రశ్నలతో ఫార్మాట్ మరియు సమయం యొక్క వాస్తవిక డ్రై రన్ — ఆందోళన మరియు సాంకేతిక డ్రాప్-ఆఫ్‌ను తగ్గిస్తుంది. AI ఇంటర్వ్యూలు, రోల్-ప్లేలు, నైపుణ్య పరీక్షలు మరియు టెక్నికల్ టెస్ట్‌ల కోసం.100% ఐచ్ఛికం

అసెస్‌మెంట్ సమయంలో మరియు తర్వాత

  • కెరీర్ ఫీడ్‌బ్యాక్ నివేదిక. వారి స్వంత పనితీరు యొక్క వివరణాత్మక విశ్లేషణ — కమ్యూనికేషన్ శైలి, బలాలు, అభివృద్ధి చెందాల్సిన ప్రాంతాలు — వారి సమయానికి స్పష్టమైన విలువ, ఫలితంతో సంబంధం లేకుండా. AI ఇంటర్వ్యూలు మరియు రోల్-ప్లేల కోసం.100% ఐచ్ఛికం
  • పరీక్షలో స్కోర్ మరియు ర్యాంకింగ్. కంపెనీ అభ్యర్థులకు వారి ఫలితాన్ని చూపకపోతే, అభ్యర్థి తమ సొంత స్కోర్‌ను అన్‌లాక్ చేసి తాము ఏ ర్యాంక్‌లో ఉన్నారో చూడవచ్చు. వారి శ్రమకు స్పష్టమైన సమాధానం. నైపుణ్య పరీక్షలు మరియు టెక్నికల్ టెస్ట్‌ల కోసం.100% ఐచ్ఛికం
  • తప్పిపోయిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి. ఒక అభ్యర్థి అయితే సమయం అయిపోతుంది ప్రతి ప్రశ్నకు చేరుకోవడానికి ముందు, వారు వెనక్కి వెళ్లి వారు చేయలేని వాటికి సమాధానం ఇవ్వవచ్చు — మీకు పూర్తి డేటాసెట్‌ను అందిస్తుంది. AI ఇంటర్వ్యూలకు మాత్రమే. ఇది AI సూచించిన కొన్ని అదనపు ఫాలో-అప్ ప్రశ్నలను కూడా అందించగలదు.100% ఐచ్ఛికం
  • ఒక ప్రశ్నను మళ్ళీ తీసుకోండి. ఒక అభ్యర్థి ఒక ప్రశ్నను మళ్ళీ రికార్డ్ చేయవచ్చు — ఉదాహరణకు ఒక Wi-Fi డ్రాప్, తక్కువ బ్యాటరీ, లేదా అంతరాయం — లేదా వారు మళ్ళీ ప్రయత్నించాలనుకున్నందున. మీరు వారి తుది సమాధానం మాత్రమే అందుకుంటారు. AI ఇంటర్వ్యూలు, రోల్-ప్లేలు మరియు ప్రదర్శనల కోసం; స్క్రీనింగ్ ప్రశ్నకు ఇచ్చిన సమాధానాన్ని కూడా ఇదే విధంగా మార్చవచ్చు.100% ఐచ్ఛికం
  • నైపుణ్య పరీక్షలో అదనపు సమయం. ప్రశ్నలకు ఇంకా సమాధానం ఇవ్వకముందే సమయం ముగిసిపోతే, వాటిని పూర్తి చేయడానికి అభ్యర్థి మరింత సమయాన్ని కొనుగోలు చేయవచ్చు. సమయం ముగిసిపోయిన వారికి మరింత న్యాయమైన ఫలితం.100% ఐచ్ఛికం
  • రికార్డింగ్ మెరుగుదల. అభ్యర్థి కనిపించే, వినిపించే తీరును ఐచ్ఛికంగా చక్కదిద్దడం, ఇందులో బ్యాక్‌గ్రౌండ్, లైటింగ్ మరియు ఆడియో ఉంటాయి. AI వారు చెప్పినదాన్ని అసలు రికార్డింగ్ నుండి స్కోర్ చేస్తుంది, మెరుగుపరిచిన రికార్డింగ్ నుండి ఎప్పుడూ కాదు. మీ ఇంటెగ్రిటీ తనిఖీలు (ఫ్రేమ్‌లో రెండవ ముఖం ఉండటం వంటివి) మీరు చూసే తుది వీడియోపై అమలవుతాయి. AI ఇంటర్వ్యూలు మరియు రోల్-ప్లేల కోసం.100% ఐచ్ఛికం

ఐచ్ఛికం అంటే ఐచ్ఛికం — మినహాయింపులు లేవు, మోసం లేదు.

03

ఎకోసిస్టమ్ సారాంశం

AI practice

Before · అభ్యర్థి

మెరుగ్గా సిద్ధమైన అభ్యర్థి — వారి నిజమైన సామర్థ్యం, వారి భయాలు కాదు

Career feedback report

తర్వాత · అభ్యర్థి

గుడ్‌విల్ మరియు బలమైన యజమాని బ్రాండ్

పరీక్షలో స్కోర్ మరియు ర్యాంకింగ్

తర్వాత · అభ్యర్థి

గుడ్‌విల్ అభ్యర్థులు తాము ఎలా చేశారో చూసేటప్పుడు

Complete a missed question

తర్వాత · అభ్యర్థి

సమగ్ర మూల్యాంకనం — ప్రతి ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వబడింది

Retake a question

తర్వాత · అభ్యర్థి

సామర్థ్యం యొక్క నిజమైన ప్రతిబింబం — సాంకేతిక సమస్య లేదు

నైపుణ్య పరీక్షలో అదనపు సమయం

అసెస్‌మెంట్ సమయంలో · అభ్యర్థి

మరింత న్యాయమైన ఫలితం సమయమే సమస్యగా ఉన్న సందర్భాల్లో

రికార్డింగ్ మెరుగుదల

తర్వాత · అభ్యర్థి

గుడ్‌విల్ AI స్కోర్ చేసే విధానంలో ఎటువంటి మార్పు లేకుండా

ఐచ్ఛికం: మీ సెషన్‌లను స్పాన్సర్ చేయండి

మీ అభ్యర్థులకు ఎటువంటి చెల్లింపు అదనపు సౌకర్యాలు అందించకుండా, పూర్తిగా మీ సొంత బ్రాండ్ కింద కావాలా?

కొన్ని కంపెనీలు మొత్తం ప్రక్రియను తమ స్వంతంగా నడపడానికి ఇష్టపడతాయి — మీ బ్రాండింగ్ అంతటా, మరియు అభ్యర్థులకు ఎటువంటి ఐచ్ఛిక సాధనాలు చూపబడవు. సెషన్‌ను స్పాన్సర్ చేయడం ఏ ప్లాన్‌లోనైనా సరిగ్గా అదే మీకు అందిస్తుంది: మీ సొంత లోగో మరియు రంగులతో ఇంటర్వ్యూ అంతటా శుభ్రమైన, అంతరాయం లేని అనుభవం, అలాగే దరఖాస్తుదారులకు చెల్లింపు అదనపు సౌకర్యాలు ఏవీ ఆఫర్ చేయకపోవడం. ఇది ఐచ్ఛికం; ధర ప్రతి అభ్యర్థి సెషన్‌కు ఉంటుంది, స్క్రీనింగ్‌కు ఎప్పుడూ ఉండదు, మరియు Scale ప్లాన్‌లో ఇది ప్లాన్‌లోనే చేర్చబడింది (ధరలు మరియు న్యాయమైన వినియోగ నిబంధనల కోసం ధరల పేజీని చూడండి). వాలెట్ సెషన్ ఫీజును భరించలేకపోతే, ఆ అభ్యర్థికి సాధారణ ఉచిత అనుభవం లభిస్తుంది. అయినప్పటికీ మీరు అభ్యర్థులకు ఫీడ్‌బ్యాక్ రిపోర్ట్ మరియు ప్రాక్టీస్ రన్‌ను బహుమతిగా ఇవ్వవచ్చు.

04

మా సమగ్రత నిబద్ధత

ఏ అభ్యర్థి చెల్లించారో AI గ్రేడర్‌కు తెలియదు. ప్రతి సమాధానం మీ రూబ్రిక్‌తో ఒకే విధంగా స్కోర్ చేయబడుతుంది. ఏదైనా ఐచ్ఛిక టూల్‌ను ఉపయోగించిన అభ్యర్థులకు ఎటువంటి పక్షపాతం ఉండదు. మెరుగైన సమాధానానికి మెరుగైన స్కోర్ వస్తుంది; అభ్యర్థి చెల్లింపు వల్ల అల్గారిథమ్ నుండి ఏ ప్రయోజనమూ రాదు, అది కేవలం ప్రాక్టీస్, సమాధానాలను మెరుగుపరచుకోవడానికి లేదా పూర్తి చేయడానికి అదనపు అవకాశాలు, తమ సొంత ఫలితాలను చూసే వీలు, లేదా మరింత చక్కని రికార్డింగ్‌ను మాత్రమే ఇస్తుంది.

ప్రతి ఒక్కరూ పూర్తి అనుభవాన్ని ఉచితంగా పొందుతారు. మా అసెస్‌మెంట్‌లలో దేనినైనా తీసుకోవడానికి ఏ అభ్యర్థీ చెల్లించరు, మీరు ఎంతమందిని స్క్రీన్ చేయవచ్చనే దానికి పరిమితి లేదు, మరియు ఏ అభ్యర్థీ ఏదైనా కొనుగోలు చేయాల్సిన అవసరం ఎప్పుడూ ఉండదు. ఐచ్ఛిక టూల్స్ నిజంగా అదనపు సౌకర్యాలు మాత్రమే.

సమగ్రత మీటర్చివరిగా నవీకరించబడింది July 2026
99.3%ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందనలు అభ్యర్థి యొక్క మొదటి మరియు ఏకైక ప్రయత్నం. రీటేక్‌లు ఒక చిన్న తేడా మాత్రమే — సమర్పించిన దానిపై సందేహించడానికి కారణం కాదు.
99.3%

మొదటి ప్రయత్న ప్రతిస్పందనలు

0.7%

అభ్యర్థి ద్వారా మళ్ళీ తీసుకోబడింది

ప్లాట్‌ఫారమ్‌లో ఇటీవలి 30-రోజుల కాలంలో ప్రతి ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందనలో కొలవబడింది, మరియు మొత్తం మీద మాత్రమే చూపబడుతుంది — మేము దానిని యజమాని లేదా ఇంటర్వ్యూ సెట్ ద్వారా ఎప్పుడూ విడదీయము, ఎందుకంటే చిన్న సమూహం ఒక అభ్యర్థిని గుర్తించగలదు.

ఫ్లోమింగో: కంపెనీలకు ఉత్తమం. అభ్యర్థులకు న్యాయమైనది.

ఎప్పటికీ అప్‌గ్రేడ్ కాని కంపెనీ కూడా మేము సంతోషంగా సేవ చేసే కస్టమరే. ఏమీ కొనని అభ్యర్థికి కూడా ఇదే వర్తిస్తుంది.

ఇది ఎలా పనిచేస్తుందో పూర్తి పారదర్శకంగా: మా మోడల్

ఈరోజే 1 లింక్ పంపండి. సగం మంది అదే రోజులో తిరిగి వస్తారు.

ప్రతి అసెస్‌మెంట్. పూర్తి ATS. అపరిమిత అభ్యర్థులు. $0.

అపరిమిత ఇంటర్వ్యూలు · 60+ భాషలు · అన్ని డివైస్‌లలో పనిచేస్తుంది · GDPR-కంప్లైంట్ · SOC 2