AI Interviewer
6.2/ 10
Her gereksinim, belirlediğiniz öneme göre 0 ile 10 arasında puanlanır ve ağırlıklı bir ortalama hesaplanır.
Puanlama yöntemimiz
puanlama nasıl çalışır
Sonucun nasıl oluşturulduğunu görmek için bir değerlendirme türü seçin. Her kart, değiştirebileceğiniz bir örnektir.
Metodoloji 30 Sep 2026 tarihinde kontrol edildi.
Her gereksinim 0 ile 10 arasında derecelendirilir ve ardından önemine göre ağırlıklandırılır.
Destek Uzmanı
Örnek bir değerlendirme. Bir ağırlığı değiştirin veya bir puanı sürükleyin.
Müşteri iletişimi4.0 / 10
Kızgın bir müşteriyle ilgilenir6.0 / 10
Vardiya esnekliği9.0 / 10
CRM deneyimi10.0 / 10
Genel ağırlıklı ortalama puan / 10
4 puanın düz ortalaması 7.3 olurdu.
(16.0 + 18.0 + 18.0 + 10.0) ÷ (4 + 3 + 2 + 1) = 6.2
Mülakattan puanlanmış rapora
Kiralama kararı vermeden önce her puanlamanın arkasındaki kanıtları okuyun.
- 01
Kriterleriniz
Ekibinizin belirlediği gereksinimler ve önem dereceleri.
- 02
AI Puanlamaları
Görüşme kanıtları her gereksinime göre değerlendirildi.
- 03
Ağırlıklı genel
Değerlendirmeler önemle çarpılır, ardından ortalaması alınır.
- 04
Değerlendirmeniz
Kaydı, gerekçeleri ve bireysel puanlamaları inceleyin.
Bu sayılar ne anlama geliyor?
Gereksinim değerlendirmesi0 için 10
Rolün kriterlerine göre bir değerlendirme.
Özet, belirlediğiniz gereksinimleri genel olarak özetler. Bunu en önemli olarak işaretlediklerinize daha fazla ağırlık verir.
6.2, %62 başarı şansı ya da işe alım önerisi anlamına gelmez. Bireysel puanları ve kanıtları inceleyin.
Aynı rol ve kriterlerdeki adayları karşılaştırın. Farklı bir gereksinim listesi, sayının ne anlama geldiğini değiştirir.
Her değerlendirme nasıl puanlanır
Yapay Zeka Mülakatçısı, Rol Oyunu ve CV Değerlendirmesi yukarıdaki ağırlıklı genel puanı kullanır. Diğerleri sonuçlarını kendi yöntemleriyle rapor eder.
Role-Play
7.6/ 10
Yaptığınız konuşma dökümünden, belirlediğiniz kriterlere göre 0 ile 10 arasında, önem derecesine göre ağırlıklandırılarak puanlanmıştır.
CV Değerlendirmesi
8.4/ 10
Her gereksinim, belirlediğiniz kriterlere göre 0 ile 10 arasında puanlanır ve genel puan, önem derecesine göre ağırlıklandırılır. Yapay zekanın yazılı gerekçesi her gereksinim için gösterilir.
Testler
85%
Her soru doğru veya yanlış olarak işaretlenir, negatif puanlama yoktur. Sonuç, doğru cevap yüzdesidir; örneğin 20 sorudan 17'si %85'tir. Cevaplanmayan sorular yanlış sayılır.
Teknik Test
13/ 13
Kodunuz test senaryolarına karşı çalıştırılır. Her soru, geçtiği senaryolara orantılı olarak puan kazandırır; puanlar ve geçilen senaryolar şeklinde gösterilir, örneğin 13/13. Teknik Test nasıl çalışır
Vitrin
AI puanıHiçbiri
Ekibiniz kaydı 0,5 ile 10 yıldız arasında değerlendirir ve not ekleyebilir. Yapay zeka yalnızca tarafsız bir özet yazar, puan vermez.
Her birini görmek için örnek raporu açın.
Öncelikleriniz ağırlıkları belirler
Bir "Olması Gereken" özellik, "İyi Olsa Olur" özelliğinin 4 katı kadar katkı sağlar.
Olmazsa Olmaz×4En yüksek öncelikli gereksiniminiz.
Çok Önemli×3Önemli bir gereklilikten daha fazla etki.
Önemli×2Önem tanınmadığında varsayılan değer.
İyi Olur×1En düşük öncelikli gereksiniminiz.
Genel Puan = (puan × ağırlık) toplamı ÷ ağırlık toplamı
Örnek 6.2'de başlar. 4 gereksinimin tümüne eşit ağırlık verilmesi, 1 ondalık basamağa yuvarlanmış 7.3 üretir.
Ağırlık hesaplamayı değiştirir. Bir gereksinimi Olmazsa Olmaz olarak işaretlemek otomatik ret kuralı oluşturmaz.
Yeterli kanıt olmadığında
Değerlendirilmemiş bir gereksinim, normal bir puanlamadan ayrı olarak kaydedilir.
- Bazı gereksinimler değerlendirilemiyor
- Değerlendirilemeyen işaretçisi 11 olarak saklanır. Kısmen değerlendirilmiş bir görüşmede, bu işaretçi tam ağırlığıyla 3.0 katkı sağlar. 3.0
- Eksik veya kullanılamaz değerlendirmeler
- Diğer gereksinimler kullanılabilir sonuçlara sahip olduğunda da 3.0 katkıda bulunurlar. Adayın yeteneğinin kanıtı olarak değerlendirilmezler.
- Tüm gereksinimler değerlendirilemez olarak işaretlendi
- Genel sonuç değerlendirilemez olarak kalır ve uyum puanına dahil edilmez. 11 bir durumdur, 10 üzerinden 11 değildir.
- Ağırlıklı hesaplama çalıştırılamıyor
- Gereksinim yoksa veya kullanılabilir eşleşen sonuç yoksa, motor yedek olarak modelin genelini kullanır. Kaynak kaydedilir.
Kısa listeye almadan önce eksik kanıtları kontrol edin. Yanıtlanmamış bir gereklilik, takip görüşmesi gerektirebilir.
Skorun arkasındaki yanıtı okuyun
Ayrı cevap puanları, transkriptte ilgili anları bulmanıza yardımcı olur.
Örnek transkript
"We had a customer whose order was 3 weeks late. I called her before she called us, explained the delay, and refunded the delivery fee."
"Aday genel olarak müşterilerle proaktiftir."
Birebir transkript ifadesi bir vurgu olarak görünebilir. Bir açıklama alıntı olarak kabul edilmez.
- Çok az ilgili veya somut ayrıntı
- Cevap puanı 1-3
- İlgili, ancak genel
- Cevap puanı 4-6
- Belirli ve ilgili örnekler
- Cevap puanı 7-8
- İstisnai ve ölçülebilir ayrıntı
- Cevap puanı 9-10
Cevap puanları, gereksinim derecelendirmelerinden ayrıdır; ağırlıklı genel puana dahil edilmezler. Boş veya transkripti çıkarılmamış cevaplar cevap puanı almaz.
Ekibiniz işe alım kararını verir.
Puanı incelemenizi yönlendirmek için kullanın. Karar vermeden önce gereksinim düzeyindeki gerekçeyi okuyun ve ilgili kaydı kontrol edin.
AI değerlendirmeleri hatalı olabilir. Adaylar, gizlilik sürecimiz aracılığıyla insan incelemesi talep edebilir.
Yapay Zeka Etiği ve güvenlik ve gizlilik hakkında bilgi edinin.
Demo mu istiyorsunuz? Sorunuz mu var?
Bir kişiye ulaşmanın 3 yolu.
İletişim Kurun
Bugün 1 bağlantı gönderin. Yarısı aynı gün içinde geri dönüyor.
Her değerlendirme. Tam bir ATS. Sınırsız aday. $0.
Sınırsız mülakat · 60+ dil · Tüm cihazlarda çalışır · GDPR uyumlu · SOC 2