اختبارات البرمجة، تُنفَّذ وتُقيَّم في المتصفح.

يكتب المرشحون كودًا حقيقيًا ويشغّلونه ويسلّمونه داخل المتصفح. يقيّمه Flowmingo على كل حالة اختبار، بما فيها الحالات المخفية التي لا يرونها أبدًا. ويصيغ الذكاء الاصطناعي المسائل انطلاقًا من وصفك الوظيفي. اختبارات تقنية غير محدودة، مجانًا.

منظومة التوظيف بالذكاء الاصطناعي الخاصة بك
  • التقييمات
  • اختبار تقني$600 شهريًامجاني
  • AI Interviewer$500 شهريًامجاني
  • تقييم السيرة الذاتية$300 شهريًامجاني
  • اختبارات$500 شهريًامجاني
  • عرض تقديمي$299 شهريًامجاني
  • Role-Play$400 شهريًامجاني
  • والمزيد من أنواع التقييم في الطريق
  • وكل شيء آخر مشمول
  • ATS كامل$800 شهريًامجاني
  • إعلان وظيفي + Boost$300 شهريًامجاني
  • Matched Talent$600 شهريًامجاني
ما تدفعه
$0
للأبد. بلا رسوم لكل مرشح.
4,000+فرق التوظيف حول العالم
60+اللغات
1M+مرشح يُقيَّمون سنويًا

متوافق مع GDPR

CASA

SOC 2

بدعم من مستثمرين بارزين

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

يثق به فرق رائدة

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

منظومة الفرز بالذكاء الاصطناعي الخاصة بك

شاهد ما يستطيع الشخص فعله حقًا، لا ما كتبه فحسب.

ستة أنواع من التقييم، تمزج بينها لكل وظيفة. وكل درجة تأتي مع التسجيل أو التعليل الذي بُنيت عليه، لتتحقق منها بنفسك.

اختبار تقني

يكتب المرشحون الكود ويشغّلونه ويرسلونه من المتصفح دون تثبيت أي شيء، ويُقيَّم تلقائيًا.

  • اكتبه وشغّله في المتصفح
  • يُقيَّم باختبارات مخفية
  • لا يحتاج المرشح إلى أي إعداد
الإجمالي: Technical Test85%حالات الاختبار17/20أسئلة2/3المئين82
solution.jsشغّل
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
نجحت حالة الاختبار التجريبيةالحالة المخفية 1: ناجحةالحالة المخفية 2: فشلت، المدخل فارغ

نموذج · للتوضيح

AI Interviewer

مقابلة منظّمة تتكيّف مع كل إجابة وتتعمّق حيث يلزم، وتُجرى على نطاق واسع بأكثر من 60 لغة وعلى أي جهاز.

  • أسئلة متابعة تتكيّف مع الإجابة
  • تقييم منظّم بالدرجات
  • التسجيل + النص المكتوب
الإجمالي: درجة المقابلة بالذكاء الاصطناعي9.0مهارات حل المشكلات9تنفيذ الحملات التسويقية9.5الإلمام ببرامج CRM9
A candidate answering on videoأنتFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
الإجمالي: درجة المقابلة بالذكاء الاصطناعي9.0قدّم المرشح أداءً ممتازًا في المقابلة، وساق أمثلة مفصلة ومحددة وقابلة للقياس لمعظم المتطلبات تقريبًا.فئة المرشح50–60thفي المتوسط تقريبًا في هذه المقابلةالتوصياتنقاط القوةالفجواتيوصى بالانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.في المقابلة القادمة، استكشف تجارب بيع محددة في B2C إذا كانت ذات صلة بنطاق الوظيفة.
معايير التقييم (9)مهارات حل المشكلاتشرط أساسي9قدّم المرشح مثالًا ملموسًا على الوساطة بين المبيعات والعمليات بشأن مواعيد التسليم ومستويات المخزون، وحدد المشكلة الجوهرية واقترح حلًا أرضى الأطراف الداخلية والعميل.التواصل مع الموردين والمزوّدين8.5تنفيذ الحملات التسويقية9.5مهارات التواصل والتفاوض9الإلمام ببرامج CRM9فهم الإعلانات الرقمية9الخبرة في المبيعات (B2B أو B2C)8.5
مقابلة الذكاء الاصطناعيهل يمكنك أن تحدّثنا عن موقف اضطررت فيه إلى الموازنة بين أولويات متعارضة بين المبيعات والتسويق والعمليات؟02:107/10ما مدى إلمامك باختبارات A/B، وكيف استخدمتها لتحسين الحملات التسويقية أو استراتيجيات المبيعات؟01:589/10ما الاستراتيجيات التي تعتمدها لمواكبة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المبيعات والتسويق والعمليات؟01:378/10النصنقطة قوة01:30فتدخلت ووازنت بين الطرفين, راجعت الأمر مع فريق العمليات لدينا للتأكد من أننا ما زلنا قادرين على التسليم.

تقييم السيرة الذاتية

تُقرأ كل سيرة ذاتية وفق معاييرك وتُقيَّم، لتبدأ من قائمة مرتّبة.

  • تقييم وفق معاييرك
  • قائمة مختصرة مرتّبة
  • أسباب يمكنك مراجعتها
الإجمالي: درجة CV Evaluation8.8تعكس السيرة الذاتية للمرشح ملفًا قويًا جدًا، وتُظهر خبرة واسعة وقابلة للقياس في التسويق والعمليات والمبيعات.التوصياتنقاط القوةالفجواتانتقل إلى المقابلة لاستكشاف سيناريوهات تفاوض محددة واستراتيجيات تواصل بمزيد من العمق.
تحليل الملف المهنيالاستراتيجي التركيز4.5 / 5المسار المهني التطور4.5 / 5التعلّم السرعة4 / 5

اختبارات

أكثر اختبارات الاختيار من متعدد أمانًا، مع مراقبة من البداية إلى النهاية. أكثر من 20 إجراءً لمنع الغش. الكاميرا والميكروفون والشاشة كلها تحت المراقبة، ويداه على الجهاز طوال الوقت.

  • المراقبة بالكاميرا
  • رصد النسخ واللصق
الإجمالي: Skill Test90%صحيح18غير صحيح2بدون إجابة0الوقت المستغرق03:32 / 15:00كاميرامفعّل طوال الاختبارتبديل التبويباتلا شيءنص لصقلا شيء
اختبارDemo - مجموعة اختبار (التسويق والعمليات)السؤال 2 من 20RECالوقت19:33Qتنفق شركة ناشئة B2B SaaS مبلغ $60,000 شهريًا على الحملات التسويقية و$40,000 على رواتب فريق المبيعات. خلال الشهر اكتسبت 50 عميلًا جديدًا. ما تكلفة اكتساب العميل (CAC) لهذا الشهر؟W1الإجابة 12الإجابة 2 · محدد3الإجابة 34الإجابة 4

عرض تقديمي

يشارك المرشحون شاشتهم ويشرحون لك عملًا حقيقيًا: معرض أعمال أو حملة أو جلسة تصحيح أخطاء.

  • مشاركة الشاشة مع التسجيل
  • المهام التي تحددها
المهمة 1 من 301:12 / 05:00حدّثنا عن مشروع أنجزته وأطلقته، وشارك شاشتك.A candidate sharing their screen to walk through a projectتسجيل شاشتكالشاشةتبويب المتصفحكاميراتشغيلالميكروفونتشغيلالوقت المتبقي03:48أوقف وأرسل
المهامتم تسجيل 3 من 3لا يُقيَّم Showcase بدرجات. التقييم لك.

Role-Play

يؤدي الذكاء الاصطناعي دور العميل أو الزبون أو المتصل الغاضب، ويتعامل معه المرشح، فترى كيف يتصرف.

  • سيناريوهات تحددها أنت
  • يُقيَّم بحسب السلوك
  • التسجيل + النص المكتوب
الإجمالي: درجة Role-Play7.0الإصغاء والاعتراف7الشعور بالمسؤولية9التوافق والإغلاق6
لعب الأدوارشكرًا لانضمامك. سأكون صريحًا: من بين 120 عميلًا محتملًا أرسلهم لنا التسويق الشهر الماضي، كان نحو 60% طلابًا أو مستشارين أو متاجر لا تستطيع دفع ثمن اشتراك.00:316/10هذا هو الرقم الصحيح للمتابعة: تكلفة العميل المحتمل المؤهل، وليس تكلفة تعبئة النموذج.00:449/10النصنقطة قوة00:09إذن من أصل 122 عميلًا محتملًا، نحو 70 منهم لن يشتروا أبدًا, وقضى فريقك الشهر في اكتشاف ذلك.00:19أعرف أن هذا محبط، وأنه سبب حقيقي, وهذه إحدى المشكلات التي تحتاج إلى إصلاحها.
الإجمالي: درجة المقابلة بالذكاء الاصطناعي9.0مهارات حل المشكلات9تنفيذ الحملات التسويقية9.5الإلمام ببرامج CRM9
A candidate answering on videoأنتFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
الإجمالي: درجة المقابلة بالذكاء الاصطناعي9.0قدّم المرشح أداءً ممتازًا في المقابلة، وساق أمثلة مفصلة ومحددة وقابلة للقياس لمعظم المتطلبات تقريبًا.فئة المرشح50–60thفي المتوسط تقريبًا في هذه المقابلةالتوصياتنقاط القوةالفجواتيوصى بالانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.في المقابلة القادمة، استكشف تجارب بيع محددة في B2C إذا كانت ذات صلة بنطاق الوظيفة.
معايير التقييم (9)مهارات حل المشكلاتشرط أساسي9قدّم المرشح مثالًا ملموسًا على الوساطة بين المبيعات والعمليات بشأن مواعيد التسليم ومستويات المخزون، وحدد المشكلة الجوهرية واقترح حلًا أرضى الأطراف الداخلية والعميل.التواصل مع الموردين والمزوّدين8.5تنفيذ الحملات التسويقية9.5مهارات التواصل والتفاوض9الإلمام ببرامج CRM9فهم الإعلانات الرقمية9الخبرة في المبيعات (B2B أو B2C)8.5
مقابلة الذكاء الاصطناعيهل يمكنك أن تحدّثنا عن موقف اضطررت فيه إلى الموازنة بين أولويات متعارضة بين المبيعات والتسويق والعمليات؟02:107/10ما مدى إلمامك باختبارات A/B، وكيف استخدمتها لتحسين الحملات التسويقية أو استراتيجيات المبيعات؟01:589/10ما الاستراتيجيات التي تعتمدها لمواكبة أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المبيعات والتسويق والعمليات؟01:378/10النصنقطة قوة01:30فتدخلت ووازنت بين الطرفين, راجعت الأمر مع فريق العمليات لدينا للتأكد من أننا ما زلنا قادرين على التسليم.
الإجمالي: درجة CV Evaluation8.8تعكس السيرة الذاتية للمرشح ملفًا قويًا جدًا، وتُظهر خبرة واسعة وقابلة للقياس في التسويق والعمليات والمبيعات.التوصياتنقاط القوةالفجواتانتقل إلى المقابلة لاستكشاف سيناريوهات تفاوض محددة واستراتيجيات تواصل بمزيد من العمق.
تحليل الملف المهنيالاستراتيجي التركيز4.5 / 5المسار المهني التطور4.5 / 5التعلّم السرعة4 / 5
الإجمالي: Skill Test90%صحيح18غير صحيح2بدون إجابة0الوقت المستغرق03:32 / 15:00كاميرامفعّل طوال الاختبارتبديل التبويباتلا شيءنص لصقلا شيء
اختبارDemo - مجموعة اختبار (التسويق والعمليات)السؤال 2 من 20RECالوقت19:33Qتنفق شركة ناشئة B2B SaaS مبلغ $60,000 شهريًا على الحملات التسويقية و$40,000 على رواتب فريق المبيعات. خلال الشهر اكتسبت 50 عميلًا جديدًا. ما تكلفة اكتساب العميل (CAC) لهذا الشهر؟W1الإجابة 12الإجابة 2 · محدد3الإجابة 34الإجابة 4
المهمة 1 من 301:12 / 05:00حدّثنا عن مشروع أنجزته وأطلقته، وشارك شاشتك.A candidate sharing their screen to walk through a projectتسجيل شاشتكالشاشةتبويب المتصفحكاميراتشغيلالميكروفونتشغيلالوقت المتبقي03:48أوقف وأرسل
المهامتم تسجيل 3 من 3لا يُقيَّم Showcase بدرجات. التقييم لك.
الإجمالي: درجة Role-Play7.0الإصغاء والاعتراف7الشعور بالمسؤولية9التوافق والإغلاق6
لعب الأدوارشكرًا لانضمامك. سأكون صريحًا: من بين 120 عميلًا محتملًا أرسلهم لنا التسويق الشهر الماضي، كان نحو 60% طلابًا أو مستشارين أو متاجر لا تستطيع دفع ثمن اشتراك.00:316/10هذا هو الرقم الصحيح للمتابعة: تكلفة العميل المحتمل المؤهل، وليس تكلفة تعبئة النموذج.00:449/10النصنقطة قوة00:09إذن من أصل 122 عميلًا محتملًا، نحو 70 منهم لن يشتروا أبدًا, وقضى فريقك الشهر في اكتشاف ذلك.00:19أعرف أن هذا محبط، وأنه سبب حقيقي, وهذه إحدى المشكلات التي تحتاج إلى إصلاحها.

اختبار تقني

كيف يعمل اختبار البرمجة في Flowmingo

يكتب الذكاء الاصطناعي المسائل انطلاقًا من وصفك الوظيفي ويتحقق من كل واحدة قبل أن تراها. يحلّها المرشحون في محرر أكواد داخل المتصفح. يُشغَّل الكود الخاص بهم على حالات اختبار، وتطّلع على الدرجة والكود الذي أنتجها.

  1. 1.

    صِف الوظيفة

    الصق وصفًا وظيفيًا، أو ارفعه كملف PDF أو Word، أو اذكر المهارات التي تريد اختبارها. اختر مستوى الصعوبة، من سهل إلى صعب جدًا، وعدد المسائل الذي تريده، من 1 إلى 6. الافتراضي هو مسألتان، وإحداهما مسألة لتصحيح الأخطاء البرمجية ما لم توقف ذلك.

  2. 2.

    راجع المسائل

    يكتب الذكاء الاصطناعي لكل مسألة نصها والحالات النموذجية والحالات المخفية والكود الأولي، ثم يشغّل حلّه الخاص على هذه الحالات داخل بيئة معزولة لتشغيل الأكواد. وتُستبعد المسألة التي تفشل في الفحص، لذلك قد يعود الاختبار بعدد مسائل أقل مما طلبت، ويمكنك طلب بضع مسائل إضافية. يستغرق هذا بضع دقائق. يمكنك تعديل نص المسألة والحالات قبل إرسال الاختبار؛ ويعيد منشئ الاختبارات فحص تعديلاتك في البيئة المعزولة، ولا يمكن نشر مسألة تفشل في الفحص.

  3. 3.

    أرسله واقرأ النتائج

    أضف الاختبار إلى مشروع توظيف، ثم ادعُ المرشحين عبر البريد الإلكتروني، أو ارفع ملف CSV يضم حتى 100 اسم في المرة الواحدة، أو شارك رابطًا واحدًا. تظهر الدرجة في صف كل مرشح على لوحة التوظيف الخاصة بك بجانب تقييماته الأخرى، ويمكنك تصفية اللوحة حسب نطاق الدرجات.

ما يراه المرشحون

  • محرر أكواد داخل المتصفحيكتب المرشحون بلغة برمجة تسمح بها، انطلاقًا من كود أولي. ولا يحتاجون إلى تثبيت أي شيء.
  • تشغيل الكود، وتشغيل الاختبارات، والتسليم«تشغيل الكود» يجرّب الكود على مدخلات المرشح نفسه. «تشغيل الاختبارات» يفحصه على الحالات النموذجية. «تسليم» يقيّمه على كل الحالات، بما فيها المخفية، ولا يرى المرشح نتائج الحالات المخفية.
  • تسليم واحد لكل مسألةبعد أن يسلّم المرشح مسألة ما، يُقفل محررها، فيكون الكود الذي تقرؤه هو نفسه الكود الذي احتُسبت درجته.
  • تجربة تدريبية أولاًتُتاح للمرشحين تجربة تدريبية قبل الاختبار الفعلي عندما تكون متوفرة، ليجربوا المحرر أولاً.
  • حاسوب محمول أو مكتبي فقطيحتاج المرشحون إلى حاسوب محمول أو مكتبي بلوحة مفاتيح فعلية، مع إصدار حديث من Chrome أو Edge أو Firefox أو Safari. وعلى الهاتف تظهر لهم رسالة تطلب منهم التبديل إلى جهاز آخر.
  • الكاميرا، الميكروفون والشاشةيُطلب من المرشحين مشاركة الكاميرا والميكروفون والشاشة بالكامل بعد خطوة الموافقة، وتُسجَّل الجلسة. يمكن لجهاز بلا ميكروفون أداء الاختبار أيضًا، لكن دون صوت. تُرفض مشاركة النافذة أو علامة التبويب عندما يتعرف عليها المتصفح؛ ولا تُبلغ بعض المتصفحات عن نوع ما جرت مشاركته.
  • أسئلتك الخاصة، قبل الاختبار وبعدهيمكنك إضافة أسئلة يجيب عنها المرشحون قبل بدء الاختبار وبعد انتهائه. وكلاهما اختياري.

تُحتسب الدرجة بتشغيل الكود

  • تأتي الدرجة من تشغيل الكود، لا من رأي الذكاء الاصطناعي فيه. يُشغَّل كل تسليم على جميع حالات الاختبار داخل بيئة معزولة دون اتصال بالإنترنت، وتحصل كل مسألة على نقاط بما يتناسب مع حالات الاختبار التي تنجح فيها.
  • تُحتسب الحالات النموذجية إلى جانب الحالات المخفية. والحالات المخفية هي ما يمنع الكود الذي يعالج الأمثلة فقط من نيل الدرجة الكاملة.
  • يُقيَّم الكود المُسلَّم فقط. الكود المتروك في المحرر عند انتهاء الوقت يُحفظ لكنه يحصل على صفر.

كيف تُحتسب الدرجات في كل نوع من أنواع التقييم

ما تقرؤه في التقرير

  • الدرجة كنسبة مئوية وبالنقاط، مع عدد المسائل المحلولة والمحلولة جزئيًا والفاشلة وغير المحاولة.
  • عدد حالات الاختبار الناجحة من الإجمالي، والدقائق المستخدمة.
  • لكل مسألة، الكود الذي جرى تقييمه ونتائج حالات الاختبار التي شُغّلت، بما فيها المخفية.
  • نطاق درجات يقارن هذه المحاولة بالمحاولات المكتملة المؤهلة في الاختبار نفسه؛ وقد يتغير هذا النطاق كلما اكتملت محاولات أخرى.
  • تسجيل الكاميرا والصوت والشاشة، مع إشارات النزاهة موضوعة على خط زمني. يعتمد تشغيل التسجيلات والخط الزمني على خطتك وعلى توفر التسجيل.
  • أنظمتك الخاصةأنشئ الاختبارات وادعُ المرشحين واقرأ الدرجات عبر API. ويُخطرك webhook عند انتهاء المحاولة. وثائق API

اطّلع على درجة نموذجية والكود المُقيَّم

إشارات النزاهة لتراجعها

يُطلب من المرشحين مشاركة الكاميرا والميكروفون والشاشة بالكامل، وتُسجَّل الجلسة. يسجّل Flowmingo الإشارات التالية. وعندما يكون التسجيل متاحًا في خطتك، تُوضَع علامات عليها على خط زمني بجانبه، فتنتقل مباشرة إلى اللحظة وتحكم عليها بنفسك.

ما الذي يُسجَّل
  • التبديل بين علامات التبويب أو التطبيقات، ومدة غياب المرشح
  • عمليات اللصق والنسخ، مع حجمها دون نصها
  • فتح الاختبار نفسه في نافذة ثانية
  • اختصارات لقطات الشاشة
  • لوحة جانبية في المتصفح مثبتة بجانب الاختبار لفترة طويلة
  • الكلام، ويُرصد دون تفريغه نصيًا، وكتم الميكروفون
  • مشاركة شاشة توقفت
  • حيثما يدعم المتصفح ذلك، خروج المرشح من مجال رؤية الكاميرا أو ظهور وجه ثانٍ فيه
ما الذي يحظره وما لا يحظره
  • لا يُحظر اللصق ولا التبديل بين علامات التبويب. يمكن للمرشحين القيام بالأمرين معًا، وسترى أنهم فعلوا ذلك.
  • التسجيل هو الأمر الوحيد الذي يفرضه. تُرفض مشاركة النافذة أو علامة التبويب عندما يتعرف عليها المتصفح. إذا أوقف المرشح مشاركة الشاشة أو أغلق الكاميرا أو الميكروفون، تغطي شاشة «المراقبة مطلوبة» الاختبار إلى أن تعود المشاركة، ويستمر احتساب الوقت.
  • لا يخصم أي وقت من الوقت المتاح للمرشح. على خلاف اختبارات المهارات متعددة الخيارات، لا تكلّف أي إشارة هنا المرشح وقتًا.
  • هذا ليس دليلًا على الغش. تشير الإشارة إلى لحظة ينبغي أن يراجعها شخص.

المساعدة بالذكاء الاصطناعي متوقفة افتراضيًا. يُبلَّغ المرشحون بذلك في التعليمات ومرة أخرى في فحص النزاهة، وتبقى علامة مائية على الشاشة طوال الاختبار لردع مساعدات الذكاء الاصطناعي التي تقرأ الشاشة. هذا ردع لا إلزام. يمكنك تفعيل المساعدة بالذكاء الاصطناعي لأي اختبار.

مجاني، مع حدود تستحق أن تعرفها

  • مجاني وغير محدود.الاختبارات التقنية غير المحدودة مشمولة في كل الخطط، بما فيها الخطة المجانية. في الجلسة المجانية يرى المرشحون علامة Flowmingo التجارية بجانب علامتك وقد يرون عروضًا اختيارية. أما الاختبار التقني الذي ترعاه فيعرض علامتك فقط دون أي عروض، وتبلغ تكلفته ضعف تكلفة مقابلة ترعاها. اطلع على الأسعار
  • المدة.يمكن أن يستمر الاختبار التقني الواحد حتى 60 دقيقة في الخطة المجانية، و90 في Starter، و120 في Growth وScale.
  • المسائل واللغات.عندما يكتب الذكاء الاصطناعي اختبارًا، تطلب من 1 إلى 6 مسائل. تختار لغات كل اختبار من اللغات الشائعة مثل Python وJavaScript وJava وC++. ويعرض منشئ الاختبارات بلون رمادي أي لغة لا يمكن تشغيلها اليوم.
  • الصيغة.كل إجابة عبارة عن ملف واحد، يُشغَّل في بيئة معزولة دون تثبيت أي حزم.
  • التسجيلات.يعتمد إمكان تشغيل التسجيل ومدة الاحتفاظ به على خطتك. وقد يكون التسجيل غير متاح لمحاولة ما أيضًا. اطلع على الأسعار
  • تجريبي.الاختبار التقني موسوم بـ«تجريبي» في التطبيق.

أسئلة حول الاختبار التقني

هل اختبار البرمجة مجاني؟

نعم. الاختبارات التقنية غير المحدودة مشمولة في كل الخطط، بما فيها الخطة المجانية. توضح الحدود أعلاه شكل الجلسة المجانية وتكلفة الجلسة التي ترعاها.

ما لغات البرمجة التي يمكن للمرشحين استخدامها؟

تختار لغات كل اختبار من اللغات الشائعة مثل Python وJavaScript وJava وC++. ويعرض منشئ الاختبارات بلون رمادي أي لغة لا يمكن تشغيلها اليوم.

كيف تُحتسب درجة اختبار البرمجة؟

بتشغيل كود المرشح على حالات الاختبار داخل بيئة معزولة. تحصل كل مسألة على نقاط بما يتناسب مع عدد الحالات التي تنجح فيها، وتُحتسب الحالات النموذجية إلى جانب الحالات المخفية. يُقيَّم الكود المُسلَّم فقط.

هل يمكن للمرشحين الغش باستخدام الذكاء الاصطناعي أو بلصق الكود؟

لا يُحظر اللصق ولا التبديل بين علامات التبويب. تُسجَّل عمليات اللصق والنسخ والتبديل بين علامات التبويب واللوحات الجانبية واختصارات لقطات الشاشة، وتُسجَّل الجلسة، لذلك يمكنك التحقق من اللحظة المعنية إذا كانت خطتك تحتفظ بالتسجيل. المساعدة بالذكاء الاصطناعي متوقفة افتراضيًا. يُبلَّغ المرشحون بذلك، وتردع العلامة المائية مساعدات الذكاء الاصطناعي التي تقرأ الشاشة. هذا ردع لا إلزام.

هل يمكن للمرشحين أداؤه على الهاتف؟

لا. يحتاج الاختبار إلى حاسوب محمول أو مكتبي بلوحة مفاتيح فعلية. كما يُطلب من المرشحين مشاركة الكاميرا والميكروفون والشاشة بالكامل بعد خطوة الموافقة.

هل يمكنني تعديل المسائل التي يكتبها الذكاء الاصطناعي؟

نعم. يمكنك تعديل نص كل مسألة وحالاتها النموذجية والمخفية. يعيد منشئ الاختبارات فحص تعديلاتك في البيئة المعزولة، ولا يمكن نشر مسألة تفشل في الفحص.

كيف يعمل

من الوصف الوظيفي إلى تقارير مُقيّمة في 3 خطوات.

  1. 1. ابنِ

    الصق وصف الوظيفة، ويصيغ الذكاء الاصطناعي الأسئلة والمعايير الموزونة.

  2. 2. قيّم

    أرسل رابطًا واحدًا، أو ارفع السير الذاتية التي لديك. ويجيب المرشحون في الوقت الذي يناسبهم.

  3. 3. مراجعة

    كل تقييم مكتمل يصل إلى لوحتك. رتّبه حسب الدرجة.

اختر الطريقة المناسبة لكل وظيفة

الأدوار المختلفة تتطلب إثباتات مختلفة.

على المطوّر أن يكتب كودًا، وعلى المصمم أن يشرح أعماله. اختر ما يناسبك، فكل شيء مجاني.

A developer at work
اختبار تقنياختباراتعرض تقديمي

المطورون والمهندسون

اعرف أنهم يجيدون البرمجة قبل المكالمة الأولى. كيف يعمل اختبار البرمجة

A designer at work
عرض تقديميAI Interviewer

المصممون والمسوقون والمبدعون

اسمع لماذا اتخذوا قراراتهم في معرض أعمالهم.

A support agent on a call
AI Interviewer

الدعم والمبيعات والضيافة

اسمع حُسن تقديرهم للأمور، لا إجابة محفوظة.

Many applicants for one role
تقييم السيرة الذاتيةAI Interviewer

التوظيف بأعداد كبيرة

فريقك لا يقرأ أي سيرة ذاتية يدويًا.

A specialist at work
اختبارات

وظائف بمتطلبات إلزامية

مهارة يمكنك التحقق منها، لا مجرد ادعاء.

A candidate at work
أي مزيج

أي شيء آخر

اختر بحسب ما تحتاج إلى رؤيته، لا بحسب الميزانية.

اللغات

يُجري مرشحوك التقييم بلغتهم.

يجيبون بلغتهم، وتقرأ أنت التقرير بلغتك.

60+اللغات

مضمّن في المنتج، لا مضاف إليه

كل تقييم، في نظام تتبع متكامل للمتقدمين (ATS).

نظام ATS كهذا يكلّف معظم الفرق $800 شهريًا. وهو متاح في الخطة المجانية، بوظائف ومرشحين بلا حدود.

مراحل مخصصةمسار توظيف بالسحب والإفلاتكل التقييمات في ملف واحدملاحظات وتقييمات الفريقابحث في سجلك بالكاملAPI

وهناك المزيد، وكله مجاني

ويمتلئ خط المواهب بنفسه. مجاني أيضًا.

يواصل المرشحون الوصول دون فاتورة استقطاب.

إعلان وظيفي مجاني + Boost

انشر الوظيفة مرة واحدة ليرسلها Flowmingo إلى منصات الوظائف الشريكة.

انشر وظيفة مجانًا

Matched Talent

مرشحون اختاروا أن يظهروا في نتائج البحث، مرتّبون بحسب مدى مطابقتهم لوظيفتك.

استقبل المرشحين مجانًا
الملاءمةمرشحالمجال الوظيفيالمستوى الوظيفيالموقع المفضلالراتب المتوقع
94%ممتازR. P.مشرف المتجر عند Northside Marketنشط اليومالبيع بالتجزئةالعملياتعرض المزيد (2)مستوى متوسطLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%ممتازM. C.قائد المناوبة عند Harbour Coffeeنشط قبل يومينالضيافةخدمة العملاءعرض المزيد (1)مستوى متوسطلا تفضيلاتUSD 2k / month
82%قويJ. W.قائد فريق عند Parkside Grocersنشط اليومالبيع بالتجزئةالمبيعاتعرض المزيد (3)مستوى متقدمManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%قويT. A.باريستا عند Green Door Caféنشط هذا الأسبوعالضيافةمبتدئ / حديث التخرجلا تفضيلاتUSD 2k / month
74%جيدE. R.مساعد مدير عند Corner Bakeryنشط هذا الأسبوعالضيافةالعملياتعرض المزيد (4)مستوى متوسطLeeds, United KingdomUSD 3k / month

التكاملات

هل لديك بالفعل نظام ATS؟ احتفظ به.

أضف التقييمات إلى النظام الذي تستخدمه اليوم.

  • نسخ الرابطالصقه في البريد الذي يرسله نظام ATS لديك أصلًا.
  • APIادعُ المرشحين من نظامك الخاص.
  • Webhooksثلاثة أنواع من الأحداث الموقَّعة: الدعوة والتقييم والنتيجة.
  • خادم MCPيقرأ مساعدك الذكي النتائج وأفضل المرشحين.

كل ذلك ضمن الخطة المجانية.

See ATS & API integrations

نموذجنا

إذًا، كيف نحقق الربح؟

نبيع إضافات اختيارية: أدوات تحضير يشتريها المرشحون لأنفسهم، وقدرات أكبر وهوية بصرية للشركات. أما الفرز فلا يخضع لأي حد على الاستخدام.

مجاني للأبد
$0

للشركات. ليست تجربة، ولا عرضًا تشويقيًا، ولا بطاقة ائتمان.

  • كل أنواع التقييم، بلا حدود
  • ATS كامل: وظائف بلا حدود ومرشحون بلا حدود
  • إعلان وظيفي وBoost وMatched Talent
  • 60+ لغة، متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات، لا حدود للمقاعد
  • لا يدفع المرشحون أي رسوم للتقديم
  • قدّم التجربة كاملة تحت علامتك التجارية
  • علامة بيضاء بالكامل: لا يُعرض على مرشحيك أي شيء من جهتنا
  • سعة واستخدام إضافيان للفرق الأكبر
  • المزيد قيد الإضافة
  • جولات تدريبية قبل المقابلة الفعلية
  • تقرير شخصي عن أدائهم
  • إعادة المحاولة ووقت إضافي وغير ذلك
  • لا يغيّر أبدًا الدرجة ولا الترتيب ولا ما يراه أصحاب العمل

الشركة التي لا تترقّى أبدًا تظل عميلًا يسعدنا خدمته. والأمر نفسه للمرشح الذي لا يشتري أي شيء.

شفافية كاملة حول آلية عمل ذلك: نموذجنا

لمن هو

مصمم للفرق التي لديها مرشحون أكثر من الساعات المتاحة.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • وكالة توظيف

    أرسل إلى العملاء المقابلة نفسها، لا السيرة الذاتية فقط.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    التوظيف لوكالة توظيف
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • حجم كبير

    مئات المتقدمين ومسؤول توظيف واحد.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    أوظّف لشركة BPO أو شركة تعهيد
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • فريق صغير

    وظائف أكثر لتشغلها، والفريق الصغير نفسه.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    التوظيف لفريق صغير
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • بقيادة المؤسس

    التوظيف إلى جانب إدارة الشركة.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    التوظيف لشركة ناشئة
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

التكاملات وAPI

أرسل البيانات من وإلى نظامك الحالي.

ترسل webhooks الموقَّعة كل تحديث إلى نقطة الاستقبال لديك، وطلب API واحد يرسل الدعوة.

الصادرالدرجات في نظامك.

تُرسل نتائج التقييم موقَّعة إلى نقطة الاستقبال لديك، وتُعاد المحاولة عند الفشل.

الطلبات الواردةالدعوات من أداتك.

طلب واحد بمفتاح API الخاص بك، فلا تُدخل بيانات المرشح مرتين.

تحتاج إلى عرض توضيحي؟ لديك سؤال؟

3 طرق للوصول إلى شخص حقيقي.

تواصل معنا

هل Flowmingo مجاني فعلًا؟ وما الشرط الخفي؟

نعم. منظومة الفرز الكاملة مجانية للأبد للشركات، مع مقابلات بالذكاء الاصطناعي وCV Evaluation والاختبارات وShowcase بلا حدود، وATS كامل، وأكثر من 60 لغة، والمزيد من أنواع التقييم في الطريق. ليست تجربة مؤقتة ولا عرضًا تشويقيًا. لا شروط خفية ولا مفاجآت. وإن أردت يومًا قدرات أكبر أو تقييمات أطول أو هويتك البصرية الخاصة، فالترقيات الاختيارية متاحة، لكنك لا تدفع أبدًا لفرز أي مرشح.

كيف يحقق Flowmingo أرباحه؟

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

هل يستطيع المرشحون المشاركة من أي جهاز؟

يعتمد ذلك على نوع التقييم. تعمل مقابلات الذكاء الاصطناعي والاختبارات وRole-Play في المتصفح على الهاتف أو الحاسوب المحمول دون تثبيت أي شيء. أما العرض التقديمي والاختبار التقني فيسجّلان الشاشة، لذلك يعملان على حاسوب محمول أو مكتبي. ترسل رابطًا، ويُنجزه المرشحون في الوقت المناسب لهم، وتعمل مقابلات الذكاء الاصطناعي بعدة لغات.

هل عليّ ترك نظام ATS الحالي؟

لا. يتضمن Flowmingo نظام ATS كاملًا إن أردته، لكن لا شيء يُلزمك باستخدامه. الصق رابط التقييم في البريد الذي يرسله نظام ATS لديك أصلًا، أو ادعُ المرشحين عبر API، أو أعد النتائج إلى أنظمتك عبر webhook موقَّع. ويبقى نظام ATS الحالي هو المكان الذي تتابع فيه المرشحين.

لماذا هو مجاني للشركات؟

لأن أدوات التوظيف العادلة وعالية الجودة يجب ألا تكون حكرًا على من يدفع أسعار الشركات الكبرى. يتيح لنا نموذجنا خدمة كل فريق، من مدير موارد بشرية يعمل منفردًا إلى عمليات توظيف عالمية، دون أن نحاسبك أبدًا على فرز أي مرشح.

هل أحتاج إلى التحدث مع فريق المبيعات للبدء؟

لا. ابدأ بنفسك في نحو 60 ثانية ولن يلاحقك أحد. وإن أردت التحدث، فالحجز وواتساب والبريد الإلكتروني متاحة في هذه الصفحة، حتى في الخطة المجانية.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

للمرشحين

هل أنت مرشح؟

قدّم سيرتك الذاتية لأصحاب العمل. مجاني للمتقدمين.

اعثر على صفحتك هنا

أرسل رابطًا واحدًا اليوم. نصفهم يعودون خلال نفس اليوم.

كل التقييمات. ATS كامل. مرشحون بلا حدود. $0.

مقابلات غير محدودة · 60+ لغة · يعمل على كل الأجهزة · متوافق مع GDPR · SOC 2