Testovi kodiranja, pokrenuti i ocijenjeni u pregledniku.

Kandidati pišu, pokreću i predaju pravi kod u pregledniku. Flowmingo ga ocjenjuje na svakom testnom slučaju, uključujući skrivene koje nikada ne vide. AI priprema nacrte problema iz vašeg opisa posla. Neograničen broj tehničkih testova, besplatno.

Vaš AI paket za zapošljavanje
  • Procjene
  • Tehnički test$600/mjBesplatno
  • AI Interviewer$500/mjBesplatno
  • Evaluacija CV-ja$300/mjBesplatno
  • Testovi$500/mjBesplatno
  • Prikaz$299/mjBesplatno
  • Role-Play$400/mjBesplatno
  • I stiže još vrsta procjena
  • Sve ostalo, uključeno
  • Kompletan ATS$800/mjBesplatno
  • Oglas za posao + Boost$300/mjBesplatno
  • Matched Talent$600/mjBesplatno
Vi plaćate
$0
Zauvijek. Bez naknada po kandidatu.
4,000+timova za zapošljavanje širom svijeta
60+jezici
1M+kandidata procijenjeno godišnje

U skladu sa GDPR-om

CASA

SOC 2

Uz podršku vodećih investitora

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Povjerenje nam ukazuju vodeći timovi

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Vaš AI paket za preselekciju

Pogledajte šta neko zaista zna uraditi, a ne samo šta je napisao.

Šest vrsta procjena, koje se kombinuju prema poziciji. Uz svaku ocjenu dolazi snimak ili obrazloženje, pa je možete sami provjeriti.

Tehnički test

Kandidati pišu, pokreću i predaju kod direktno u pregledniku, bez instalacije. Ocjenjuje se automatski.

  • Pišite i pokrećite kod u pregledniku
  • Ocijenjeno na osnovu skrivenih testova
  • Bez podešavanja za kandidata
Ukupno - Technical Test85%Testni primjeri17/20Pitanja2/3Percentil82
solution.jsPokreni
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Probni test je prošaoSkriveni test 1 je prošaoSkriveni test 2 nije prošao: prazan unos

Uzorak · ilustrativno

AI Interviewer

Strukturiran intervju koji se prilagođava svakom odgovoru i postavlja potpitanja tamo gdje je to važno. Provodi se u velikom obimu, na 60+ jezika, na bilo kojem uređaju.

  • Prilagodljiva potpitanja
  • Strukturirano ocjenjivanje
  • Snimak + transkript
Ukupno - ocjena AI intervjua9.0Vještine rješavanja problema9Provedba marketinških kampanja9.5Poznavanje CRM softvera9
A candidate answering on videoViFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Ukupno - ocjena AI intervjua9.0Kandidat je na intervjuu pokazao izuzetne rezultate, navodeći detaljne, konkretne i mjerljive primjere za gotovo sve zahtjeve.Nivo kandidata50–60thOtprilike na sredini za ovaj intervjuPreporukeSnageNedostaciPreporučujemo prelazak na sljedeću fazu procesa zapošljavanja.Na sljedećem intervjuu istražite konkretna iskustva u B2C prodaji ako su relevantna za opseg uloge.
Kriteriji procjene (9)Vještine rješavanja problemaObavezno9Kandidat je naveo konkretan primjer posredovanja između prodaje i operacija oko rokova isporuke i zaliha, prepoznavši suštinski problem i predloživši rješenje koje je zadovoljilo i interne zainteresovane strane i klijenta.Saradnja s dobavljačima i isporučiocima8.5Provedba marketinških kampanja9.5Vještine komunikacije i pregovaranja9Poznavanje CRM softvera9Razumijevanje digitalnog oglašavanja9Prodajno iskustvo (B2B ili B2C)8.5
AI intervjuMožete li opisati situaciju kada ste morali upravljati sukobljenim prioritetima između prodaje, marketinga i operacija?02:107/10Koliko ste upoznati s A/B testiranjem i kako ste ga koristili za optimizaciju marketinških kampanja ili prodajnih strategija?01:589/10Koje strategije koristite da biste ostali u toku s najnovijim trendovima i najboljim praksama u prodaji, marketingu i operacijama?01:378/10TranskriptJaka strana01:30Zato sam uskočio i uravnotežio obje strane, Još jednom sam provjerio s operacijama da potvrdim da i dalje možemo isporučiti.

Evaluacija CV-ja

Svaki CV se čita prema vašim kriterijima i ocjenjuje, tako da počinjete od rangirane liste.

  • Ocijenjeno prema vašim kriterijima
  • Rangiran uži izbor
  • Obrazloženje koje možete provjeriti
Ukupno - ocjena CV Evaluation8.8CV kandidata predstavlja vrlo jak profil i pokazuje opsežno i mjerljivo iskustvo u marketingu, operacijama i prodaji.PreporukeSnageNedostaciPređite na intervju kako biste detaljnije istražili konkretne scenarije pregovaranja i strategije komunikacije.
Analiza profesionalnog profilaStrateški Fokus4.5 / 5Karijera Napredovanje4.5 / 5Učenje Brzina4 / 5

Testovi

Najsigurniji test s višestrukim izborom, nadziran od početka do kraja. 20+ mjera protiv varanja. Kamera, mikrofon i ekran su pod stalnim nadzorom. Ruke su uvijek na uređaju.

  • Nadzor kamere
  • Kopiranje i lijepljenje označeno
Ukupno - Skill Test90%Tačno18Netačno2Bez odgovora0Utrošeno vrijeme03:32 / 15:00KameraUključeno za cijeli testPomicanje karticaNijednaZalijepljeni tekstNijedna
TestDemo - skup testova (marketing i operacije)Pitanje 2 od 20RECVrijeme19:33QB2B SaaS startup mjesečno troši $60,000 na marketinške kampanje i $40,000 na plate prodajnog tima. Tokom mjeseca stekne 50 novih klijenata. Koliki je trošak akvizicije klijenta (CAC) za ovaj mjesec?W1Odgovor 12Odgovor 2 · odabrano3Odgovor 34Odgovor 4

Prikaz

Kandidati dijele svoj ekran i provode vas kroz stvarni rad: portfolio, kampanju, sesiju otklanjanja grešaka.

  • Dijeljenje ekrana, snimljeno
  • Zadaci koje vi postavite
Zadatak 1 od 301:12 / 05:00Provedite nas kroz projekat koji ste isporučili. Podijelite svoj ekran.A candidate sharing their screen to walk through a projectSnimanje vašeg ekranaEkranKartica preglednikaKameraUključenoMikrofonUključenoPreostalo vrijeme03:48Zaustavi i pošalji
Zadaci3 od 3 snimljenoShowcase se ne ocjenjuje. Ocjena je vaša.

Role-Play

AI glumi kupca, klijenta ili ljutitog sagovornika na telefonu. Kandidat rješava situaciju, a vi vidite kako se ponaša.

  • Scenariji koje sami zadate
  • Ocijenjeno na osnovu ponašanja
  • Snimak + transkript
Ukupno - ocjena Role-Play7.0Slušanje i uvažavanje7Odgovornost9Usklađivanje i zaključak6
Simulacija ulogeHvala što ste se javili. Bit ću direktan: od 120 leadova koje nam je marketing poslao prošlog mjeseca, otprilike 60% su bili studenti, konsultanti ili radnje koje nisu mogle platiti licencu.00:316/10To je pravi broj za praćenje: cijena po kvalifikovanom leadu, a ne cijena po popunjenom formularu.00:449/10TranskriptJaka strana00:09Dakle, od 122 leada, oko 70 su ljudi koji nikada ne mogu kupiti, a vaš tim je mjesec proveo otkrivajući to.00:19Znam da je to frustrirajuće, i to je stvaran uzrok, i to je jedan od problema koje trebate riješiti.
Ukupno - ocjena AI intervjua9.0Vještine rješavanja problema9Provedba marketinških kampanja9.5Poznavanje CRM softvera9
A candidate answering on videoViFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Ukupno - ocjena AI intervjua9.0Kandidat je na intervjuu pokazao izuzetne rezultate, navodeći detaljne, konkretne i mjerljive primjere za gotovo sve zahtjeve.Nivo kandidata50–60thOtprilike na sredini za ovaj intervjuPreporukeSnageNedostaciPreporučujemo prelazak na sljedeću fazu procesa zapošljavanja.Na sljedećem intervjuu istražite konkretna iskustva u B2C prodaji ako su relevantna za opseg uloge.
Kriteriji procjene (9)Vještine rješavanja problemaObavezno9Kandidat je naveo konkretan primjer posredovanja između prodaje i operacija oko rokova isporuke i zaliha, prepoznavši suštinski problem i predloživši rješenje koje je zadovoljilo i interne zainteresovane strane i klijenta.Saradnja s dobavljačima i isporučiocima8.5Provedba marketinških kampanja9.5Vještine komunikacije i pregovaranja9Poznavanje CRM softvera9Razumijevanje digitalnog oglašavanja9Prodajno iskustvo (B2B ili B2C)8.5
AI intervjuMožete li opisati situaciju kada ste morali upravljati sukobljenim prioritetima između prodaje, marketinga i operacija?02:107/10Koliko ste upoznati s A/B testiranjem i kako ste ga koristili za optimizaciju marketinških kampanja ili prodajnih strategija?01:589/10Koje strategije koristite da biste ostali u toku s najnovijim trendovima i najboljim praksama u prodaji, marketingu i operacijama?01:378/10TranskriptJaka strana01:30Zato sam uskočio i uravnotežio obje strane, Još jednom sam provjerio s operacijama da potvrdim da i dalje možemo isporučiti.
Ukupno - ocjena CV Evaluation8.8CV kandidata predstavlja vrlo jak profil i pokazuje opsežno i mjerljivo iskustvo u marketingu, operacijama i prodaji.PreporukeSnageNedostaciPređite na intervju kako biste detaljnije istražili konkretne scenarije pregovaranja i strategije komunikacije.
Analiza profesionalnog profilaStrateški Fokus4.5 / 5Karijera Napredovanje4.5 / 5Učenje Brzina4 / 5
Ukupno - Skill Test90%Tačno18Netačno2Bez odgovora0Utrošeno vrijeme03:32 / 15:00KameraUključeno za cijeli testPomicanje karticaNijednaZalijepljeni tekstNijedna
TestDemo - skup testova (marketing i operacije)Pitanje 2 od 20RECVrijeme19:33QB2B SaaS startup mjesečno troši $60,000 na marketinške kampanje i $40,000 na plate prodajnog tima. Tokom mjeseca stekne 50 novih klijenata. Koliki je trošak akvizicije klijenta (CAC) za ovaj mjesec?W1Odgovor 12Odgovor 2 · odabrano3Odgovor 34Odgovor 4
Zadatak 1 od 301:12 / 05:00Provedite nas kroz projekat koji ste isporučili. Podijelite svoj ekran.A candidate sharing their screen to walk through a projectSnimanje vašeg ekranaEkranKartica preglednikaKameraUključenoMikrofonUključenoPreostalo vrijeme03:48Zaustavi i pošalji
Zadaci3 od 3 snimljenoShowcase se ne ocjenjuje. Ocjena je vaša.
Ukupno - ocjena Role-Play7.0Slušanje i uvažavanje7Odgovornost9Usklađivanje i zaključak6
Simulacija ulogeHvala što ste se javili. Bit ću direktan: od 120 leadova koje nam je marketing poslao prošlog mjeseca, otprilike 60% su bili studenti, konsultanti ili radnje koje nisu mogle platiti licencu.00:316/10To je pravi broj za praćenje: cijena po kvalifikovanom leadu, a ne cijena po popunjenom formularu.00:449/10TranskriptJaka strana00:09Dakle, od 122 leada, oko 70 su ljudi koji nikada ne mogu kupiti, a vaš tim je mjesec proveo otkrivajući to.00:19Znam da je to frustrirajuće, i to je stvaran uzrok, i to je jedan od problema koje trebate riješiti.

Tehnički test

Kako test programiranja funkcioniše na platformi Flowmingo

AI piše probleme na osnovu vašeg opisa posla i provjerava svaki prije nego što ga vidite. Kandidati ih rješavaju u uređivaču koda u pregledniku. Njihov kod se izvršava nad testnim slučajevima, a vi čitate rezultat i kod iza njega.

  1. 1.

    Opišite ulogu

    Zalijepite opis posla, učitajte ga kao PDF ili Word datoteku ili navedite vještine koje želite testirati. Odaberite težinu, od lakog do veoma teškog, i koliko problema želite, od 1 do 6. Podrazumijevano su dva, a jedan od njih je problem otklanjanja grešaka, osim ako to isključite.

  2. 2.

    Provjerite probleme

    Za svaki problem AI piše opis problema, primjere slučajeva, skrivene slučajeve i početni kod, a zatim pokreće vlastito rješenje nad tim slučajevima u sandboxu za kod. Problem koji ne prođe provjeru se odbacuje, pa test može imati manje problema nego što ste tražili, a možete zatražiti još nekoliko. Ovo traje nekoliko minuta. Opis i slučajeve možete urediti prije slanja testa; alat za izradu ponovo provjerava vaše izmjene u sandboxu, a problem koji ne prođe provjeru ne može se objaviti.

  3. 3.

    Pošaljite ga i pročitajte rezultate

    Dodajte test u projekat zapošljavanja, zatim pozovite kandidate e-poštom, učitajte CSV s do 100 imena odjednom ili podijelite jedan link. Rezultat se prikazuje u redu svakog kandidata na vašoj tabli za zapošljavanje, pored njegovih drugih procjena, a tablu možete filtrirati prema rasponu rezultata.

Šta kandidati vide

  • Uređivač koda u preglednikuKandidati pišu na jeziku koji vi dopustite, polazeći od početnog koda. Ne instaliraju ništa.
  • Pokretanje koda, pokretanje testova i predaja„Pokreni kod“ isprobava kod na vlastitom ulazu kandidata. „Pokreni testove“ provjerava ga prema primjerima slučajeva. „Predaj“ ga ocjenjuje nad svim slučajevima, uključujući skrivene, a kandidat ne vidi skrivene rezultate.
  • Jedno slanje po problemuNakon što kandidat preda problem, njegov uređivač se zaključava, pa je kod koji čitate upravo kod koji je ocijenjen.
  • Prvo probni pokušajKandidatima se, kada je dostupan, nudi probni pokušaj prije stvarnog testa, kako bi prvo mogli isprobati uređivač.
  • Samo laptop ili desktop računarKandidatima je potreban laptop ili desktop računar s fizičkom tastaturom, u aktuelnom pregledniku Chrome, Edge, Firefox ili Safari. Na telefonu vide poruku u kojoj se traži da pređu na drugi uređaj.
  • Kamera, mikrofon i ekranOd kandidata se traži da nakon koraka pristanka podijele kameru, mikrofon i cijeli ekran, a sesija se snima. Uređaj bez mikrofona i dalje može raditi test, bez zvuka. Dijeljenje prozora ili kartice se odbija kada ga preglednik prepozna; neki preglednici ne javljaju šta je podijeljeno.
  • Vaša vlastita pitanja, prije i poslijeMožete dodati pitanja na koja kandidati odgovaraju prije početka testa i nakon njegovog završetka. Obje opcije su neobavezne.

Ocjenjuje se pokretanjem koda

  • Rezultat dolazi iz pokretanja koda, a ne iz mišljenja AI-ja o njemu. Svako slanje se izvršava nad svakim testnim slučajem u izolovanom sandboxu bez pristupa internetu, a svaki problem donosi bodove srazmjerno broju testnih slučajeva koje prođe.
  • Primjeri slučajeva se računaju kao i skriveni. Skriveni slučajevi sprječavaju da kod koji obrađuje samo primjere dobije puni broj bodova.
  • Ocjenjuje se samo predani kod. Kod koji ostane u uređivaču kada istekne vrijeme se sprema, ali nosi nula bodova.

Kako se ocjenjuje svaka vrsta procjene

Šta čitate u izvještaju

  • Rezultat u postocima i bodovima, uz broj problema koji su riješeni, djelimično riješeni, neuspješni ili nepokušani.
  • Testni slučajevi koje je kod prošao od ukupnog broja i utrošene minute.
  • Za svaki problem, ocijenjeni kod i rezultati za testne slučajeve koji su izvršeni, uključujući skrivene.
  • Raspon rezultata koji upoređuje ovaj pokušaj s prihvatljivim završenim pokušajima na istom testu; raspon se može promijeniti kako se završava više pokušaja.
  • Snimak kamere, glasa i ekrana, sa signalima integriteta označenim na vremenskoj liniji. Snimci i reprodukcija vremenske linije zavise od vašeg paketa i od toga je li snimak dostupan.
  • Vaši vlastiti sistemiKreirajte testove, pozivajte kandidate i čitajte rezultate putem API-ja. Webhook vas obavještava kada se pokušaj završi. API dokumentacija

Pogledajte primjer rezultata i ocijenjenog koda

Signali integriteta za vaš pregled

Od kandidata se traži da podijele kameru, mikrofon i cijeli ekran, a sesija se snima. Flowmingo bilježi signale navedene ispod. Kada je snimak dostupan u vašem paketu, oni su označeni na vremenskoj liniji pored njega, pa možete otići na taj trenutak i procijeniti ga.

Šta se bilježi
  • Prebacivanje između kartica ili aplikacija i koliko dugo je kandidat bio odsutan
  • Lijepljenja i kopiranja, s njihovom veličinom, ali bez njihovog teksta
  • Isti test otvoren u drugom prozoru
  • Prečice za snimak ekrana
  • Bočni panel preglednika dugo prikačen pored testa
  • Govor, koji se otkriva, ali ne transkribuje, i utišan mikrofon
  • Dijeljenje ekrana koje je prestalo
  • Kada to preglednik podržava, kandidat koji nije u kadru kamere ili drugo lice u kadru
Šta blokira, a šta ne
  • Ne blokira se lijepljenje niti prebacivanje između kartica. Kandidati mogu uraditi oboje, a vi vidite da jesu.
  • Snimanje je jedino što nameće. Dijeljenje prozora ili kartice se odbija kada ga preglednik prepozna. Ako kandidat prestane dijeliti ekran ili isključi kameru ili mikrofon, ekran „Potrebno je praćenje“ prekriva test dok se to ponovo ne uključi, a vrijeme i dalje teče.
  • Ne oduzima ništa od kandidatovog vremena. Za razliku od testova vještina s višestrukim izborom, nijedan signal ovdje ne oduzima kandidatu vrijeme.
  • To nije dokaz varanja. Signal upućuje na trenutak koji osoba treba pregledati.

AI pomoć je podrazumijevano isključena. Kandidati su o tome obaviješteni u uputama i ponovo pri provjeri integriteta, a vodeni žig ostaje na ekranu tokom testa kako bi odvratio AI asistente koji čitaju ekran. To odvraća, ali ne prisiljava. AI pomoć možete uključiti za test.

Besplatno, s ograničenjima koja vrijedi znati

  • Besplatno i neograničeno.Neograničen broj Tehničkih testova uključen je u svaki paket, pa i u besplatni. U besplatnoj sesiji kandidati vide brend Flowmingo pored vašeg i mogu vidjeti neobavezne ponude. Sponzorisani tehnički test prikazuje samo vaš brend i nema ponuda, a košta dvostruko više od sponzorisanog intervjua. Pogledajte cijene
  • Trajanje.Jedan tehnički test može trajati do 60 minuta u besplatnom paketu, 90 u paketu Starter i 120 u paketima Growth i Scale.
  • Problemi i jezici.Kada AI piše test, tražite od 1 do 6 problema. Jezike za svaki test birate među uobičajenim, kao što su Python, JavaScript, Java i C++. Alat za izradu testova zasivljuje svaki jezik koji trenutno ne može raditi.
  • Format.Svaki odgovor je jedna datoteka, izvršava se u izolovanom sandboxu bez instaliranja paketa.
  • Snimci.Hoćete li moći pustiti snimak i koliko dugo se čuva, zavisi od vašeg paketa. Snimak također može biti nedostupan za pojedini pokušaj. Pogledajte cijene
  • Beta.Tehnički test je u aplikaciji označen kao Beta.

Pitanja o Tehničkom testu

Je li test programiranja besplatan?

Da. Neograničen broj Tehničkih testova uključen je u svaki paket, pa i u besplatni. Ograničenja navedena iznad pokazuju kako izgleda besplatna sesija i koliko košta sponzorisana.

Koje programske jezike kandidati mogu koristiti?

Jezike za svaki test birate među uobičajenim, kao što su Python, JavaScript, Java i C++. Alat za izradu testova zasivljuje svaki jezik koji trenutno ne može raditi.

Kako se ocjenjuje test programiranja?

Pokretanjem kandidatovog koda nad testnim slučajevima u izolovanom sandboxu. Svaki problem donosi bodove srazmjerno broju slučajeva koje prođe, a računaju se i primjeri slučajeva i skriveni slučajevi. Ocjenjuje se samo predani kod.

Mogu li kandidati varati pomoću AI-ja ili lijepljenjem koda?

Ne blokira se lijepljenje niti prebacivanje između kartica. Lijepljenja, kopiranja, prebacivanja kartica, bočni paneli i prečice za snimak ekrana se bilježe, a sesija se snima, pa tamo gdje vaš paket čuva snimak možete provjeriti taj trenutak. AI pomoć je podrazumijevano isključena. Kandidati su o tome obaviješteni, a vodeni žig odvraća AI asistente koji čitaju ekran. To odvraća, ali ne prisiljava.

Mogu li kandidati raditi test na telefonu?

Ne. Za test je potreban laptop ili desktop računar s fizičkom tastaturom. Od kandidata se također traži da nakon koraka pristanka podijele kameru, mikrofon i cijeli ekran.

Mogu li uređivati probleme koje AI napiše?

Da. Možete urediti opis svakog problema te njegove primjere i skrivene slučajeve. Alat za izradu ponovo provjerava vaše izmjene u sandboxu, a problem koji ne prođe provjeru ne može se objaviti.

Kako funkcionira

Od opisa posla do ocjenjenih izvještaja u 3 koraka.

  1. 1. Kreiraj

    Zalijepite opis posla. AI izrađuje nacrt pitanja i ponderisanih kriterija.

  2. 2. Procijeni

    Pošaljite jedan link ili učitajte CV-ove koje već imate. Kandidati odgovaraju u vrijeme koje im odgovara.

  3. 3. Pregled

    Svaka završena procjena stiže na vašu ploču. Sortirajte po ocjeni.

Uskladite metodu sa pozicijom

Različite uloge zahtijevaju dokaze.

Programer treba napisati kod. Dizajner treba proći s vama kroz svoj rad. Odaberite što odgovara, sve je besplatno.

A designer at work
PrikazAI Interviewer

Dizajneri, marketinški stručnjaci i kreativci

Saznajte zašto su napravili te izbore u svom portfoliju.

A support agent on a call
AI Interviewer

Podrška, prodaja i ugostiteljstvo

Čujte njihovu prosudbu, a ne uvježbani odgovor.

Many applicants for one role
Evaluacija CV-jaAI Interviewer

Masovno zapošljavanje

Vaš tim ne čita nijedan CV ručno.

A specialist at work
Testovi

Pozicije sa strogim zahtjevima

Vještina koju možete provjeriti, a ne samo tvrdnja.

A candidate at work
Bilo koja kombinacija

Nešto drugo

Odaberite prema onome što trebate vidjeti, a ne prema budžetu.

Jezici

Vaši kandidati rade procjenu na svom jeziku.

Oni odgovaraju na svom jeziku, a vi čitate izvještaj na svom.

60+jezici

Uključeno, a ne naknadno dodato

Svaka procjena, u jednom kompletnom ATS-u.

Ovakav ATS većinu timova košta $800 mjesečno. Dolazi uz besplatni plan, s neograničenim brojem pozicija i kandidata.

Prilagođene fazePipeline s povlačenjem i ispuštanjemSvaka procjena na jednom profiluBilješke i ocjene timaPretražite cijelu historijuAPI

Ima još, i to također besplatno

A baza kandidata se sama popunjava. Takođe besplatno.

Kandidati stalno stižu, a vi ne plaćate njihovo pronalaženje.

Besplatan oglas za posao + Boost

Objavite oglas za posao jednom, a Flowmingo ga šalje na naše partnerske portale za zapošljavanje.

Objavite oglas besplatno

Matched Talent

Kandidati koji su odlučili da ih se može pronaći, rangirani prema tome koliko odgovaraju vašoj poziciji.

Primajte kandidate besplatno
RelevantnostKandidatPoslovna funkcijaNivo iskustvaŽeljena lokacijaOčekivana plata
94%OdličnoR. P.Supervizor prodavnice u Northside MarketAktivno danasMaloprodajaOperacijePrikaži više (2)Srednji nivoLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%OdličnoM. C.Voditelj smjene u Harbour CoffeeAktivno prije 2 danaUgostiteljstvoKorisnička podrškaPrikaži više (1)Srednji nivoNema preferencijaUSD 2k / month
82%SnažnoJ. W.Voditelj tima u Parkside GrocersAktivno danasMaloprodajaProdajaPrikaži više (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%SnažnoT. A.Barista u Green Door CaféAktivno ove sedmiceUgostiteljstvoPočetni nivo / Bez iskustvaNema preferencijaUSD 2k / month
74%DobroE. R.Pomoćnik menadžera u Corner BakeryAktivno ove sedmiceUgostiteljstvoOperacijePrikaži više (4)Srednji nivoLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integracije

Već imate ATS? Zadržite ga.

Dodajte procjene u ATS koji već koristite.

  • Kopiraj linkZalijepite ga u e-poruku koju vaš ATS već šalje.
  • APIPozovite kandidate iz vlastitog sistema.
  • WebhooksTri vrste potpisanih događaja: poziv, procjena, evaluacija.
  • MCP serverVaš AI asistent čita rezultate i najbolje kandidate.

Sve na besplatnom planu.

See ATS & API integrations

Naš model

Pa kako mi zarađujemo novac?

Prodajemo opcionalne dodatke: alate za pripremu koje kandidati kupuju za sebe, te dodatne mogućnosti i brendiranje za kompanije. Preselekcija kandidata nikada nije ograničena.

Besplatno zauvijek
$0

Za kompanije. Nije probna verzija, nije mamac, bez kartice.

  • Svaka vrsta procjene, neograničeno
  • Kompletan ATS: neograničen broj pozicija i kandidata
  • Oglas za posao, Boost i Matched Talent
  • 60+ jezika, usklađeno sa GDPR-om, bez ograničenja broja korisnika
  • Kandidatima se nikada ne naplaćuje prijava
  • Pokrenite cijelo iskustvo pod vlastitim brendom
  • Potpuno white-label, vašim kandidatima se ne nudi ništa
  • Dodatni kapacitet i korištenje za veće timove
  • Dodaju se nove
  • Probe prije stvarnog procesa
  • Lični izvještaj o tome kako su prošli
  • Ponovni pokušaji, dodatno vrijeme i još mnogo toga
  • Nikada ne mijenja ocjenu, rang ili ono što poslodavci vide

Kompanija koja nikada ne pređe na viši plan i dalje je klijent kojem rado služimo. Isto vrijedi i za kandidata koji nikada ništa ne kupi.

Potpuna transparentnost o tome kako ovo funkcionira: naš model

Za koga je

Napravljeno za timove sa više kandidata nego sati.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Agencija

    Pošaljite klijentima intervju, a ne samo CV.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Zapošljavanje za agenciju za regrutaciju
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Veliki obim

    Na stotine prijavljenih, jedan regruter.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Zapošljavanje za BPO ili outsourcing kompaniju
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Mali tim

    Više otvorenih pozicija, ali isti mali tim.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Zapošljavanje za mali tim
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Pod vodstvom osnivača

    Zapošljavanje uz vođenje kompanije.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Zapošljavanje za startup
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

Integracije i API

Šaljite podatke u vaš postojeći sistem i iz njega.

Potpisani webhookovi šalju svako ažuriranje na vaš endpoint. Jedan API zahtjev šalje poziv.

OdlazniOcjene u vašem sistemu.

Rezultati evaluacije se šalju na vaš endpoint, potpisani i uz ponovne pokušaje.

DolazniPozivi iz vašeg alata.

Jedan zahtjev s vašim API ključem. Kandidata nikada ne morate unositi dvaput.

Trebate demo? Imate pitanje?

3 načina da stupite u kontakt s osobom.

Javite nam se

Je li Flowmingo zaista besplatan? U čemu je kvaka?

Da. Kompletan paket za preselekciju zauvijek je besplatan za kompanije, s neograničenim AI Interviews, CV Evaluation, Tests i Showcase, kompletnim ATS-om i 60+ jezika, a stiže i još vrsta procjena. Nije probna verzija, nije mamac. Bez kvake, bez skrivenih zamki. Ako ikada poželite više mogućnosti, duže procjene ili vlastiti brending, dostupne su opcionalne nadogradnje, ali pregled kandidata nikada ne plaćate.

Kako Flowmingo zarađuje?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Mogu li kandidati učestvovati sa bilo kojeg uređaja?

Zavisi od procjene. AI intervjui, Testovi i Role-Play rade u pregledniku na telefonu ili laptopu, bez ičega za instaliranje. Prikaz i Tehnički test snimaju ekran, pa rade na laptopu ili desktop računaru. Vi šaljete link; kandidati ga završavaju u vrijeme koje njima odgovara, a AI intervjui se održavaju na više jezika.

Moram li preći s trenutnog ATS-a?

Ne. Flowmingo uključuje kompletan ATS ako ga želite, ali ništa vas ne obavezuje da ga koristite. Zalijepite link za procjenu u e-poruku koju vaš ATS već šalje, pozovite kandidate putem API-ja ili omogućite da se rezultati potpisanim webhookom vraćaju u vaše sisteme. Vaš postojeći ATS i dalje ostaje mjesto na kojem pratite kandidate.

Zašto je besplatno za kompanije?

Jer pošteni alati za zapošljavanje visokog kvaliteta ne bi trebali biti zaključani iza cijena za velike kompanije. Naš model nam omogućava da služimo svakom timu, od samostalnog HR menadžera do globalne regrutacije, a da vam nikada ne naplatimo pregled kandidata.

Moram li razgovarati s prodajnim timom da bih započeo?

Ne. Počnite sami za otprilike 60 sekundi i niko vas neće juriti. Ako ipak želite razgovarati, zakazivanje termina, WhatsApp i e-pošta su na ovoj stranici, i to u besplatnom planu.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

Za kandidate

Jeste li kandidat?

Pošaljite svoju CV ljudima koji zapošljavaju. Za kandidate je potpuno besplatno.

Pronađite svoju stranicu ovdje

Pošaljite 1 link danas. Polovina se vrati u roku od jednog dana.

Svaka procjena. Kompletan ATS. Neograničen broj kandidata. $0.

Neograničeni intervjui · 60+ jezika · Radi na svim uređajima · U skladu sa GDPR-om · SOC 2