Mira què sap fer algú de debò, no només el que ha escrit.
Sis tipus d'avaluació, combinats segons l'oferta. Cada puntuació ve amb la gravació o el raonament que hi ha al darrere, perquè ho puguis comprovar tu mateix.
Proves
El test d'opció múltiple més segur, supervisat de principi a fi. Més de 20 mesures antifrau. Càmera, micròfon i pantalla vigilats. Mans sempre al dispositiu.
Global - Skill Test90%Correcte18Incorrecte2Sense resposta0Temps emprat03:32 / 15:00CàmeraEncès durant tot el testCanviaments de pestanyaCapText enganxatCap
ProvaDemo - Joc de proves (Màrqueting i Operacions)Pregunta 2 de 20RECTemps19:33L'ús d'IA en aquest examen està prohibit i comporta conseqüències greusL'ús d'IA en aquest examen està prohibit i comporta conseqüències greusL'ús d'IA en aquest examen està prohibit i comporta conseqüències greusL'ús d'IA en aquest examen està prohibit i comporta conseqüències greusL'ús d'IA en aquest examen està prohibit i comporta conseqüències greusL'ús d'IA en aquest examen està prohibit i comporta conseqüències greusQUna startup B2B SaaS gasta 60.000 $ al mes en campanyes de màrqueting i 40.000 $ en salaris de l'equip comercial. Durant el mes, aconsegueix 50 clients nous. Quin és el cost d'adquisició de clients (CAC) d'aquest mes?W1Respon 12Respon 2 · seleccionat3Respon 34Respon 4
Puntuació global - Entrevista amb IA9.0Habilitats de resolució de problemes9Execució de campanyes de màrqueting9.5Coneixement de programari CRM9
TuFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Gravació 0:42 · Pots enviar-ho en qualsevol moment
Puntuació global - Entrevista amb IA9.0El candidat va tenir un rendiment excepcional a l'entrevista i va aportar exemples detallats, concrets i quantificables per a pràcticament tots els requisits.Nivell del candidat50–60thJust a la mitjana d'aquesta entrevistaRecomanacionsPunts fortsLlacunesEs recomana passar a la següent fase del procés de selecció.A la propera entrevista, explora experiències concretes de vendes B2C si són rellevants per a l'abast del rol.
Rúbriques d'avaluació (9)Habilitats de resolució de problemesImprescindible9El candidat va aportar un exemple concret de mediació entre vendes i operacions sobre terminis de lliurament i nivells d'estoc, va identificar el problema de fons i va proposar una solució que va satisfer tant les parts interessades internes com el client.Relació amb proveïdors i subministradors8.5Execució de campanyes de màrqueting9.5Habilitats de comunicació i negociació9Coneixement de programari CRM9Comprensió de la publicitat digital9Experiència en vendes (B2B o B2C)8.5
Entrevista IAPodries descriure una ocasió en què hagis hagut de gestionar prioritats contraposades entre vendes, màrqueting i operacions?02:107/10Quin coneixement tens de les proves A/B i com les has fet servir per optimitzar campanyes de màrqueting o estratègies de vendes?01:589/10Quines estratègies fas servir per mantenir-te al dia de les últimes tendències i bones pràctiques en vendes, màrqueting i operacions?01:378/10TranscripcióPunt fort01:30Així que vaig intervenir i vaig equilibrar les dues parts, Ho vaig comprovar dues vegades amb operacions per confirmar que encara podem complir el lliurament.
Puntuació global - CV Evaluation8.8El CV del candidat presenta un perfil molt sòlid, amb una experiència àmplia i quantificable en funcions de màrqueting, operacions i vendes.RecomanacionsPunts fortsLlacunesPassa a l'entrevista per explorar amb més detall escenaris concrets de negociació i estratègies de comunicació.
Tasca 1 de 301:12 / 05:00Explica'ns un projecte que hagis llançat. Comparteix la pantalla.Gravant la pantallaPantallaPestanya del navegadorCàmeraActivatMicròfonActivatTemps restant03:48Atura i envia
Tasques3 de 3 gravatsShowcase no es puntua. La valoració és teva.
Puntuació global - Role-Play7.0Escolta i reconeixement7Responsabilitat9Alineació i tancament6
Simulació de rolGràcies per connectar-te. Seré directe: dels 120 leads que ens va enviar màrqueting el mes passat, aproximadament el 60% eren estudiants, consultors o botigues que no podien pagar una llicència.00:316/10Aquest és el número que cal seguir: cost per lead qualificat, no cost per formulari omplert.00:449/10TranscripcióPunt fort00:09Així, de 122 leads, uns 70 són persones que no podran comprar mai, i el vostre equip va passar el mes descobrint-ho.00:19Sé que estàs frustrat, i és una causa real, i és un dels problemes que cal resoldre.
Global - Technical Test85%Casos de prova17/20Preguntes2/3Percentil82
solution.jsExecuta
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Puntuació global - Entrevista amb IA9.0Habilitats de resolució de problemes9Execució de campanyes de màrqueting9.5Coneixement de programari CRM9
TuFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Gravació 0:42 · Pots enviar-ho en qualsevol moment
Puntuació global - Entrevista amb IA9.0El candidat va tenir un rendiment excepcional a l'entrevista i va aportar exemples detallats, concrets i quantificables per a pràcticament tots els requisits.Nivell del candidat50–60thJust a la mitjana d'aquesta entrevistaRecomanacionsPunts fortsLlacunesEs recomana passar a la següent fase del procés de selecció.A la propera entrevista, explora experiències concretes de vendes B2C si són rellevants per a l'abast del rol.
Rúbriques d'avaluació (9)Habilitats de resolució de problemesImprescindible9El candidat va aportar un exemple concret de mediació entre vendes i operacions sobre terminis de lliurament i nivells d'estoc, va identificar el problema de fons i va proposar una solució que va satisfer tant les parts interessades internes com el client.Relació amb proveïdors i subministradors8.5Execució de campanyes de màrqueting9.5Habilitats de comunicació i negociació9Coneixement de programari CRM9Comprensió de la publicitat digital9Experiència en vendes (B2B o B2C)8.5
Entrevista IAPodries descriure una ocasió en què hagis hagut de gestionar prioritats contraposades entre vendes, màrqueting i operacions?02:107/10Quin coneixement tens de les proves A/B i com les has fet servir per optimitzar campanyes de màrqueting o estratègies de vendes?01:589/10Quines estratègies fas servir per mantenir-te al dia de les últimes tendències i bones pràctiques en vendes, màrqueting i operacions?01:378/10TranscripcióPunt fort01:30Així que vaig intervenir i vaig equilibrar les dues parts, Ho vaig comprovar dues vegades amb operacions per confirmar que encara podem complir el lliurament.
Puntuació global - CV Evaluation8.8El CV del candidat presenta un perfil molt sòlid, amb una experiència àmplia i quantificable en funcions de màrqueting, operacions i vendes.RecomanacionsPunts fortsLlacunesPassa a l'entrevista per explorar amb més detall escenaris concrets de negociació i estratègies de comunicació.
Tasca 1 de 301:12 / 05:00Explica'ns un projecte que hagis llançat. Comparteix la pantalla.Gravant la pantallaPantallaPestanya del navegadorCàmeraActivatMicròfonActivatTemps restant03:48Atura i envia
Tasques3 de 3 gravatsShowcase no es puntua. La valoració és teva.
Puntuació global - Role-Play7.0Escolta i reconeixement7Responsabilitat9Alineació i tancament6
Simulació de rolGràcies per connectar-te. Seré directe: dels 120 leads que ens va enviar màrqueting el mes passat, aproximadament el 60% eren estudiants, consultors o botigues que no podien pagar una llicència.00:316/10Aquest és el número que cal seguir: cost per lead qualificat, no cost per formulari omplert.00:449/10TranscripcióPunt fort00:09Així, de 122 leads, uns 70 són persones que no podran comprar mai, i el vostre equip va passar el mes descobrint-ho.00:19Sé que estàs frustrat, i és una causa real, i és un dels problemes que cal resoldre.
Global - Technical Test85%Casos de prova17/20Preguntes2/3Percentil82
solution.jsExecuta
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Avaluació del CV8.8Entrevista amb IA per a supervisor de botigaConvida
42 Notes12 Aug, 2026
EntrevistaTom BeckerFIT64%
Entrevista amb IA per a baristaNo completat
00 Notes11 Aug, 2026
MatchedSophie LaurentFIT79%
Entrevista amb IA per a barista8.6Avaluació del CV7.9Nocions bàsiques de seguretat alimentària80%Mostra de treball8.3
42 Notes13 Aug, 2026
Entrevista (2)Per defecte
MatchedLiam OrtegaFIT93%
Entrevista amb IA per a supervisor de botiga9.0Avaluació del CV8.4Nocions bàsiques de seguretat alimentària85%
53 Notes10 Aug, 2026
Job linkAisha KhanFIT81%
Nocions bàsiques de seguretat alimentària85%Entrevista amb IA per a responsable de tornComençat
41 Note09 Aug, 2026
Llista curta (2)Per defecte
ManualGrace LimFIT90%
Torns i gestió d'efectiu8.4Mostra de treball9.2
54 Notes08 Aug, 2026
Job linkDaniel HaddadFIT86%
Avaluació del CV8.1Nocions bàsiques de seguretat alimentària90%
41 Note07 Aug, 2026
Contractat (2)Per defecte
MatchedOwen ClarkeFIT95%
Entrevista amb IA per a responsable de torn9.2Avaluació del CV8.9
52 Notes06 Aug, 2026
Mostra de treballAmara BlakeFIT91%
Mostra de treball9.0
53 Notes05 Aug, 2026
Etapes personalitzadesPipeline d'arrossegar i deixar anarTotes les avaluacions en un sol perfilNotes i puntuacions de l'equipCerca tot el teu historialAPI
94%Excel·lentR. P.Supervisor de botiga a Northside MarketActiu avuiComerç minoristaOperacionsMostra'n més (2)Nivell mitjàLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%Excel·lentM. C.Responsable de torn a Harbour CoffeeActiu fa 2 diesHostaleriaAtenció al clientMostra'n més (1)Nivell mitjàSense preferènciesUSD 2k / month
82%SòlidJ. W.Cap d'equip a Parkside GrocersActiu avuiComerç minoristaVendesMostra'n més (3)SèniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%SòlidT. A.Barista a Green Door CaféActiu aquesta setmanaHostaleriaNivell inicial / Sense experiènciaSense preferènciesUSD 2k / month
74%BoE. R.Sotsencarregat a Corner BakeryActiu aquesta setmanaHostaleriaOperacionsMostra'n més (4)Nivell mitjàLeeds, United KingdomUSD 3k / month
Integracions
Ja tens un ATS? Conserva'l.
Afegeix les avaluacions a l'ATS que ja fas servir.
Copia l'enllaçEnganxa'l al correu que el teu ATS ja envia.
Invitació per enllaç o APIResultats rebuts, signats
AvaluacionsPuntuació, motius i gravació
El nostre model
Aleshores, com guanyem diners?
Venem complements opcionals: eines de preparació que els candidats compren per a ells mateixos, i més potència i marca pròpia per a les empreses. La preselecció mai no té límits d'ús.
Gratuït per sempre
$0
Per a empreses. No és una prova ni una mostra, i no cal targeta.
Tots els tipus d'avaluació, sense límit
L'ATS complet: ofertes i candidats il·limitats
Oferta de feina, Boost i Matched Talent
60+ idiomes, conforme al GDPR, sense límit d'usuaris
Als candidats no se'ls cobra mai res per presentar-se
Executa tota l'experiència sota la teva pròpia marca
Totalment white-label, sense oferir res als teus candidats
Capacitat i ús addicionals per a equips més grans
S'estan afegint més
Assaigs abans de la prova real
Un informe personal sobre com els ha anat
Repeticions, temps extra i més
Mai no canvia una puntuació, una classificació ni el que veuen les empreses
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Agència
Envia als clients l'entrevista, no només el CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Flowmingo és realment gratuït? Quina és la trampa?
Sí. La suite de preselecció completa és gratuïta per sempre per a les empreses, amb entrevistes amb IA il·limitades, CV Evaluation, Tests i Showcase, un ATS complet i 60+ idiomes, i més tipus d'avaluació en camí. No és una prova ni una mostra. Cap trampa, cap lletra petita. Si algun dia vols més potència, avaluacions més llargues o la teva pròpia marca, hi ha millores opcionals, però mai no pagues per preseleccionar un candidat.
Com guanya diners Flowmingo?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Els candidats poden participar des de qualsevol dispositiu?
Depèn de l'avaluació. Les Entrevistes IA, les Proves i el Role-Play s'executen al navegador, en un mòbil o en un portàtil, sense res a instal·lar. La Mostra de treball i la Prova tècnica graven la pantalla, de manera que s'executen en un portàtil o un ordinador de sobretaula. Envieu un enllaç; els candidats el completen quan els va bé, i les Entrevistes IA funcionen en diversos idiomes.
He de deixar l'ATS que faig servir?
No. Flowmingo inclou un ATS complet si el vols, però res no t'obliga a fer-lo servir. Enganxa l'enllaç d'avaluació al correu que el teu ATS ja envia, convida candidats mitjançant l'API o fes que els resultats es publiquin als teus propis sistemes mitjançant un webhook signat. El teu ATS actual continua sent el lloc on fas el seguiment dels candidats.
Per què és gratuït per a les empreses?
Perquè les eines de selecció justes i de qualitat no haurien d'estar tancades darrere de preus per a grans empreses. El nostre model ens permet atendre qualsevol equip, des d'un responsable de RRHH que treballa sol fins a una operació de reclutament global, sense cobrar-te mai per preseleccionar un candidat.
Cal que parli amb l'equip comercial per començar?
No. Comença en uns 60 segons pel teu compte i ningú no et perseguirà. Si vols parlar amb algú, en aquesta pàgina hi ha la reserva de cita, WhatsApp i el correu electrònic, també al pla gratuït.
Per a candidats
Ets un candidat?
Fes que el teu CV arribi a les persones que contracten. És gratuït per als candidats.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
