Profion codio, yn cael eu rhedeg a'u sgorio yn y porwr.
Mae ymgeiswyr yn ysgrifennu, yn rhedeg ac yn cyflwyno cod go iawn yn y porwr. Mae Flowmingo yn ei sgorio ar bob achos prawf, gan gynnwys rhai cudd na fyddan nhw byth yn eu gweld. Mae AI yn drafftio'r problemau o'ch disgrifiad swydd. Profion technegol diderfyn, am ddim.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Achos enghreifftiol wedi llwyddoAchos cudd 1 wedi llwyddoAchos cudd 2 wedi methu: mewnbwn gwag
ChiFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Recordiad 0:42 · Gallwch gyflwyno unrhyw bryd
Cyffredinol - Sgôr Cyfweliad AI9.0Perfformiodd yr ymgeisydd yn eithriadol o dda yn y cyfweliad, gan roi enghreifftiau manwl, penodol a mesuradwy ar gyfer bron pob gofyniad.Band yr ymgeisydd50–60thTua'r canol ar gyfer y cyfweliad hwnArgymhellionCryfderauBylchauArgymhellir symud ymlaen i gam nesaf y broses recriwtio.Yn y cyfweliad nesaf, archwiliwch brofiad gwerthu B2C penodol os yw'n berthnasol i gwmpas y rôl.
Meini Prawf Asesu (9)Sgiliau Datrys ProblemauRhaid ei gael9Rhoddodd yr ymgeisydd enghraifft bendant o gyfryngu rhwng gwerthu a gweithrediadau ynghylch amseroedd danfon a lefelau stoc, gan nodi'r prif broblem a chynnig ateb a fodlonodd y rhanddeiliaid mewnol a'r cleient.Cyswllt â Gwerthwyr a Chyflenwyr8.5Cynnal Ymgyrchoedd Marchnata9.5Sgiliau Cyfathrebu a Thrafod9Cynefindra â Meddalwedd CRM9Deall Hysbysebu Digidol9Profiad Gwerthu (B2B neu B2C)8.5
Cyfweliad AIA fyddech cystal â disgrifio adeg pan oedd rhaid i chi reoli blaenoriaethau sy'n gwrthdaro rhwng gwerthu, marchnata a gweithrediadau?02:107/10Pa mor gyfarwydd ydych chi â phrofion A/B, a sut ydych chi wedi eu defnyddio i wella ymgyrchoedd marchnata neu strategaethau gwerthu?01:589/10Pa strategaethau ydych chi'n eu defnyddio i gadw'n gyfredol â'r tueddiadau diweddaraf a'r arferion gorau ym maes gwerthu, marchnata a gweithrediadau?01:378/10TrawsgrifiadCryfder01:30Felly camais i mewn a chydbwyso'r ddwy ochr, Gwiriais ddwywaith gyda'n tîm gweithrediadau i gadarnhau y gallwn ni ddanfon o hyd.
Cyffredinol - Sgôr CV Evaluation8.8Mae CV'r ymgeisydd yn cyflwyno proffil cryf iawn, gan ddangos profiad helaeth a mesuradwy ar draws swyddogaethau marchnata, gweithrediadau a gwerthu.ArgymhellionCryfderauBylchauEwch ymlaen i gyfweliad i archwilio sefyllfaoedd trafod penodol a strategaethau cyfathrebu ymhellach.
Y prawf amlddewis mwyaf diogel, wedi'i oruchwylio o'r dechrau i'r diwedd. 20+ o fesurau atal twyllo. Camera, meic a sgrin i gyd dan fonitro. Dwylo ar y ddyfais drwy'r amser.
Cyffredinol - Skill Test90%Cywir18Anghywir2Heb eu hateb0Amser a gymerwyd03:32 / 15:00CameraYmlaen ar gyfer y prawf cyfanNewid tabiauDim unTest wedi'i gludoDim un
PrawfDemo - Set Brofi (Marchnata a Gweithrediadau)Cwestiwn 2 o 20RECAmser19:33Mae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyQMae cwmni newydd B2B SaaS yn gwario $60,000 y mis ar ymgyrchoedd marchnata a $40,000 ar gyflogau'r tîm gwerthu. Yn ystod y mis, maen nhw'n ennill 50 cwsmer newydd. Beth yw'r Gost Caffael Cwsmeriaid (CAC) ar gyfer y mis hwn?W1Ateb 12Ateb 2 · dewiswyd3Ateb 34Ateb 4
Tasg 1 o 301:12 / 05:00Ewch â ni drwy brosiect rydych chi wedi'i lansio. Rhannwch eich sgrin.Recordio eich sgrinSgrinTab porwrCameraYmlaenMeicroffonYmlaenAmser sy'n weddill03:48Stopio a chyflwyno
Tasgau3 o 3 wedi'u recordioNid yw Showcase yn cael ei sgorio. Y sgôr yw eich un chi.
Cyffredinol - Sgôr Role-Play7.0Gwrando a chydnabod7Cyfrifoldeb9Cytuno a chloi6
Chwarae rôlDiolch am ymuno. Fe fydda i'n blaen: o'r 120 o arweinion a anfonodd marchnata atom y mis diwethaf, roedd tua 60% yn fyfyrwyr, yn ymgynghorwyr, neu'n siopau na allai dalu am sedd.00:316/10Dyna'r rhif cywir i'w olrhain: cost fesul arweiniad cymwys, nid cost fesul ffurflen wedi'i llenwi.00:449/10TrawsgrifiadCryfder00:09Felly o'r 122 o arweinion, mae tua 70 ohonyn nhw'n bobl na all byth brynu, a threuliodd eich tîm y mis yn darganfod hynny.00:19Rwy'n gwybod eich bod chi'n rhwystredig, ac mae hynny'n achos go iawn, ac mae hynny'n un o'r problemau y mae angen i chi ei datrys.
ChiFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Recordiad 0:42 · Gallwch gyflwyno unrhyw bryd
Cyffredinol - Sgôr Cyfweliad AI9.0Perfformiodd yr ymgeisydd yn eithriadol o dda yn y cyfweliad, gan roi enghreifftiau manwl, penodol a mesuradwy ar gyfer bron pob gofyniad.Band yr ymgeisydd50–60thTua'r canol ar gyfer y cyfweliad hwnArgymhellionCryfderauBylchauArgymhellir symud ymlaen i gam nesaf y broses recriwtio.Yn y cyfweliad nesaf, archwiliwch brofiad gwerthu B2C penodol os yw'n berthnasol i gwmpas y rôl.
Meini Prawf Asesu (9)Sgiliau Datrys ProblemauRhaid ei gael9Rhoddodd yr ymgeisydd enghraifft bendant o gyfryngu rhwng gwerthu a gweithrediadau ynghylch amseroedd danfon a lefelau stoc, gan nodi'r prif broblem a chynnig ateb a fodlonodd y rhanddeiliaid mewnol a'r cleient.Cyswllt â Gwerthwyr a Chyflenwyr8.5Cynnal Ymgyrchoedd Marchnata9.5Sgiliau Cyfathrebu a Thrafod9Cynefindra â Meddalwedd CRM9Deall Hysbysebu Digidol9Profiad Gwerthu (B2B neu B2C)8.5
Cyfweliad AIA fyddech cystal â disgrifio adeg pan oedd rhaid i chi reoli blaenoriaethau sy'n gwrthdaro rhwng gwerthu, marchnata a gweithrediadau?02:107/10Pa mor gyfarwydd ydych chi â phrofion A/B, a sut ydych chi wedi eu defnyddio i wella ymgyrchoedd marchnata neu strategaethau gwerthu?01:589/10Pa strategaethau ydych chi'n eu defnyddio i gadw'n gyfredol â'r tueddiadau diweddaraf a'r arferion gorau ym maes gwerthu, marchnata a gweithrediadau?01:378/10TrawsgrifiadCryfder01:30Felly camais i mewn a chydbwyso'r ddwy ochr, Gwiriais ddwywaith gyda'n tîm gweithrediadau i gadarnhau y gallwn ni ddanfon o hyd.
Cyffredinol - Sgôr CV Evaluation8.8Mae CV'r ymgeisydd yn cyflwyno proffil cryf iawn, gan ddangos profiad helaeth a mesuradwy ar draws swyddogaethau marchnata, gweithrediadau a gwerthu.ArgymhellionCryfderauBylchauEwch ymlaen i gyfweliad i archwilio sefyllfaoedd trafod penodol a strategaethau cyfathrebu ymhellach.
Cyffredinol - Skill Test90%Cywir18Anghywir2Heb eu hateb0Amser a gymerwyd03:32 / 15:00CameraYmlaen ar gyfer y prawf cyfanNewid tabiauDim unTest wedi'i gludoDim un
PrawfDemo - Set Brofi (Marchnata a Gweithrediadau)Cwestiwn 2 o 20RECAmser19:33Mae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyMae cymorth AI yn yr arholiad hwn wedi'i wahardd ac mae canlyniadau difrifol i hynnyQMae cwmni newydd B2B SaaS yn gwario $60,000 y mis ar ymgyrchoedd marchnata a $40,000 ar gyflogau'r tîm gwerthu. Yn ystod y mis, maen nhw'n ennill 50 cwsmer newydd. Beth yw'r Gost Caffael Cwsmeriaid (CAC) ar gyfer y mis hwn?W1Ateb 12Ateb 2 · dewiswyd3Ateb 34Ateb 4
Tasg 1 o 301:12 / 05:00Ewch â ni drwy brosiect rydych chi wedi'i lansio. Rhannwch eich sgrin.Recordio eich sgrinSgrinTab porwrCameraYmlaenMeicroffonYmlaenAmser sy'n weddill03:48Stopio a chyflwyno
Tasgau3 o 3 wedi'u recordioNid yw Showcase yn cael ei sgorio. Y sgôr yw eich un chi.
Cyffredinol - Sgôr Role-Play7.0Gwrando a chydnabod7Cyfrifoldeb9Cytuno a chloi6
Chwarae rôlDiolch am ymuno. Fe fydda i'n blaen: o'r 120 o arweinion a anfonodd marchnata atom y mis diwethaf, roedd tua 60% yn fyfyrwyr, yn ymgynghorwyr, neu'n siopau na allai dalu am sedd.00:316/10Dyna'r rhif cywir i'w olrhain: cost fesul arweiniad cymwys, nid cost fesul ffurflen wedi'i llenwi.00:449/10TrawsgrifiadCryfder00:09Felly o'r 122 o arweinion, mae tua 70 ohonyn nhw'n bobl na all byth brynu, a threuliodd eich tîm y mis yn darganfod hynny.00:19Rwy'n gwybod eich bod chi'n rhwystredig, ac mae hynny'n achos go iawn, ac mae hynny'n un o'r problemau y mae angen i chi ei datrys.
Mae AI yn ysgrifennu'r problemau o'ch disgrifiad swydd ac yn gwirio pob un cyn i chi ei weld. Mae ymgeiswyr yn eu datrys mewn golygydd cod yn y porwr. Mae eu cod yn rhedeg yn erbyn achosion prawf, ac rydych chi'n darllen y sgôr a'r cod sydd y tu ôl iddi.
1.
Disgrifiwch y rôl
Gludwch ddisgrifiad swydd, uwchlwythwch un fel ffeil PDF neu Word, neu rhestrwch y sgiliau rydych chi eisiau eu profi. Dewiswch lefel anhawster, o hawdd i anodd iawn, a faint o broblemau rydych chi eu heisiau, o 1 i 6. Y rhagosodiad yw dwy, ac mae un ohonyn nhw'n broblem dadfygio oni bai eich bod yn diffodd hynny.
2.
Gwirio'r problemau
Ar gyfer pob problem, mae'r AI yn ysgrifennu'r disgrifiad, yr achosion enghreifftiol, yr achosion cudd a'r cod cychwynnol, yna'n rhedeg ei ddatrysiad ei hun yn erbyn yr achosion mewn blwch tywod cod. Caiff problem sy'n methu'r gwiriad ei gollwng, felly gall prawf ddod yn ôl â llai o broblemau nag y gwnaethoch ofyn amdanynt, a gallwch ofyn am ychydig yn rhagor. Mae hyn yn cymryd ychydig funudau. Gallwch olygu'r disgrifiad a'r achosion cyn i chi anfon y prawf; mae'r adeiladwr yn ailwirio eich newidiadau yn y blwch tywod, ac ni ellir cyhoeddi problem sy'n methu'r gwiriad.
3.
Ei anfon a darllen y canlyniadau
Ychwanegwch y prawf at brosiect recriwtio, yna gwahoddwch ymgeiswyr trwy e-bost, uwchlwythwch CSV o hyd at 100 o enwau ar y tro, neu rhannwch un ddolen. Mae'r sgôr yn ymddangos ar res pob ymgeisydd ar eich bwrdd recriwtio ochr yn ochr â'u hasesiadau eraill, a gallwch hidlo'r bwrdd yn ôl ystod sgôr.
Beth mae ymgeiswyr yn ei weld
Golygydd cod yn y porwrMae ymgeiswyr yn ysgrifennu mewn iaith rydych chi'n ei chaniatáu, gan ddechrau o god cychwynnol. Nid ydyn nhw'n gosod dim.
Rhedeg cod, rhedeg profion a chyflwynoMae Rhedeg cod yn rhoi cynnig ar y cod gyda mewnbwn yr ymgeisydd ei hun. Mae Rhedeg profion yn ei wirio yn erbyn yr achosion enghreifftiol. Mae Cyflwyno yn ei sgorio yn erbyn pob achos, gan gynnwys y rhai cudd, ac nid yw'r ymgeisydd yn gweld y canlyniadau cudd.
Un cyflwyniad fesul problemAr ôl i ymgeisydd gyflwyno problem, mae ei golygydd wedi'i gloi, felly'r cod rydych chi'n ei ddarllen yw'r cod a gafodd ei sgorio.
Rhediad ymarfer yn gyntafCynigir rhediad ymarfer i ymgeiswyr cyn y prawf go iawn, pan fydd un ar gael, fel y gallant roi cynnig ar y golygydd yn gyntaf.
Gliniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith yn unigMae angen gliniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith â bysellfwrdd ffisegol ar ymgeiswyr, mewn fersiwn gyfredol o Chrome, Edge, Firefox neu Safari. Ar ffôn, maen nhw'n gweld neges yn gofyn iddyn nhw newid.
Camera, meicroffon a sgrinGofynnir i ymgeiswyr rannu eu camera, eu meicroffon a'u sgrin gyfan ar ôl cam cydsynio, ac mae'r sesiwn yn cael ei recordio. Gall peiriant heb feicroffon sefyll y prawf o hyd, ond heb sain. Gwrthodir rhannu ffenestr neu dab pan fydd y porwr yn ei adnabod; nid yw rhai porwyr yn adrodd beth a rannwyd.
Eich cwestiynau eich hun, cyn ac ar ôlGallwch ychwanegu cwestiynau y mae ymgeiswyr yn eu hateb cyn i'r prawf ddechrau ac ar ôl iddo orffen. Mae'r ddau yn ddewisol.
Sgorio drwy redeg y cod
Daw'r sgôr o redeg y cod, nid o farn AI amdano. Mae pob cyflwyniad yn rhedeg yn erbyn pob achos prawf mewn blwch tywod ynysig heb fynediad i'r rhyngrwyd, ac mae pob problem yn ennill pwyntiau yn gymesur â'r achosion prawf y mae'n eu pasio.
Mae'r achosion enghreifftiol yn cyfrif yn ogystal â'r rhai cudd. Yr achosion cudd sy'n atal cod sy'n ymdrin â'r enghreifftiau yn unig rhag cael marciau llawn.
Dim ond cod a gyflwynir sy'n cael ei sgorio. Caiff cod a adewir yn y golygydd pan ddaw'r amser i ben ei gadw, ond mae'n sgorio sero.
Y sgôr fel canran ac mewn pwyntiau, gyda nifer y problemau a ddatryswyd, a ddatryswyd yn rhannol, a fethwyd, neu na roddwyd cynnig arnynt.
Nifer yr achosion prawf a basiwyd allan o'r cyfanswm, a'r munudau a ddefnyddiwyd.
Ar gyfer pob problem, y cod a raddiwyd a chanlyniadau'r achosion prawf a redwyd, gan gynnwys y rhai cudd.
Band sgôr sy'n cymharu'r ymgais hon ag ymdrechion cymwys sydd wedi'u cwblhau ar yr un prawf; gall y band newid wrth i fwy o ymdrechion gael eu cwblhau.
Y recordiad o'r camera, y llais a'r sgrin, gyda signalau uniondeb wedi'u marcio ar linell amser. Mae recordiadau a chwarae'r llinell amser yn ôl yn dibynnu ar eich cynllun ac ar argaeledd y recordiad.
Eich systemau eich hunCrëwch brofion, gwahoddwch ymgeiswyr a darllenwch sgoriau drwy'r API. Mae webhook yn dweud wrthych pan fydd ymgais wedi dod i ben. Dogfennaeth API
Gofynnir i ymgeiswyr rannu eu camera, eu meicroffon a'u sgrin gyfan, ac mae'r sesiwn yn cael ei recordio. Mae Flowmingo yn cofnodi'r signalau isod. Pan fydd y recordiad ar gael ar eich cynllun, caiff y signalau eu marcio ar linell amser wrth ei ymyl, fel y gallwch neidio i'r eiliad a'i barnu.
Beth sy'n cael ei gofnodi
Newid tabiau neu apiau, a pha mor hir yr oedd yr ymgeisydd i ffwrdd
Gludiadau a chopïau, gyda'u maint ond nid eu testun
Yr un prawf ar agor mewn ail ffenestr
Llwybrau byr sgrinlun
Panel ochr porwr sydd wedi'i angori wrth ymyl y prawf am amser hir
Lleferydd, sy'n cael ei ganfod ond nid ei drawsgrifio, a meicroffon wedi'i fudo
Rhannu sgrin a ddaeth i ben
Lle mae'r porwr yn ei gefnogi, yr ymgeisydd allan o olwg y camera neu ail wyneb yn y golwg
Beth mae'n ei rwystro, a beth nad yw'n ei rwystro
Nid yw gludo a newid tabiau yn cael eu rhwystro. Gall ymgeiswyr wneud y ddau, ac rydych chi'n gweld eu bod wedi gwneud hynny.
Cipio yw'r unig beth y mae'n ei orfodi. Gwrthodir rhannu ffenestr neu dab pan fydd y porwr yn ei adnabod. Os bydd ymgeisydd yn rhoi'r gorau i rannu'r sgrin neu'n diffodd y camera neu'r meicroffon, mae sgrin "Mae angen monitro" yn gorchuddio'r prawf nes y bydd yn ôl, ac mae'r cloc yn parhau i redeg.
Nid yw'n cymryd dim amser oddi ar gloc yr ymgeisydd. Yn wahanol i'r profion sgiliau amlddewis, nid oes signal yma sy'n costio amser i'r ymgeisydd.
Nid yw'n brawf o dwyllo. Mae signal yn pwyntio at eiliad i berson ei hadolygu.
Mae cymorth AI wedi'i ddiffodd yn ddiofyn. Dywedir wrth ymgeiswyr yn y cyfarwyddiadau ac eto yn y gwiriad uniondeb, ac mae dyfrnod yn aros ar y sgrin yn ystod y prawf i weithredu fel ataliad rhag cynorthwywyr AI sy'n darllen y sgrin. Ataliad yw hynny; nid yw'n gorfodi. Gallwch droi cymorth AI ymlaen ar gyfer prawf.
Am ddim, gyda therfynau sy'n werth eu gwybod
Am ddim a diderfyn.Mae Profion technegol diderfyn wedi'u cynnwys ar bob cynllun, gan gynnwys Am ddim. Mewn sesiwn am ddim, mae ymgeiswyr yn gweld brand Flowmingo wrth ymyl eich brand chi ac efallai y byddan nhw'n gweld cynigion dewisol. Mae prawf technegol a noddir yn dangos eich brand chi yn unig a dim cynigion, ac mae'n costio dwbl cyfradd cyfweliad a noddir. Gweld prisiau
Hyd.Gall un prawf technegol bara hyd at 60 munud ar y cynllun Am ddim, 90 ar Starter a 120 ar Growth a Scale.
Problemau ac ieithoedd.Pan fydd yr AI yn ysgrifennu prawf, rydych chi'n gofyn am 1 i 6 phroblem. Rydych chi'n dewis yr ieithoedd ar gyfer pob prawf o blith rhai cyffredin fel Python, JavaScript, Java a C++. Mae'r adeiladwr profion yn llwydo unrhyw iaith na all redeg heddiw.
Fformat.Mae pob ateb yn un ffeil, wedi'i redeg mewn blwch tywod ynysig heb osod pecynnau.
Recordiadau.Mae eich cynllun yn pennu a allwch chwarae recordiad a pha mor hir y caiff ei gadw. Efallai hefyd na fydd recordiad ar gael ar gyfer ymgais. Gweld prisiau
Beta.Mae Prawf technegol wedi'i nodi fel Beta yn yr ap.
Cwestiynau am y Prawf technegol
A yw'r prawf codio am ddim?
Ydy. Mae Profion technegol diderfyn wedi'u cynnwys ar bob cynllun, gan gynnwys Am ddim. Mae'r terfynau uchod yn dweud sut olwg sydd ar sesiwn am ddim a faint mae un a noddir yn ei gostio.
Pa ieithoedd rhaglennu y gall ymgeiswyr eu defnyddio?
Rydych chi'n dewis yr ieithoedd ar gyfer pob prawf o blith rhai cyffredin fel Python, JavaScript, Java a C++. Mae'r adeiladwr profion yn llwydo unrhyw iaith na all redeg heddiw.
Sut mae prawf codio yn cael ei sgorio?
Drwy redeg cod yr ymgeisydd yn erbyn yr achosion prawf mewn blwch tywod. Mae pob problem yn ennill pwyntiau yn gymesur â'r achosion y mae'n eu pasio, ac mae'r achosion enghreifftiol yn cyfrif yn ogystal â'r rhai cudd. Dim ond cod a gyflwynir sy'n cael ei sgorio.
A all ymgeiswyr dwyllo gydag AI neu drwy ludo cod?
Nid yw gludo a newid tabiau yn cael eu rhwystro. Caiff gludiadau, copïau, newidiadau tab, paneli ochr a llwybrau byr sgrinlun eu cofnodi, ac mae'r sesiwn yn cael ei recordio, felly lle mae eich cynllun yn cadw'r recordiad, gallwch wirio'r eiliad. Mae cymorth AI wedi'i ddiffodd yn ddiofyn. Dywedir wrth ymgeiswyr, ac mae dyfrnod yn gweithredu fel ataliad rhag cynorthwywyr AI sy'n darllen y sgrin. Ataliad yw hynny; nid yw'n gorfodi.
A all ymgeiswyr ei sefyll ar ffôn?
Na. Mae angen gliniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith â bysellfwrdd ffisegol ar y prawf. Gofynnir i ymgeiswyr hefyd rannu eu camera, eu meicroffon a'u sgrin gyfan ar ôl cam cydsynio.
A gaf i olygu'r problemau y mae'r AI yn eu hysgrifennu?
Cewch. Gallwch olygu disgrifiad pob problem a'i hachosion enghreifftiol a chudd. Mae'r adeiladwr yn ailwirio eich newidiadau yn y blwch tywod, ac ni ellir cyhoeddi problem sy'n methu'r gwiriad.
Sut mae'n gweithio
O'r disgrifiad swydd i adroddiadau sgoriedig mewn 3 cham.
PerthnaseddYmgeisyddSwyddogaeth swyddLefel profiadLleoliad a ffefrirCyflog disgwyliedig
94%RhagorolR. P.Goruchwyliwr Siop yn Northside MarketYn weithredol heddiwManwerthuGweithrediadauGweld mwy (2)Lefel GanolLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%RhagorolM. C.Arweinydd Shifft yn Harbour CoffeeYn weithredol 2 ddiwrnod yn ôlLletygarwchGwasanaeth CwsmeriaidGweld mwy (1)Lefel GanolDim dewisiadauUSD 2k / month
82%CryfJ. W.Arweinydd Tîm yn Parkside GrocersYn weithredol heddiwManwerthuGwerthuGweld mwy (3)UwchManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%CryfT. A.Barista yn Green Door CaféYn weithredol yr wythnos honLletygarwchLefel Mynediad / DechreuwrDim dewisiadauUSD 2k / month
74%DaE. R.Rheolwr Cynorthwyol yn Corner BakeryYn weithredol yr wythnos honLletygarwchGweithrediadauGweld mwy (4)Lefel GanolLeeds, United KingdomUSD 3k / month
Integreiddiadau
Oes gennych chi ATS eisoes? Cadwch ef.
Ychwanegwch yr asesiadau at yr un rydych chi'n ei ddefnyddio heddiw.
Copïo dolenGludwch ef i'r e-bost y mae eich ATS eisoes yn ei anfon.
Gwahoddiad drwy ddolen neu APICanlyniadau'n ôl, wedi'u llofnodi
AsesiadauSgôr, rhesymau, recordiad
Ein model
Felly sut ydyn ni'n gwneud arian?
Rydyn ni'n gwerthu ychwanegiadau dewisol: offer paratoi y mae ymgeiswyr yn eu prynu drostyn nhw eu hunain, a mwy o bŵer a brand ar gyfer cwmnïau. Dydy sgrinio byth yn cael ei gyfyngu.
Am ddim am byth
$0
I gwmnïau. Nid cyfnod prawf, nid blas i'ch denu, dim cerdyn.
Pob math o asesiad, anghyfyngedig
Yr ATS llawn: swyddi diderfyn, ymgeiswyr diderfyn
Swydd Wag, Boost, a Matched Talent
60+ o ieithoedd, yn cydymffurfio â GDPR, dim cyfyngiad ar seddi
Ni chodir tâl erioed ar ymgeiswyr i wneud cais
Cynhaliwch y profiad cyfan dan eich brand eich hun
White-label llawn, heb gynnig dim byd o gwbl i'ch ymgeiswyr
Cynhwysedd a defnydd ychwanegol ar gyfer timau mwy
Mwy yn cael eu hychwanegu
Ymarfer cyn y peth go iawn
Adroddiad personol ar sut y gwnaethon nhw
Ailgynnig, amser ychwanegol, a mwy
Ddim byth yn newid sgôr, safle, na'r hyn y mae cyflogwyr yn ei weld
Wedi'i wneud ar gyfer y timau â mwy o ymgeiswyr nag oriau.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Asiantaeth
Anfonwch y cyfweliad at gleientiaid, nid dim ond y CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
A yw Flowmingo am ddim mewn gwirionedd? Beth yw'r dal?
Ydy. Mae'r set sgrinio gyflawn am ddim am byth i gwmnïau, gyda Chyfweliadau AI diderfyn, CV Evaluation, Profion a Showcase, ATS llawn a 60+ o ieithoedd, a mwy o fathau o asesiadau ar y ffordd. Nid cyfnod prawf, nid blas i'ch denu. Dim dal, dim syrpreisys. Os ydych chi eisiau mwy o bŵer, asesiadau hirach neu eich brand eich hun, mae uwchraddiadau dewisol ar gael, ond fyddwch chi byth yn talu i sgrinio ymgeisydd.
Sut mae Flowmingo yn ennill arian?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
A all ymgeiswyr gymryd rhan o unrhyw ddyfais?
Mae'n dibynnu ar yr asesiad. Mae Cyfweliadau AI, Profion a Role-Play yn rhedeg yn y porwr ar ffôn neu liniadur, heb ddim i'w osod. Mae Dangosfa a Phrawf technegol yn recordio'r sgrin, felly maen nhw'n rhedeg ar liniadur neu gyfrifiadur bwrdd gwaith. Rydych chi'n anfon dolen; mae ymgeiswyr yn ei chwblhau yn eu hamser eu hunain, ac mae Cyfweliadau AI yn rhedeg mewn sawl iaith.
A oes rhaid i mi newid o'm ATS presennol?
Na. Mae Flowmingo yn cynnwys ATS llawn os ydych chi eisiau un, ond does dim byd yn eich gorfodi i'w ddefnyddio. Gludwch y ddolen asesu yn yr e-bost y mae eich ATS eisoes yn ei anfon, gwahoddwch ymgeiswyr drwy'r API, neu gallwch anfon canlyniadau'n ôl i'ch systemau eich hun drwy webhook wedi'i lofnodi. Eich ATS presennol sy'n parhau i fod y lle rydych chi'n olrhain ymgeiswyr.
Pam ei wneud am ddim i gwmnïau?
Oherwydd na ddylai offer recriwtio teg o ansawdd uchel gael eu cloi y tu ôl i brisiau menter. Mae ein model yn ein galluogi i wasanaethu pob tîm, o reolwr AD unigol i weithrediad recriwtio byd-eang, heb byth godi tâl arnoch am sgrinio ymgeisydd.
A oes angen i mi siarad â'r adran werthu i ddechrau?
Na. Dechreuwch mewn tua 60 eiliad ar eich pen eich hun, ac ni fydd neb yn mynd ar eich ôl. Os ydych chi eisiau siarad, mae archebu, WhatsApp ac e-bost ar y dudalen hon, ar y cynllun am ddim hefyd.
I ymgeiswyr
Ydych chi'n ymgeisydd?
Dewch â'ch CV o flaen pobl sy'n recriwtio. Mae'n rhad ac am ddim i ymgeiswyr.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
