Lugege iga CV korralikult läbi. Isegi kahetuhandes.
Flowmingo hindab iga CV-d sinu seatud kohustuslike nõuete alusel ja annab tagasi järjestatud lühinimekirja koos põhjendustega. Tasuta, piiramatule arvule kandidaatidele.
Üldine - CV Evaluation skoor8.8Kandidaadi CV näitab väga tugevat profiili, milles on ulatuslik ja mõõdetav kogemus turunduses, operatsioonides ja müügis.SoovitusedTugevusedLüngadLiigu edasi intervjuule, et täpsemalt uurida konkreetseid läbirääkimisstsenaariume ja suhtlusstrateegiaid.
Struktureeritud intervjuu, mis kohandub iga vastusega ja esitab täpsustavaid küsimusi seal, kus see loeb. Sobib suurele mahule, 60+ keelele ja igale seadmele.
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Probleemilahendusoskus9Turunduskampaaniate elluviimine9.5CRM-tarkvara tundmine9
SinaFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Salvestis 0:42 · Saad esitada igal ajal
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Kandidaat esines intervjuul erakordselt hästi ja tõi peaaegu kõigi nõuete kohta üksikasjalikke, konkreetseid ja mõõdetavaid näiteid.Kandidaadi tasemevahemik50–60thUmbes keskel selle intervjuu jaoksSoovitusedTugevusedLüngadSoovitame liikuda värbamisprotsessi järgmisse etappi.Uuri järgmises intervjuus täpsemalt B2C-müügi kogemust, kui see on rolli ulatuse jaoks oluline.
Hindamiskriteeriumid (9)ProbleemilahendusoskusKohustuslik9Kandidaat tõi konkreetse näite, kuidas ta vahendas müügi ja operatsioonide vahel tarneaegade ja laoseisu küsimuses, tuvastas peamise probleemi ja pakkus lahenduse, mis rahuldas nii sisemisi huvirühmi kui ka klienti.Suhtlus tarnijate ja alltöövõtjatega8.5Turunduskampaaniate elluviimine9.5Suhtlus- ja läbirääkimisoskus9CRM-tarkvara tundmine9Digireklaami mõistmine9Müügikogemus (B2B või B2C)8.5
AI-intervjuuKas saaksid kirjeldada olukorda, kus pidid juhtima vastuolulisi prioriteete müügi, turunduse ja operatsioonide vahel?02:107/10Kui hästi tunned A/B-testimist ja kuidas oled seda kasutanud turunduskampaaniate või müügistrateegiate optimeerimiseks?01:589/10Milliseid strateegiaid kasutad, et olla kursis müügi, turunduse ja operatsioonide uusimate suundumuste ja parimate tavadega?01:378/10TranskriptsioonTugev külg01:30Nii astusin vahele ja tasakaalustasin mõlemad pooled, Kontrollisin oma operatsioonitiimilt üle, et suudame endiselt tarnida.
Kõige turvalisem valikvastustega test, algusest lõpuni järelevalvega. 20+ petmisvastast meedet. Kaamerat, mikrofoni ja ekraani jälgitakse. Käed on kogu aeg seadmel.
Üldine - Skill Test90%Õige18Vale2Vastamata0Kulunud aeg03:32 / 15:00KaameraSees kogu testi jooksulVahekaartide vahetamineMitte ühtegiKleepitud tekstMitte ühtegi
TestDemo - Testikomplekt (Turundus & Operatsioonid)Küsimus 2 20-stRECAeg19:33Tehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedQB2B SaaS-i idufirma kulutab $60,000 kuus turunduskampaaniatele ja $40,000 müügimeeskonna palkadele. Kuu jooksul saab ta 50 uut klienti. Kui suur on selle kuu kliendi hankimise kulu (CAC)?W1Vasta 12Vasta 2 · valitud3Vasta 34Vasta 4
1. ülesanne kolmest01:12 / 05:00Tutvusta meile projekti, mille oled valmis teinud. Jaga oma ekraani.Ekraani salvestamineEkraanBrauseri vahelehtKaameraSeesMikrofonSeesAega jäänud03:48Lõpeta ja esita
Ülesanded3 kolmest salvestatudShowcase'i ei skooritata. Hinnang on sinu päralt.
Üldine - Role-Play skoor7.0Kuulamine ja tunnustamine7Vastutuse võtmine9Kokkulepe ja lõpetamine6
RollimängAitäh, et liitusid. Ütlen otse: 120 liidist, mille turundus eelmisel kuul meile saatis, oli umbes 60% õpilased, konsultandid või poed, kes ei suutnud litsentsi eest maksta.00:316/10See on õige number, mida jälgida: hind kvalifitseeritud liidi kohta, mitte hind täidetud vormi kohta.00:449/10TranskriptsioonTugev külg00:09Seega 122 liidist umbes 70 on inimesed, kes ei saa kunagi osta, ja sinu meeskond kulutas terve kuu selle välja selgitamisele.00:19Ma tean, et see on frustreeriv, ja et sellel on tõeline põhjus, ja see on üks probleemidest, mida pead lahendama.
Üldine - Technical Test85%Testijuhtumid17/20Küsimused2/3Protsentiil82
solution.jsKäivita
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Probleemilahendusoskus9Turunduskampaaniate elluviimine9.5CRM-tarkvara tundmine9
SinaFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Salvestis 0:42 · Saad esitada igal ajal
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Kandidaat esines intervjuul erakordselt hästi ja tõi peaaegu kõigi nõuete kohta üksikasjalikke, konkreetseid ja mõõdetavaid näiteid.Kandidaadi tasemevahemik50–60thUmbes keskel selle intervjuu jaoksSoovitusedTugevusedLüngadSoovitame liikuda värbamisprotsessi järgmisse etappi.Uuri järgmises intervjuus täpsemalt B2C-müügi kogemust, kui see on rolli ulatuse jaoks oluline.
Hindamiskriteeriumid (9)ProbleemilahendusoskusKohustuslik9Kandidaat tõi konkreetse näite, kuidas ta vahendas müügi ja operatsioonide vahel tarneaegade ja laoseisu küsimuses, tuvastas peamise probleemi ja pakkus lahenduse, mis rahuldas nii sisemisi huvirühmi kui ka klienti.Suhtlus tarnijate ja alltöövõtjatega8.5Turunduskampaaniate elluviimine9.5Suhtlus- ja läbirääkimisoskus9CRM-tarkvara tundmine9Digireklaami mõistmine9Müügikogemus (B2B või B2C)8.5
AI-intervjuuKas saaksid kirjeldada olukorda, kus pidid juhtima vastuolulisi prioriteete müügi, turunduse ja operatsioonide vahel?02:107/10Kui hästi tunned A/B-testimist ja kuidas oled seda kasutanud turunduskampaaniate või müügistrateegiate optimeerimiseks?01:589/10Milliseid strateegiaid kasutad, et olla kursis müügi, turunduse ja operatsioonide uusimate suundumuste ja parimate tavadega?01:378/10TranskriptsioonTugev külg01:30Nii astusin vahele ja tasakaalustasin mõlemad pooled, Kontrollisin oma operatsioonitiimilt üle, et suudame endiselt tarnida.
Üldine - Skill Test90%Õige18Vale2Vastamata0Kulunud aeg03:32 / 15:00KaameraSees kogu testi jooksulVahekaartide vahetamineMitte ühtegiKleepitud tekstMitte ühtegi
TestDemo - Testikomplekt (Turundus & Operatsioonid)Küsimus 2 20-stRECAeg19:33Tehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedTehisintellekti abi on selles eksamis keelatud ja sellel on tõsised tagajärjedQB2B SaaS-i idufirma kulutab $60,000 kuus turunduskampaaniatele ja $40,000 müügimeeskonna palkadele. Kuu jooksul saab ta 50 uut klienti. Kui suur on selle kuu kliendi hankimise kulu (CAC)?W1Vasta 12Vasta 2 · valitud3Vasta 34Vasta 4
1. ülesanne kolmest01:12 / 05:00Tutvusta meile projekti, mille oled valmis teinud. Jaga oma ekraani.Ekraani salvestamineEkraanBrauseri vahelehtKaameraSeesMikrofonSeesAega jäänud03:48Lõpeta ja esita
Ülesanded3 kolmest salvestatudShowcase'i ei skooritata. Hinnang on sinu päralt.
Üldine - Role-Play skoor7.0Kuulamine ja tunnustamine7Vastutuse võtmine9Kokkulepe ja lõpetamine6
RollimängAitäh, et liitusid. Ütlen otse: 120 liidist, mille turundus eelmisel kuul meile saatis, oli umbes 60% õpilased, konsultandid või poed, kes ei suutnud litsentsi eest maksta.00:316/10See on õige number, mida jälgida: hind kvalifitseeritud liidi kohta, mitte hind täidetud vormi kohta.00:449/10TranskriptsioonTugev külg00:09Seega 122 liidist umbes 70 on inimesed, kes ei saa kunagi osta, ja sinu meeskond kulutas terve kuu selle välja selgitamisele.00:19Ma tean, et see on frustreeriv, ja et sellel on tõeline põhjus, ja see on üks probleemidest, mida pead lahendama.
Üldine - Technical Test85%Testijuhtumid17/20Küsimused2/3Protsentiil82
solution.jsKäivita
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
94%SuurepäraneR. P.Kaupluse juhataja @ Northside MarketTäna aktiivneJaemüükOperatsioonidVaata rohkem (2)KeskastmeLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%SuurepäraneM. C.Vahetuse juht @ Harbour CoffeeAktiivne 2 päeva tagasiMajutus ja toitlustusKlienditeenindusVaata rohkem (1)KeskastmeEelistusi poleUSD 2k / month
82%TugevJ. W.Meeskonnajuht @ Parkside GrocersTäna aktiivneJaemüükMüükVaata rohkem (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%TugevT. A.Barista @ Green Door CaféAktiivne sel nädalalMajutus ja toitlustusAlgtase / AlgajaEelistusi poleUSD 2k / month
74%HeaE. R.Juhataja abi @ Corner BakeryAktiivne sel nädalalMajutus ja toitlustusOperatsioonidVaata rohkem (4)KeskastmeLeeds, United KingdomUSD 3k / month
Integratsioonid
Kas teil on juba ATS? Jätke see alles.
Lisa hindamised ATS-ile, mida täna kasutad.
Kopeeri linkKleebi see e-kirja, mille su ATS juba saadab.
Link või API kutseTulemused tagasi, allkirjastatud
HindamisedSkoor, põhjused, salvestis
Meie mudel
Kuidas me siis raha teenime?
Müüme valikulisi lisasid: ettevalmistusvahendeid, mida kandidaadid endale ostavad, ning lisavõimsust ja brändi ettevõtetele. Eelvalikut ei piirata kunagi.
Tasuta igavesti
$0
Ettevõtetele. Mitte prooviversioon ega tutvustus, kaarti pole vaja.
Kõik hindamistüübid, piiramatult
Täielik ATS: piiramatult tööpakkumisi, piiramatult kandidaate
Tööpakkumine, Boost ja Matched Talent
60+ keelt, GDPR-nõuetele vastav, kasutajate arvu piiranguta
Kandidaatidelt ei võeta kandideerimise eest kunagi tasu
Anna kogu kogemus oma brändi all
Täielikult white-label: sinu kandidaatidele ei pakuta mitte midagi
Lisavõimsus ja kasutus suurematele meeskondadele
Lisandub veel
Harjutuskorrad enne päris asja
Isiklik aruanne nende soorituse kohta
Kordusvõimalused, lisaaeg ja muu
Ei muuda kunagi skoori, järjestust ega seda, mida tööandjad näevad
Loodud meeskondadele, kellel on rohkem kandidaate kui tunde.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Agentuur
Saada klientidele intervjuu, mitte ainult CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Jah. Täielik eelvaliku komplekt on ettevõtetele igavesti tasuta: piiramatult AI-intervjuusid, CV Evaluation, Tests ja Showcase, täielik ATS ja 60+ keelt, ning uusi hindamisviise on tulemas. See pole prooviversioon ega tutvustus. Ilma konksude ja trikkideta. Kui soovid kunagi rohkem võimsust, pikemaid hindamisi või oma brändi, on valikulised uuendused olemas, kuid kandidaadi eelvaliku eest sa kunagi ei maksa.
Kuidas Flowmingo raha teenib?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Kas kandidaadid saavad osaleda mis tahes seadmest?
See sõltub hindamisest. AI-intervjuud, Testid ja Role-Play töötavad brauseris telefonis või sülearvutis ning midagi pole vaja installida. Esitlus ja Tehniline test salvestavad ekraani, seega töötavad need sülearvutis või lauaarvutis. Te saadate lingi; kandidaadid sooritavad selle omal ajal ning AI-intervjuud toimuvad mitmes keeles.
Kas pean oma praegusest ATS-ist loobuma?
Ei. Flowmingo sisaldab soovi korral täielikku ATS-i, aga miski ei sunni sind seda kasutama. Kleebi hindamise link e-kirja, mille su ATS juba saadab, kutsu kandidaate API kaudu või lase tulemused allkirjastatud webhooki abil oma süsteemi tagasi saata. Sinu praegune ATS jääb ikka kohaks, kus kandidaate jälgid.
Miks see ettevõtetele tasuta on?
Sest õiglased ja kvaliteetsed värbamisvahendid ei tohiks olla peidus ettevõtetele mõeldud hinnakirja taga. Meie mudel võimaldab meil teenindada iga meeskonda, alates üksikust personalijuhist kuni ülemaailmse värbamisoperatsioonini, ilma et sul tuleks kunagi kandidaadi eelvaliku eest maksta.
Kas pean alustamiseks müügimeeskonnaga rääkima?
Ei. Alusta umbes 60 sekundiga ise ja keegi ei hakka sind taga ajama. Kui tahad rääkida, leiad sellelt lehelt ajabroneerimise, WhatsAppi ja e-posti, ka tasuta paketis.
Kandidaatidele
Kas olete kandidaat?
Mine oma CV-ga inimesteni, kes otsivad töötajaid. See on kandideerijatele tasuta.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
