Kooditestid, juhitud ja hinnatud brauseris.

Kandidaadid kirjutavad, käivitavad ja esitavad päris koodi brauseris. Flowmingo hindab seda iga testjuhtumi alusel, sealhulgas peidetud juhtumite põhjal, mida nad kunagi ei näe. AI koostab ülesannete kavandid teie ametikirjelduse põhjal. Piiramatu arv tehnilisi teste, tasuta.

Sinu AI värbamiskomplekt
  • Hindamised
  • Tehniline test$600/kuuTasuta
  • AI Interviewer$500/kuuTasuta
  • CV hindamine$300/kuuTasuta
  • Testid$500/kuuTasuta
  • Esitlus$299/kuuTasuta
  • Role-Play$400/kuuTasuta
  • Ja uusi hindamisviise on tulemas
  • Kõik muu on kaasas
  • Täielik ATS$800/kuuTasuta
  • Tööpakkumine + Boost$300/kuuTasuta
  • Matched Talent$600/kuuTasuta
Sina maksad
$0
Igavesti. Kandidaadipõhiseid tasusid pole.
4,000+värbamismeeskonnad üle maailma
60+keeled
1M+hinnatud kandidaati aastas

GDPR-nõuetele vastav

CASA

SOC 2

Meie taga seisavad juhtivad investorid

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Meid usaldavad juhtivad meeskonnad

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Sinu AI eelvaliku komplekt

Vaata, mida keegi tegelikult teha oskab, mitte ainult seda, mida ta kirjutas.

Kuus hindamistüüpi, mida saab ametikoha järgi kombineerida. Iga skoori juures on salvestis või põhjendus, nii et saad seda ise kontrollida.

Tehniline test

Kandidaadid kirjutavad, käivitavad ja esitavad koodi brauseris, midagi pole vaja installida. Hindamine käib automaatselt.

  • Kirjuta ja käivita see brauseris
  • Hinnatud varjatud testide alusel
  • Kandidaadil pole midagi seadistada
Üldine - Technical Test85%Testijuhtumid17/20Küsimused2/3Protsentiil82
solution.jsKäivita
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Näidistestjuhtum läbitudVarjatud testjuhtum 1 läbitudVarjatud testjuhtum 2 ebaõnnestus: tühi sisend

Näidis · illustratiivne

AI Interviewer

Struktureeritud intervjuu, mis kohandub iga vastusega ja esitab täpsustavaid küsimusi seal, kus see loeb. Sobib suurele mahule, 60+ keelele ja igale seadmele.

  • Kohanduvad täpsustavad küsimused
  • Struktureeritud hindamine
  • Salvestis + transkriptsioon
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Probleemilahendusoskus9Turunduskampaaniate elluviimine9.5CRM-tarkvara tundmine9
A candidate answering on videoSinaFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Kandidaat esines intervjuul erakordselt hästi ja tõi peaaegu kõigi nõuete kohta üksikasjalikke, konkreetseid ja mõõdetavaid näiteid.Kandidaadi tasemevahemik50–60thUmbes keskel selle intervjuu jaoksSoovitusedTugevusedLüngadSoovitame liikuda värbamisprotsessi järgmisse etappi.Uuri järgmises intervjuus täpsemalt B2C-müügi kogemust, kui see on rolli ulatuse jaoks oluline.
Hindamiskriteeriumid (9)ProbleemilahendusoskusKohustuslik9Kandidaat tõi konkreetse näite, kuidas ta vahendas müügi ja operatsioonide vahel tarneaegade ja laoseisu küsimuses, tuvastas peamise probleemi ja pakkus lahenduse, mis rahuldas nii sisemisi huvirühmi kui ka klienti.Suhtlus tarnijate ja alltöövõtjatega8.5Turunduskampaaniate elluviimine9.5Suhtlus- ja läbirääkimisoskus9CRM-tarkvara tundmine9Digireklaami mõistmine9Müügikogemus (B2B või B2C)8.5
AI-intervjuuKas saaksid kirjeldada olukorda, kus pidid juhtima vastuolulisi prioriteete müügi, turunduse ja operatsioonide vahel?02:107/10Kui hästi tunned A/B-testimist ja kuidas oled seda kasutanud turunduskampaaniate või müügistrateegiate optimeerimiseks?01:589/10Milliseid strateegiaid kasutad, et olla kursis müügi, turunduse ja operatsioonide uusimate suundumuste ja parimate tavadega?01:378/10TranskriptsioonTugev külg01:30Nii astusin vahele ja tasakaalustasin mõlemad pooled, Kontrollisin oma operatsioonitiimilt üle, et suudame endiselt tarnida.

CV hindamine

Iga CV võrreldakse sinu kriteeriumitega ja hinnatakse, nii et alustad järjestatud nimekirjast.

  • Hinnatud sinu kriteeriumide alusel
  • Järjestatud lühinimekiri
  • Põhjendus, mida saab kontrollida
Üldine - CV Evaluation skoor8.8Kandidaadi CV näitab väga tugevat profiili, milles on ulatuslik ja mõõdetav kogemus turunduses, operatsioonides ja müügis.SoovitusedTugevusedLüngadLiigu edasi intervjuule, et täpsemalt uurida konkreetseid läbirääkimisstsenaariume ja suhtlusstrateegiaid.
Ametialase profiili analüüsStrateegiline Fookus4.5 / 5Karjäär Areng4.5 / 5Õppimine Tempo4 / 5

Testid

Kõige turvalisem valikvastustega test, algusest lõpuni järelevalvega. 20+ petmisvastast meedet. Kaamerat, mikrofoni ja ekraani jälgitakse. Käed on kogu aeg seadmel.

  • Kaamera järelevalve
  • Kopeerimise ja kleepimise tuvastus
Üldine - Skill Test90%Õige18Vale2Vastamata0Kulunud aeg03:32 / 15:00KaameraSees kogu testi jooksulVahekaartide vahetamineMitte ühtegiKleepitud tekstMitte ühtegi
TestDemo - Testikomplekt (Turundus & Operatsioonid)Küsimus 2 20-stRECAeg19:33QB2B SaaS-i idufirma kulutab $60,000 kuus turunduskampaaniatele ja $40,000 müügimeeskonna palkadele. Kuu jooksul saab ta 50 uut klienti. Kui suur on selle kuu kliendi hankimise kulu (CAC)?W1Vasta 12Vasta 2 · valitud3Vasta 34Vasta 4

Esitlus

Kandidaadid jagavad oma ekraani ja näitavad sulle päris tööd: portfooliot, kampaaniat või vigade otsimise sessiooni.

  • Ekraani jagamine, salvestatud
  • Sinu seatud ülesanded
1. ülesanne kolmest01:12 / 05:00Tutvusta meile projekti, mille oled valmis teinud. Jaga oma ekraani.A candidate sharing their screen to walk through a projectEkraani salvestamineEkraanBrauseri vahelehtKaameraSeesMikrofonSeesAega jäänud03:48Lõpeta ja esita
Ülesanded3 kolmest salvestatudShowcase'i ei skooritata. Hinnang on sinu päralt.

Role-Play

AI mängib klienti, ostjat või vihast helistajat. Kandidaat tuleb olukorraga toime ja sina näed, kuidas ta käitub.

  • Sinu määratletud stsenaariumid
  • Hinnatud käitumise põhjal
  • Salvestis + transkriptsioon
Üldine - Role-Play skoor7.0Kuulamine ja tunnustamine7Vastutuse võtmine9Kokkulepe ja lõpetamine6
RollimängAitäh, et liitusid. Ütlen otse: 120 liidist, mille turundus eelmisel kuul meile saatis, oli umbes 60% õpilased, konsultandid või poed, kes ei suutnud litsentsi eest maksta.00:316/10See on õige number, mida jälgida: hind kvalifitseeritud liidi kohta, mitte hind täidetud vormi kohta.00:449/10TranskriptsioonTugev külg00:09Seega 122 liidist umbes 70 on inimesed, kes ei saa kunagi osta, ja sinu meeskond kulutas terve kuu selle välja selgitamisele.00:19Ma tean, et see on frustreeriv, ja et sellel on tõeline põhjus, ja see on üks probleemidest, mida pead lahendama.
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Probleemilahendusoskus9Turunduskampaaniate elluviimine9.5CRM-tarkvara tundmine9
A candidate answering on videoSinaFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Üldine - AI-intervjuu skoor9.0Kandidaat esines intervjuul erakordselt hästi ja tõi peaaegu kõigi nõuete kohta üksikasjalikke, konkreetseid ja mõõdetavaid näiteid.Kandidaadi tasemevahemik50–60thUmbes keskel selle intervjuu jaoksSoovitusedTugevusedLüngadSoovitame liikuda värbamisprotsessi järgmisse etappi.Uuri järgmises intervjuus täpsemalt B2C-müügi kogemust, kui see on rolli ulatuse jaoks oluline.
Hindamiskriteeriumid (9)ProbleemilahendusoskusKohustuslik9Kandidaat tõi konkreetse näite, kuidas ta vahendas müügi ja operatsioonide vahel tarneaegade ja laoseisu küsimuses, tuvastas peamise probleemi ja pakkus lahenduse, mis rahuldas nii sisemisi huvirühmi kui ka klienti.Suhtlus tarnijate ja alltöövõtjatega8.5Turunduskampaaniate elluviimine9.5Suhtlus- ja läbirääkimisoskus9CRM-tarkvara tundmine9Digireklaami mõistmine9Müügikogemus (B2B või B2C)8.5
AI-intervjuuKas saaksid kirjeldada olukorda, kus pidid juhtima vastuolulisi prioriteete müügi, turunduse ja operatsioonide vahel?02:107/10Kui hästi tunned A/B-testimist ja kuidas oled seda kasutanud turunduskampaaniate või müügistrateegiate optimeerimiseks?01:589/10Milliseid strateegiaid kasutad, et olla kursis müügi, turunduse ja operatsioonide uusimate suundumuste ja parimate tavadega?01:378/10TranskriptsioonTugev külg01:30Nii astusin vahele ja tasakaalustasin mõlemad pooled, Kontrollisin oma operatsioonitiimilt üle, et suudame endiselt tarnida.
Üldine - CV Evaluation skoor8.8Kandidaadi CV näitab väga tugevat profiili, milles on ulatuslik ja mõõdetav kogemus turunduses, operatsioonides ja müügis.SoovitusedTugevusedLüngadLiigu edasi intervjuule, et täpsemalt uurida konkreetseid läbirääkimisstsenaariume ja suhtlusstrateegiaid.
Ametialase profiili analüüsStrateegiline Fookus4.5 / 5Karjäär Areng4.5 / 5Õppimine Tempo4 / 5
Üldine - Skill Test90%Õige18Vale2Vastamata0Kulunud aeg03:32 / 15:00KaameraSees kogu testi jooksulVahekaartide vahetamineMitte ühtegiKleepitud tekstMitte ühtegi
TestDemo - Testikomplekt (Turundus & Operatsioonid)Küsimus 2 20-stRECAeg19:33QB2B SaaS-i idufirma kulutab $60,000 kuus turunduskampaaniatele ja $40,000 müügimeeskonna palkadele. Kuu jooksul saab ta 50 uut klienti. Kui suur on selle kuu kliendi hankimise kulu (CAC)?W1Vasta 12Vasta 2 · valitud3Vasta 34Vasta 4
1. ülesanne kolmest01:12 / 05:00Tutvusta meile projekti, mille oled valmis teinud. Jaga oma ekraani.A candidate sharing their screen to walk through a projectEkraani salvestamineEkraanBrauseri vahelehtKaameraSeesMikrofonSeesAega jäänud03:48Lõpeta ja esita
Ülesanded3 kolmest salvestatudShowcase'i ei skooritata. Hinnang on sinu päralt.
Üldine - Role-Play skoor7.0Kuulamine ja tunnustamine7Vastutuse võtmine9Kokkulepe ja lõpetamine6
RollimängAitäh, et liitusid. Ütlen otse: 120 liidist, mille turundus eelmisel kuul meile saatis, oli umbes 60% õpilased, konsultandid või poed, kes ei suutnud litsentsi eest maksta.00:316/10See on õige number, mida jälgida: hind kvalifitseeritud liidi kohta, mitte hind täidetud vormi kohta.00:449/10TranskriptsioonTugev külg00:09Seega 122 liidist umbes 70 on inimesed, kes ei saa kunagi osta, ja sinu meeskond kulutas terve kuu selle välja selgitamisele.00:19Ma tean, et see on frustreeriv, ja et sellel on tõeline põhjus, ja see on üks probleemidest, mida pead lahendama.

Tehniline test

Kuidas programmeerimistest Flowmingos töötab

AI koostab ülesanded teie ametikirjelduse põhjal ja kontrollib igaüht enne, kui te seda näete. Kandidaadid lahendavad need brauseri koodiredaktoris. Nende kood käivitatakse testjuhtumite vastu ning te loete tulemust ja selle aluseks olevat koodi.

  1. 1.

    Kirjelda rolli

    Kleepige ametikirjeldus, laadige see üles PDF- või Word-failina või loetlege oskused, mida soovite testida. Valige raskusaste lihtsast väga raskeni ja soovitud ülesannete arv vahemikus 1 kuni 6. Vaikimisi on neid kaks ning üks neist on silumisülesanne, kui te seda just välja ei lülita.

  2. 2.

    Kontrollige ülesandeid

    Iga ülesande jaoks kirjutab AI ülesande teksti, näidisjuhtumid, peidetud juhtumid ja algkoodi ning käivitab seejärel oma lahenduse juhtumite vastu koodi liivakastis. Ülesanne, mis kontrollis läbi kukub, jäetakse välja, mistõttu võib test sisaldada küsitust vähem ülesandeid ning saate paluda mõned juurde. See võtab paar minutit. Enne testi saatmist saate muuta ülesande teksti ja juhtumeid; testikoostaja kontrollib teie muudatusi liivakastis uuesti ning kontrollis läbi kukkunud ülesannet ei saa avaldada.

  3. 3.

    Saatke see ja lugege tulemusi

    Lisage test värbamisprojekti ning kutsuge seejärel kandidaate e-posti teel, laadige üles kuni 100 nimega CSV-fail korraga või jagage ühte linki. Tulemus kuvatakse igal kandidaadil teie värbamistahvli real koos tema teiste hindamistega ning tahvlit saab filtreerida tulemusvahemiku järgi.

Mida kandidaadid näevad

  • Koodiredaktor brauserisKandidaadid kirjutavad teie lubatud keeles, alustades algkoodist. Nad ei pea midagi installima.
  • Koodi käivitamine, testide käivitamine ja esitamine„Käivita kood“ proovib koodi kandidaadi enda sisendiga. „Käivita testid“ kontrollib seda näidisjuhtumite vastu. „Esita“ hindab seda kõigi juhtumite vastu, sealhulgas peidetud juhtumite vastu, ning kandidaat ei näe peidetud tulemusi.
  • Üks esitamine ülesande kohtaKui kandidaat ülesande esitab, lukustatakse selle redaktor, nii et kood, mida loete, on sama kood, mida hinnati.
  • Esmalt harjutuskordKandidaatidele pakutakse enne päris testi harjutuskorda, kui see on saadaval, et nad saaksid redaktorit esmalt proovida.
  • Ainult sülearvuti või lauaarvutiKandidaadid vajavad sülearvutit või lauaarvutit füüsilise klaviatuuriga ning ajakohast brauserit (Chrome, Edge, Firefox või Safari). Telefonis näevad nad sõnumit, mis palub neil seadet vahetada.
  • Kaamera, mikrofon ja ekraanKandidaatidel palutakse pärast nõusolekuetappi jagada oma kaamerat, mikrofoni ja kogu ekraani ning seanss salvestatakse. Seadmega, millel puudub mikrofon, saab testi siiski sooritada, ilma helita. Akna või vahekaardi jagamine lükatakse tagasi, kui brauser selle tuvastab; mõned brauserid ei teata, mida jagati.
  • Teie enda küsimused, enne ja pärastSaate lisada küsimusi, millele kandidaadid vastavad enne testi algust ja pärast selle lõppu. Mõlemad on valikulised.

Hinnatakse koodi käivitamise teel

  • Tulemus tuleneb koodi käivitamisest, mitte AI arvamusest selle kohta. Iga esitus käivitatakse kõigi testjuhtumite vastu isoleeritud liivakastis, millel puudub internetiühendus, ning iga ülesanne annab punkte proportsionaalselt läbitud testjuhtumite arvuga.
  • Näidisjuhtumid lähevad arvesse samamoodi nagu peidetud juhtumid. Just peidetud juhtumid takistavad koodi, mis käsitleb ainult näiteid, saamast täispunkte.
  • Hinnatakse ainult esitatud koodi. Aja lõppemisel redaktorisse jäänud kood salvestatakse, kuid selle eest ei anta punkte.

Kuidas iga hindamistüüpi hinnatakse

Mida raportist loete

  • Tulemus protsentides ja punktides ning ülesannete arv: lahendatud, osaliselt lahendatud, ebaõnnestunud või proovimata.
  • Läbitud testjuhtumid koguarvust ja kasutatud minutid.
  • Iga ülesande kohta hinnatud kood ja käivitatud testjuhtumite tulemused, sealhulgas peidetud juhtumite omad.
  • Tulemusvahemik, mis võrdleb seda katset sama testi arvesse minevate lõpetatud katsetega; vahemik võib muutuda, kui lõpetatakse rohkem katseid.
  • Kaamera, hääle ja ekraani salvestus, kus aususignaalid on märgitud ajajoonel. Salvestused ja ajajoone taasesitus sõltuvad teie paketist ning sellest, kas salvestus on saadaval.
  • Teie enda süsteemidLooge teste, kutsuge kandidaate ja lugege tulemusi API kaudu. Webhook annab teada, kui katse on lõppenud. API dokumentatsioon

Vaadake näidistulemust ja hinnatud koodi

Aususignaalid, mida saate üle vaadata

Kandidaatidel palutakse jagada oma kaamerat, mikrofoni ja kogu ekraani ning seanss salvestatakse. Flowmingo logib allpool loetletud signaale. Kui salvestus on teie paketis saadaval, märgitakse need selle kõrval ajajoonel, nii et saate hetke juurde hüpata ja seda hinnata.

Mida logitakse
  • Vahekaartide või rakenduste vahetamine ja kui kaua kandidaat eemal oli
  • Kleepimised ja kopeerimised koos nende mahuga, kuid mitte tekstiga
  • Sama test avatud teises aknas
  • Ekraanipildi kiirklahvid
  • Brauseri külgpaneel, mis on pikka aega testi kõrval avatud
  • Kõne, mida tuvastatakse, kuid ei transkribeerita, ja vaigistatud mikrofon
  • Peatunud ekraanijagamine
  • Kui brauser seda toetab, kandidaat kaamera vaateväljast väljas või teine nägu kaadris
Mida see blokeerib ja mida mitte
  • Kleepimist ja vahekaartide vahetamist ei blokeerita. Kandidaadid saavad teha mõlemat ning te näete, et nad seda tegid.
  • Jäädvustamine on ainus, mida see jõustab. Akna või vahekaardi jagamine lükatakse tagasi, kui brauser selle tuvastab. Kui kandidaat lõpetab ekraani jagamise või lülitab kaamera või mikrofoni välja, katab testi vaade „Jälgimine on nõutav“ kuni selle taastamiseni ning kell jookseb edasi.
  • See ei võta kandidaadi ajast midagi maha. Erinevalt valikvastustega oskuste testidest ei kaota kandidaat siin ühegi signaali tõttu aega.
  • See ei ole petmise tõend. Signaal juhib tähelepanu hetkele, mille peaks üle vaatama inimene.

AI abi on vaikimisi välja lülitatud. Kandidaatidele öeldakse seda juhistes ja uuesti aususe kontrollis ning testi ajal püsib ekraanil vesimärk, mis heidutab ekraani lugevaid AI-assistente. See heidutab, kuid ei jõusta. Testi jaoks saate AI abi sisse lülitada.

Tasuta, kuid piirangutega, mida tasub teada

  • Tasuta ja piiramatu.Piiramatu arv Tehnilisi teste on kaasas igas paketis, sealhulgas paketis Tasuta. Tasuta seansil näevad kandidaadid teie brändi kõrval Flowmingo brändi ning võivad näha valikulisi pakkumisi. Sponsoreeritud tehniline test näitab ainult teie brändi ega sisalda pakkumisi ning maksab kaks korda rohkem kui sponsoreeritud intervjuu. Vaadake hinnakirja
  • Pikkus.Üks tehniline test võib kesta kuni 60 minutit paketis Tasuta, 90 paketis Starter ning 120 pakettides Growth ja Scale.
  • Ülesanded ja keeled.Kui AI testi koostab, määrate 1 kuni 6 ülesannet. Iga testi keeled valite levinute seast, näiteks Python, JavaScript, Java ja C++. Testikoostaja näitab hallina keeli, mida praegu käivitada ei saa.
  • Vorming.Iga vastus on üks fail, mida käivitatakse isoleeritud liivakastis ilma pakettide installimiseta.
  • Salvestused.See, kas saate salvestust esitada ja kui kaua seda säilitatakse, sõltub teie paketist. Salvestus võib ka mõne katse puhul olla kättesaamatu. Vaadake hinnakirja
  • Beta.Tehniline test on rakenduses märgitud kui Beta.

Küsimused Tehnilise testi kohta

Kas programmeerimistest on tasuta?

Jah. Piiramatu arv Tehnilisi teste on kaasas igas paketis, sealhulgas paketis Tasuta. Ülaltoodud piirangud näitavad, milline on tasuta seanss ja kui palju sponsoreeritud seanss maksab.

Milliseid programmeerimiskeeli kandidaadid kasutada saavad?

Iga testi keeled valite levinute seast, näiteks Python, JavaScript, Java ja C++. Testikoostaja näitab hallina keeli, mida praegu käivitada ei saa.

Kuidas programmeerimistesti hinnatakse?

Kandidaadi koodi käivitatakse liivakastis testjuhtumite vastu. Iga ülesanne annab punkte proportsionaalselt läbitud juhtumite arvuga ning arvesse lähevad nii näidisjuhtumid kui ka peidetud juhtumid. Hinnatakse ainult esitatud koodi.

Kas kandidaadid saavad AI abil või koodi kleepides petta?

Kleepimist ja vahekaartide vahetamist ei blokeerita. Kleepimised, kopeerimised, vahekaartide vahetused, külgpaneelid ja ekraanipildi kiirklahvid logitakse ning seanss salvestatakse, seega saate seal, kus teie pakett salvestust säilitab, hetke üle kontrollida. AI abi on vaikimisi välja lülitatud. Kandidaatidele öeldakse seda ning vesimärk heidutab ekraani lugevaid AI-assistente. See heidutab, kuid ei jõusta.

Kas kandidaadid saavad seda telefonis sooritada?

Ei. Test nõuab sülearvutit või lauaarvutit füüsilise klaviatuuriga. Lisaks palutakse kandidaatidel pärast nõusolekuetappi jagada oma kaamerat, mikrofoni ja kogu ekraani.

Kas ma saan AI koostatud ülesandeid muuta?

Jah. Saate muuta iga ülesande teksti ning selle näidis- ja peidetud juhtumeid. Testikoostaja kontrollib teie muudatusi liivakastis uuesti ning kontrollis läbi kukkunud ülesannet ei saa avaldada.

Kuidas see töötab

Töökirjeldusest skooritud aruanneteni 3 sammuga.

  1. 1. Koosta

    Kleebi oma tööpakkumine. AI koostab küsimused ja kaalutud kriteeriumid.

  2. 2. Hinda

    Saada üks link või laadi üles juba olemasolevad CV-d. Kandidaadid vastavad neile sobival ajal.

  3. 3. Ülevaade

    Iga lõpetatud hindamine jõuab sinu töölauale. Sorteeri skoori järgi.

Vali meetod ametikohale sobivaks

Erinevad ametikohad vajavad erinevaid tõendeid.

Arendaja peaks koodi kirjutama. Disainer peaks sulle oma tööd tutvustama. Vali sobiv, kõik on tasuta.

A designer at work
EsitlusAI Interviewer

Disainerid, turundajad ja loomeinimesed

Kuule, miks nad oma portfoolios just need valikud tegid.

A support agent on a call
AI Interviewer

Klienditugi, müük ja teenindus

Kuule otsustusvõimet, mitte selgeks õpitud vastust.

Many applicants for one role
CV hindamineAI Interviewer

Suure mahuga värbamine

Sinu meeskond ei loe ühtki CV-d käsitsi.

A specialist at work
Testid

Rangete nõuetega ametikohad

Oskus, mida saad kontrollida, mitte lihtsalt väide.

A candidate at work
Mis tahes kombinatsioon

Midagi muud

Vali selle järgi, mida pead nägema, mitte eelarve järgi.

Keeled

Sinu kandidaadid sooritavad hindamise oma keeles.

Nemad vastavad oma keeles. Sina loed aruannet oma keeles.

60+keeled

Sisseehitatud, mitte külge pookitud

Iga hindamine, ühes täielikus ATS-is.

Selline ATS maksab enamikule meeskondadest $800 kuus. Tasuta paketis on see kaasas, piiramatu arvu tööpakkumiste ja kandidaatidega.

Kohandatud etapidLohistatav kandidaatide voogKõik hindamised ühes profiilisMeeskonna märkused ja hinnangudOtsi kogu oma ajaloostAPI

Ja see pole veel kõik, samuti tasuta

Ja tööjõuvool täitub iseenesest. Samuti tasuta.

Kandidaadid saabuvad pidevalt, ilma värbamiskanalite arveta.

Tasuta tööpakkumine + Boost

Postita tööpakkumine üks kord ja Flowmingo saadab selle meie partnerite tööportaalidesse.

Postita töökuulutus tasuta

Matched Talent

Kandidaadid, kes on valinud end leitavaks, järjestatud selle järgi, kui hästi nad sinu ametikohale sobivad.

Saa kandidaate tasuta
AsjakohasusKandidaatTegevusvaldkondKogemustaseEelistatud asukohtOodatav palk
94%SuurepäraneR. P.Kaupluse juhataja @ Northside MarketTäna aktiivneJaemüükOperatsioonidVaata rohkem (2)KeskastmeLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%SuurepäraneM. C.Vahetuse juht @ Harbour CoffeeAktiivne 2 päeva tagasiMajutus ja toitlustusKlienditeenindusVaata rohkem (1)KeskastmeEelistusi poleUSD 2k / month
82%TugevJ. W.Meeskonnajuht @ Parkside GrocersTäna aktiivneJaemüükMüükVaata rohkem (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%TugevT. A.Barista @ Green Door CaféAktiivne sel nädalalMajutus ja toitlustusAlgtase / AlgajaEelistusi poleUSD 2k / month
74%HeaE. R.Juhataja abi @ Corner BakeryAktiivne sel nädalalMajutus ja toitlustusOperatsioonidVaata rohkem (4)KeskastmeLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integratsioonid

Kas teil on juba ATS? Jätke see alles.

Lisa hindamised ATS-ile, mida täna kasutad.

  • Kopeeri linkKleebi see e-kirja, mille su ATS juba saadab.
  • APIKutsu kandidaate oma süsteemist.
  • WebhookidKolm allkirjastatud sündmusetüüpi: kutse, hindamine, hindamistulemus.
  • MCP-serverSinu AI-assistent loeb tulemusi ja parimaid kandidaate.

Kõik tasuta paketis.

See ATS & API integrations

Meie mudel

Kuidas me siis raha teenime?

Müüme valikulisi lisasid: ettevalmistusvahendeid, mida kandidaadid endale ostavad, ning lisavõimsust ja brändi ettevõtetele. Eelvalikut ei piirata kunagi.

Tasuta igavesti
$0

Ettevõtetele. Mitte prooviversioon ega tutvustus, kaarti pole vaja.

  • Kõik hindamistüübid, piiramatult
  • Täielik ATS: piiramatult tööpakkumisi, piiramatult kandidaate
  • Tööpakkumine, Boost ja Matched Talent
  • 60+ keelt, GDPR-nõuetele vastav, kasutajate arvu piiranguta
  • Kandidaatidelt ei võeta kandideerimise eest kunagi tasu
  • Anna kogu kogemus oma brändi all
  • Täielikult white-label: sinu kandidaatidele ei pakuta mitte midagi
  • Lisavõimsus ja kasutus suurematele meeskondadele
  • Lisandub veel
  • Harjutuskorrad enne päris asja
  • Isiklik aruanne nende soorituse kohta
  • Kordusvõimalused, lisaaeg ja muu
  • Ei muuda kunagi skoori, järjestust ega seda, mida tööandjad näevad

Ettevõte, kes paketti kunagi ei uuenda, on siiski klient, keda teenindame hea meelega. Sama kehtib kandidaadile, kes ei osta kunagi midagi.

Täielik läbipaistvus selle kohta, kuidas see töötab: meie mudel

Kellele see on mõeldud

Loodud meeskondadele, kellel on rohkem kandidaate kui tunde.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Agentuur

    Saada klientidele intervjuu, mitte ainult CV.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Värbamine personaliagentuurile
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Suur maht

    Sadu kandideerijaid, üks värbaja.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Värbamine BPO- või allhankefirmale
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Väike meeskond

    Rohkem ametikohti täita, sama väike meeskond.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Värbamine väikesele meeskonnale
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Asutaja juhitud

    Värbamine ettevõtte juhtimise kõrvalt.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Värbamine idufirmale
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

Integratsioonid ja API

Saatke andmeid oma olemasolevasse süsteemi ja sealt välja.

Allkirjastatud webhookid saadavad iga uuenduse sinu lõpp-punkti. Üks API-päring saadab kutse.

VäljaminevadSkoorid sinu süsteemis.

Hindamistulemused postitatakse sinu lõpp-punkti, allkirjastatult ja vajadusel uuesti proovides.

SissetulevKutsed sinu tööriistast.

Üks päring sinu API-võtmega. Kandidaati ei sisestata kunagi kaks korda.

Vajad demot? Tekkis küsimus?

3 võimalust inimesega ühendust saada.

Võta ühendust

Korduma kippuvad küsimused

Kas Flowmingo on tõesti tasuta? Mis on konks?

Jah. Täielik eelvaliku komplekt on ettevõtetele igavesti tasuta: piiramatult AI-intervjuusid, CV Evaluation, Tests ja Showcase, täielik ATS ja 60+ keelt, ning uusi hindamisviise on tulemas. See pole prooviversioon ega tutvustus. Ilma konksude ja trikkideta. Kui soovid kunagi rohkem võimsust, pikemaid hindamisi või oma brändi, on valikulised uuendused olemas, kuid kandidaadi eelvaliku eest sa kunagi ei maksa.

Kuidas Flowmingo raha teenib?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Kas kandidaadid saavad osaleda mis tahes seadmest?

See sõltub hindamisest. AI-intervjuud, Testid ja Role-Play töötavad brauseris telefonis või sülearvutis ning midagi pole vaja installida. Esitlus ja Tehniline test salvestavad ekraani, seega töötavad need sülearvutis või lauaarvutis. Te saadate lingi; kandidaadid sooritavad selle omal ajal ning AI-intervjuud toimuvad mitmes keeles.

Kas pean oma praegusest ATS-ist loobuma?

Ei. Flowmingo sisaldab soovi korral täielikku ATS-i, aga miski ei sunni sind seda kasutama. Kleebi hindamise link e-kirja, mille su ATS juba saadab, kutsu kandidaate API kaudu või lase tulemused allkirjastatud webhooki abil oma süsteemi tagasi saata. Sinu praegune ATS jääb ikka kohaks, kus kandidaate jälgid.

Miks see ettevõtetele tasuta on?

Sest õiglased ja kvaliteetsed värbamisvahendid ei tohiks olla peidus ettevõtetele mõeldud hinnakirja taga. Meie mudel võimaldab meil teenindada iga meeskonda, alates üksikust personalijuhist kuni ülemaailmse värbamisoperatsioonini, ilma et sul tuleks kunagi kandidaadi eelvaliku eest maksta.

Kas pean alustamiseks müügimeeskonnaga rääkima?

Ei. Alusta umbes 60 sekundiga ise ja keegi ei hakka sind taga ajama. Kui tahad rääkida, leiad sellelt lehelt ajabroneerimise, WhatsAppi ja e-posti, ka tasuta paketis.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

Kandidaatidele

Kas olete kandidaat?

Mine oma CV-ga inimesteni, kes otsivad töötajaid. See on kandideerijatele tasuta.

Leia oma leht siit

Saada täna 1 link. Pooled on päeva jooksul tagasi.

Iga hindamine. Täisfunktsionaalne ATS. Piiramatult kandidaate. $0.

Piiramatu arv intervjuusid · 60+ keelt · Töötab kõigis seadmetes · GDPR-nõuetele vastav · SOC 2