Näe, mitä joku oikeasti osaa, ei vain sitä, mitä hän kirjoitti.
Kuusi arviointityyppiä, yhdistettävissä roolikohtaisesti. Jokaisen pistemäärän mukana on tallenne tai perustelu, jotta voit tarkistaa sen itse.
Testit
Turvallisin monivalintatesti, valvottu alusta loppuun. 20+ huijauksenestotoimenpidettä. Kamera, mikrofoni ja näyttö valvottuina. Kädet laitteella koko ajan.
Kokonaisarvio - Skill Test90%Oikein18Virheellinen2Ei vastattu0Käytetty aika03:32 / 15:00KameraPäällä koko testin ajanVälilehden vaihtoEi mitäänLiitetty tekstiEi mitään
TestiDemo - Testisarja (Markkinointi & Operatiivinen toiminta)Kysymys 2 / 20RECAika19:33Tekoälyn käyttö on tässä kokeessa kielletty ja johtaa vakaviin seuraamuksiinTekoälyn käyttö on tässä kokeessa kielletty ja johtaa vakaviin seuraamuksiinTekoälyn käyttö on tässä kokeessa kielletty ja johtaa vakaviin seuraamuksiinTekoälyn käyttö on tässä kokeessa kielletty ja johtaa vakaviin seuraamuksiinTekoälyn käyttö on tässä kokeessa kielletty ja johtaa vakaviin seuraamuksiinTekoälyn käyttö on tässä kokeessa kielletty ja johtaa vakaviin seuraamuksiinQB2B SaaS -startup käyttää $60,000 kuukaudessa markkinointikampanjoihin ja $40,000 myyntitiimin palkkoihin. Kuukauden aikana se saa 50 uutta asiakasta. Mikä on tämän kuukauden asiakashankinnan hinta (CAC)?W1Vastaa 12Vastaa 2 · valittu3Vastaa 34Vastaa 4
Jäsennelty haastattelu, joka mukautuu jokaiseen vastaukseen ja esittää jatkokysymyksiä siellä, missä niillä on väliä. Toimii suuressa mittakaavassa, 60+ kielellä, millä tahansa laitteella.
SinäFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Tallenne 0:42 · Voit lähettää milloin tahansa
Kokonaisarvio - AI-haastattelupisteet9.0Ehdokas suoriutui haastattelussa poikkeuksellisen hyvin ja antoi yksityiskohtaisia, konkreettisia ja mitattavia esimerkkejä lähes kaikista vaatimuksista.Ehdokkaan taso50–60thSuunnilleen tämän haastattelun keskivaiheillaSuosituksetVahvuudetAukotSuosittelen etenemään rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen.Selvitä seuraavassa haastattelussa tarkemmin B2C-myyntikokemusta, jos se on olennaista roolin kannalta.
Arviointikriteerit (9)OngelmanratkaisutaidotPakolliset9Ehdokas antoi konkreettisen esimerkin siitä, miten hän sovitteli myynnin ja operatiivisen toiminnan välillä toimitusaikoja ja varastotasoja koskevaa asiaa, tunnisti ydinongelman ja ehdotti ratkaisun, joka tyydytti sekä sisäiset sidosryhmät että asiakkaan.Yhteydenpito toimittajiin ja alihankkijoihin8.5Markkinointikampanjoiden toteutus9.5Viestintä- ja neuvottelutaidot9CRM-ohjelmistojen tuntemus9Digitaalisen mainonnan ymmärrys9Myyntikokemus (B2B tai B2C)8.5
TekoälyhaastatteluVoisitko kuvailla tilanteen, jossa jouduit hallitsemaan ristiriitaisia prioriteetteja myynnin, markkinoinnin ja operatiivisen toiminnan välillä?02:107/10Kuinka hyvin tunnet A/B-testauksen, ja miten olet käyttänyt sitä markkinointikampanjoiden tai myyntistrategioiden optimointiin?01:589/10Millä keinoilla pysyt ajan tasalla myynnin, markkinoinnin ja operatiivisen toiminnan uusimmista trendeistä ja parhaista käytännöistä?01:378/10TranskriptioVahvuus01:30Joten astuin väliin ja tasapainotin molemmat puolet, Varmistin operatiiviselta puolelta, että pystymme edelleen toimittamaan.
Kokonaisarvio - CV Evaluation -pisteet8.8Ehdokkaan CV on erittäin vahva ja osoittaa laajaa, mitattavaa kokemusta markkinoinnista, operatiivisesta toiminnasta ja myynnistä.SuosituksetVahvuudetAukotEtene haastatteluun, jotta voidaan selvittää tarkemmin neuvottelutilanteita ja viestintästrategioita.
Tehtävä 1/301:12 / 05:00Käy meille läpi projekti, jonka julkaisit. Jaa näyttösi.Tallennetaan näyttöäsiNäyttöSelaimen välilehtiKameraOnMikrofoniOnAikaa jäljellä03:48Lopeta ja lähetä
Tehtävät3/3 tallennettuShowcasea ei pisteytetä. Arvio on sinun.
Kokonaisarvio - Role-Play-pisteet7.0Kuuntelu ja ymmärryksen osoittaminen7Vastuunotto9Yhteisymmärrys ja päätös6
RoolipeliKiitos, että tulit mukaan. Sanon suoraan: markkinoinnin viime kuussa meille lähettämistä 120 liidistä noin 60% oli opiskelijoita, konsultteja tai kauppoja, joilla ei ollut varaa lisenssiin.00:316/10Tuo on oikea luku seurattavaksi: hinta per kvalifioitu liidi, ei hinta per täytetty lomake.00:449/10TranskriptioVahvuus00:09Eli 122 liidistä noin 70 on ihmisiä, jotka eivät voi koskaan ostaa, ja tiimisi käytti koko kuukauden sen selvittämiseen.00:19Tiedän, että se turhauttaa, ja että syy on todellinen, ja se on yksi ongelmista, jotka sinun täytyy korjata.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
SinäFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Tallenne 0:42 · Voit lähettää milloin tahansa
Kokonaisarvio - AI-haastattelupisteet9.0Ehdokas suoriutui haastattelussa poikkeuksellisen hyvin ja antoi yksityiskohtaisia, konkreettisia ja mitattavia esimerkkejä lähes kaikista vaatimuksista.Ehdokkaan taso50–60thSuunnilleen tämän haastattelun keskivaiheillaSuosituksetVahvuudetAukotSuosittelen etenemään rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen.Selvitä seuraavassa haastattelussa tarkemmin B2C-myyntikokemusta, jos se on olennaista roolin kannalta.
Arviointikriteerit (9)OngelmanratkaisutaidotPakolliset9Ehdokas antoi konkreettisen esimerkin siitä, miten hän sovitteli myynnin ja operatiivisen toiminnan välillä toimitusaikoja ja varastotasoja koskevaa asiaa, tunnisti ydinongelman ja ehdotti ratkaisun, joka tyydytti sekä sisäiset sidosryhmät että asiakkaan.Yhteydenpito toimittajiin ja alihankkijoihin8.5Markkinointikampanjoiden toteutus9.5Viestintä- ja neuvottelutaidot9CRM-ohjelmistojen tuntemus9Digitaalisen mainonnan ymmärrys9Myyntikokemus (B2B tai B2C)8.5
TekoälyhaastatteluVoisitko kuvailla tilanteen, jossa jouduit hallitsemaan ristiriitaisia prioriteetteja myynnin, markkinoinnin ja operatiivisen toiminnan välillä?02:107/10Kuinka hyvin tunnet A/B-testauksen, ja miten olet käyttänyt sitä markkinointikampanjoiden tai myyntistrategioiden optimointiin?01:589/10Millä keinoilla pysyt ajan tasalla myynnin, markkinoinnin ja operatiivisen toiminnan uusimmista trendeistä ja parhaista käytännöistä?01:378/10TranskriptioVahvuus01:30Joten astuin väliin ja tasapainotin molemmat puolet, Varmistin operatiiviselta puolelta, että pystymme edelleen toimittamaan.
Kokonaisarvio - CV Evaluation -pisteet8.8Ehdokkaan CV on erittäin vahva ja osoittaa laajaa, mitattavaa kokemusta markkinoinnista, operatiivisesta toiminnasta ja myynnistä.SuosituksetVahvuudetAukotEtene haastatteluun, jotta voidaan selvittää tarkemmin neuvottelutilanteita ja viestintästrategioita.
Tehtävä 1/301:12 / 05:00Käy meille läpi projekti, jonka julkaisit. Jaa näyttösi.Tallennetaan näyttöäsiNäyttöSelaimen välilehtiKameraOnMikrofoniOnAikaa jäljellä03:48Lopeta ja lähetä
Tehtävät3/3 tallennettuShowcasea ei pisteytetä. Arvio on sinun.
Kokonaisarvio - Role-Play-pisteet7.0Kuuntelu ja ymmärryksen osoittaminen7Vastuunotto9Yhteisymmärrys ja päätös6
RoolipeliKiitos, että tulit mukaan. Sanon suoraan: markkinoinnin viime kuussa meille lähettämistä 120 liidistä noin 60% oli opiskelijoita, konsultteja tai kauppoja, joilla ei ollut varaa lisenssiin.00:316/10Tuo on oikea luku seurattavaksi: hinta per kvalifioitu liidi, ei hinta per täytetty lomake.00:449/10TranskriptioVahvuus00:09Eli 122 liidistä noin 70 on ihmisiä, jotka eivät voi koskaan ostaa, ja tiimisi käytti koko kuukauden sen selvittämiseen.00:19Tiedän, että se turhauttaa, ja että syy on todellinen, ja se on yksi ongelmista, jotka sinun täytyy korjata.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
94%ErinomainenR. P.Myymälän esimies @ Northside MarketAktiivinen tänäänVähittäiskauppaOperatiivinen toimintaNäytä lisää (2)KeskitasoLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%ErinomainenM. C.Vuoroesimies @ Harbour CoffeeAktiivinen 2 päivää sittenMatkailu- ja ravintola-alaAsiakaspalveluNäytä lisää (1)KeskitasoEi mieltymyksiäUSD 2k / month
82%VahvaJ. W.Tiiminvetäjä @ Parkside GrocersAktiivinen tänäänVähittäiskauppaMyyntiNäytä lisää (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%VahvaT. A.Barista @ Green Door CaféAktiivinen tällä viikollaMatkailu- ja ravintola-alaAloitustason / Vasta-alkajaEi mieltymyksiäUSD 2k / month
74%HyväE. R.Apulaisjohtaja @ Corner BakeryAktiivinen tällä viikollaMatkailu- ja ravintola-alaOperatiivinen toimintaNäytä lisää (4)KeskitasoLeeds, United KingdomUSD 3k / month
Integraatiot
Onko sinulla jo ATS? Pidä se.
Lisää arvioinnit jo käyttämääsi järjestelmään.
Kopioi linkkiLiitä se sähköpostiin, jonka ATS:si lähettää jo valmiiksi.
Kutsu linkillä tai API:llaTulokset takaisin, allekirjoitettuina
ArvioinnitPisteet, perustelut, tallenne
Mallimme
Miten me ansaitsemme rahaa?
Myymme valinnaisia lisäosia: valmistautumistyökaluja, joita ehdokkaat ostavat itselleen, sekä lisätehoa ja brändäystä yrityksille. Seulontaa ei koskaan rajoiteta käyttömäärällä.
Ilmainen aina
$0
Yrityksille. Ei kokeilujakso, ei maistiainen, ei korttia.
Tehty tiimeille, joilla on enemmän hakijoita kuin tunteja.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Rekrytointitoimisto
Lähetä asiakkaille haastattelu, ei vain CV:tä.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Kyllä. Täysi seulontapaketti on yrityksille ilmainen ikuisesti: rajattomat AI-haastattelut, CV Evaluation, Tests ja Showcase, täysi ATS ja 60+ kieltä, ja lisää arviointityyppejä on tulossa. Ei kokeilu, ei maistiainen. Ei koukkuja, ei yllätyksiä. Jos haluat joskus lisää tehoa, pidempiä arviointeja tai oman brändin, valinnaiset päivitykset ovat tarjolla, mutta ehdokkaan seulonnasta et koskaan maksa.
Miten Flowmingo ansaitsee rahaa?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Voivatko ehdokkaat osallistua millä tahansa laitteella?
Se riippuu arvioinnista. Tekoälyhaastattelut, Testit ja Role-Play toimivat selaimessa puhelimella tai kannettavalla, eikä mitään tarvitse asentaa. Esittely ja Tekninen testi tallentavat näytön, joten ne toimivat kannettavalla tai pöytätietokoneella. Lähetät linkin; ehdokkaat tekevät sen omalla ajallaan, ja Tekoälyhaastattelut toimivat usealla kielellä.
Pitääkö minun vaihtaa pois nykyisestä ATS:stäni?
Ei. Flowmingo sisältää täyden ATS:n, jos haluat sellaisen, mutta mikään ei pakota sinua käyttämään sitä. Liitä arviointilinkki sähköpostiin, jonka ATS:si jo lähettää, kutsu ehdokkaita API:n kautta tai anna tulosten palautua omiin järjestelmiisi allekirjoitetulla webhookilla. Nykyinen ATS:si pysyy paikkana, jossa seuraat ehdokkaita.
Miksi se on yrityksille ilmainen?
Koska reilujen ja laadukkaiden rekrytointityökalujen ei pitäisi olla suuryritysten hinnoittelun takana. Mallimme ansiosta voimme palvella jokaista tiimiä, yhden hengen HR-vastaavasta globaaliin rekrytointiorganisaatioon, veloittamatta sinulta koskaan ehdokkaan seulonnasta.
Täytyykö minun puhua myynnin kanssa päästäkseni alkuun?
Ei. Aloita noin 60 sekunnissa omin päin, eikä kukaan jahtaa sinua. Jos haluat jutella, ajanvaraus, WhatsApp ja sähköposti löytyvät tältä sivulta, myös ilmaispaketilla.
Hakijoille
Oletko työnhakija?
Auta CV:si pääsemään työnantajien nähtäville. Se on ilmainen työnhakijoille.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
