Flowmingo puntúa cada CV segundo os requisitos que definas e devolve unha lista curta ordenada co razoamento adxunto. Gratuíto, para candidatos ilimitados.
Mira o que alguén pode facer realmente, non só o que escribiu.
Seis tipos de avaliación, combinados segundo o posto. Cada puntuación vén coa gravación ou a xustificación detrás, para que poidas comprobalo ti mesmo.
Avaliación de CV
Cada CV é lido segundo os teus criterios e recibe unha puntuación, así que comezas desde unha lista ordenada.
Puntuación global - CV Evaluation8.8O CV do candidato presenta un perfil moi sólido, cunha experiencia ampla e cuantificable en funcións de márketing, operacións e vendas.RecomendaciónsPuntos fortesCarenciasPasa á entrevista para explorar con máis detalle escenarios concretos de negociación e estratexias de comunicación.
Puntuación global - AI Interview9.0Habilidades de resolución de problemas9Execución de campañas de márketing9.5Coñecemento de software CRM9
TiFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Gravación 0:42 · Podes enviar en calquera momento
Puntuación global - AI Interview9.0O candidato tivo un rendemento excepcional na entrevista e achegou exemplos detallados, concretos e cuantificables para practicamente todos os requisitos.Banda do candidato50–60thMoi preto da media para esta entrevistaRecomendaciónsPuntos fortesCarenciasRecoméndase pasar á seguinte fase do proceso de selección.Na seguinte entrevista, explora experiencias concretas de vendas B2C se son relevantes para o alcance do posto.
Rúbricas de avaliación (9)Habilidades de resolución de problemasImprescindible9O candidato achegou un exemplo concreto de mediación entre vendas e operacións sobre prazos de entrega e niveis de stock, identificou o problema de fondo e propuxo unha solución que satisfixo tanto as partes interesadas internas como o cliente.Relación con provedores e subministradores8.5Execución de campañas de márketing9.5Habilidades de comunicación e negociación9Coñecemento de software CRM9Comprensión da publicidade dixital9Experiencia en vendas (B2B ou B2C)8.5
Entrevista con IAPoderías describir unha ocasión na que tiveses que xestionar prioridades enfrontadas entre vendas, marketing e operacións?02:107/10Canto coñeces as probas A/B e como as usaches para optimizar campañas de márketing ou estratexias de vendas?01:589/10Que estratexias usas para estar ao día das últimas tendencias e boas prácticas en vendas, márketing e operacións?01:378/10TranscriciónPunto forte01:30Así que intervín e equilibrei as dúas partes, Comprobeino dúas veces coas operacións para confirmar que aínda podemos entregar.
O test de opción múltiple máis seguro, supervisado de principio a fin. 20+ medidas antitrampa. Cámara, micrófono e pantalla monitorizados. Sempre coas mans no dispositivo.
Puntuación global - Skill Test90%Correcto18Incorrecto2Sen responder0Tempo empregado03:32 / 15:00CámaraActivado durante toda a probaCambios de lapelasNingúnTexto pegadoNingún
ProbaDemo - Conxunto de probas (Márketing e Operacións)Pregunta 2 de 20RECTempo19:33O uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesQUnha startup B2B SaaS gasta 60.000 $ ao mes en campañas de márketing e 40.000 $ en salarios do equipo comercial. Durante o mes, consegue 50 clientes novos. Cal é o custo de adquisición de clientes (CAC) deste mes?W1Responder 12Responder 2 · seleccionado3Responder 34Responder 4
Tarefa 1 de 301:12 / 05:00Repasa connosco un proxecto que entregaches. Comparte a túa pantalla.Gravando a pantallaPantallaPestana do navegadorCámaraActivadoMicrófonoActivadoTempo restante03:48Parar e enviar
Tarefas3 de 3 gravadasShowcase non se puntúa. A valoración é túa.
Puntuación global - Role-Play7.0Escoita e recoñecemento7Responsabilidade9Aliñamento e peche6
Simulación de rolGrazas por conectarte. Vou ser directo: dos 120 leads que nos enviou márketing o mes pasado, ao redor do 60% eran estudantes, consultores ou tendas que non podían pagar unha licenza.00:316/10Ese é o número que hai que seguir: custo por lead cualificado, non custo por formulario enchido.00:449/10TranscriciónPunto forte00:09Así, de 122 leads, uns 70 son persoas que nunca poderán comprar, e o voso equipo pasou o mes descubrindo isto.00:19Sei que estás frustrado, e é unha causa real, e é un dos problemas que hai que resolver.
Puntuación global - Technical Test85%Casos de proba17/20Preguntas2/3Percentil82
solution.jsExecutar
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Caso de exemplo superadoCaso oculto 1 superadoCaso oculto 2 fallou: entrada baleira
Puntuación global - AI Interview9.0Habilidades de resolución de problemas9Execución de campañas de márketing9.5Coñecemento de software CRM9
TiFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Gravación 0:42 · Podes enviar en calquera momento
Puntuación global - AI Interview9.0O candidato tivo un rendemento excepcional na entrevista e achegou exemplos detallados, concretos e cuantificables para practicamente todos os requisitos.Banda do candidato50–60thMoi preto da media para esta entrevistaRecomendaciónsPuntos fortesCarenciasRecoméndase pasar á seguinte fase do proceso de selección.Na seguinte entrevista, explora experiencias concretas de vendas B2C se son relevantes para o alcance do posto.
Rúbricas de avaliación (9)Habilidades de resolución de problemasImprescindible9O candidato achegou un exemplo concreto de mediación entre vendas e operacións sobre prazos de entrega e niveis de stock, identificou o problema de fondo e propuxo unha solución que satisfixo tanto as partes interesadas internas como o cliente.Relación con provedores e subministradores8.5Execución de campañas de márketing9.5Habilidades de comunicación e negociación9Coñecemento de software CRM9Comprensión da publicidade dixital9Experiencia en vendas (B2B ou B2C)8.5
Entrevista con IAPoderías describir unha ocasión na que tiveses que xestionar prioridades enfrontadas entre vendas, marketing e operacións?02:107/10Canto coñeces as probas A/B e como as usaches para optimizar campañas de márketing ou estratexias de vendas?01:589/10Que estratexias usas para estar ao día das últimas tendencias e boas prácticas en vendas, márketing e operacións?01:378/10TranscriciónPunto forte01:30Así que intervín e equilibrei as dúas partes, Comprobeino dúas veces coas operacións para confirmar que aínda podemos entregar.
Puntuación global - Skill Test90%Correcto18Incorrecto2Sen responder0Tempo empregado03:32 / 15:00CámaraActivado durante toda a probaCambios de lapelasNingúnTexto pegadoNingún
ProbaDemo - Conxunto de probas (Márketing e Operacións)Pregunta 2 de 20RECTempo19:33O uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesO uso de IA neste exame está prohibido e ten consecuencias gravesQUnha startup B2B SaaS gasta 60.000 $ ao mes en campañas de márketing e 40.000 $ en salarios do equipo comercial. Durante o mes, consegue 50 clientes novos. Cal é o custo de adquisición de clientes (CAC) deste mes?W1Responder 12Responder 2 · seleccionado3Responder 34Responder 4
Tarefa 1 de 301:12 / 05:00Repasa connosco un proxecto que entregaches. Comparte a túa pantalla.Gravando a pantallaPantallaPestana do navegadorCámaraActivadoMicrófonoActivadoTempo restante03:48Parar e enviar
Tarefas3 de 3 gravadasShowcase non se puntúa. A valoración é túa.
Puntuación global - Role-Play7.0Escoita e recoñecemento7Responsabilidade9Aliñamento e peche6
Simulación de rolGrazas por conectarte. Vou ser directo: dos 120 leads que nos enviou márketing o mes pasado, ao redor do 60% eran estudantes, consultores ou tendas que non podían pagar unha licenza.00:316/10Ese é o número que hai que seguir: custo por lead cualificado, non custo por formulario enchido.00:449/10TranscriciónPunto forte00:09Así, de 122 leads, uns 70 son persoas que nunca poderán comprar, e o voso equipo pasou o mes descubrindo isto.00:19Sei que estás frustrado, e é unha causa real, e é un dos problemas que hai que resolver.
Puntuación global - Technical Test85%Casos de proba17/20Preguntas2/3Percentil82
solution.jsExecutar
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Caso de exemplo superadoCaso oculto 1 superadoCaso oculto 2 fallou: entrada baleira
RelevanciaCandidatoÁrea funcionalNivel de experienciaLocalización preferidaSalario esperado
94%ExcelenteR. P.Supervisor de tenda en Northside MarketActivo hoxeComercio minoristaOperaciónsVer máis (2)Nivel medioLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%ExcelenteM. C.Responsable de quenda en Harbour CoffeeActivo hai 2 díasHostalaríaAtención ao clienteVer máis (1)Nivel medioSen preferenciasUSD 2k / month
82%ForteJ. W.Líder de equipo en Parkside GrocersActivo hoxeComercio minoristaVendasVer máis (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%ForteT. A.Barista en Green Door CaféActivo esta semanaHostalaríaNivel inicial / Sen experienciaSen preferenciasUSD 2k / month
74%BenE. R.Subencargado en Corner BakeryActivo esta semanaHostalaríaOperaciónsVer máis (4)Nivel medioLeeds, United KingdomUSD 3k / month
O teu ATSAs túas etapas, os teus correos electrónicos
Convidar mediante ligazón ou APIResultados de volta, asinados
AvaliaciónsPuntuación, motivos, gravación
O noso modelo
Entón, como gañamos diñeiro?
Vendemos complementos opcionais: ferramentas de preparación que os candidatos compran para si mesmos, e potencia e marca extra para as empresas. O cribado nunca ten límites de uso.
Gratis para sempre
$0
Para empresas. Non é unha proba nin un anticipo, e non pide tarxeta.
Todos os tipos de avaliación, ilimitados
O ATS completo, con ofertas e candidatos ilimitados
Publicar oferta, Boost e Matched Talent
60+ idiomas, conforme co GDPR, sen límite de usuarios
Nunca se lles cobra aos candidatos por candidatarse
Executa toda a experiencia baixo a túa propia marca
Marca branca total, sen ofrecer nada aos teus candidatos
Capacidade e uso extra para equipos máis grandes
Máis en camiño
Ensaios antes da proba real
Un informe persoal de como o fixeron
Repeticións, tempo extra e máis
Nunca cambia unha puntuación, unha clasificación nin o que ven os empregadores
Feito para os equipos con máis candidatos cás horas.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Axencia
Envía aos clientes a entrevista, non só o CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Si. A suite completa de cribado é gratuíta para sempre para as empresas, con AI Interviews, CV Evaluation, Tests e Showcase ilimitados, un ATS completo e 60+ idiomas, e máis tipos de avaliación en camiño. Non é unha proba nin un anticipo. Sen trampas nin letra pequena. Se algún día queres máis potencia, avaliacións máis longas ou a túa propia marca, hai melloras opcionais, pero nunca pagas por filtrar un candidato.
Como gaña diñeiro Flowmingo?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Poden os candidatos participar desde calquera dispositivo?
Depende da avaliación. As Entrevistas con IA, as Probas e o Role-Play funcionan no navegador, nun teléfono ou nun portátil, sen nada que instalar. A Mostra de traballo e a Proba técnica graban a pantalla, polo que funcionan nun portátil ou nun ordenador de sobremesa. Ti envías unha ligazón; os candidatos complétana cando lles veña ben, e as Entrevistas con IA funcionan en varios idiomas.
Teño que abandonar o meu ATS actual?
Non. Flowmingo inclúe un ATS completo se o queres, pero nada te obriga a usalo. Pega a ligazón da avaliación no correo que o teu ATS xa envía, convida candidatos pola API ou recibe os resultados nos teus propios sistemas mediante un webhook asinado. O teu ATS actual segue sendo o lugar onde fas o seguimento dos candidatos.
Por que é gratuíto para as empresas?
Porque as ferramentas de contratación xustas e de alta calidade non deberían quedar encerradas tras prezos para grandes empresas. O noso modelo permítenos atender a todos os equipos, desde unha persoa de RR. HH. que traballa soa ata unha operación global de recrutamento, sen cobrarche nunca por avaliar un candidato.
Necesito falar co departamento comercial para comezar?
Non. Comeza ti mesmo en uns 60 segundos e ninguén vai andar detrás de ti. Se queres falar, a reserva de cita, WhatsApp e o correo electrónico están nesta páxina, tamén no plan gratuíto.
Para candidatas/os
Es unha candidata ou candidato?
Conseguimos poñer o teu CV ante persoas que están contratando. É gratuíto para os candidatos.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
