מערכת ATS מלאה, חינם לכל הצוות שלך.

כל הערכה שמועמד משלים מגיעה לפרופיל אחד, בלוח אחד שממנו מנהלים את הגיוס. שלבים שאתם מגדירים, גרירה ושחרור, הערות ודירוגים מהצוות שלכם, ומשרות מפורסמות עם Boost. רוב הצוותים משלמים $800 לחודש על החלק הזה בלבד.

התחילו לגייס בחינם
מערך הגיוס מבוסס ה-AI שלכם
  • הערכות
  • AI Interviewer$500 לחודשחינם
  • הערכת קורות חיים$300 לחודשחינם
  • מבחנים$500 לחודשחינם
  • תצוגת מוצר$299 לחודשחינם
  • Role-Play$400 לחודשחינם
  • מבחן טכני$600 לחודשחינם
  • ועוד סוגי הערכה בדרך
  • כל השאר, כלול
  • ATS מלא$800 לחודשחינם
  • פרסום משרה + Boost$300 לחודשחינם
  • Matched Talent$600 לחודשחינם
אתם משלמים
$0
לנצח. בלי עמלה לכל מועמד.
4,000+צוותי גיוס ברחבי העולם
60+שפות
1M+מועמדים שהוערכו בשנה

תואם GDPR

CASA

SOC 2

בגיבוי משקיעים מובילים

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

זוכה לאמון של צוותים מובילים

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

חבילת הסינון מבוססת ה-AI שלכם

ראו מה אדם באמת יודע לעשות, לא רק מה שהוא כתב.

שישה סוגי הערכה, בשילוב לפי משרה. כל ציון מגיע עם ההקלטה או הנימוק שמאחוריו, כדי שתוכלו לבדוק אותו בעצמכם.

AI Interviewer

ראיון מובנה שמתאים את עצמו לכל תשובה ושואל שאלות המשך איפה שזה חשוב. בקנה מידה רחב, ב-60+ שפות, על כל מכשיר.

  • שאלות המשך מותאמות
  • ציון מובנה
  • הקלטה + תמלול
איך זה עובד
ציון כולל - ראיון AI9.0כישורי פתרון בעיות9ביצוע קמפיינים שיווקיים9.5היכרות עם תוכנת CRM9
A candidate answering on videoאתםFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
ציון כולל - ראיון AI9.0המועמד הצטיין בראיון, וסיפק דוגמאות מפורטות, ספציפיות וכמותיות כמעט לכל הדרישות.טווח המועמד50–60thבערך באמצע בראיון הזההמלצותחוזקותפעריםמומלץ להתקדם לשלב הבא בתהליך הגיוס.בראיון הבא, כדאי לבחון ניסיון מכירות ספציפי ב-B2C אם הוא רלוונטי להיקף התפקיד.
מחוונים להערכה (9)כישורי פתרון בעיותחובה9המועמד סיפק דוגמה קונקרטית לתיווך בין מכירות לתפעול בנוגע לזמני אספקה ורמות מלאי, זיהה את לב הבעיה והציע פתרון שהניח את דעתם של בעלי העניין הפנימיים ושל הלקוח.קשר עם ספקים וספקי שירות8.5ביצוע קמפיינים שיווקיים9.5כישורי תקשורת ומשא ומתן9היכרות עם תוכנת CRM9הבנה בפרסום דיגיטלי9ניסיון במכירות (B2B או B2C)8.5
ראיון AIתוכלו לתאר מקרה שבו נאלצתם לנהל עדיפויות מתנגשות בין מכירות, שיווק ותפעול?02:107/10עד כמה אתה מכיר בדיקות A/B, וכיצד השתמשת בהן כדי לייעל קמפיינים שיווקיים או אסטרטגיות מכירה?01:589/10באילו אסטרטגיות אתה משתמש כדי להתעדכן במגמות האחרונות ובשיטות העבודה הטובות ביותר במכירות, בשיווק ובתפעול?01:378/10תמלולנקודה חזקה01:30אז נכנסתי לתמונה ואיזנתי בין שני הצדדים, בדקתי שוב עם התפעול אצלנו כדי לוודא שאנחנו עדיין יכולים לספק.
נסו הדגמה של דקהAI Interviewer: צפו בתוצאה לדוגמה

הערכת קורות חיים

כל קורות חיים נבדקים מול הקריטריונים שלכם ומקבלים ציון, כך שאתם מתחילים מרשימה מדורגת.

  • מקבל ציון לפי הקריטריונים שלכם
  • רשימה קצרה מדורגת
  • נימוקים שאפשר לבדוק
איך זה עובד
נסו הדגמה של דקההערכת קורות חיים: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - CV Evaluation8.8קורות החיים של המועמד מציגים פרופיל חזק מאוד, עם ניסיון רחב וכמותי בשיווק, בתפעול ובמכירות.המלצותחוזקותפעריםמומלץ להתקדם לראיון כדי לבחון לעומק תרחישי משא ומתן ספציפיים ואסטרטגיות תקשורת.
ניתוח פרופיל מקצועיאסטרטגי ריכוז4.5 / 5קריירה התקדמות4.5 / 5למידה מהירות4 / 5
נסו הדגמה של דקההערכת קורות חיים: צפו בתוצאה לדוגמה

מבחנים

מבחן הרב-ברירה המאובטח ביותר, בפיקוח מקצה לקצה. 20+ אמצעים נגד רמאות. מצלמה, מיקרופון ומסך, הכול במעקב. הידיים על המכשיר בכל רגע.

  • פיקוח במצלמה
  • העתקה והדבקה מסומנות
איך זה עובד
נסו הדגמה של דקהמבחנים: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - Skill Test90%נכון18לא נכון2לא נענה0הזמן שנדרש03:32 / 15:00מצלמהמופעל לאורך כל המבחןמעבר בין כרטיסיותאיןטקסט שהודבקאין
מבחןDemo - סט מבחנים (שיווק ותפעול)שאלה 2 מתוך 20RECזמן19:33Qסטארטאפ B2B SaaS מוציא $60,000 בחודש על קמפיינים שיווקיים ו-$40,000 על משכורות צוות המכירות. במהלך החודש הוא רוכש 50 לקוחות חדשים. מהי עלות רכישת הלקוח (CAC) לחודש הזה?W1תשובה 12תשובה 2 · נבחר3תשובה 34תשובה 4
נסו הדגמה של דקהמבחנים: צפו בתוצאה לדוגמה

תצוגת מוצר

מועמדים משתפים את המסך ומציגים לכם עבודה אמיתית: תיק עבודות, קמפיין, סשן דיבוג.

  • שיתוף מסך, מוקלט
  • הנחיות שהגדרתם
איך זה עובד
נסו הדגמה של דקהתצוגת מוצר: צפו בתוצאה לדוגמה
משימה 1 מתוך 301:12 / 05:00ספרו לנו על פרויקט שהשקתם. שתפו את המסך שלכם.A candidate sharing their screen to walk through a projectמקליטים את המסך שלכםמסךלשונית בדפדפןמצלמהמופעלמיקרופוןמופעלהזמן שנותר03:48עצרו והגישו
משימות3 מתוך 3 הוקלטוShowcase לא מקבל ציון. הדירוג בידיים שלכם.
נסו הדגמה של דקהתצוגת מוצר: צפו בתוצאה לדוגמה

Role-Play

ה-AI מגלם את הלקוח, מזמין השירות או המתקשר הכועס. המועמד מתמודד, ואתם רואים איך הוא מתנהג.

  • תרחישים שהגדרתם
  • ציון לפי ההתנהגות
  • הקלטה + תמלול
איך זה עובד
נסו הדגמה של דקהRole-Play: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - משחק תפקידים7.0הקשבה והכרה7אחריות אישית9התאמה וסגירה6
משחק תפקידיםתודה שהצטרפת. אהיה ישיר: מתוך 120 הלידים ששיווק שלח לנו בחודש שעבר, כ-60% היו סטודנטים, יועצים או חנויות שלא יכלו לשלם על רישיון.00:316/10זה המספר הנכון לעקוב אחריו: עלות לליד מתאים, ולא עלות למילוי טופס.00:449/10תמלולנקודה חזקה00:09אז מתוך 122 לידים, כ-70 הם אנשים שלעולם לא יוכלו לקנות, והצוות שלך בילה את החודש בלגלות את זה.00:19אני יודע שזה מתסכל, וזו סיבה אמיתית, וזו אחת הבעיות שצריך לתקן.
נסו הדגמה של דקהRole-Play: צפו בתוצאה לדוגמה

מבחן טכני

מועמדים כותבים, מריצים ומגישים קוד בדפדפן בלי להתקין כלום. הציון ניתן אוטומטית.

  • כתבו והריצו אותו בדפדפן
  • ציון לפי בדיקות מוסתרות
  • אין מה להגדיר אצל המועמד
איך זה עובד
נסו הדגמה של דקהמבחן טכני: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - Technical Test85%מקרי בדיקה17/20שאלות2/3אחוזון82
solution.jsהרצה
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
מקרה לדוגמה עברמקרה מוסתר 1 עברמקרה מוסתר 2 נכשל: קלט ריק

דוגמה · להמחשה

נסו הדגמה של דקהמבחן טכני: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - CV Evaluation8.8קורות החיים של המועמד מציגים פרופיל חזק מאוד, עם ניסיון רחב וכמותי בשיווק, בתפעול ובמכירות.המלצותחוזקותפעריםמומלץ להתקדם לראיון כדי לבחון לעומק תרחישי משא ומתן ספציפיים ואסטרטגיות תקשורת.
ניתוח פרופיל מקצועיאסטרטגי ריכוז4.5 / 5קריירה התקדמות4.5 / 5למידה מהירות4 / 5
נסו הדגמה של דקההערכת קורות חיים: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - Skill Test90%נכון18לא נכון2לא נענה0הזמן שנדרש03:32 / 15:00מצלמהמופעל לאורך כל המבחןמעבר בין כרטיסיותאיןטקסט שהודבקאין
מבחןDemo - סט מבחנים (שיווק ותפעול)שאלה 2 מתוך 20RECזמן19:33Qסטארטאפ B2B SaaS מוציא $60,000 בחודש על קמפיינים שיווקיים ו-$40,000 על משכורות צוות המכירות. במהלך החודש הוא רוכש 50 לקוחות חדשים. מהי עלות רכישת הלקוח (CAC) לחודש הזה?W1תשובה 12תשובה 2 · נבחר3תשובה 34תשובה 4
נסו הדגמה של דקהמבחנים: צפו בתוצאה לדוגמה
משימה 1 מתוך 301:12 / 05:00ספרו לנו על פרויקט שהשקתם. שתפו את המסך שלכם.A candidate sharing their screen to walk through a projectמקליטים את המסך שלכםמסךלשונית בדפדפןמצלמהמופעלמיקרופוןמופעלהזמן שנותר03:48עצרו והגישו
משימות3 מתוך 3 הוקלטוShowcase לא מקבל ציון. הדירוג בידיים שלכם.
נסו הדגמה של דקהתצוגת מוצר: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - משחק תפקידים7.0הקשבה והכרה7אחריות אישית9התאמה וסגירה6
משחק תפקידיםתודה שהצטרפת. אהיה ישיר: מתוך 120 הלידים ששיווק שלח לנו בחודש שעבר, כ-60% היו סטודנטים, יועצים או חנויות שלא יכלו לשלם על רישיון.00:316/10זה המספר הנכון לעקוב אחריו: עלות לליד מתאים, ולא עלות למילוי טופס.00:449/10תמלולנקודה חזקה00:09אז מתוך 122 לידים, כ-70 הם אנשים שלעולם לא יוכלו לקנות, והצוות שלך בילה את החודש בלגלות את זה.00:19אני יודע שזה מתסכל, וזו סיבה אמיתית, וזו אחת הבעיות שצריך לתקן.
נסו הדגמה של דקהRole-Play: צפו בתוצאה לדוגמה
ציון כולל - Technical Test85%מקרי בדיקה17/20שאלות2/3אחוזון82
solution.jsהרצה
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
מקרה לדוגמה עברמקרה מוסתר 1 עברמקרה מוסתר 2 נכשל: קלט ריק

דוגמה · להמחשה

נסו הדגמה של דקהמבחן טכני: צפו בתוצאה לדוגמה

איך זה עובד

מתיאור המשרה לדוחות מנוקדים ב-3 שלבים.

התחילו לסנן בחינם
  1. 1. בנו

    הדביקו את המשרה שלכם. ה-AI מנסח את השאלות ואת הקריטריונים המשוקללים.

  2. 2. הערכה

    שלחו קישור אחד, או העלו את קורות החיים שכבר יש לכם. המועמדים עונים בזמן שלהם.

  3. 3. סקירה

    כל הערכה שהושלמה מגיעה ללוח שלכם. מיינו לפי ציון.

התאימו את השיטה למשרה

תפקידים שונים דורשים הוכחות שונות.

מפתח צריך לכתוב קוד. מעצב צריך להציג את העבודה שלו. בחרו מה שמתאים, הכול בחינם.

A developer at work
מבחן טכנימבחניםתצוגת מוצר

מפתחים ומהנדסים

דעו שהם יודעים לתכנת עוד לפני השיחה הראשונה. איך מבחן התכנות עובד

A designer at work
תצוגת מוצרAI Interviewer

מעצבים, משווקים ויוצרים

שמעו למה הם קיבלו את ההחלטות בתיק העבודות שלהם.

A support agent on a call
AI Interviewer

תמיכה, מכירות ואירוח

שמעו את שיקול הדעת, לא תשובה מתורגלת.

Many applicants for one role
הערכת קורות חייםAI Interviewer

גיוס בהיקף גדול

הצוות שלכם לא קורא אף קורות חיים ידנית.

A specialist at work
מבחנים

משרות עם דרישות סף

כישור שאפשר לאמת, לא רק טענה.

A candidate at work
כל שילוב

משהו נוסף

בחרו לפי מה שאתם צריכים לראות, לא לפי תקציב.

שפות

המועמדים שלכם עוברים את ההערכה בשפה שלהם.

הם עונים בשפה שלהם. אתם קוראים את הדוח בשפה שלכם.

60+שפות

כלול, לא מודבק מבחוץ

כל הערכה, במערכת ATS מלאה אחת.

מערכת ATS כזו עולה לרוב הצוותים $800 בחודש. היא מגיעה עם התוכנית החינמית, עם משרות ומועמדים ללא הגבלה.

התחילו לגייס בחינם
שלבים מותאמים אישיתלוח שלבים בגרירה ושחרורכל ההערכות בפרופיל אחדהערות ודירוגים של הצוותחפשו את כל ההיסטוריה שלכםAPI

ויש עוד, גם בחינם

והתור מתמלא מעצמו. גם בחינם.

מועמדים ממשיכים להגיע ללא עלויות איתור.

פרסום משרה + Boost בחינם

פרסמו משרה פעם אחת ו-Flowmingo ישלח אותה ללוחות המשרות השותפים שלנו.

פרסם משרה בחינם

Matched Talent

מועמדים שבחרו שיהיה אפשר למצוא אותם, מדורגים לפי מידת ההתאמה למשרה שלכם.

קבל מועמדים בחינם
רלוונטיותמועמדתחום עיסוקותקמיקום מועדףשכר מבוקש
94%מצויןR. P.אחראי חנות ב Northside Marketפעיל היוםקמעונאותתפעולהצגת עוד (2)רמה בינוניתLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%מצויןM. C.אחראי משמרת ב Harbour Coffeeפעיל לפני יומייםאירוחשירות לקוחותהצגת עוד (1)רמה בינוניתאין העדפותUSD 2k / month
82%חזקJ. W.ראש צוות ב Parkside Grocersפעיל היוםקמעונאותמכירותהצגת עוד (3)בכירManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%חזקT. A.בריסטה ב Green Door Caféפעיל השבועאירוחמתחיל / ללא ניסיוןאין העדפותUSD 2k / month
74%טובE. R.סגן מנהל ב Corner Bakeryפעיל השבועאירוחתפעולהצגת עוד (4)רמה בינוניתLeeds, United KingdomUSD 3k / month

אינטגרציות

כבר יש לך ATS? שמור אותו.

הוסיפו את ההערכות ל-ATS שבו אתם משתמשים היום.

  • העתקת קישורהדביקו אותו באימייל שה-ATS שלכם כבר שולח.
  • APIהזמינו מועמדים מהמערכת שלכם.
  • Webhooksשלושה סוגי אירועים חתומים: הזמנה, הערכה, תוצאה.
  • שרת MCPעוזר ה-AI שלכם קורא תוצאות ומועמדים מובילים.

הכל בתוכנית החינמית.

See ATS & API integrations

המודל שלנו

אז איך אנחנו מרוויחים כסף?

אנחנו מוכרים תוספות אופציונליות: כלי הכנה שמועמדים קונים לעצמם, ועוצמה ומיתוג נוספים לחברות. הסינון אף פעם לא מוגבל במכסה.

חינם לנצח
$0

לחברות. לא תקופת ניסיון, לא טיזר, בלי כרטיס אשראי.

  • כל סוגי ההערכה, ללא הגבלה
  • ה-ATS המלא: משרות ללא הגבלה, מועמדים ללא הגבלה
  • פרסום משרה, Boost ו-Matched Talent
  • 60+ שפות, תואם GDPR, ללא הגבלת משתמשים
  • מועמדים לא משלמים אף פעם כדי להגיש מועמדות
  • הריצו את כל החוויה תחת המותג שלכם
  • White-label מלא, בלי שום הצעה למועמדים שלכם
  • קיבולת ושימוש נוספים לצוותים גדולים יותר
  • עוד בדרך
  • תרגולים לפני הדבר האמיתי
  • דוח אישי על התוצאות שלהם
  • מבחן חוזר, זמן נוסף ועוד
  • לעולם לא משנה ציון, דירוג, או מה שמעסיקים רואים
למידע נוסף על תמחור

חברה שלעולם לא משדרגת היא עדיין לקוחה שאנחנו שמחים לשרת. אותו דבר גם למועמד שלא קונה שום דבר.

שקיפות מלאה לגבי אופן הפעולה: המודל שלנו

המשימה שלנו: למה זה בחינםהתחילו לגייס בחינם

למי זה מיועד

מיועד לצוותים עם יותר מועמדים משעות פנויות.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • סוכנות גיוס

    שלחו ללקוחות את הראיון, ולא רק את קורות החיים.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    גיוס עבור חברת השמה
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • נפח גבוה

    מאות מועמדים, מגייס אחד.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    גיוס עבור חברת BPO או מיקור חוץ
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • צוות קטן

    עוד משרות לאייש, אותו צוות קטן.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    גיוס לצוות קטן
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • בהובלת מייסדים

    גיוס שנוסף על ניהול החברה.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    גיוס לסטארט-אפ
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
התחילו לסנן בחינםRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

אינטגרציות ו-API

שלח נתונים אל ומן המערכת הקיימת שלך.

Webhooks חתומים דוחפים כל עדכון לנקודת הקצה שלכם. בקשת API אחת שולחת הזמנה.

יוצאהציונים במערכת שלכם.

תוצאות ההערכה נשלחות לנקודת הקצה שלכם, חתומות ועם ניסיונות חוזרים.

נכנסהזמנות מהכלי שלכם.

בקשה אחת עם מפתח ה-API שלכם. המועמד לא מוקלד פעמיים.

צפו בתיעוד האינטגרציה

זקוקים להדגמה? יש לכם שאלה?

3 דרכים להגיע לאדם.

קבעו פגישהבחרו מועד שמתאים לכםWhatsAppשוחחו עם הצוות שלנואימיילcontact@flowmingo.ai

צרו קשר

האם Flowmingo באמת בחינם? איפה המלכודת?

כן. חבילת הסינון המלאה חינמית לנצח עבור חברות, עם ראיונות AI, CV Evaluation, מבחנים ו-Showcase ללא הגבלה, ATS מלא ו-60+ שפות, ועוד סוגי הערכה בדרך. לא תקופת ניסיון, לא טיזר. בלי מלכודות, בלי הפתעות. אם תרצו אי פעם יותר עוצמה, הערכות ארוכות יותר או מיתוג משלכם, יש שדרוגים אופציונליים, אבל אף פעם לא משלמים כדי לסנן מועמד.

איך Flowmingo מרוויח כסף?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

האם מועמדים יכולים להשתתף מכל מכשיר?

זה תלוי בהערכה. ראיונות AI, מבחנים ו-Role-Play רצים בדפדפן בטלפון או במחשב נייד, ללא צורך בהתקנה. תצוגת מוצר ומבחן טכני מקליטים את המסך, ולכן הם רצים במחשב נייד או שולחני. אתם שולחים קישור; המועמדים משלימים אותו בזמנם החופשי, וראיונות AI פועלים במספר שפות.

האם צריך לעבור מה-ATS הנוכחי שלי?

לא. Flowmingo כולל ATS מלא אם תרצו, אבל שום דבר לא מחייב אתכם להשתמש בו. הדביקו את קישור ההערכה באימייל שה-ATS שלכם כבר שולח, הזמינו מועמדים דרך ה-API, או קבלו את התוצאות חזרה למערכות שלכם באמצעות webhook חתום. ה-ATS הקיים שלכם נשאר המקום שבו אתם עוקבים אחרי מועמדים.

למה זה חינם לחברות?

כי כלי גיוס הוגנים ואיכותיים לא צריכים להיות נעולים מאחורי תמחור ארגוני. המודל שלנו מאפשר לנו לשרת כל צוות, ממנהל משאבי אנוש יחיד ועד מערך גיוס גלובלי, בלי לגבות מכם אי פעם תשלום על סינון מועמד.

האם צריך לדבר עם מכירות כדי להתחיל?

לא. התחילו בעצמכם תוך כ-60 שניות ואף אחד לא ירדוף אחריכם. אם כן תרצו לדבר, אפשר לקבוע פגישה, לכתוב ב-WhatsApp או באימייל. הכול נמצא בעמוד הזה, וגם בתוכנית החינמית.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

למועמדים

האם אתה מועמד?

הגשת קורות החיים שלך לאנשים שמחפשים עובדים. זה בחינם למועמדים.

מצאו את העמוד שלכם כאן

שלחו קישור אחד היום. מחציתם חוזרים תוך יום.

כל הערכה. ATS מלא. מועמדים ללא הגבלה. $0.

ראיונות ללא הגבלה · 60+ שפות · פועל בכל המכשירים · תואם GDPR · SOC 2

יצירת קשרהתחילו לסנן בחינם