Դրեք նրանց իրավիճակի մեջ։ Տեսեք, թե ով են նրանք դառնում։
AI-ն խաղում է հաճախորդի դերը, իսկ թեկնածուն պետք է իրավիճակը կառավարի՝ առարկություններով հանդերձ։ Գնահատվում է այն, ինչ նա իրականում արել է, կից ձայնագրությամբ։ Անվճար, անսահմանափակ։
Տեսեք, թե ինչ կարող է իրականում անել մարդը՝ ոչ միայն այն, ինչ նա գրել է։
Գնահատման վեց տեսակ, որոնք համադրվում են ըստ պաշտոնի։ Յուրաքանչյուր միավորի կողքին կա ձայնագրությունը կամ հիմնավորումը, որպեսզի ինքներդ կարողանաք ստուգել։
Role-Play
AI-ն խաղում է հաճախորդի, պատվիրատուի կամ զայրացած զանգահարողի դերը։ Թեկնածուն կառավարում է իրավիճակը, իսկ դուք տեսնում եք, թե ինչպես է նա վարվում։
Ընդհանուր - Դերախաղի միավոր7.0Լսելը և ընդունելը7Պատասխանատվություն9Համաձայնեցում և եզրափակում6
Դերային խաղՇնորհակալություն միանալու համար։ Անկեղծ կասեմ՝ անցյալ ամիս մարքեթինգի մեզ ուղարկած 120 լիդերից մոտ 60%-ը ուսանողներ էին, խորհրդատուներ կամ խանութներ, որոնք չէին կարող վճարել լիցենզիայի համար։00:316/10Սա հետևելու ճիշտ ցուցանիշն է՝ որակյալ լիդի արժեքը, այլ ոչ թե լրացված ձևի արժեքը։00:449/10Տեքստային տարբերակՈւժեղ կողմ00:09Այսինքն՝ 122 լիդից մոտ 70-ը մարդիկ են, ովքեր երբեք չեն կարող գնել, իսկ ձեր թիմը ամիսն անցկացրեց դա պարզելով։00:19Գիտեմ, որ դա նյարդայնացնող է, և դա իրական պատճառ է, և դա այն խնդիրներից մեկն է, որ պետք է շտկեք։
Ընդհանուր - AI հարցազրույցի միավոր9.0Խնդիրների լուծման հմտություններ9Մարքեթինգային քարոզարշավների իրականացում9.5CRM ծրագրային ապահովման իմացություն9
ԴուքFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Ձայնագրություն 0:42 · Կարող եք ուղարկել ցանկացած պահի
Ընդհանուր - AI հարցազրույցի միավոր9.0Թեկնածուն հարցազրույցում դրսևորեց բացառիկ արդյունք՝ ներկայացնելով մանրամասն, կոնկրետ և քանակականացվող օրինակներ գրեթե բոլոր պահանջների համար։Թեկնածուի մակարդակ50–60thԱյս հարցազրույցի համար հենց միջինի մոտՀանձնարարականներՈւժեղ կողմերԲացերԽորհուրդ ենք տալիս անցնել աշխատանքի ընդունման գործընթացի հաջորդ փուլին։Հաջորդ հարցազրույցի ժամանակ ուսումնասիրեք B2C վաճառքի կոնկրետ փորձը, եթե այն համապատասխանում է դերի շրջանակին։
Գնահատման չափանիշներ (9)Խնդիրների լուծման հմտություններՊարտադիր9Թեկնածուն ներկայացրեց կոնկրետ օրինակ առաքման ժամկետների և պաշարների մակարդակների շուրջ վաճառքի և գործառնությունների միջև միջնորդության մասին՝ բացահայտելով հիմնական խնդիրը և առաջարկելով լուծում, որը գոհացրեց թե՛ ներքին շահառուներին, թե՛ հաճախորդին։Մատակարարների հետ կապ8.5Մարքեթինգային քարոզարշավների իրականացում9.5Հաղորդակցման և բանակցային հմտություններ9CRM ծրագրային ապահովման իմացություն9Թվային գովազդի ըմբռնում9Վաճառքի փորձ (B2B կամ B2C)8.5
AI հարցազրույցԿարո՞ղ եք նկարագրել մի դեպք, երբ ստիպված եղել եք կառավարել հակասող առաջնահերթությունները վաճառքի, մարկետինգի և գործառնությունների միջև։02:107/10Որքանո՞վ եք ծանոթ A/B թեստավորմանը և ինչպե՞ս եք այն օգտագործել մարքեթինգային քարոզարշավները կամ վաճառքի ռազմավարությունները օպտիմալացնելու համար։01:589/10Ի՞նչ ռազմավարություններ եք օգտագործում վաճառքի, մարքեթինգի և գործառնությունների վերջին միտումներին և լավագույն փորձին տեղյակ մնալու համար։01:378/10Տեքստային տարբերակՈւժեղ կողմ01:30Այդ պատճառով ես միջամտեցի և հավասարակշռեցի երկու կողմերը, Ես կրկին ստուգեցի մեր գործառնությունների բաժնի հետ՝ համոզվելու համար, որ դեռ կարող ենք առաքել։
Ընդհանուր - CV Evaluation-ի միավոր8.8Թեկնածուի CV-ն ներկայացնում է շատ ուժեղ պրոֆիլ՝ ցուցադրելով լայն և քանակականացվող փորձ մարքեթինգի, գործառնությունների և վաճառքի ոլորտներում։ՀանձնարարականներՈւժեղ կողմերԲացերԱնցեք հարցազրույցին՝ բանակցությունների կոնկրետ սցենարներն ու հաղորդակցման ռազմավարությունները ավելի խորությամբ ուսումնասիրելու համար։
Ամենապաշտպանված թեստը բազմակի ընտրությամբ հարցերով, վերահսկվող սկզբից մինչև վերջ։ 20+ խարդախության դեմ միջոց։ Տեսախցիկը, խոսափողը և էկրանը մշտապես վերահսկվում են։ Ձեռքերը միշտ սարքի վրա են։
Ընդհանուր - Skill Test90%Ճիշտ18Սխալ է2Չպատասխանված0Ծախսած ժամանակ03:32 / 15:00ՏեսախցիկՄիացված է ամբողջ թեստի ընթացքումՆերդիրների անջատումՈչ միՏեղադրված տեքստՈչ մի
ԹեստԴեմո՝ թեստերի հավաքածու (մարքեթինգ և գործառնություններ)Հարց 2 20-իցRECԺամանակ19:33Այս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներQB2B SaaS ստարտափը ամսական $60,000 է ծախսում մարքեթինգային քարոզարշավների վրա և $40,000՝ վաճառքի թիմի աշխատավարձերի վրա։ Ամսվա ընթացքում այն ձեռք է բերում 50 նոր հաճախորդ։ Որքա՞ն է հաճախորդի ձեռքբերման արժեքը (CAC) այս ամսվա համար։W1Պատասխանել 12Պատասխանել 2 · ընտրված3Պատասխանել 34Պատասխանել 4
Ընդհանուր - Technical Test85%Թեստային դեպքեր17/20Հարցեր2/3Տոկոսային դիրք82
solution.jsԳործարկել
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Ընդհանուր - AI հարցազրույցի միավոր9.0Խնդիրների լուծման հմտություններ9Մարքեթինգային քարոզարշավների իրականացում9.5CRM ծրագրային ապահովման իմացություն9
ԴուքFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Ձայնագրություն 0:42 · Կարող եք ուղարկել ցանկացած պահի
Ընդհանուր - AI հարցազրույցի միավոր9.0Թեկնածուն հարցազրույցում դրսևորեց բացառիկ արդյունք՝ ներկայացնելով մանրամասն, կոնկրետ և քանակականացվող օրինակներ գրեթե բոլոր պահանջների համար։Թեկնածուի մակարդակ50–60thԱյս հարցազրույցի համար հենց միջինի մոտՀանձնարարականներՈւժեղ կողմերԲացերԽորհուրդ ենք տալիս անցնել աշխատանքի ընդունման գործընթացի հաջորդ փուլին։Հաջորդ հարցազրույցի ժամանակ ուսումնասիրեք B2C վաճառքի կոնկրետ փորձը, եթե այն համապատասխանում է դերի շրջանակին։
Գնահատման չափանիշներ (9)Խնդիրների լուծման հմտություններՊարտադիր9Թեկնածուն ներկայացրեց կոնկրետ օրինակ առաքման ժամկետների և պաշարների մակարդակների շուրջ վաճառքի և գործառնությունների միջև միջնորդության մասին՝ բացահայտելով հիմնական խնդիրը և առաջարկելով լուծում, որը գոհացրեց թե՛ ներքին շահառուներին, թե՛ հաճախորդին։Մատակարարների հետ կապ8.5Մարքեթինգային քարոզարշավների իրականացում9.5Հաղորդակցման և բանակցային հմտություններ9CRM ծրագրային ապահովման իմացություն9Թվային գովազդի ըմբռնում9Վաճառքի փորձ (B2B կամ B2C)8.5
AI հարցազրույցԿարո՞ղ եք նկարագրել մի դեպք, երբ ստիպված եղել եք կառավարել հակասող առաջնահերթությունները վաճառքի, մարկետինգի և գործառնությունների միջև։02:107/10Որքանո՞վ եք ծանոթ A/B թեստավորմանը և ինչպե՞ս եք այն օգտագործել մարքեթինգային քարոզարշավները կամ վաճառքի ռազմավարությունները օպտիմալացնելու համար։01:589/10Ի՞նչ ռազմավարություններ եք օգտագործում վաճառքի, մարքեթինգի և գործառնությունների վերջին միտումներին և լավագույն փորձին տեղյակ մնալու համար։01:378/10Տեքստային տարբերակՈւժեղ կողմ01:30Այդ պատճառով ես միջամտեցի և հավասարակշռեցի երկու կողմերը, Ես կրկին ստուգեցի մեր գործառնությունների բաժնի հետ՝ համոզվելու համար, որ դեռ կարող ենք առաքել։
Ընդհանուր - CV Evaluation-ի միավոր8.8Թեկնածուի CV-ն ներկայացնում է շատ ուժեղ պրոֆիլ՝ ցուցադրելով լայն և քանակականացվող փորձ մարքեթինգի, գործառնությունների և վաճառքի ոլորտներում։ՀանձնարարականներՈւժեղ կողմերԲացերԱնցեք հարցազրույցին՝ բանակցությունների կոնկրետ սցենարներն ու հաղորդակցման ռազմավարությունները ավելի խորությամբ ուսումնասիրելու համար։
Ընդհանուր - Skill Test90%Ճիշտ18Սխալ է2Չպատասխանված0Ծախսած ժամանակ03:32 / 15:00ՏեսախցիկՄիացված է ամբողջ թեստի ընթացքումՆերդիրների անջատումՈչ միՏեղադրված տեքստՈչ մի
ԹեստԴեմո՝ թեստերի հավաքածու (մարքեթինգ և գործառնություններ)Հարց 2 20-իցRECԺամանակ19:33Այս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներԱյս քննության ժամանակ AI-ի օգնությունն արգելված է և ունի լուրջ հետևանքներQB2B SaaS ստարտափը ամսական $60,000 է ծախսում մարքեթինգային քարոզարշավների վրա և $40,000՝ վաճառքի թիմի աշխատավարձերի վրա։ Ամսվա ընթացքում այն ձեռք է բերում 50 նոր հաճախորդ։ Որքա՞ն է հաճախորդի ձեռքբերման արժեքը (CAC) այս ամսվա համար։W1Պատասխանել 12Պատասխանել 2 · ընտրված3Պատասխանել 34Պատասխանել 4
Ընդհանուր - Technical Test85%Թեստային դեպքեր17/20Հարցեր2/3Տոկոսային դիրք82
solution.jsԳործարկել
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
94%ԳերազանցR. P.Խանութի ղեկավար -ում Northside MarketԱկտիվ է այսօրՄանրածախ առևտուրԳործառնություններՏեսնել ավելին (2)Միջին մակարդակLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%ԳերազանցM. C.Հերթափոխի ղեկավար -ում Harbour CoffeeԱկտիվ է եղել 2 օր առաջՀյուրընկալությունՀաճախորդների սպասարկումՏեսնել ավելին (1)Միջին մակարդակՆախապատվություններ չկանUSD 2k / month
82%ՈւժեղJ. W.Թիմի ղեկավար -ում Parkside GrocersԱկտիվ է այսօրՄանրածախ առևտուրՎաճառքՏեսնել ավելին (3)ԱվագManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%ՈւժեղT. A.Բարիստա -ում Green Door CaféԱկտիվ այս շաբաթՀյուրընկալությունՍկսնակ / Նոր շրջանավարտՆախապատվություններ չկանUSD 2k / month
74%ԼավE. R.Մենեջերի օգնական -ում Corner BakeryԱկտիվ այս շաբաթՀյուրընկալությունԳործառնություններՏեսնել ավելին (4)Միջին մակարդակLeeds, United KingdomUSD 3k / month
Ինտեգրացիաներ
Արդեն ունե՞ք ATS: Պահպանեք այն։
Ավելացրեք գնահատումները այն ATS-ին, որն այսօր օգտագործում եք։
Պատճենել հղումըՏեղադրեք այն այն նամակում, որն ձեր ATS-ն արդեն ուղարկում է։
Հրավեր հղումով կամ API-ովԱրդյունքները վերադարձվում են ստորագրված
ԳնահատումներՄիավոր, հիմնավորում, ձայնագրություն
Մեր մոդելը
Այսպիսով, ինչպե՞ս ենք մենք վաստակում գումար:
Մենք վաճառում ենք կամընտիր հավելումներ՝ նախապատրաստման գործիքներ, որոնք թեկնածուները գնում են իրենց համար, և լրացուցիչ հզորություն ու բրենդավորում ընկերությունների համար։ Սկրինինգը երբեք չի սահմանափակվում։
Միշտ անվճար
$0
Ընկերությունների համար։ Ոչ փորձնական տարբերակ, ոչ ցուցադրական նմուշ, առանց քարտի։
Ընկերությունը, որը երբեք չի անցնում ավելի բարձր պլանի, միևնույն է, հաճախորդ է, որին ուրախ ենք սպասարկել։ Նույնը վերաբերում է թեկնածուին, ով երբեք ոչինչ չի գնում։
Ընկերությունը, որը երբեք չի անցնում ավելի բարձր պլանի, միևնույն է, հաճախորդ է, որին ուրախ ենք սպասարկել։ Նույնը վերաբերում է թեկնածուին, ով երբեք ոչինչ չի գնում։
Լիակատար թափանցիկությամբ՝ ինչպես է սա աշխատում: մեր մոդելը
Ստեղծված է այն թիմերի համար, որոնք ունեն ավելի շատ թեկնածուներ, քան ժամանակ։
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Գործակալություն
Պատվիրատուներին ուղարկեք հարցազրույցը, ոչ միայն CV-ն։
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Այո։ Սկրինինգի ամբողջական փաթեթը ընկերությունների համար միշտ անվճար է՝ անսահմանափակ AI հարցազրույցներով, CV Evaluation-ով, թեստերով և Showcase-ով, լիարժեք ATS-ով և 60+ լեզվով, իսկ գնահատման նոր տեսակներ շուտով կավելանան։ Սա ոչ փորձնական տարբերակ է, ոչ ցուցադրական նմուշ։ Ոչ մի թակարդ, ոչ մի թաքնված պայման։ Եթե երբևէ ցանկանաք ավելի մեծ հնարավորություններ, ավելի երկար գնահատումներ կամ սեփական բրենդավորում, կան կամընտիր թարմացումներ, բայց թեկնածուին սկրինինգի ենթարկելու համար դուք երբեք չեք վճարում։
Ինչպե՞ս է Flowmingo-ն գումար վաստակում։
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Կարո՞ղ են թեկնածուները մասնակցել ցանկացած սարքից։
Դա կախված է գնահատման տեսակից։ AI հարցազրույցները, Թեստերը և Role-Play-ը աշխատում են բրաուզերում՝ հեռախոսով կամ նոութբուքով, առանց որևէ բան տեղադրելու։ Ցուցադրությունը և Տեխնիկական թեստը տեսագրում են էկրանը, ուստի աշխատում են նոութբուքով կամ սեղանադիր համակարգչով։ Դուք ուղարկում եք հղում, թեկնածուները լրացնում են այն իրենց հարմար ժամանակ, իսկ AI հարցազրույցները հասանելի են մի քանի լեզվով։
Պե՞տք է հրաժարվեմ ներկայիս ATS-ից։
Ոչ։ Flowmingo-ն ներառում է լիարժեք ATS, եթե ցանկանում եք, բայց ոչինչ չի պարտադրում օգտագործել այն։ Գնահատման հղումը տեղադրեք այն նամակում, որն ձեր ATS-ն արդեն ուղարկում է, հրավիրեք թեկնածուներին API-ով կամ արդյունքները ստորագրված webhook-ով հետ ուղարկեք ձեր համակարգերին։ Ձեր ներկայիս ATS-ը շարունակում է մնալ այն վայրը, որտեղ հետևում եք թեկնածուներին։
Ինչո՞ւ է այն անվճար ընկերությունների համար։
Որովհետև արդար ու որակյալ հավաքագրման գործիքները չպետք է փակված լինեն կորպորատիվ գների հետևում։ Մեր մոդելը թույլ է տալիս սպասարկել յուրաքանչյուր թիմի՝ միայնակ HR մասնագետից մինչև համաշխարհային հավաքագրման գործառնություն, առանց թեկնածուի սկրինինգի համար երբևէ գումար գանձելու։
Պե՞տք է խոսեմ վաճառքի բաժնի հետ՝ սկսելու համար։
Ոչ։ Սկսեք ինքնուրույն՝ մոտ 60 վայրկյանում, և ոչ ոք ձեզ չի հետապնդի։ Եթե ցանկանում եք խոսել, ամրագրումը, WhatsApp-ը և էլ. փոստը այս էջում են, նաև անվճար պլանում։
Թեկնածուների համար
Դուք թեկնածո՞ւ եք։
Ներկայացրեք ձեր CV-ն գործատուներին։ Թեկնածուների համար դա անվճար է։
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
