Tes coding, dijalankan dan dinilai langsung di browser.
Kandidat menulis, menjalankan, dan mengirimkan kode sungguhan di browser. Flowmingo menilainya pada setiap kasus uji, termasuk kasus tersembunyi yang tidak pernah mereka lihat. AI menyusun draf soal dari deskripsi pekerjaan Anda. Tes teknis tanpa batas, gratis.
Keseluruhan - Technical Test85%Kasus uji17/20Pertanyaan2/3Persentil82
solution.jsJalankan
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Wawancara terstruktur yang menyesuaikan diri dengan setiap jawaban dan menggali lebih dalam di bagian yang penting. Bisa dijalankan dalam skala besar, dalam 60+ bahasa, di perangkat apa pun.
Skor Keseluruhan - Wawancara AI9.0Kemampuan Memecahkan Masalah9Eksekusi Kampanye Pemasaran9.5Familiaritas dengan Software CRM9
AndaFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Rekaman 0:42 · Anda dapat mengirim kapan saja
Skor Keseluruhan - Wawancara AI9.0Kandidat tampil sangat baik dalam wawancara, memberikan contoh yang detail, spesifik, dan terukur untuk hampir semua persyaratan.Rentang skor kandidat50–60thKurang lebih di tengah-tengah untuk wawancara iniRekomendasiKekuatanCelahDisarankan untuk melanjutkan ke tahap berikutnya dalam proses perekrutan.Pada wawancara berikutnya, gali pengalaman penjualan B2C yang spesifik jika relevan dengan cakupan posisi ini.
Rubrik Penilaian (9)Kemampuan Memecahkan MasalahWajib Dimiliki9Kandidat memberikan contoh konkret saat menengahi antara sales dan operasional soal waktu pengiriman dan tingkat stok, mengidentifikasi akar masalah, dan mengusulkan solusi yang memuaskan pemangku kepentingan internal maupun klien.Penghubung Vendor dan Pemasok8.5Eksekusi Kampanye Pemasaran9.5Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi9Familiaritas dengan Software CRM9Pemahaman Iklan Digital9Pengalaman Sales (B2B atau B2C)8.5
Wawancara AIBisakah Anda ceritakan tentang saat Anda harus mengelola prioritas yang saling bertentangan antara penjualan, pemasaran, dan operasional?02:107/10Seberapa familier Anda dengan A/B testing, dan bagaimana Anda memakainya untuk mengoptimalkan kampanye pemasaran atau strategi penjualan?01:589/10Strategi apa yang Anda gunakan untuk tetap mengikuti tren dan praktik terbaik terbaru di bidang sales, pemasaran, dan operasional?01:378/10TranskripKelebihan utama01:30Jadi saya turun tangan dan menyeimbangkan kedua pihak, Saya sudah mengecek ulang dengan tim operasional untuk memastikan kita masih bisa mengirim.
Skor Keseluruhan - CV Evaluation8.8CV kandidat menunjukkan profil yang sangat kuat, dengan pengalaman luas dan terukur di bidang pemasaran, operasional, dan sales.RekomendasiKekuatanCelahLanjutkan ke wawancara untuk menggali lebih jauh skenario negosiasi dan strategi komunikasi yang spesifik.
Tes pilihan ganda paling aman, diawasi penuh dari awal hingga akhir. Lebih dari 20 langkah anti-kecurangan. Kamera, mikrofon, dan layar semuanya dipantau. Tangan kandidat harus selalu berada di perangkat.
Keseluruhan - Skill Test90%Benar18Salah2Tidak dijawab0Waktu yang dihabiskan03:32 / 15:00KameraAktif untuk seluruh tesPerpindahan tabTidak adaTeks yang ditempelTidak ada
TesDemo - Set Tes (Pemasaran & Operasional)Pertanyaan 2 dari 20RECWaktu19:33Bantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusQSebuah startup B2B SaaS menghabiskan $60,000 per bulan untuk kampanye pemasaran dan $40,000 untuk gaji tim sales. Dalam sebulan, mereka mendapatkan 50 pelanggan baru. Berapa Customer Acquisition Cost (CAC) bulan ini?W1Jawab 12Jawab 2 · terpilih3Jawab 34Jawab 4
Tugas 1 dari 301:12 / 05:00Ceritakan tentang proyek yang pernah Anda selesaikan. Bagikan layar Anda.Merekam layar AndaLayar komputerTab browserKameraAktifMikrofonAktifSisa Waktu03:48Hentikan dan kirim
Tugas3 dari 3 terekamShowcase tidak diberi skor. Penilaian sepenuhnya milik Anda.
Skor Keseluruhan - Role-Play7.0Mendengarkan dan mengakui7Rasa Memiliki9Kesepakatan dan penutup6
Role-playTerima kasih sudah bergabung. Saya langsung saja: dari 120 lead yang dikirim tim pemasaran bulan lalu, sekitar 60% adalah mahasiswa, konsultan, atau toko yang tidak mampu membayar satu seat.00:316/10Itu angka yang tepat untuk dilacak: biaya per lead berkualitas, bukan biaya per pengisian formulir.00:449/10TranskripKelebihan utama00:09Jadi dari 122 lead, sekitar 70 di antaranya adalah orang yang tidak akan pernah membeli, dan tim Anda menghabiskan sebulan untuk mencari tahu hal itu.00:19Saya tahu Anda kesal, dan itu memang ada penyebab nyatanya, dan itu salah satu masalah yang perlu Anda perbaiki.
Skor Keseluruhan - Wawancara AI9.0Kemampuan Memecahkan Masalah9Eksekusi Kampanye Pemasaran9.5Familiaritas dengan Software CRM9
AndaFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Rekaman 0:42 · Anda dapat mengirim kapan saja
Skor Keseluruhan - Wawancara AI9.0Kandidat tampil sangat baik dalam wawancara, memberikan contoh yang detail, spesifik, dan terukur untuk hampir semua persyaratan.Rentang skor kandidat50–60thKurang lebih di tengah-tengah untuk wawancara iniRekomendasiKekuatanCelahDisarankan untuk melanjutkan ke tahap berikutnya dalam proses perekrutan.Pada wawancara berikutnya, gali pengalaman penjualan B2C yang spesifik jika relevan dengan cakupan posisi ini.
Rubrik Penilaian (9)Kemampuan Memecahkan MasalahWajib Dimiliki9Kandidat memberikan contoh konkret saat menengahi antara sales dan operasional soal waktu pengiriman dan tingkat stok, mengidentifikasi akar masalah, dan mengusulkan solusi yang memuaskan pemangku kepentingan internal maupun klien.Penghubung Vendor dan Pemasok8.5Eksekusi Kampanye Pemasaran9.5Kemampuan Komunikasi dan Negosiasi9Familiaritas dengan Software CRM9Pemahaman Iklan Digital9Pengalaman Sales (B2B atau B2C)8.5
Wawancara AIBisakah Anda ceritakan tentang saat Anda harus mengelola prioritas yang saling bertentangan antara penjualan, pemasaran, dan operasional?02:107/10Seberapa familier Anda dengan A/B testing, dan bagaimana Anda memakainya untuk mengoptimalkan kampanye pemasaran atau strategi penjualan?01:589/10Strategi apa yang Anda gunakan untuk tetap mengikuti tren dan praktik terbaik terbaru di bidang sales, pemasaran, dan operasional?01:378/10TranskripKelebihan utama01:30Jadi saya turun tangan dan menyeimbangkan kedua pihak, Saya sudah mengecek ulang dengan tim operasional untuk memastikan kita masih bisa mengirim.
Skor Keseluruhan - CV Evaluation8.8CV kandidat menunjukkan profil yang sangat kuat, dengan pengalaman luas dan terukur di bidang pemasaran, operasional, dan sales.RekomendasiKekuatanCelahLanjutkan ke wawancara untuk menggali lebih jauh skenario negosiasi dan strategi komunikasi yang spesifik.
Keseluruhan - Skill Test90%Benar18Salah2Tidak dijawab0Waktu yang dihabiskan03:32 / 15:00KameraAktif untuk seluruh tesPerpindahan tabTidak adaTeks yang ditempelTidak ada
TesDemo - Set Tes (Pemasaran & Operasional)Pertanyaan 2 dari 20RECWaktu19:33Bantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusBantuan AI dalam ujian ini dilarang dan berkonsekuensi seriusQSebuah startup B2B SaaS menghabiskan $60,000 per bulan untuk kampanye pemasaran dan $40,000 untuk gaji tim sales. Dalam sebulan, mereka mendapatkan 50 pelanggan baru. Berapa Customer Acquisition Cost (CAC) bulan ini?W1Jawab 12Jawab 2 · terpilih3Jawab 34Jawab 4
Tugas 1 dari 301:12 / 05:00Ceritakan tentang proyek yang pernah Anda selesaikan. Bagikan layar Anda.Merekam layar AndaLayar komputerTab browserKameraAktifMikrofonAktifSisa Waktu03:48Hentikan dan kirim
Tugas3 dari 3 terekamShowcase tidak diberi skor. Penilaian sepenuhnya milik Anda.
Skor Keseluruhan - Role-Play7.0Mendengarkan dan mengakui7Rasa Memiliki9Kesepakatan dan penutup6
Role-playTerima kasih sudah bergabung. Saya langsung saja: dari 120 lead yang dikirim tim pemasaran bulan lalu, sekitar 60% adalah mahasiswa, konsultan, atau toko yang tidak mampu membayar satu seat.00:316/10Itu angka yang tepat untuk dilacak: biaya per lead berkualitas, bukan biaya per pengisian formulir.00:449/10TranskripKelebihan utama00:09Jadi dari 122 lead, sekitar 70 di antaranya adalah orang yang tidak akan pernah membeli, dan tim Anda menghabiskan sebulan untuk mencari tahu hal itu.00:19Saya tahu Anda kesal, dan itu memang ada penyebab nyatanya, dan itu salah satu masalah yang perlu Anda perbaiki.
AI menyusun soal dari deskripsi pekerjaan Anda dan memeriksa tiap soal sebelum Anda melihatnya. Kandidat mengerjakannya di editor kode di dalam browser. Kode mereka dijalankan terhadap kasus uji, dan Anda membaca skor beserta kode di baliknya.
1.
Jelaskan posisinya
Tempel deskripsi pekerjaan, unggah dalam bentuk file PDF atau Word, atau daftarkan keterampilan yang ingin Anda uji. Pilih tingkat kesulitan, dari mudah hingga sangat sulit, dan jumlah soal yang Anda inginkan, dari 1 hingga 6. Defaultnya dua soal, dan salah satunya adalah soal debugging kecuali Anda menonaktifkannya.
2.
Periksa soal
Untuk setiap soal, AI menulis deskripsi soal, kasus contoh, kasus tersembunyi, dan kode awal, lalu menjalankan solusinya sendiri terhadap semua kasus tersebut di sandbox kode. Soal yang gagal pemeriksaan akan dibuang, sehingga sebuah tes bisa berisi lebih sedikit soal daripada yang Anda minta, dan Anda dapat meminta beberapa soal tambahan. Proses ini memakan waktu beberapa menit. Anda dapat mengedit deskripsi soal dan kasusnya sebelum mengirim tes; pembuat tes memeriksa ulang perubahan Anda di sandbox, dan soal yang gagal pemeriksaan tidak dapat dipublikasikan.
3.
Kirim dan baca hasilnya
Tambahkan tes ke proyek rekrutmen, lalu undang kandidat lewat email, unggah CSV berisi hingga 100 nama sekaligus, atau bagikan satu tautan. Skor muncul di baris setiap kandidat pada papan rekrutmen Anda, di samping asesmen mereka yang lain, dan Anda dapat memfilter papan berdasarkan rentang skor.
Yang dilihat kandidat
Editor kode di dalam browserKandidat menulis dalam bahasa yang Anda izinkan, dimulai dari kode awal. Mereka tidak perlu menginstal apa pun.
Jalankan kode, jalankan tes, dan kirimJalankan kode mencoba kode pada input milik kandidat sendiri. Jalankan tes memeriksanya terhadap kasus contoh. Kirim menilainya terhadap setiap kasus, termasuk yang tersembunyi, dan kandidat tidak melihat hasil kasus tersembunyi.
Satu kali kirim per soalSetelah kandidat mengirimkan sebuah soal, editornya dikunci, sehingga kode yang Anda baca adalah kode yang dinilai.
Mulai dengan sesi latihanKandidat ditawari sesi latihan sebelum tes sesungguhnya, jika tersedia, agar dapat mencoba editor terlebih dahulu.
Hanya laptop atau desktopKandidat memerlukan laptop atau desktop dengan keyboard fisik, dengan Chrome, Edge, Firefox, atau Safari versi terbaru. Di ponsel, mereka akan melihat pesan yang meminta mereka berpindah perangkat.
Kamera, mikrofon, dan layarKandidat diminta membagikan kamera, mikrofon, dan seluruh layar setelah langkah persetujuan, dan sesi direkam. Perangkat tanpa mikrofon tetap dapat mengerjakan tes, tanpa audio. Berbagi jendela atau tab akan ditolak jika browser dapat mengenalinya; sebagian browser tidak melaporkan apa yang dibagikan.
Pertanyaan Anda sendiri, sebelum dan sesudahAnda dapat menambahkan pertanyaan yang dijawab kandidat sebelum tes dimulai dan setelah tes berakhir. Keduanya opsional.
Dinilai dengan menjalankan kode
Skor berasal dari menjalankan kode, bukan dari pendapat AI tentang kode tersebut. Setiap pengiriman dijalankan terhadap semua kasus uji di sandbox terisolasi tanpa akses internet, dan setiap soal memperoleh poin sebanding dengan kasus uji yang lolos.
Kasus contoh dihitung sama seperti kasus tersembunyi. Kasus tersembunyilah yang mencegah kode yang hanya menangani contoh mendapatkan nilai penuh.
Hanya kode yang dikirimkan yang dinilai. Kode yang tertinggal di editor saat waktu habis tersimpan, tetapi mendapat skor nol.
Skor dalam persentase dan poin, beserta jumlah soal yang terselesaikan, terselesaikan sebagian, gagal, atau tidak dikerjakan.
Kasus uji yang lolos dari total kasus, dan menit yang terpakai.
Untuk setiap soal, kode yang dinilai dan hasil untuk kasus uji yang dijalankan, termasuk yang tersembunyi.
Rentang skor yang membandingkan percobaan ini dengan percobaan selesai yang memenuhi syarat pada tes yang sama; rentang ini dapat berubah seiring bertambahnya percobaan yang diselesaikan.
Rekaman kamera, suara, dan layar, dengan sinyal integritas yang ditandai pada lini masa. Rekaman dan pemutaran lini masa bergantung pada paket Anda dan ketersediaan rekaman.
Sistem Anda sendiriBuat tes, undang kandidat, dan baca skor melalui API. Webhook memberi tahu Anda saat sebuah percobaan telah berakhir. Dokumentasi API
Kandidat diminta membagikan kamera, mikrofon, dan seluruh layar, dan sesi direkam. Flowmingo mencatat sinyal berikut. Jika rekaman tersedia di paket Anda, sinyal tersebut ditandai pada lini masa di sampingnya, sehingga Anda dapat langsung menuju momen itu dan menilainya.
Yang dicatat
Berpindah tab atau aplikasi, dan berapa lama kandidat pergi
Penempelan dan penyalinan, dengan ukurannya tetapi tanpa teksnya
Tes yang sama terbuka di jendela kedua
Pintasan tangkapan layar
Panel samping browser yang menempel di sebelah tes dalam waktu lama
Ucapan, yang terdeteksi tetapi tidak ditranskripsikan, dan mikrofon yang dibisukan
Berbagi layar yang terhenti
Jika didukung browser, kandidat yang keluar dari bidang pandang kamera atau wajah kedua yang terlihat
Yang diblokir, dan yang tidak
Menempel dan berpindah tab tidak diblokir. Kandidat dapat melakukan keduanya, dan Anda dapat melihat bahwa mereka melakukannya.
Satu-satunya hal yang ditegakkan adalah perekaman. Berbagi jendela atau tab akan ditolak jika browser dapat mengenalinya. Jika kandidat berhenti membagikan layar atau mematikan kamera atau mikrofon, layar "Pemantauan diperlukan" menutupi tes hingga semuanya aktif kembali, dan waktu tetap berjalan.
Ini tidak mengurangi waktu kandidat. Berbeda dengan tes keterampilan pilihan ganda, tidak ada sinyal di sini yang mengurangi waktu kandidat.
Ini bukan bukti kecurangan. Sinyal menunjuk ke momen yang perlu ditinjau oleh seseorang.
Bantuan AI nonaktif secara default. Kandidat diberi tahu dalam petunjuk dan sekali lagi pada pemeriksaan integritas, dan watermark tetap tampil di layar selama tes untuk mencegah asisten AI yang membaca layar. Itu bersifat mencegah, bukan menegakkan aturan. Anda dapat mengaktifkan bantuan AI untuk sebuah tes.
Gratis, dengan batasan yang perlu Anda ketahui
Gratis dan tanpa batas.Tes teknis tanpa batas disertakan di setiap paket, termasuk Free. Pada sesi gratis, kandidat melihat merek Flowmingo di samping merek Anda dan mungkin melihat penawaran opsional. Tes teknis yang disponsori hanya menampilkan merek Anda tanpa penawaran, dan biayanya dua kali lipat tarif wawancara yang disponsori. Lihat harga
Durasi.Satu tes teknis dapat berlangsung hingga 60 menit pada Free, 90 pada Starter, dan 120 pada Growth dan Scale.
Soal dan bahasa pemrograman.Saat AI menulis tes, Anda meminta 1 hingga 6 soal. Anda memilih bahasa pemrograman untuk setiap tes dari bahasa yang umum seperti Python, JavaScript, Java, dan C++. Pembuat tes menampilkan dalam warna abu-abu bahasa apa pun yang saat ini tidak dapat dijalankan.
Format.Setiap jawaban berupa satu file, dijalankan di sandbox terisolasi tanpa instalasi paket.
Rekaman.Apakah Anda dapat memutar rekaman, dan berapa lama rekaman disimpan, bergantung pada paket Anda. Rekaman juga bisa tidak tersedia untuk suatu percobaan. Lihat harga
Beta.Tes teknis ditandai Beta di aplikasi.
Pertanyaan tentang Tes teknis
Apakah tes coding gratis?
Ya. Tes teknis tanpa batas disertakan di setiap paket, termasuk Free. Batasan di atas menjelaskan seperti apa sesi gratis dan berapa biaya sesi yang disponsori.
Bahasa pemrograman apa saja yang dapat digunakan kandidat?
Anda memilih bahasa pemrograman untuk setiap tes dari bahasa yang umum seperti Python, JavaScript, Java, dan C++. Pembuat tes menampilkan dalam warna abu-abu bahasa apa pun yang saat ini tidak dapat dijalankan.
Bagaimana tes coding dinilai?
Dengan menjalankan kode kandidat terhadap kasus uji di dalam sandbox. Setiap soal memperoleh poin sebanding dengan jumlah kasus yang lolos, dan kasus contoh dihitung sama seperti kasus tersembunyi. Hanya kode yang dikirimkan yang dinilai.
Apakah kandidat bisa berbuat curang dengan AI atau dengan menempelkan kode?
Menempel dan berpindah tab tidak diblokir. Penempelan, penyalinan, perpindahan tab, panel samping, dan pintasan tangkapan layar dicatat, dan sesi direkam, sehingga jika paket Anda menyimpan rekaman, Anda dapat memeriksa momen tersebut. Bantuan AI nonaktif secara default. Kandidat diberi tahu, dan watermark mencegah asisten AI yang membaca layar. Itu bersifat mencegah, bukan menegakkan aturan.
Apakah kandidat bisa mengerjakannya di ponsel?
Tidak. Tes ini memerlukan laptop atau desktop dengan keyboard fisik. Kandidat juga diminta membagikan kamera, mikrofon, dan seluruh layar setelah langkah persetujuan.
Bisakah saya mengedit soal yang ditulis AI?
Ya. Anda dapat mengedit deskripsi setiap soal beserta kasus contoh dan kasus tersembunyinya. Pembuat tes memeriksa ulang perubahan Anda di sandbox, dan soal yang gagal pemeriksaan tidak dapat dipublikasikan.
Cara kerja
Dari deskripsi pekerjaan hingga laporan penilaian dalam 3 langkah.
Dengarkan alasan mereka di balik pilihan dalam portofolio mereka.
AI Interviewer
Customer support, sales & perhotelan
Dengarkan pertimbangan mereka sendiri, bukan jawaban yang dihafal.
Evaluasi CVAI Interviewer
Perekrutan bervolume tinggi
Tim Anda tidak perlu membaca CV secara manual.
Tes
Posisi dengan persyaratan ketat
Keterampilan yang dapat Anda verifikasi, bukan sekadar klaim.
Campuran apa pun
Lainnya
Pilih berdasarkan kebutuhan Anda, bukan anggaran.
Bahasa
Kandidat Anda mengikuti penilaian dalam bahasa mereka sendiri.
Mereka menjawab dalam bahasa mereka. Anda membaca laporan dalam bahasa Anda.
60+bahasa
Hello
こんにちは
Xin chào
Hallo
Hola
مرحبا
안녕하세요
Cześć
Bonjour
你好
Olá
Hej
नमस्ते
Привет
Merhaba
สวัสดี
Ciao
Halo
Γεια σας
שלום
Kumusta
Ahoj
Привіт
Salut
Hello
こんにちは
Xin chào
Hallo
Hola
مرحبا
안녕하세요
Cześć
Bonjour
你好
Olá
Hej
नमस्ते
Привет
Merhaba
สวัสดี
Ciao
Halo
Γεια σας
שלום
Kumusta
Ahoj
Привіт
Salut
Sudah termasuk, bukan tempelan
Setiap penilaian, dalam satu ATS Penuh.
ATS seperti ini biasanya berharga $800 per bulan bagi kebanyakan tim. Di paket gratis, ATS ini sudah termasuk, dengan lowongan dan kandidat tanpa batas.
Tautan atau undangan APIHasil dikirim kembali, bertanda tangan
PenilaianSkor, alasan, rekaman
Model kami
Jadi, bagaimana kami menghasilkan uang?
Kami menjual add-on opsional: tools persiapan yang dibeli kandidat untuk diri mereka sendiri, serta fitur tambahan dan branding untuk perusahaan. Penyaringan tidak pernah dibatasi.
Gratis selamanya
$0
Untuk perusahaan. Bukan uji coba, bukan teaser, tanpa kartu.
Setiap jenis penilaian, tanpa batas
Full ATS: lowongan tanpa batas, kandidat tanpa batas
Lowongan, Boost, dan Matched Talent
60+ bahasa, sesuai GDPR, tanpa batas kursi
Kandidat tidak pernah dikenakan biaya untuk melamar
Jalankan seluruh pengalaman dengan brand Anda sendiri
White-label sepenuhnya: tidak ada tawaran apa pun yang ditampilkan kepada kandidat Anda
Kapasitas dan penggunaan tambahan untuk tim yang lebih besar
Terus bertambah
Latihan sebelum yang sesungguhnya
Laporan pribadi tentang kinerja mereka
Pengulangan, waktu tambahan, dan lainnya
Tidak pernah mengubah skor, peringkat, atau apa yang dilihat pemberi kerja
Perusahaan yang tidak pernah melakukan upgrade tetap menjadi pelanggan yang dengan senang hati kami layani. Sama halnya untuk kandidat yang tidak pernah membeli apa pun.
Perusahaan yang tidak pernah melakukan upgrade tetap menjadi pelanggan yang dengan senang hati kami layani. Sama halnya untuk kandidat yang tidak pernah membeli apa pun.
Transparansi penuh tentang cara kerjanya: model kami
Dibuat untuk tim dengan lebih banyak kandidat daripada waktu.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Agensi
Kirimkan wawancara kepada klien, bukan hanya CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Apakah Flowmingo benar-benar gratis? Apa ada syarat tersembunyi?
Ya. Rangkaian penyaringan lengkap gratis selamanya untuk perusahaan, dengan Wawancara AI, CV Evaluation, Tests, dan Showcase tanpa batas, Full ATS, dan 60+ bahasa, serta lebih banyak jenis penilaian yang akan menyusul. Bukan uji coba, bukan sekadar teaser. Tanpa syarat tersembunyi, tanpa jebakan. Kalau suatu saat Anda butuh fitur lebih lengkap, penilaian yang lebih panjang, atau branding sendiri, upgrade opsional tersedia, tetapi Anda tidak pernah membayar untuk menyaring kandidat.
Bagaimana Flowmingo menghasilkan uang?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Bisakah kandidat mengikuti dari perangkat apa pun?
Tergantung jenis asesmennya. Wawancara AI, Tes, dan Role-Play berjalan di browser pada ponsel atau laptop, tanpa perlu menginstal apa pun. Pameran dan Tes teknis merekam layar, sehingga berjalan di laptop atau desktop. Anda mengirim tautan; kandidat menyelesaikannya sesuai waktu mereka sendiri, dan Wawancara AI berjalan dalam berbagai bahasa.
Apakah saya harus pindah dari ATS saya saat ini?
Tidak. Flowmingo sudah menyertakan ATS lengkap jika Anda membutuhkannya, tetapi tidak ada yang mengharuskan Anda menggunakannya. Tempel tautan penilaian ke email yang sudah dikirim oleh ATS Anda, undang kandidat melalui API, atau minta hasil dikirim kembali ke sistem Anda melalui webhook yang ditandatangani. ATS yang Anda gunakan saat ini tetap menjadi tempat Anda melacak kandidat.
Mengapa gratis untuk perusahaan?
Karena tools rekrutmen yang adil dan berkualitas tinggi tidak seharusnya terkunci di balik harga enterprise. Model kami memungkinkan kami melayani setiap tim, dari satu orang manajer HR sampai operasi rekrutmen global, tanpa pernah menagih biaya untuk menyaring seorang kandidat.
Apakah saya perlu berbicara dengan tim penjualan untuk memulai?
Tidak. Mulai sendiri dalam sekitar 60 detik, dan tidak akan ada yang mengejar Anda. Kalau Anda memang ingin bicara, jadwal pertemuan, WhatsApp, dan email tersedia di halaman ini, termasuk untuk paket gratis.
Untuk kandidat
Apakah Anda seorang kandidat?
Kirim CV Anda ke perusahaan yang sedang merekrut. Gratis untuk kandidat.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
