GDPR準拠
CASA
SOC 2
主要投資家からの支援を受けています
主要チームから信頼されています
AIスクリーニングツール一式
6種類のアセスメントを、職種ごとに組み合わせられます。すべてのスコアに録画か判断根拠が付くので、ご自身で確かめられます。
最も安全な選択式テスト。最初から最後まで受験を監督します。20以上の不正防止対策。カメラ、マイク、画面のすべてを監視し、受験中は常にデバイスから手を離せません。
回答に応じて適応し、大事なところを掘り下げる構造化面接。60以上の言語、あらゆるデバイスで、大規模に実施できます。
あなたFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?すべての履歴書を評価基準に照らして読み、採点するので、ランク付けされたリストから始められます。
候補者が画面を共有し、ポートフォリオ、キャンペーン、デバッグ作業など、実際の仕事を説明します。
画面を録画中画面ブラウザタブカメラオンマイクオン残り時間03:48停止して提出AIが顧客、クライアント、怒っている電話の相手を演じます。候補者が対応し、その振る舞いを確認できます。
候補者はインストール不要でブラウザ上でコードを書き、実行し、提出します。採点は自動です。
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}サンプル · イメージ
あなたFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?画面を録画中画面ブラウザタブカメラオンマイクオン残り時間03:48停止して提出function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}サンプル · イメージ
仕組み
求人内容を貼り付けるだけ。AIが質問と重み付き評価基準を作ります。
リンクを送るか、お手元の履歴書をアップロード。候補者は自分のペースで回答します。
完了したアセスメントはすべてボードに集まります。スコア順に並べ替えられます。
職種に合う方法を選ぶ
開発者にはコードを書いてもらい、デザイナーには仕事の進め方を説明してもらう。合う方法を選んでください。すべて無料です。
最初の通話の前に、コードが書けるかどうかが分かります。 コーディングテストの仕組み
ポートフォリオでその選択をした理由を聞けます。
用意された答えではなく、その人の判断を聞けます。
履歴書を手作業で読む作業は、チームにはゼロです。
主張だけでなく、確かめられるスキル。
予算ではなく、見たいものに合わせて選べます。
言語
候補者は自分の言語で回答します。あなたは自分の言語でレポートを読めます。
60+言語
さらに、こちらも無料です
ソーシング費用なしで、候補者が集まり続けます。
私たちのモデル
有料のアドオンは任意です。候補者が自分で買う準備ツールと、企業向けの追加機能やブランディングです。スクリーニングに利用制限がかかることはありません。
企業向け。トライアルでも、お試し版でもありません。カード登録も不要です。
対象者
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”人材紹介会社向けの採用
“I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”BPOまたはアウトソーシング企業向けの採用
“Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”少人数チームの採用
“We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”スタートアップの採用
“I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
連携とAPI
署名付きWebhookが、すべての更新をエンドポイントに送ります。招待は、APIリクエスト1回で送れます。
評価結果は署名付きでエンドポイントに送信され、失敗時は再試行されます。
APIキーを使ったリクエスト1回だけ。候補者を二度入力する必要はありません。
はい。スクリーニング機能一式は、企業向けにずっと無料です。AI面接、CV Evaluation、テスト、Showcaseは無制限で、フルATSと60以上の言語も含まれ、アセスメントの種類も今後増えます。トライアルでも、お試し版でもありません。裏も落とし穴もありません。より多くの機能、長めのアセスメント、自社ブランドが必要になったときのために、任意のアップグレードも用意していますが、候補者のスクリーニングに料金がかかることはありません。
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
アセスメントによって異なります。AI面接、テスト、Role-Playは、スマートフォンでもノートパソコンでもブラウザ上で動作し、インストールは不要です。ショーケースと技術テストは画面を録画するため、ノートパソコンまたはデスクトップパソコンで実行します。リンクを送るだけで、候補者は都合のよい時間に完了でき、AI面接は複数の言語で実施できます。
いいえ。ご希望ならFlowmingoにはフル機能のATSも含まれていますが、使う必要はありません。お使いのATSがすでに送っているメールにアセスメントのリンクを貼る、API経由で候補者を招待する、署名付きWebhookで結果を自社システムに送り返す、といった使い方ができます。候補者の管理は、これまでどおり今のATSで続けられます。
公正で質の高い採用ツールが、エンタープライズ向けの価格の壁の向こうにあってはならないからです。このモデルなら、1人の人事担当者からグローバルな採用組織まで、あらゆるチームに、候補者のスクリーニングで料金をいただくことなくご利用いただけます。
いいえ。ご自身で約60秒あれば始められ、営業から追いかけられることはありません。お話ししたい場合は、このページから予約、WhatsApp、メールをご利用ください。無料プランでも同じです。
すべてのアセスメント。フルATS。候補者数は無制限。$0。
面接が無制限 · 60以上の言語 · すべてのデバイスで動作します · GDPR準拠 · SOC 2
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