AI მომხმარებლის როლს თამაშობს, კანდიდატმა კი უნდა გაუმკლავდოს სიტუაციას, წინააღმდეგობებითა და ყველაფრით. ფასდება იმის მიხედვით, რაც ნამდვილად გააკეთა, ჩანაწერის დართვით. უფასოა, შეუზღუდავია.
საერთო - Role-Play-ის ქულა7.0მოსმენა და აღიარება7პასუხისმგებლობა9შეთანხმება და დასკვნა6
სიტუაციური თამაშიგმადლობთ, რომ შემოგვიერთდით. პირდაპირ გეტყვით: გასულ თვეს მარკეტინგმა 120 ლიდი გამოგვიგზავნა, დაახლოებით 60% კი სტუდენტები, კონსულტანტები ან მაღაზიები იყვნენ, რომლებსაც ადგილის ფასის გადახდა არ შეეძლოთ.00:316/10სწორედ ეს არის თვალყურის დევნის ღირსი მაჩვენებელი: კვალიფიციური ლიდის ღირებულება და არა ფორმის შევსების ღირებულება.00:449/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე00:09ანუ 122 ლიდიდან დაახლოებით 70 ისეთი ადამიანია, ვისაც შეძენა არასდროს შეეძლება, და თქვენმა გუნდმა მთელი თვე ამის გარკვევაში გაატარა.00:19ვიცი, რომ იმედგაცრუებული ხართ, და ეს რეალური მიზეზია, და ეს ერთ-ერთი პრობლემაა, რომელიც უნდა გამოასწოროთ.
სტრუქტურირებული გასაუბრება, რომელიც ყოველ პასუხს ერგება და მნიშვნელოვან ადგილას დამატებით კითხვებს სვამს. ტარდება მასშტაბურად, 60+ ენაზე, ნებისმიერ მოწყობილობაზე.
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0პრობლემების გადაჭრის უნარები9მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5CRM პროგრამების ცოდნა9
თქვენFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?ჩანაწერი 0:42 · შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს გაგზავნოთ
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0კანდიდატმა გასაუბრებაზე შესანიშნავად იმუშავა და თითქმის ყველა მოთხოვნაზე დეტალური, კონკრეტული და რაოდენობრივად გამოხატული მაგალითები მოიყვანა.კანდიდატის დიაპაზონი50–60thამ გასაუბრებისთვის ზუსტად შუაშიარეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებირეკომენდებულია დაქირავების პროცესის შემდეგ ეტაპზე გადასვლა.შემდეგ გასაუბრებაზე გამოიკვლიეთ B2C გაყიდვების კონკრეტული გამოცდილება, თუ ეს როლის მასშტაბს შეესაბამება.
შეფასების კრიტერიუმები (9)პრობლემების გადაჭრის უნარებიაუცილებელი9კანდიდატმა კონკრეტული მაგალითი მოიყვანა, როგორ შუამავლობდა გაყიდვებსა და ოპერაციებს შორის მიწოდების ვადებისა და მარაგის დონის საკითხზე: მან მთავარი პრობლემა დაადგინა და გამოსავალი შესთავაზა, რომელმაც როგორც შიდა დაინტერესებული მხარეები, ისე კლიენტი დააკმაყოფილა.მომწოდებლებთან და ვენდორებთან კომუნიკაცია8.5მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარები9CRM პროგრამების ცოდნა9ციფრული რეკლამის გაგება9გაყიდვების გამოცდილება (B2B ან B2C)8.5
AI ინტერვიუგთხოვთ, აღწერეთ შემთხვევა, როდესაც მოგიწიათ კონფლიქტური პრიორიტეტების მართვა გაყიდვებს, მარკეტინგსა და ოპერაციებს შორის.02:107/10რამდენად იცნობთ A/B ტესტირებას და როგორ გამოგიყენებიათ იგი მარკეტინგული კამპანიების ან გაყიდვების სტრატეგიების ოპტიმიზაციისთვის?01:589/10რა სტრატეგიებს იყენებთ გაყიდვების, მარკეტინგისა და ოპერაციების უახლესი ტენდენციებისა და საუკეთესო პრაქტიკის გასაცნობად?01:378/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე01:30ამიტომ ჩავერიე და ორივე მხარე დავაბალანსე, ოპერაციების გუნდთან ორჯერ გადავამოწმე და დავრწმუნდი, რომ მიწოდებას მაინც შევძლებთ.
საერთო - CV Evaluation-ის ქულა8.8კანდიდატის CV ძალიან ძლიერ პროფილს წარმოაჩენს და მარკეტინგის, ოპერაციებისა და გაყიდვების მიმართულებებში ფართო, რაოდენობრივად გამოხატულ გამოცდილებას ადასტურებს.რეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებიგადადით გასაუბრებაზე, რომ უფრო სიღრმისეულად შეისწავლოთ მოლაპარაკების კონკრეტული სცენარები და კომუნიკაციის სტრატეგიები.
ყველაზე დაცული ტესტი პასუხების ვარიანტებით, ბოლომდე ზედამხედველობით. 20+ დაცვა თაღლითობის წინააღმდეგ. კამერა, მიკროფონი და ეკრანი მონიტორინგს ექვემდებარება. ხელები მთელი დროის განმავლობაში მოწყობილობაზე.
საერთო - Skill Test90%სწორია18არასწორია2უპასუხო0დახარჯული დრო03:32 / 15:00კამერაჩართულია მთელი ტესტის განმავლობაშიჩანართების გადართვაარცერთიჩასმული ტექსტიარცერთი
ტესტიდემო - ტესტების ნაკრები (მარკეტინგი და ოპერაციები)კითხვა 2 20-დანRECდრო19:33ამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსQB2B SaaS სტარტაპი თვეში $60,000-ს ხარჯავს მარკეტინგულ კამპანიებზე და $40,000-ს გაყიდვების გუნდის ხელფასებზე. თვის განმავლობაში ის 50 ახალ კლიენტს იძენს. რას უდრის კლიენტის მოზიდვის ღირებულება (CAC) ამ თვისთვის?W1პასუხი 12პასუხი 2 · არჩეული3პასუხი 34პასუხი 4
დავალება 1/301:12 / 05:00გვიამბეთ პროექტის შესახებ, რომელიც გამოუშვით. გაუზიარეთ თქვენი ეკრანი.თქვენი ეკრანის ჩაწერაეკრანიბრაუზერის ჩანართიკამერაჩართულიამიკროფონიჩართულიადრო დარჩა03:48შეჩერება და გაგზავნა
დავალებები3-დან 3 ჩაწერილიაShowcase არ ფასდება. შეფასება თქვენია.
საერთო - Technical Test85%ტესტ-შემთხვევები17/20კითხვები2/3პერცენტილი82
solution.jsგაშვება
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
სანიმუშო შემთხვევა გავიდაფარული შემთხვევა 1 გავიდაფარული შემთხვევა 2 ვერ გავიდა: ცარიელი შეყვანა
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0პრობლემების გადაჭრის უნარები9მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5CRM პროგრამების ცოდნა9
თქვენFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?ჩანაწერი 0:42 · შეგიძლიათ ნებისმიერ დროს გაგზავნოთ
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0კანდიდატმა გასაუბრებაზე შესანიშნავად იმუშავა და თითქმის ყველა მოთხოვნაზე დეტალური, კონკრეტული და რაოდენობრივად გამოხატული მაგალითები მოიყვანა.კანდიდატის დიაპაზონი50–60thამ გასაუბრებისთვის ზუსტად შუაშიარეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებირეკომენდებულია დაქირავების პროცესის შემდეგ ეტაპზე გადასვლა.შემდეგ გასაუბრებაზე გამოიკვლიეთ B2C გაყიდვების კონკრეტული გამოცდილება, თუ ეს როლის მასშტაბს შეესაბამება.
შეფასების კრიტერიუმები (9)პრობლემების გადაჭრის უნარებიაუცილებელი9კანდიდატმა კონკრეტული მაგალითი მოიყვანა, როგორ შუამავლობდა გაყიდვებსა და ოპერაციებს შორის მიწოდების ვადებისა და მარაგის დონის საკითხზე: მან მთავარი პრობლემა დაადგინა და გამოსავალი შესთავაზა, რომელმაც როგორც შიდა დაინტერესებული მხარეები, ისე კლიენტი დააკმაყოფილა.მომწოდებლებთან და ვენდორებთან კომუნიკაცია8.5მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარები9CRM პროგრამების ცოდნა9ციფრული რეკლამის გაგება9გაყიდვების გამოცდილება (B2B ან B2C)8.5
AI ინტერვიუგთხოვთ, აღწერეთ შემთხვევა, როდესაც მოგიწიათ კონფლიქტური პრიორიტეტების მართვა გაყიდვებს, მარკეტინგსა და ოპერაციებს შორის.02:107/10რამდენად იცნობთ A/B ტესტირებას და როგორ გამოგიყენებიათ იგი მარკეტინგული კამპანიების ან გაყიდვების სტრატეგიების ოპტიმიზაციისთვის?01:589/10რა სტრატეგიებს იყენებთ გაყიდვების, მარკეტინგისა და ოპერაციების უახლესი ტენდენციებისა და საუკეთესო პრაქტიკის გასაცნობად?01:378/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე01:30ამიტომ ჩავერიე და ორივე მხარე დავაბალანსე, ოპერაციების გუნდთან ორჯერ გადავამოწმე და დავრწმუნდი, რომ მიწოდებას მაინც შევძლებთ.
საერთო - CV Evaluation-ის ქულა8.8კანდიდატის CV ძალიან ძლიერ პროფილს წარმოაჩენს და მარკეტინგის, ოპერაციებისა და გაყიდვების მიმართულებებში ფართო, რაოდენობრივად გამოხატულ გამოცდილებას ადასტურებს.რეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებიგადადით გასაუბრებაზე, რომ უფრო სიღრმისეულად შეისწავლოთ მოლაპარაკების კონკრეტული სცენარები და კომუნიკაციის სტრატეგიები.
საერთო - Skill Test90%სწორია18არასწორია2უპასუხო0დახარჯული დრო03:32 / 15:00კამერაჩართულია მთელი ტესტის განმავლობაშიჩანართების გადართვაარცერთიჩასმული ტექსტიარცერთი
ტესტიდემო - ტესტების ნაკრები (მარკეტინგი და ოპერაციები)კითხვა 2 20-დანRECდრო19:33ამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსამ გამოცდაზე AI-ის დახმარება აკრძალულია და სერიოზულ შედეგებს იწვევსQB2B SaaS სტარტაპი თვეში $60,000-ს ხარჯავს მარკეტინგულ კამპანიებზე და $40,000-ს გაყიდვების გუნდის ხელფასებზე. თვის განმავლობაში ის 50 ახალ კლიენტს იძენს. რას უდრის კლიენტის მოზიდვის ღირებულება (CAC) ამ თვისთვის?W1პასუხი 12პასუხი 2 · არჩეული3პასუხი 34პასუხი 4
დავალება 1/301:12 / 05:00გვიამბეთ პროექტის შესახებ, რომელიც გამოუშვით. გაუზიარეთ თქვენი ეკრანი.თქვენი ეკრანის ჩაწერაეკრანიბრაუზერის ჩანართიკამერაჩართულიამიკროფონიჩართულიადრო დარჩა03:48შეჩერება და გაგზავნა
დავალებები3-დან 3 ჩაწერილიაShowcase არ ფასდება. შეფასება თქვენია.
საერთო - Technical Test85%ტესტ-შემთხვევები17/20კითხვები2/3პერცენტილი82
solution.jsგაშვება
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
სანიმუშო შემთხვევა გავიდაფარული შემთხვევა 1 გავიდაფარული შემთხვევა 2 ვერ გავიდა: ცარიელი შეყვანა
მოწვევა ბმულით ან API-ითშედეგები ბრუნდება ხელმოწერით
შეფასებებიქულა, მიზეზები, ჩანაწერი
ჩვენი მოდელი
მაშ, როგორ ვაკეთებთ ფულს?
ჩვენ ვყიდით არასავალდებულო დამატებებს: მოსამზადებელ ინსტრუმენტებს, რომლებსაც კანდიდატები თავად იძენენ, და დამატებით შესაძლებლობებსა და ბრენდინგს კომპანიებისთვის. გადარჩევას ლიმიტი არასდროს აქვს.
უფასოა სამუდამოდ
$0
კომპანიებისთვის. არა საცდელი ვერსია, არა ანონსი, ბარათის გარეშე.
ყველა ტიპის შეფასება, შეუზღუდავად
სრული ATS: შეუზღუდავი ვაკანსიები, შეუზღუდავი კანდიდატები
ვაკანსია, Boost და Matched Talent
60+ ენა, GDPR-ის შესაბამისი, მომხმარებელთა ლიმიტის გარეშე
კანდიდატები განაცხადისთვის არასდროს იხდიან
მთელი პროცესი თქვენი ბრენდით
სრულად white-label: თქვენს კანდიდატებს არაფერი ეთავაზებათ
დამატებითი მოცულობა და გამოყენება უფრო დიდი გუნდებისთვის
მეტი ემატება
პრაქტიკა რეალურ გასაუბრებამდე
პირადი ანგარიში მათი შესრულების შესახებ
ხელახლა გავლა, დამატებითი დრო და სხვა
არასდროს ცვლის ქულას, რეიტინგს ან იმას, რასაც დამსაქმებლები ხედავენ
კომპანია, რომელიც არასდროს გადადის ფასიან გეგმაზე, მაინც კლიენტია, რომელსაც სიამოვნებით ვემსახურებით. იგივე ეხება კანდიდატს, რომელიც არასდროს არაფერს ყიდულობს.
კომპანია, რომელიც არასდროს გადადის ფასიან გეგმაზე, მაინც კლიენტია, რომელსაც სიამოვნებით ვემსახურებით. იგივე ეხება კანდიდატს, რომელიც არასდროს არაფერს ყიდულობს.
სრული გამჭვირვალობა იმაზე, თუ როგორ მუშაობს ეს: ჩვენი მოდელი
შექმნილია გუნდებისთვის, რომლებსაც უფრო მეტი კანდიდატი ჰყავთ, ვიდრე საათი.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
სააგენტო
კლიენტებს გაუგზავნეთ გასაუბრება და არა მხოლოდ CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
დიახ. გადარჩევის სრული პაკეტი კომპანიებისთვის სამუდამოდ უფასოა, შეუზღუდავი AI გასაუბრებებით, CV Evaluation-ით, ტესტებითა და Showcase-ით, სრული ATS-ით და 60+ ენით, მალე კი შეფასების კიდევ მეტი ტიპი დაემატება. ეს არ არის საცდელი ვერსია და არც ანონსი. არანაირი ხრიკი და დამალული პირობა. თუ ოდესმე მეტი შესაძლებლობები, უფრო ხანგრძლივი შეფასებები ან საკუთარი ბრენდინგი დაგჭირდებათ, არასავალდებულო გაუმჯობესებები არსებობს, მაგრამ კანდიდატის გადასარჩევად არასდროს იხდით.
როგორ შოულობს Flowmingo ფულს?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
შეუძლიათ თუ არა კანდიდატებს მონაწილეობა ნებისმიერი მოწყობილობიდან?
ეს დამოკიდებულია შეფასებაზე. AI ინტერვიუები, ტესტები და Role-Play ბრაუზერში მუშაობს ტელეფონზეც და ლეპტოპზეც, ინსტალაციის გარეშე. შოუ-ქეისი და ტექნიკური ტესტი ეკრანს იწერს, ამიტომ ლეპტოპზე ან დესკტოპზე მუშაობს. თქვენ აგზავნით ბმულს; კანდიდატები მას თავისთვის მოსახერხებელ დროს ასრულებენ, ხოლო AI ინტერვიუები რამდენიმე ენაზე მიმდინარეობს.
ჩემი მიმდინარე ATS-იდან გადასვლა მომიწევს?
არა. Flowmingo-ში სრული ATS შედის, თუ გსურთ, მაგრამ მისი გამოყენება სავალდებულო არ არის. ჩასვით შეფასების ბმული იმ ელფოსტაში, რომელსაც თქვენი ATS უკვე აგზავნის, მოიწვიეთ კანდიდატები API-ით, ან მიიღეთ შედეგები თქვენს სისტემებში ხელმოწერილი webhook-ით. თქვენი ამჟამინდელი ATS კვლავ დარჩება ადგილად, სადაც კანდიდატებს აკონტროლებთ.
რატომ არის ის კომპანიებისთვის უფასო?
იმიტომ, რომ სამართლიანი, მაღალი ხარისხის დაქირავების ინსტრუმენტები კორპორატიული ფასების მიღმა არ უნდა იყოს დაკეტილი. ჩვენი მოდელი საშუალებას გვაძლევს, ემსახუროთ ყველა გუნდს, ერთი HR მენეჯერიდან გლობალურ რეკრუტინგ ოპერაციამდე, ისე, რომ კანდიდატის გადარჩევისთვის თქვენგან არასდროს ვიღებთ გადასახადს.
დასაწყებად გაყიდვების გუნდთან საუბარი მჭირდება?
არა. დაიწყეთ დამოუკიდებლად, დაახლოებით 60 წამში, და არავინ დაგდევთ. თუ საუბარი გსურთ, დაჯავშნა, WhatsApp და ელფოსტა ამ გვერდზეა, უფასო გეგმაზეც.
კანდიდატებისთვის
ხართ თუ არა კანდიდატი?
გაგზავნეთ თქვენი CV იმ ადამიანებთან, ვინც ქირაობს თანამშრომლებს. კანდიდატებისთვის ეს უფასოა.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
