კოდირების ტესტები, გაშვებული და შეფასებული ბრაუზერში.

კანდიდატები ბრაუზერში წერენ, უშვებენ და აგზავნიან რეალურ კოდს. Flowmingo მას ყველა სატესტო შემთხვევაზე აფასებს, მათ შორის დამალულზეც, რომელსაც კანდიდატები არასდროს ხედავენ. AI ამოცანებს თქვენი ვაკანსიის აღწერიდან ამზადებს. შეუზღუდავი ტექნიკური ტესტები, უფასოდ.

თქვენი დაქირავების AI ნაკრები
  • შეფასებები
  • ტექნიკური ტესტი$600/თვეშიუფასო
  • AI Interviewer$500/თვეშიუფასო
  • CV შეფასება$300/თვეშიუფასო
  • ტესტები$500/თვეშიუფასო
  • შოუ-ქეისი$299/თვეშიუფასო
  • Role-Play$400/თვეშიუფასო
  • და მეტი ტიპის შეფასება მალე დაემატება
  • ყველაფერი დანარჩენი შედის
  • სრულფასოვანი ATS$800/თვეშიუფასო
  • ვაკანსია + Boost$300/თვეშიუფასო
  • Matched Talent$600/თვეშიუფასო
თქვენ იხდით
$0
სამუდამოდ. გადასახადი კანდიდატზე არ არის.
4,000+რეკრუტინგის გუნდი მთელ მსოფლიოში
60+ენები
1M+შეფასებული კანდიდატი წელიწადში

GDPR-თან შესაბამისობაში

CASA

SOC 2

წამყვანი ინვესტორების მხარდაჭერით

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

გვენდობიან წამყვანი გუნდები

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

თქვენი AI გადარჩევის პაკეტი

ნახეთ, რისი გაკეთება შეუძლია ადამიანს ნამდვილად, და არა მხოლოდ ის, რაც დაწერა.

ექვსი ტიპის შეფასება, თითოეული ვაკანსიისთვის შერჩეული კომბინაციით. ყოველ ქულას თან ახლავს ჩანაწერი ან დასაბუთება, ასე რომ თავად შეგიძლიათ გადაამოწმოთ.

ტექნიკური ტესტი

კანდიდატები ბრაუზერში წერენ, უშვებენ და აგზავნიან კოდს, არაფრის დაყენების გარეშე. ის ავტომატურად ფასდება.

  • დაწერეთ და გაუშვით ბრაუზერში
  • შეფასებულია ფარული ტესტების მიხედვით
  • კანდიდატს არაფრის დაყენება არ სჭირდება
საერთო - Technical Test85%ტესტ-შემთხვევები17/20კითხვები2/3პერცენტილი82
solution.jsგაშვება
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
სანიმუშო შემთხვევა გავიდაფარული შემთხვევა 1 გავიდაფარული შემთხვევა 2 ვერ გავიდა: ცარიელი შეყვანა

ნიმუში · საილუსტრაციო

AI Interviewer

სტრუქტურირებული გასაუბრება, რომელიც ყოველ პასუხს ერგება და მნიშვნელოვან ადგილას დამატებით კითხვებს სვამს. ტარდება მასშტაბურად, 60+ ენაზე, ნებისმიერ მოწყობილობაზე.

  • ადაპტური დამატებითი კითხვები
  • სტრუქტურირებული შეფასება
  • ჩანაწერი + ტრანსკრიპტი
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0პრობლემების გადაჭრის უნარები9მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5CRM პროგრამების ცოდნა9
A candidate answering on videoთქვენFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0კანდიდატმა გასაუბრებაზე შესანიშნავად იმუშავა და თითქმის ყველა მოთხოვნაზე დეტალური, კონკრეტული და რაოდენობრივად გამოხატული მაგალითები მოიყვანა.კანდიდატის დიაპაზონი50–60thამ გასაუბრებისთვის ზუსტად შუაშიარეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებირეკომენდებულია დაქირავების პროცესის შემდეგ ეტაპზე გადასვლა.შემდეგ გასაუბრებაზე გამოიკვლიეთ B2C გაყიდვების კონკრეტული გამოცდილება, თუ ეს როლის მასშტაბს შეესაბამება.
შეფასების კრიტერიუმები (9)პრობლემების გადაჭრის უნარებიაუცილებელი9კანდიდატმა კონკრეტული მაგალითი მოიყვანა, როგორ შუამავლობდა გაყიდვებსა და ოპერაციებს შორის მიწოდების ვადებისა და მარაგის დონის საკითხზე: მან მთავარი პრობლემა დაადგინა და გამოსავალი შესთავაზა, რომელმაც როგორც შიდა დაინტერესებული მხარეები, ისე კლიენტი დააკმაყოფილა.მომწოდებლებთან და ვენდორებთან კომუნიკაცია8.5მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარები9CRM პროგრამების ცოდნა9ციფრული რეკლამის გაგება9გაყიდვების გამოცდილება (B2B ან B2C)8.5
AI ინტერვიუგთხოვთ, აღწერეთ შემთხვევა, როდესაც მოგიწიათ კონფლიქტური პრიორიტეტების მართვა გაყიდვებს, მარკეტინგსა და ოპერაციებს შორის.02:107/10რამდენად იცნობთ A/B ტესტირებას და როგორ გამოგიყენებიათ იგი მარკეტინგული კამპანიების ან გაყიდვების სტრატეგიების ოპტიმიზაციისთვის?01:589/10რა სტრატეგიებს იყენებთ გაყიდვების, მარკეტინგისა და ოპერაციების უახლესი ტენდენციებისა და საუკეთესო პრაქტიკის გასაცნობად?01:378/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე01:30ამიტომ ჩავერიე და ორივე მხარე დავაბალანსე, ოპერაციების გუნდთან ორჯერ გადავამოწმე და დავრწმუნდი, რომ მიწოდებას მაინც შევძლებთ.

CV შეფასება

თქვენი კრიტერიუმებით ყოველი CV იკითხება და ფასდება, ამიტომ დალაგებული სიიდან იწყებთ.

  • შეფასებული თქვენი კრიტერიუმების მიხედვით
  • რანჟირებული მოკლე სია
  • დასაბუთება, რომლის აუდიტიც შეგიძლიათ
საერთო - CV Evaluation-ის ქულა8.8კანდიდატის CV ძალიან ძლიერ პროფილს წარმოაჩენს და მარკეტინგის, ოპერაციებისა და გაყიდვების მიმართულებებში ფართო, რაოდენობრივად გამოხატულ გამოცდილებას ადასტურებს.რეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებიგადადით გასაუბრებაზე, რომ უფრო სიღრმისეულად შეისწავლოთ მოლაპარაკების კონკრეტული სცენარები და კომუნიკაციის სტრატეგიები.
პროფესიული პროფილის ანალიზისტრატეგიული ფოკუსი4.5 / 5კარიერა პროგრესი4.5 / 5სწავლა სიჩქარე4 / 5

ტესტები

ყველაზე დაცული ტესტი პასუხების ვარიანტებით, ბოლომდე ზედამხედველობით. 20+ დაცვა თაღლითობის წინააღმდეგ. კამერა, მიკროფონი და ეკრანი მონიტორინგს ექვემდებარება. ხელები მთელი დროის განმავლობაში მოწყობილობაზე.

  • კამერით ზედამხედველობა
  • კოპირება-ჩასმა აღნიშნულია
საერთო - Skill Test90%სწორია18არასწორია2უპასუხო0დახარჯული დრო03:32 / 15:00კამერაჩართულია მთელი ტესტის განმავლობაშიჩანართების გადართვაარცერთიჩასმული ტექსტიარცერთი
ტესტიდემო - ტესტების ნაკრები (მარკეტინგი და ოპერაციები)კითხვა 2 20-დანRECდრო19:33QB2B SaaS სტარტაპი თვეში $60,000-ს ხარჯავს მარკეტინგულ კამპანიებზე და $40,000-ს გაყიდვების გუნდის ხელფასებზე. თვის განმავლობაში ის 50 ახალ კლიენტს იძენს. რას უდრის კლიენტის მოზიდვის ღირებულება (CAC) ამ თვისთვის?W1პასუხი 12პასუხი 2 · არჩეული3პასუხი 34პასუხი 4

შოუ-ქეისი

კანდიდატები ეკრანს აზიარებენ და რეალურ ნამუშევარს გაგაცნობენ: პორტფოლიოს, კამპანიას, გამართვის სესიას.

  • ეკრანის გაზიარება, ჩაწერილი
  • თქვენი დავალებები
დავალება 1/301:12 / 05:00გვიამბეთ პროექტის შესახებ, რომელიც გამოუშვით. გაუზიარეთ თქვენი ეკრანი.A candidate sharing their screen to walk through a projectთქვენი ეკრანის ჩაწერაეკრანიბრაუზერის ჩანართიკამერაჩართულიამიკროფონიჩართულიადრო დარჩა03:48შეჩერება და გაგზავნა
დავალებები3-დან 3 ჩაწერილიაShowcase არ ფასდება. შეფასება თქვენია.

Role-Play

AI მომხმარებლის, კლიენტის ან გაბრაზებული დამრეკის როლს თამაშობს. კანდიდატი სიტუაციას უმკლავდება, თქვენ კი ხედავთ, როგორ იქცევა.

  • თქვენ მიერ განსაზღვრული სცენარები
  • შეფასებულია ქცევის მიხედვით
  • ჩანაწერი + ტრანსკრიპტი
საერთო - Role-Play-ის ქულა7.0მოსმენა და აღიარება7პასუხისმგებლობა9შეთანხმება და დასკვნა6
სიტუაციური თამაშიგმადლობთ, რომ შემოგვიერთდით. პირდაპირ გეტყვით: გასულ თვეს მარკეტინგმა 120 ლიდი გამოგვიგზავნა, დაახლოებით 60% კი სტუდენტები, კონსულტანტები ან მაღაზიები იყვნენ, რომლებსაც ადგილის ფასის გადახდა არ შეეძლოთ.00:316/10სწორედ ეს არის თვალყურის დევნის ღირსი მაჩვენებელი: კვალიფიციური ლიდის ღირებულება და არა ფორმის შევსების ღირებულება.00:449/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე00:09ანუ 122 ლიდიდან დაახლოებით 70 ისეთი ადამიანია, ვისაც შეძენა არასდროს შეეძლება, და თქვენმა გუნდმა მთელი თვე ამის გარკვევაში გაატარა.00:19ვიცი, რომ იმედგაცრუებული ხართ, და ეს რეალური მიზეზია, და ეს ერთ-ერთი პრობლემაა, რომელიც უნდა გამოასწოროთ.
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0პრობლემების გადაჭრის უნარები9მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5CRM პროგრამების ცოდნა9
A candidate answering on videoთქვენFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
საერთო - AI გასაუბრების ქულა9.0კანდიდატმა გასაუბრებაზე შესანიშნავად იმუშავა და თითქმის ყველა მოთხოვნაზე დეტალური, კონკრეტული და რაოდენობრივად გამოხატული მაგალითები მოიყვანა.კანდიდატის დიაპაზონი50–60thამ გასაუბრებისთვის ზუსტად შუაშიარეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებირეკომენდებულია დაქირავების პროცესის შემდეგ ეტაპზე გადასვლა.შემდეგ გასაუბრებაზე გამოიკვლიეთ B2C გაყიდვების კონკრეტული გამოცდილება, თუ ეს როლის მასშტაბს შეესაბამება.
შეფასების კრიტერიუმები (9)პრობლემების გადაჭრის უნარებიაუცილებელი9კანდიდატმა კონკრეტული მაგალითი მოიყვანა, როგორ შუამავლობდა გაყიდვებსა და ოპერაციებს შორის მიწოდების ვადებისა და მარაგის დონის საკითხზე: მან მთავარი პრობლემა დაადგინა და გამოსავალი შესთავაზა, რომელმაც როგორც შიდა დაინტერესებული მხარეები, ისე კლიენტი დააკმაყოფილა.მომწოდებლებთან და ვენდორებთან კომუნიკაცია8.5მარკეტინგული კამპანიების განხორციელება9.5კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარები9CRM პროგრამების ცოდნა9ციფრული რეკლამის გაგება9გაყიდვების გამოცდილება (B2B ან B2C)8.5
AI ინტერვიუგთხოვთ, აღწერეთ შემთხვევა, როდესაც მოგიწიათ კონფლიქტური პრიორიტეტების მართვა გაყიდვებს, მარკეტინგსა და ოპერაციებს შორის.02:107/10რამდენად იცნობთ A/B ტესტირებას და როგორ გამოგიყენებიათ იგი მარკეტინგული კამპანიების ან გაყიდვების სტრატეგიების ოპტიმიზაციისთვის?01:589/10რა სტრატეგიებს იყენებთ გაყიდვების, მარკეტინგისა და ოპერაციების უახლესი ტენდენციებისა და საუკეთესო პრაქტიკის გასაცნობად?01:378/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე01:30ამიტომ ჩავერიე და ორივე მხარე დავაბალანსე, ოპერაციების გუნდთან ორჯერ გადავამოწმე და დავრწმუნდი, რომ მიწოდებას მაინც შევძლებთ.
საერთო - CV Evaluation-ის ქულა8.8კანდიდატის CV ძალიან ძლიერ პროფილს წარმოაჩენს და მარკეტინგის, ოპერაციებისა და გაყიდვების მიმართულებებში ფართო, რაოდენობრივად გამოხატულ გამოცდილებას ადასტურებს.რეკომენდაციებიძლიერი მხარეებიხარვეზებიგადადით გასაუბრებაზე, რომ უფრო სიღრმისეულად შეისწავლოთ მოლაპარაკების კონკრეტული სცენარები და კომუნიკაციის სტრატეგიები.
პროფესიული პროფილის ანალიზისტრატეგიული ფოკუსი4.5 / 5კარიერა პროგრესი4.5 / 5სწავლა სიჩქარე4 / 5
საერთო - Skill Test90%სწორია18არასწორია2უპასუხო0დახარჯული დრო03:32 / 15:00კამერაჩართულია მთელი ტესტის განმავლობაშიჩანართების გადართვაარცერთიჩასმული ტექსტიარცერთი
ტესტიდემო - ტესტების ნაკრები (მარკეტინგი და ოპერაციები)კითხვა 2 20-დანRECდრო19:33QB2B SaaS სტარტაპი თვეში $60,000-ს ხარჯავს მარკეტინგულ კამპანიებზე და $40,000-ს გაყიდვების გუნდის ხელფასებზე. თვის განმავლობაში ის 50 ახალ კლიენტს იძენს. რას უდრის კლიენტის მოზიდვის ღირებულება (CAC) ამ თვისთვის?W1პასუხი 12პასუხი 2 · არჩეული3პასუხი 34პასუხი 4
დავალება 1/301:12 / 05:00გვიამბეთ პროექტის შესახებ, რომელიც გამოუშვით. გაუზიარეთ თქვენი ეკრანი.A candidate sharing their screen to walk through a projectთქვენი ეკრანის ჩაწერაეკრანიბრაუზერის ჩანართიკამერაჩართულიამიკროფონიჩართულიადრო დარჩა03:48შეჩერება და გაგზავნა
დავალებები3-დან 3 ჩაწერილიაShowcase არ ფასდება. შეფასება თქვენია.
საერთო - Role-Play-ის ქულა7.0მოსმენა და აღიარება7პასუხისმგებლობა9შეთანხმება და დასკვნა6
სიტუაციური თამაშიგმადლობთ, რომ შემოგვიერთდით. პირდაპირ გეტყვით: გასულ თვეს მარკეტინგმა 120 ლიდი გამოგვიგზავნა, დაახლოებით 60% კი სტუდენტები, კონსულტანტები ან მაღაზიები იყვნენ, რომლებსაც ადგილის ფასის გადახდა არ შეეძლოთ.00:316/10სწორედ ეს არის თვალყურის დევნის ღირსი მაჩვენებელი: კვალიფიციური ლიდის ღირებულება და არა ფორმის შევსების ღირებულება.00:449/10ტრანსკრიპტიძლიერი მხარე00:09ანუ 122 ლიდიდან დაახლოებით 70 ისეთი ადამიანია, ვისაც შეძენა არასდროს შეეძლება, და თქვენმა გუნდმა მთელი თვე ამის გარკვევაში გაატარა.00:19ვიცი, რომ იმედგაცრუებული ხართ, და ეს რეალური მიზეზია, და ეს ერთ-ერთი პრობლემაა, რომელიც უნდა გამოასწოროთ.

ტექნიკური ტესტი

როგორ მუშაობს კოდირების ტესტი Flowmingo-ში

AI წერს ამოცანებს თქვენი ვაკანსიის აღწერიდან და თითოეულს ამოწმებს, სანამ თქვენ ნახავთ. კანდიდატები მათ ბრაუზერის კოდის რედაქტორში ხსნიან. მათი კოდი სატესტო შემთხვევებზე სრულდება, თქვენ კი კითხულობთ ქულას და მის უკან მდგომ კოდს.

  1. 1.

    აღწერეთ როლი

    ჩასვით ვაკანსიის აღწერა, ატვირთეთ ის PDF ან Word ფაილად, ან ჩამოთვალეთ უნარები, რომელთა შემოწმებაც გსურთ. აირჩიეთ სირთულე მარტივიდან ძალიან რთულამდე და ამოცანების რაოდენობა 1-დან 6-მდე. ნაგულისხმევი რაოდენობა ორია და ერთ-ერთი მათგანი შეცდომის გასწორების ამოცანაა, თუ ამას არ გამორთავთ.

  2. 2.

    შეამოწმეთ ამოცანები

    თითოეული ამოცანისთვის AI წერს პირობას, მაგალითის შემთხვევებს, დამალულ შემთხვევებს და საწყის კოდს, შემდეგ კი საკუთარ ამოხსნას კოდის სანდბოქსში ამ შემთხვევებზე უშვებს. ამოცანა, რომელიც შემოწმებას ვერ გაივლის, იშლება, ამიტომ ტესტი შეიძლება მოთხოვნილზე ნაკლები ამოცანით დაბრუნდეს და შეგიძლიათ კიდევ რამდენიმეს მოთხოვნა. ამას რამდენიმე წუთი სჭირდება. ტესტის გაგზავნამდე პირობისა და შემთხვევების რედაქტირება შეგიძლიათ; კონსტრუქტორი თქვენს ცვლილებებს სანდბოქსში ხელახლა ამოწმებს, ხოლო ამოცანა, რომელიც შემოწმებას ვერ გაივლის, ვერ გამოქვეყნდება.

  3. 3.

    გააგზავნეთ და წაიკითხეთ შედეგები

    დაამატეთ ტესტი დაქირავების პროექტში, შემდეგ მოიწვიეთ კანდიდატები ელფოსტით, ატვირთეთ CSV, რომელშიც ერთდროულად 100-მდე სახელია, ან გააზიარეთ ერთი ბმული. ქულა ჩანს თითოეული კანდიდატის რიგში თქვენს დაქირავების დაფაზე, მათი სხვა შეფასებების გვერდით, და დაფის გაფილტვრა ქულების დიაპაზონის მიხედვით შეგიძლიათ.

რას ხედავენ კანდიდატები

  • კოდის რედაქტორი ბრაუზერშიკანდიდატები წერენ თქვენ მიერ დაშვებულ ენაზე, საწყისი კოდიდან დაწყებით. არაფერს აინსტალირებენ.
  • კოდის გაშვება, ტესტების გაშვება და გაგზავნა„კოდის გაშვება“ კოდს კანდიდატის საკუთარ შეყვანილ მონაცემებზე ამოწმებს. „ტესტების გაშვება“ მას მაგალითის შემთხვევებზე ამოწმებს. „გაგზავნა“ მას ყველა შემთხვევაზე აფასებს, დამალულების ჩათვლით, და კანდიდატი დამალულ შედეგებს ვერ ხედავს.
  • ერთი გაგზავნა თითო ამოცანაზემას შემდეგ, რაც კანდიდატი ამოცანას გააგზავნის, მისი რედაქტორი იკეტება, ამიტომ კოდი, რომელსაც კითხულობთ, სწორედ ის კოდია, რომელიც შეფასდა.
  • ჯერ საცდელი გაშვებაკანდიდატებს რეალურ ტესტამდე სთავაზობენ საცდელ გაშვებას, თუ ის ხელმისაწვდომია, რათა რედაქტორი წინასწარ გამოსცადონ.
  • მხოლოდ ლეპტოპი ან დესკტოპიკანდიდატებს სჭირდებათ ლეპტოპი ან დესკტოპი ფიზიკური კლავიატურით და Chrome, Edge, Firefox ან Safari ბრაუზერის მიმდინარე ვერსია. ტელეფონზე ისინი ხედავენ შეტყობინებას, რომელიც მოწყობილობის შეცვლას სთხოვს.
  • კამერა, მიკროფონი და ეკრანიკანდიდატებს თანხმობის ეტაპის შემდეგ სთხოვენ კამერის, მიკროფონისა და მთელი ეკრანის გაზიარებას, ხოლო სესია იწერება. მიკროფონის გარეშე მოწყობილობაზეც შეიძლება ტესტის გავლა, ხმის გარეშე. ფანჯრის ან ჩანართის გაზიარება არ მიიღება, თუ ბრაუზერი ამას ამოიცნობს; ზოგი ბრაუზერი არ აცხადებს, რა გააზიარეს.
  • თქვენი საკუთარი კითხვები, დაწყებამდე და დასრულების შემდეგშეგიძლიათ დაამატოთ კითხვები, რომლებსაც კანდიდატები პასუხობენ ტესტის დაწყებამდე და დასრულების შემდეგ. ორივე არჩევითია.

ფასდება კოდის გაშვებით

  • ქულა კოდის გაშვებით მიიღება და არა AI-ის მოსაზრებით. თითოეული გაგზავნა ყველა სატესტო შემთხვევაზე სრულდება იზოლირებულ სანდბოქსში ინტერნეტზე წვდომის გარეშე, ხოლო თითოეული ამოცანა ქულებს გავლილი სატესტო შემთხვევების პროპორციულად იღებს.
  • მაგალითის შემთხვევები ისევე ითვლება, როგორც დამალულები. დამალული შემთხვევები ხელს უშლის კოდს, რომელიც მხოლოდ მაგალითებს ამუშავებს, სრული ქულა მიიღოს.
  • ფასდება მხოლოდ გაგზავნილი კოდი. დროის ამოწურვისას რედაქტორში დარჩენილი კოდი ინახება, მაგრამ ნულ ქულას იღებს.

როგორ ფასდება შეფასების ყველა ტიპი

რას კითხულობთ ანგარიშში

  • ქულა პროცენტებში და ქულების სახით, იმის მითითებით, რამდენი ამოცანა ამოიხსნა, ნაწილობრივ ამოიხსნა, ვერ ამოიხსნა ან საერთოდ არ სცადეს.
  • გავლილი სატესტო შემთხვევები საერთო რაოდენობიდან და გამოყენებული წუთები.
  • თითოეული ამოცანისთვის შეფასებული კოდი და გაშვებული სატესტო შემთხვევების შედეგები, დამალულების ჩათვლით.
  • ქულის დიაპაზონი, რომელიც ამ მცდელობას ადარებს იმავე ტესტზე დასრულებულ შესაბამის მცდელობებს; დიაპაზონი შეიძლება შეიცვალოს, რაც უფრო მეტი მცდელობა დასრულდება.
  • კამერის, ხმისა და ეკრანის ჩანაწერი, კეთილსინდისიერების სიგნალებით დროის ხაზზე მონიშნული. ჩანაწერები და დროის ხაზზე დაკვრა დამოკიდებულია თქვენს გეგმაზე და იმაზე, ჩანაწერი ხელმისაწვდომია თუ არა.
  • თქვენი საკუთარი სისტემებიშექმენით ტესტები, მოიწვიეთ კანდიდატები და წაიკითხეთ ქულები API-ს მეშვეობით. ვებჰუკი გაცნობებთ, როცა მცდელობა დასრულდა. API დოკუმენტაცია

იხილეთ სანიმუშო ქულა და შეფასებული კოდი

კეთილსინდისიერების სიგნალები თქვენი გადასახედად

კანდიდატებს სთხოვენ კამერის, მიკროფონისა და მთელი ეკრანის გაზიარებას, ხოლო სესია იწერება. Flowmingo აღრიცხავს ქვემოთ ჩამოთვლილ სიგნალებს. თუ ჩანაწერი თქვენს გეგმაზე ხელმისაწვდომია, სიგნალები მის გვერდით დროის ხაზზეა მონიშნული, რათა პირდაპირ იმ მომენტზე გადახვიდეთ და თავად შეაფასოთ.

რა აღირიცხება
  • ჩანართების ან აპლიკაციების გადართვა და კანდიდატის არყოფნის ხანგრძლივობა
  • ჩასმები და კოპირებები, მათი ზომით, მაგრამ ტექსტის გარეშე
  • იგივე ტესტი, გახსნილი მეორე ფანჯარაში
  • სქრინშოტის მალსახმობები
  • ტესტის გვერდით დიდი ხნით მიმაგრებული ბრაუზერის გვერდითი პანელი
  • მეტყველება, რომელიც ფიქსირდება, მაგრამ არ ტრანსკრიბირდება, და დადუმებული მიკროფონი
  • ეკრანის გაზიარება, რომელიც შეწყდა
  • თუ ბრაუზერი მხარს უჭერს, კანდიდატი კამერის ხედიდან გასული ან მეორე სახე კადრში
რას ბლოკავს და რას არა
  • ჩასმა და ჩანართების გადართვა დაბლოკილი არ არის. კანდიდატებს ორივეს გაკეთება შეუძლიათ და თქვენ ხედავთ, რომ გააკეთეს.
  • ერთადერთი, რასაც ის აღასრულებს, ჩაწერაა. ფანჯრის ან ჩანართის გაზიარება არ მიიღება, თუ ბრაუზერი ამას ამოიცნობს. თუ კანდიდატი ეკრანის გაზიარებას შეწყვეტს ან კამერას ან მიკროფონს გამორთავს, ტესტს ფარავს ეკრანი „საჭიროა მონიტორინგი“, სანამ ყველაფერი არ აღდგება, ხოლო ტაიმერი არ ჩერდება.
  • ის კანდიდატის ტაიმერიდან დროს არ იღებს. უნარების ტესტებისგან განსხვავებით, რომლებშიც პასუხის ვარიანტებია, აქ არცერთი სიგნალი კანდიდატს დროს არ აკლებს.
  • ის თაღლითობის მტკიცებულება არ არის. სიგნალი მიუთითებს მომენტზე, რომელიც ადამიანმა უნდა გადაამოწმოს.

AI დახმარება ნაგულისხმევად გამორთულია. კანდიდატებს ამის შესახებ ეუბნებიან ინსტრუქციაში და კვლავ კეთილსინდისიერების შემოწმებისას, ხოლო ტესტის დროს ეკრანზე რჩება წყლის ნიშანი, რათა შეაკავოს ეკრანის მკითხველი AI ასისტენტები. ეს აკავებს, მაგრამ აღსრულებას არ უზრუნველყოფს. ტესტისთვის AI დახმარების ჩართვა შეგიძლიათ.

უფასოა, თუმცა ლიმიტებს ღირს გაეცნოთ

  • უფასო და შეუზღუდავი.შეუზღუდავი ტექნიკური ტესტები შედის ყველა გეგმაში, უფასოს ჩათვლით. უფასო სესიაზე კანდიდატები თქვენი ბრენდის გვერდით Flowmingo-ს ბრენდს ხედავენ და შეიძლება არჩევითი შეთავაზებებიც ნახონ. სპონსორირებული ტექნიკური ტესტი მხოლოდ თქვენს ბრენდს აჩვენებს, შეთავაზებების გარეშე, და ღირს სპონსორირებული ინტერვიუს ტარიფზე ორჯერ მეტი. იხილეთ ფასები
  • ხანგრძლივობა.ერთი ტექნიკური ტესტი შეიძლება გაგრძელდეს 60 წუთამდე უფასო გეგმაზე, 90 წუთამდე Starter-ზე და 120 წუთამდე Growth-სა და Scale-ზე.
  • ამოცანები და ენები.როცა ტესტს AI წერს, თქვენ 1-დან 6 ამოცანამდე ითხოვთ. თითოეული ტესტისთვის ენებს ირჩევთ გავრცელებულებიდან, როგორიცაა Python, JavaScript, Java და C++. ტესტის კონსტრუქტორი ყველა ენას, რომელიც დღეს ვერ გაეშვება, არააქტიურად აჩვენებს.
  • ფორმატი.თითოეული პასუხი ერთი ფაილია, რომელიც იზოლირებულ სანდბოქსში სრულდება პაკეტების ინსტალაციის გარეშე.
  • ჩანაწერები.ჩანაწერის დაკვრის შესაძლებლობა და მისი შენახვის ვადა თქვენს გეგმაზეა დამოკიდებული. ასევე შესაძლებელია, რომ მცდელობისთვის ჩანაწერი მიუწვდომელი იყოს. იხილეთ ფასები
  • ბეტა.აპლიკაციაში ტექნიკური ტესტი ბეტად არის მონიშნული.

კითხვები ტექნიკური ტესტის შესახებ

უფასოა თუ არა კოდირების ტესტი?

დიახ. შეუზღუდავი ტექნიკური ტესტები შედის ყველა გეგმაში, უფასოს ჩათვლით. ზემოთ მოცემული ლიმიტები გვიჩვენებს, როგორია უფასო სესია და რა ღირს სპონსორირებული.

რომელი პროგრამირების ენების გამოყენება შეუძლიათ კანდიდატებს?

თითოეული ტესტისთვის ენებს ირჩევთ გავრცელებულებიდან, როგორიცაა Python, JavaScript, Java და C++. ტესტის კონსტრუქტორი ყველა ენას, რომელიც დღეს ვერ გაეშვება, არააქტიურად აჩვენებს.

როგორ ფასდება კოდირების ტესტი?

კანდიდატის კოდის სატესტო შემთხვევებზე გაშვებით იზოლირებულ სანდბოქსში. თითოეული ამოცანა ქულებს გავლილი შემთხვევების პროპორციულად იღებს, ხოლო მაგალითის შემთხვევები ისევე ითვლება, როგორც დამალულები. ფასდება მხოლოდ გაგზავნილი კოდი.

შეუძლიათ კანდიდატებს AI-ის დახმარებით ან კოდის ჩასმით ტესტზე თაღლითობა?

ჩასმა და ჩანართების გადართვა დაბლოკილი არ არის. ჩასმები, კოპირებები, ჩანართების გადართვები, გვერდითი პანელები და სქრინშოტის მალსახმობები აღირიცხება, სესია კი იწერება, ამიტომ იქ, სადაც თქვენი გეგმა ჩანაწერს ინახავს, მომენტის გადამოწმება შეგიძლიათ. AI დახმარება ნაგულისხმევად გამორთულია. კანდიდატებს ამის შესახებ ეუბნებიან, ხოლო წყლის ნიშანი აკავებს ეკრანის მკითხველ AI ასისტენტებს. ეს აკავებს, მაგრამ აღსრულებას არ უზრუნველყოფს.

შეუძლიათ კანდიდატებს ტესტის გავლა ტელეფონზე?

არა. ტესტისთვის საჭიროა ლეპტოპი ან დესკტოპი ფიზიკური კლავიატურით. კანდიდატებს ასევე სთხოვენ კამერის, მიკროფონისა და მთელი ეკრანის გაზიარებას თანხმობის ეტაპის შემდეგ.

შემიძლია თუ არა AI-ის დაწერილი ამოცანების რედაქტირება?

დიახ. შეგიძლიათ რედაქტირება გაუკეთოთ თითოეული ამოცანის პირობას, მის მაგალითის და დამალულ შემთხვევებს. კონსტრუქტორი თქვენს ცვლილებებს სანდბოქსში ხელახლა ამოწმებს, ხოლო ამოცანა, რომელიც შემოწმებას ვერ გაივლის, ვერ გამოქვეყნდება.

როგორ მუშაობს

სამუშაოს აღწერიდან შეფასებულ ანგარიშებამდე 3 ნაბიჯში.

  1. 1. შექმნა

    ჩასვით თქვენი ვაკანსია. AI შეადგენს კითხვებს და შეწონილ კრიტერიუმებს.

  2. 2. შეფასება

    გაგზავნეთ ერთი ბმული, ან ატვირთეთ უკვე არსებული CV-ები. კანდიდატები პასუხობენ თავის დროზე.

  3. 3. მიმოხილვა

    ყველა დასრულებული შეფასება თქვენს დაფაზე აისახება. დაალაგეთ ქულის მიხედვით.

აირჩიეთ მეთოდი ვაკანსიის მიხედვით

სხვადასხვა როლებს სჭირდება განსხვავებული მტკიცებულება.

დეველოპერმა უნდა დაწეროს კოდი. დიზაინერმა უნდა გაგაცნოთ თავისი ნამუშევარი. აირჩიეთ შესაფერისი, ყველაფერი უფასოა.

A designer at work
შოუ-ქეისიAI Interviewer

დიზაინერები, მარკეტოლოგები და კრეატიული პროფესიონალები

გაიგეთ, რატომ მიიღეს ეს გადაწყვეტილებები თავიანთ პორტფოლიოში.

A support agent on a call
AI Interviewer

მხარდაჭერა, გაყიდვები და ჰოსპიტალიტი

მოისმინეთ მათი გადაწყვეტილებები და არა დაზეპირებული პასუხი.

Many applicants for one role
CV შეფასებაAI Interviewer

მასობრივი დაქირავება

თქვენი გუნდი ხელით არცერთ CV-ს არ კითხულობს.

A specialist at work
ტესტები

მკაცრი მოთხოვნების მქონე ვაკანსიები

უნარი, რომელიც შეგიძლიათ გადაამოწმოთ, და არა უბრალოდ განცხადება.

A candidate at work
ნებისმიერი კომბინაცია

სხვა რამე

აირჩიეთ იმის მიხედვით, რისი ნახვაც გჭირდებათ და არა ბიუჯეტის მიხედვით.

ენები

თქვენი კანდიდატები გადიან შეფასებას მათივე ენაზე.

ისინი პასუხობენ საკუთარ ენაზე. თქვენ კითხულობთ ანგარიშს თქვენს ენაზე.

60+ენები

შედის პაკეტში და არა დამატებით

ყველა შეფასება, ერთ Full ATS-ში.

ამ ტიპის ATS უმეტეს გუნდს თვეში $800 უჯდება. ის მოყვება უფასო გეგმას, შეუზღუდავი ვაკანსიებითა და კანდიდატებით.

მორგებული ეტაპებიგადათრევით მართვადი პაიპლაინიყველა შეფასება ერთ პროფილშიგუნდის შენიშვნები და შეფასებებიმოძებნეთ თქვენი მთელი ისტორიაAPI

და კიდევ ბევრი რამ, ესეც უფასოა

და კადრების ნაკადი თავისით ივსება. ასევე უფასოა.

კანდიდატები განაგრძობენ შემოსვლას, მოძიებაზე ხარჯის გარეშე.

უფასო ვაკანსია + Boost

განათავსეთ ვაკანსია ერთხელ და Flowmingo გაუგზავნის მას ჩვენს პარტნიორ ვაკანსიების საიტებს.

გამოაქვეყნეთ ვაკანსია უფასოდ

Matched Talent

კანდიდატები, რომლებმაც თავად აირჩიეს, რომ მათი პოვნა შესაძლებელი იყოს, დალაგებულები თქვენს ვაკანსიასთან შესაბამისობის მიხედვით.

მიიღეთ კანდიდატები უფასოდ
შესაბამისობაკანდიდატისამუშაო ფუნქციაგამოცდილების დონესასურველი ადგილმდებარეობამოსალოდნელი ხელფასი
94%შესანიშნავიაR. P.მაღაზიის ზედამხედველი -ში Northside Marketდღეს აქტიურიასაცალო ვაჭრობაოპერაციებიმეტის ნახვა (2)საშუალო დონეLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%შესანიშნავიაM. C.ცვლის ლიდერი -ში Harbour Coffeeაქტიური იყო 2 დღის წინსტუმართმოყვარეობამომხმარებელთა მომსახურებამეტის ნახვა (1)საშუალო დონეუპირატესობის გარეშეUSD 2k / month
82%ძლიერიJ. W.გუნდის ლიდერი -ში Parkside Grocersდღეს აქტიურიასაცალო ვაჭრობაგაყიდვებიმეტის ნახვა (3)სენიორიManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%ძლიერიT. A.ბარისტა -ში Green Door Caféაქტიური ამ კვირაშისტუმართმოყვარეობადამწყები / ახალბედაუპირატესობის გარეშეUSD 2k / month
74%კარგიE. R.მენეჯერის თანაშემწე -ში Corner Bakeryაქტიური ამ კვირაშისტუმართმოყვარეობაოპერაციებიმეტის ნახვა (4)საშუალო დონეLeeds, United KingdomUSD 3k / month

ინტეგრაციები

უკვე გაქვთ ATS? შეინარჩუნეთ.

დაამატეთ შეფასებები იმ სისტემას, რომელსაც დღეს იყენებთ.

  • ბმულის კოპირებაჩასვით იმ ელფოსტაში, რომელსაც თქვენი ATS უკვე აგზავნის.
  • APIმოიწვიეთ კანდიდატები თქვენი სისტემიდან.
  • Webhooksსამი ხელმოწერილი მოვლენის ტიპი: მოწვევა, შეფასება, შეფასების დასკვნა.
  • MCP სერვერითქვენი AI ასისტენტი კითხულობს შედეგებს და საუკეთესო კანდიდატებს.

ყველაფერი უფასო გეგმაზე.

See ATS & API integrations

ჩვენი მოდელი

მაშ, როგორ ვაკეთებთ ფულს?

ჩვენ ვყიდით არასავალდებულო დამატებებს: მოსამზადებელ ინსტრუმენტებს, რომლებსაც კანდიდატები თავად იძენენ, და დამატებით შესაძლებლობებსა და ბრენდინგს კომპანიებისთვის. გადარჩევას ლიმიტი არასდროს აქვს.

უფასოა სამუდამოდ
$0

კომპანიებისთვის. არა საცდელი ვერსია, არა ანონსი, ბარათის გარეშე.

  • ყველა ტიპის შეფასება, შეუზღუდავად
  • სრული ATS: შეუზღუდავი ვაკანსიები, შეუზღუდავი კანდიდატები
  • ვაკანსია, Boost და Matched Talent
  • 60+ ენა, GDPR-ის შესაბამისი, მომხმარებელთა ლიმიტის გარეშე
  • კანდიდატები განაცხადისთვის არასდროს იხდიან
  • მთელი პროცესი თქვენი ბრენდით
  • სრულად white-label: თქვენს კანდიდატებს არაფერი ეთავაზებათ
  • დამატებითი მოცულობა და გამოყენება უფრო დიდი გუნდებისთვის
  • მეტი ემატება
  • პრაქტიკა რეალურ გასაუბრებამდე
  • პირადი ანგარიში მათი შესრულების შესახებ
  • ხელახლა გავლა, დამატებითი დრო და სხვა
  • არასდროს ცვლის ქულას, რეიტინგს ან იმას, რასაც დამსაქმებლები ხედავენ

კომპანია, რომელიც არასდროს გადადის ფასიან გეგმაზე, მაინც კლიენტია, რომელსაც სიამოვნებით ვემსახურებით. იგივე ეხება კანდიდატს, რომელიც არასდროს არაფერს ყიდულობს.

სრული გამჭვირვალობა იმაზე, თუ როგორ მუშაობს ეს: ჩვენი მოდელი

ვისთვის არის განკუთვნილი

შექმნილია გუნდებისთვის, რომლებსაც უფრო მეტი კანდიდატი ჰყავთ, ვიდრე საათი.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

ინტეგრაციები და API

მონაცემების გაგზავნა და მიღება თქვენს არსებულ სისტემაში.

ხელმოწერილი webhooks ყოველ განახლებას თქვენს endpoint-ზე აგზავნის. ერთი API მოთხოვნა აგზავნის მოწვევას.

გამავალიქულები თქვენს სისტემაში.

შეფასების შედეგები იგზავნება თქვენს endpoint-ზე ხელმოწერით და საჭიროების შემთხვევაში ხელახლა გაიგზავნება.

შემომავალიმოწვევები თქვენი სისტემიდან.

ერთი მოთხოვნა თქვენი API გასაღებით. კანდიდატის მონაცემები ორჯერ არ შეიყვანება.

გჭირდებათ დემო? გაქვთ შეკითხვა?

3 გზა ადამიანთან დასაკავშირებლად.

დაგვიკავშირდით

Flowmingo მართლა უფასოა? რა ხრიკია?

დიახ. გადარჩევის სრული პაკეტი კომპანიებისთვის სამუდამოდ უფასოა, შეუზღუდავი AI გასაუბრებებით, CV Evaluation-ით, ტესტებითა და Showcase-ით, სრული ATS-ით და 60+ ენით, მალე კი შეფასების კიდევ მეტი ტიპი დაემატება. ეს არ არის საცდელი ვერსია და არც ანონსი. არანაირი ხრიკი და დამალული პირობა. თუ ოდესმე მეტი შესაძლებლობები, უფრო ხანგრძლივი შეფასებები ან საკუთარი ბრენდინგი დაგჭირდებათ, არასავალდებულო გაუმჯობესებები არსებობს, მაგრამ კანდიდატის გადასარჩევად არასდროს იხდით.

როგორ შოულობს Flowmingo ფულს?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

შეუძლიათ თუ არა კანდიდატებს მონაწილეობა ნებისმიერი მოწყობილობიდან?

ეს დამოკიდებულია შეფასებაზე. AI ინტერვიუები, ტესტები და Role-Play ბრაუზერში მუშაობს ტელეფონზეც და ლეპტოპზეც, ინსტალაციის გარეშე. შოუ-ქეისი და ტექნიკური ტესტი ეკრანს იწერს, ამიტომ ლეპტოპზე ან დესკტოპზე მუშაობს. თქვენ აგზავნით ბმულს; კანდიდატები მას თავისთვის მოსახერხებელ დროს ასრულებენ, ხოლო AI ინტერვიუები რამდენიმე ენაზე მიმდინარეობს.

ჩემი მიმდინარე ATS-იდან გადასვლა მომიწევს?

არა. Flowmingo-ში სრული ATS შედის, თუ გსურთ, მაგრამ მისი გამოყენება სავალდებულო არ არის. ჩასვით შეფასების ბმული იმ ელფოსტაში, რომელსაც თქვენი ATS უკვე აგზავნის, მოიწვიეთ კანდიდატები API-ით, ან მიიღეთ შედეგები თქვენს სისტემებში ხელმოწერილი webhook-ით. თქვენი ამჟამინდელი ATS კვლავ დარჩება ადგილად, სადაც კანდიდატებს აკონტროლებთ.

რატომ არის ის კომპანიებისთვის უფასო?

იმიტომ, რომ სამართლიანი, მაღალი ხარისხის დაქირავების ინსტრუმენტები კორპორატიული ფასების მიღმა არ უნდა იყოს დაკეტილი. ჩვენი მოდელი საშუალებას გვაძლევს, ემსახუროთ ყველა გუნდს, ერთი HR მენეჯერიდან გლობალურ რეკრუტინგ ოპერაციამდე, ისე, რომ კანდიდატის გადარჩევისთვის თქვენგან არასდროს ვიღებთ გადასახადს.

დასაწყებად გაყიდვების გუნდთან საუბარი მჭირდება?

არა. დაიწყეთ დამოუკიდებლად, დაახლოებით 60 წამში, და არავინ დაგდევთ. თუ საუბარი გსურთ, დაჯავშნა, WhatsApp და ელფოსტა ამ გვერდზეა, უფასო გეგმაზეც.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

კანდიდატებისთვის

ხართ თუ არა კანდიდატი?

გაგზავნეთ თქვენი CV იმ ადამიანებთან, ვინც ქირაობს თანამშრომლებს. კანდიდატებისთვის ეს უფასოა.

იპოვეთ თქვენი გვერდი აქ

გააგზავნეთ 1 ბმული დღესვე. ნახევარი იმავე დღეს ბრუნდება.

ყველა შეფასება. სრული ATS. შეუზღუდავი კანდიდატები. $0.

შეუზღუდავი გასაუბრებები · 60+ ენაზე · მუშაობს ყველა მოწყობილობაზე · GDPR-ის შესაბამისი · SOC 2