Flowmingo는 설정하신 필수 요건에 따라 모든 이력서에 점수를 매기고, 근거가 붙은 순위별 숏리스트를 돌려드립니다. 지원자 수 제한 없이 무료입니다.
GDPR 준수
CASA
SOC 2
유수의 투자자들이 함께합니다
유수의 팀이 신뢰합니다
AI 스크리닝 도구 전체
여섯 가지 평가 유형을 직무에 맞게 조합합니다. 모든 점수에는 근거가 되는 녹화본이나 채점 사유가 함께 제공되어 직접 확인할 수 있습니다.
모든 이력서를 설정한 기준에 따라 읽고 점수를 매기므로, 순위가 매겨진 목록에서 시작할 수 있습니다.
답변에 따라 달라지고, 중요한 대목에서는 후속 질문을 하는 구조화된 면접입니다. 대규모로, 60개 이상의 언어로, 어떤 기기에서든 진행할 수 있습니다.
나FlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?가장 철저하게 보호되는 객관식 테스트로, 처음부터 끝까지 감독합니다. 20가지 이상의 부정행위 방지 장치가 있으며, 카메라, 마이크, 화면을 모두 모니터링합니다. 응시 내내 손은 기기 위에 두어야 합니다.
지원자가 화면을 공유하며 포트폴리오, 캠페인, 디버깅 과정 같은 실제 작업을 설명합니다.
화면을 녹화하고 있습니다화면브라우저 탭카메라켜짐마이크켜짐남은 시간03:48중단하고 제출하기AI가 고객, 고객사 담당자, 화가 난 전화 고객 역할을 맡습니다. 지원자가 직접 대응하고, 채용팀은 그 행동을 확인합니다.
지원자는 설치 없이 브라우저에서 코드를 작성하고, 실행하고, 제출합니다. 채점은 자동으로 이루어집니다.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}샘플 · 예시
나FlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?화면을 녹화하고 있습니다화면브라우저 탭카메라켜짐마이크켜짐남은 시간03:48중단하고 제출하기function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}샘플 · 예시
작동 방식
채용 공고를 붙여 넣으세요. AI가 질문과 가중치가 반영된 평가 기준을 작성합니다.
링크 하나를 보내거나, 이미 가진 이력서를 업로드하세요. 지원자는 원하는 시간에 답합니다.
완료된 평가는 모두 보드에 모입니다. 점수순으로 정렬해 보세요.
직무에 맞는 방식을 고르세요
개발자는 코드를 써 봐야 하고, 디자이너는 작업물을 설명해 봐야 합니다. 맞는 방식을 고르세요. 모두 무료입니다.
첫 통화 전에 코딩 실력을 먼저 확인하세요. 코딩 테스트 진행 방식
포트폴리오의 선택을 왜 그렇게 했는지 들어 보세요.
외워 온 답변이 아니라 판단력을 들어 보세요.
채용팀이 이력서를 직접 읽을 필요가 전혀 없습니다.
말뿐인 주장이 아니라 직접 검증할 수 있는 역량입니다.
예산이 아니라 확인하고 싶은 것을 기준으로 고르세요.
언어
지원자는 자신의 언어로 답하고, 채용팀은 리포트를 채용팀의 언어로 읽습니다.
60+언어
따로 붙인 것이 아니라 기본 포함
이런 ATS는 대부분의 팀이 월 $800를 냅니다. 무료 플랜에 포함되어 있으며 채용 공고와 지원자 수에 제한이 없습니다.
그리고 이것도 모두 무료입니다
인재 발굴 비용 없이도 지원자가 계속 들어옵니다.
저희의 운영 모델
저희는 선택형 추가 기능을 판매합니다. 지원자가 직접 구매하는 준비 도구, 그리고 기업을 위한 추가 기능과 브랜딩입니다. 스크리닝에는 사용량 제한이 전혀 없습니다.
기업용입니다. 체험판도, 맛보기도 아니며 카드 등록도 필요 없습니다.
업그레이드하지 않는 회사도 저희가 기꺼이 모시는 고객입니다. 아무것도 구매하지 않는 지원자도 마찬가지입니다.
운영 방식을 투명하게 공개합니다. 저희의 운영 모델
이런 분께 맞습니다
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”채용 대행사를 위한 채용
“I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”BPO 또는 아웃소싱 기업의 채용
“Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”소규모 팀 채용
“We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”스타트업 채용
“I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
연동 및 API
서명된 웹훅이 모든 업데이트를 엔드포인트로 전달합니다. API 요청 한 번으로 초대를 보낼 수 있습니다.
평가 결과는 서명되어 엔드포인트로 전송되며, 실패하면 재시도됩니다.
API 키로 요청 한 번이면 됩니다. 지원자 정보를 두 번 입력할 일이 없습니다.
사람에게 닿는 세 가지 방법.
네. 기업은 스크리닝 도구 전체를 영구 무료로 쓰실 수 있습니다. 무제한 AI 면접, CV Evaluation, 테스트, Showcase, 본격적인 ATS, 60개 이상의 언어가 포함되며 평가 유형은 계속 늘어납니다. 체험판도, 맛보기도 아닙니다. 숨은 조건도, 함정도 없습니다. 더 많은 기능, 더 긴 평가 시간, 자사 브랜딩이 필요하시면 선택형 업그레이드가 있지만, 지원자를 스크리닝하는 데 비용을 내실 일은 없습니다.
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
평가 유형에 따라 다릅니다. AI 면접, 테스트, Role-Play는 휴대폰이나 노트북의 브라우저에서 실행되며 설치할 것이 없습니다. 쇼케이스와 기술 테스트는 화면을 녹화하므로 노트북이나 데스크톱에서 실행됩니다. 링크를 보내면 지원자가 편한 시간에 완료하며, AI 면접은 여러 언어로 진행됩니다.
아니요. 원하시면 Flowmingo의 본격적인 ATS를 쓰실 수 있지만, 반드시 써야 하는 것은 아닙니다. 지금 쓰는 ATS가 보내는 이메일에 평가 링크를 붙여 넣거나, API로 지원자를 초대하거나, 서명된 웹훅으로 결과를 사내 시스템에 전달받을 수 있습니다. 지원자 관리는 계속 기존 ATS에서 하시면 됩니다.
공정하고 품질 높은 채용 도구가 엔터프라이즈 요금 뒤에 갇혀 있어서는 안 되기 때문입니다. 저희의 사업 모델은 1인 HR 담당자부터 글로벌 채용 조직까지 모든 팀을 지원하며, 지원자를 스크리닝하는 데 비용을 청구하지 않습니다.
아니요. 약 60초면 직접 시작할 수 있고, 누가 따라붙어 권유하는 일도 없습니다. 이야기를 나누고 싶으시면 이 페이지에서 예약, WhatsApp, 이메일로 연락하실 수 있으며, 무료 플랜도 마찬가지입니다.
모든 평가. 본격적인 ATS. 지원자 수 무제한. $0.
무제한 면접 · 60개 이상의 언어 · 모든 기기에서 사용 가능 · GDPR 준수 · SOC 2
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