Комплетен ATS, бесплатен за целиот ваш тим.

Секоја проценка што ќе ја заврши кандидатот се собира на еден профил, на една табла од која го водите вашето вработување. Фази што самите ги дефинирате, влечење и пуштање, белешки и оценки од вашиот тим и огласи за работа со Boost. Повеќето тимови плаќаат $800/месечно само за овој дел.

Започнете бесплатно со вработување
Вашиот AI пакет за вработување
  • Проценки
  • AI Interviewer$500/мес.Бесплатно
  • Евалуација на CV$300/мес.Бесплатно
  • Тестови$500/мес.Бесплатно
  • Приказ$299/мес.Бесплатно
  • Role-Play$400/мес.Бесплатно
  • Технички тест$600/мес.Бесплатно
  • А доаѓаат и други видови проценки
  • Сè друго, вклучено
  • Целосен ATS$800/мес.Бесплатно
  • Оглас + Boost$300/мес.Бесплатно
  • Matched Talent$600/мес.Бесплатно
Вие плаќате
$0
Засекогаш. Без надомест по кандидат.
4,000+тимови за регрутирање ширум светот
60+јазици
1M+кандидати проценети годишно

Усогласено со GDPR

CASA

SOC 2

Поддржано од водечки инвеститори

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Им веруваат водечки тимови

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Вашиот AI пакет за скрининг

Видете што некој навистина може да направи, а не само она што го напишал.

Шест видови проценки, комбинирани според позицијата. Секоја оценка доаѓа со снимка или образложение зад неа, за да можете сами да ја проверите.

AI Interviewer

Структурирано интервју што се прилагодува на секој одговор и поставува дополнителни прашања таму каде што е важно. Се спроведува во голем обем, на 60+ јазици, на кој било уред.

  • Адаптивни дополнителни прашања
  • Структурирано оценување
  • Снимка + транскрипт
Како функционира
Вкупно: оценка од AI интервју9.0Вештини за решавање проблеми9Спроведување маркетинг кампањи9.5Познавање на CRM софтвер9
A candidate answering on videoВиеFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Вкупно: оценка од AI интервју9.0Кандидатот покажа исклучителни резултати на интервјуто, давајќи детални, конкретни и мерливи примери за речиси сите барања.Опсег на кандидатот50–60thПриближно во средината за ова интервјуПрепоракиПредностиПразниниПрепорачуваме преминување кон следната фаза од процесот на вработување.На следното интервју истражете конкретни искуства во B2C продажба, ако се релевантни за обемот на улогата.
Критериуми за оценување (9)Вештини за решавање проблемиЗадолжително9Кандидатот даде конкретен пример за посредување меѓу продажбата и операциите околу роковите на испорака и залихите, идентификувајќи го суштинскиот проблем и предложувајќи решение што ги задоволи и внатрешните засегнати страни и клиентот.Соработка со добавувачи и снабдувачи8.5Спроведување маркетинг кампањи9.5Вештини за комуникација и преговарање9Познавање на CRM софтвер9Разбирање на дигиталното рекламирање9Искуство во продажба (B2B или B2C)8.5
AI интервјуМоже ли да опишете ситуација кога сте морале да управувате со спротивставени приоритети меѓу продажбата, маркетингот и операциите?02:107/10Колку сте запознаени со A/B тестирање и како сте го користеле за оптимизација на маркетинг кампањи или продажни стратегии?01:589/10Кои стратегии ги користите за да останете во тек со најновите трендови и најдобрите практики во продажбата, маркетингот и операциите?01:378/10ТранскриптЈака страна01:30Затоа јас се вклучив и ги балансирав двете страни, Уште еднаш проверив со операциите за да потврдам дека сè уште можеме да испорачаме.
Пробајте 1-минутно демоAI Interviewer: Погледнете примерок од резултатот

Евалуација на CV

Секое CV се чита според вашите критериуми и се оценува, така што почнувате од рангирана листа.

  • Оценето според вашите критериуми
  • Рангирана кратка листа
  • Образложение што можете да го проверите
Како функционира
Пробајте 1-минутно демоЕвалуација на CV: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: оценка од CV Evaluation8.8CV-то на кандидатот претставува многу силен профил и покажува обемно и мерливо искуство во маркетингот, операциите и продажбата.ПрепоракиПредностиПразниниПродолжете кон интервју за подетално да ги истражите конкретните сценарија за преговарање и стратегиите за комуникација.
Анализа на професионален профилСтратешки Фокус4.5 / 5Кариера Напредување4.5 / 5Учење Брзина4 / 5
Пробајте 1-минутно демоЕвалуација на CV: Погледнете примерок од резултатот

Тестови

Најбезбедниот тест со повеќе понудени одговори, надгледуван од почеток до крај. 20+ мерки против мамење. Камерата, микрофонот и екранот се следат. Рацете цело време на уредот.

  • Надзор со камера
  • Означено копирање и залепување
Како функционира
Пробајте 1-минутно демоТестови: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: Skill Test90%Точно18Неточно2Без одговор0Поминато време03:32 / 15:00КамераВклучено за целиот тестПрефрлување на картичкиНиштоЗалепен текстНишто
ТестДемо - збир на тестови (маркетинг и операции)Прашање 2 од 20RECВреме19:33QB2B SaaS стартап месечно троши $60,000 на маркетинг кампањи и $40,000 на плати за продажниот тим. Во текот на месецот добива 50 нови клиенти. Колкава е цената за стекнување клиент (CAC) за овој месец?W1Одговори 12Одговори 2 · избрано3Одговори 34Одговори 4
Пробајте 1-минутно демоТестови: Погледнете примерок од резултатот

Приказ

Кандидатите го споделуваат екранот и ве водат низ вистинска работа: портфолио, кампања, сесија за отстранување грешки.

  • Споделен екран, снимен
  • Насоки што ги поставувате вие
Како функционира
Пробајте 1-минутно демоПриказ: Погледнете примерок од резултатот
Задача 1 од 301:12 / 05:00Водете нѐ низ проект што сте го испорачале. Споделете го екранот.A candidate sharing their screen to walk through a projectСнимање на екранотЕкранЈазиче во прелистувачотКамераВклученоМикрофонВклученоПреостанато време03:48Запрете и испратете
Задачи3 од 3 снимениShowcase не се оценува. Оценката е ваша.
Пробајте 1-минутно демоПриказ: Погледнете примерок од резултатот

Role-Play

AI ја игра улогата на купувачот, клиентот или лутиот повикувач. Кандидатот се справува со ситуацијата, а вие гледате како се однесува.

  • Сценарија што ги дефинирате вие
  • Оценето според однесувањето
  • Снимка + транскрипт
Како функционира
Пробајте 1-минутно демоRole-Play: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: оценка од Role-Play7.0Слушање и признавање7Одговорност9Усогласување и заклучок6
Симулација на улогаБлагодарам што се приклучивте. Ќе бидам директен: од 120-те лидови што ни ги испрати маркетингот минатиот месец, приближно 60% беа студенти, консултанти или продавници кои не можеа да платат лиценца.00:316/10Тоа е вистинскиот број за следење: цена по квалификуван лид, а не цена по пополнет формулар.00:449/10ТранскриптЈака страна00:09Значи, од 122 лидови, околу 70 се луѓе кои никогаш не можат да купат, а вашиот тим го помина месецот откривајќи го тоа.00:19Знам дека е фрустрирачки, и тоа е вистинска причина, и тоа е еден од проблемите што треба да ги решите.
Пробајте 1-минутно демоRole-Play: Погледнете примерок од резултатот

Технички тест

Кандидатите пишуваат, извршуваат и испраќаат код во прелистувачот, без ништо за инсталирање. Оценувањето е автоматско.

  • Напишете го и извршете го во прелистувачот
  • Оценето со скриени тестови
  • Кандидатот не мора ништо да подесува
Како функционира
Пробајте 1-минутно демоТехнички тест: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: Technical Test85%Тест-случаи17/20Прашања2/3Перцентил82
solution.jsСтартувај
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Примерниот случај е поминатСкриениот случај 1 е поминатСкриен случај 2 не помина: празен влез

Пример · илустративно

Пробајте 1-минутно демоТехнички тест: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: оценка од CV Evaluation8.8CV-то на кандидатот претставува многу силен профил и покажува обемно и мерливо искуство во маркетингот, операциите и продажбата.ПрепоракиПредностиПразниниПродолжете кон интервју за подетално да ги истражите конкретните сценарија за преговарање и стратегиите за комуникација.
Анализа на професионален профилСтратешки Фокус4.5 / 5Кариера Напредување4.5 / 5Учење Брзина4 / 5
Пробајте 1-минутно демоЕвалуација на CV: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: Skill Test90%Точно18Неточно2Без одговор0Поминато време03:32 / 15:00КамераВклучено за целиот тестПрефрлување на картичкиНиштоЗалепен текстНишто
ТестДемо - збир на тестови (маркетинг и операции)Прашање 2 од 20RECВреме19:33QB2B SaaS стартап месечно троши $60,000 на маркетинг кампањи и $40,000 на плати за продажниот тим. Во текот на месецот добива 50 нови клиенти. Колкава е цената за стекнување клиент (CAC) за овој месец?W1Одговори 12Одговори 2 · избрано3Одговори 34Одговори 4
Пробајте 1-минутно демоТестови: Погледнете примерок од резултатот
Задача 1 од 301:12 / 05:00Водете нѐ низ проект што сте го испорачале. Споделете го екранот.A candidate sharing their screen to walk through a projectСнимање на екранотЕкранЈазиче во прелистувачотКамераВклученоМикрофонВклученоПреостанато време03:48Запрете и испратете
Задачи3 од 3 снимениShowcase не се оценува. Оценката е ваша.
Пробајте 1-минутно демоПриказ: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: оценка од Role-Play7.0Слушање и признавање7Одговорност9Усогласување и заклучок6
Симулација на улогаБлагодарам што се приклучивте. Ќе бидам директен: од 120-те лидови што ни ги испрати маркетингот минатиот месец, приближно 60% беа студенти, консултанти или продавници кои не можеа да платат лиценца.00:316/10Тоа е вистинскиот број за следење: цена по квалификуван лид, а не цена по пополнет формулар.00:449/10ТранскриптЈака страна00:09Значи, од 122 лидови, околу 70 се луѓе кои никогаш не можат да купат, а вашиот тим го помина месецот откривајќи го тоа.00:19Знам дека е фрустрирачки, и тоа е вистинска причина, и тоа е еден од проблемите што треба да ги решите.
Пробајте 1-минутно демоRole-Play: Погледнете примерок од резултатот
Вкупно: Technical Test85%Тест-случаи17/20Прашања2/3Перцентил82
solution.jsСтартувај
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Примерниот случај е поминатСкриениот случај 1 е поминатСкриен случај 2 не помина: празен влез

Пример · илустративно

Пробајте 1-минутно демоТехнички тест: Погледнете примерок од резултатот

Како функционира

Од описот на работното место до оценети извештаи во 3 чекори.

Започнете скрининг бесплатно
  1. 1. Креирај

    Залепете ја вашата позиција. AI ги составува прашањата и пондерираните критериуми.

  2. 2. Процени

    Испратете еден линк или поставете ги CV-јата што веќе ги имате. Кандидатите одговараат во свое време.

  3. 3. Преглед

    Секоја завршена проценка се појавува на вашата табла. Подредете по оценка.

Усогласете го методот со улогата

Различните работни места бараат докази од различен вид.

Програмерот треба да пишува код. Дизајнерот треба да ве води низ својата работа. Изберете што одговара. Сето тоа е бесплатно.

A designer at work
ПриказAI Interviewer

Дизајнери, маркетинг професионалци и креативци

Слушнете зошто ги донеле одлуките во нивното портфолио.

A support agent on a call
AI Interviewer

Поддршка, продажба и угостителство

Чујте го нивното расудување, а не однапред подготвен одговор.

Many applicants for one role
Евалуација на CVAI Interviewer

Вработување во голем обем

Вашиот тим не чита ниту едно CV рачно.

A specialist at work
Тестови

Улоги со строги барања

Вештина што можете да ја потврдите, а не само тврдење.

A candidate at work
Било која комбинација

Нешто друго

Изберете според она што ви е потребно, а не според буџетот.

Јазици

Вашите кандидати ја пополнуваат проценката на нивниот јазик.

Тие одговараат на својот јазик. Вие го читате извештајот на вашиот.

60+јазици

Вградено, а не додадено накнадно

Секоја проценка, во еден целосен ATS.

Ваков ATS на повеќето тимови им чини $800 месечно. Доаѓа со бесплатниот план, со неограничен број огласи и кандидати.

Започнете бесплатно со вработување
Прилагодени фазиПајплајн со влечење и пуштањеСекоја проценка на еден профилТимски белешки и оценкиПребарајте ја целата историјаAPI

И има уште, исто така бесплатно

И процесот се полни сам. Исто така бесплатно.

Кандидатите продолжуваат да пристигнуваат без трошоци за пребарување кандидати.

Бесплатен оглас + Boost

Објавете ја позицијата еднаш, а Flowmingo ќе ја испрати до нашите партнерски платформи за огласи за работа.

Објави слободно работно место

Matched Talent

Кандидати што избрале да бидат пронајдени, рангирани според тоа колку одговараат на вашата позиција.

Примајте кандидати бесплатно
РелевантностКандидатРаботна функцијаСениоритетПретпочитана локацијаОчекувана плата
94%ОдличноR. P.Надзорник на продавница во Northside MarketАктивен денесТрговија на малоОперацииПрикажи повеќе (2)Средно нивоLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%ОдличноM. C.Водител на смена во Harbour CoffeeАктивен пред 2 денаУгостителствоУслуга за клиентиПрикажи повеќе (1)Средно нивоНема преференцииUSD 2k / month
82%СилноJ. W.Водач на тим во Parkside GrocersАктивен денесТрговија на малоПродажбаПрикажи повеќе (3)СениорManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%СилноT. A.Бариста во Green Door CaféАктивен оваа неделаУгостителствоПочетно ниво / ПриправникНема преференцииUSD 2k / month
74%ДоброE. R.Помошник-менаџер во Corner BakeryАктивен оваа неделаУгостителствоОперацииПрикажи повеќе (4)Средно нивоLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Интеграции

Веќе имате ATS? Задржете го.

Додајте ги проценките во ATS-от што го користите денес.

  • Копирај линкЗалепете го во е-поштата што вашиот ATS веќе ја испраќа.
  • APIПоканувајте кандидати од вашиот систем.
  • WebhooksТри потпишани типа настани: покана, проценка, оценување.
  • MCP серверВашиот AI асистент ги чита резултатите и најдобрите кандидати.

Сè на бесплатниот план.

See ATS & API integrations

Нашиот модел

Па, како ние заработуваме пари?

Продаваме опционални додатоци: алатки за подготовка што кандидатите ги купуваат за себе и дополнителни можности и брендирање за компаниите. Скринингот никогаш не е со ограничување на користење.

Бесплатно засекогаш
$0

За компании. Не е пробна верзија, не е мамка, без картичка.

  • Секој тип на проценка, неограничено
  • Целосен ATS: неограничен број огласи, неограничен број кандидати
  • Оглас, Boost и Matched Talent
  • 60+ јазици, усогласено со GDPR, без ограничување на корисници
  • Кандидатите никогаш не плаќаат за да аплицираат
  • Водете го целото искуство под свој бренд
  • Целосно white-label, ништо не им се нуди на вашите кандидати
  • Дополнителен капацитет и користење за поголеми тимови
  • Се додаваат повеќе
  • Вежби пред вистинското интервју
  • Личен извештај за тоа како се снашле
  • Повторни обиди, дополнително време и повеќе
  • Никогаш не влијае на оценката, рангот или она што го гледаат работодавците
Дознајте повеќе за цените

Компанија што никогаш не надградува сепак е клиент на кого со задоволство му служиме. Исто важи и за кандидат што никогаш ништо не купува.

Целосна транспарентност за тоа како функционира ова: нашиот модел

Нашата мисија: Зошто е бесплатноЗапочнете бесплатно со вработување

За кого е наменето

Создадено за тимови со повеќе кандидати отколку што имаат часови.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Агенција

    Испратете им на клиентите интервју, не само CV.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Вработување за агенција за регрутација
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Голем обем

    Стотици кандидати, еден регрутер.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Вработување за BPO или аутсорсинг компанија
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Мал тим

    Повеќе работни позиции, истиот мал тим.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Вработување за мал тим
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Предводено од основачот

    Вработување покрај водењето на компанијата.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Вработување за стартап
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions
Започнете скрининг бесплатноRead all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

Интеграции и API

Испраќајте податоци до и од вашиот постоечки систем.

Потпишаните webhooks ја испраќаат секоја промена до вашата крајна точка. Едно API барање испраќа покана.

ИзлезенОценките во вашиот систем.

Резултатите од оценувањето се испраќаат до вашата крајна точка, потпишани и со повторни обиди.

ДојдовенПокани од вашата алатка.

Едно барање со вашиот API клуч. Кандидатот никогаш не се внесува двапати.

Погледнете ја документацијата за интеграции

Ви треба демо? Имате прашање?

3 начини да стигнете до човек.

Закажете терминИзберете термин што ви одговараWhatsAppРазговарајте со нашиот тимЕ-поштаcontact@flowmingo.ai

Контактирајте нè

Дали Flowmingo навистина е бесплатен? Каде е замката?

Да. Целиот пакет за скрининг е бесплатен засекогаш за компаниите, со неограничени AI интервјуа, CV Evaluation, тестови и Showcase, целосен ATS и 60+ јазици, а доаѓаат и други видови проценки. Не е пробна верзија, не е мамка. Без замки, без скриени услови. Ако некогаш сакате повеќе можности, подолги проценки или свој бренд, на располагање се опционални надградби, но никогаш не плаќате за скрининг на кандидат.

Како заработува Flowmingo?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Дали кандидатите можат да учествуваат од кој било уред?

Зависи од проценката. AI интервјуата, Тестовите и Role-Play работат во прелистувачот на телефон или лаптоп, без ништо за инсталирање. Приказот и Техничкиот тест го снимаат екранот, па работат на лаптоп или десктоп. Вие испраќате линк; кандидатите го завршуваат кога им одговара, а AI интервјуата се изведуваат на повеќе јазици.

Дали морам да го заменам моментално користениот ATS?

Не. Flowmingo вклучува целосен ATS ако го сакате, но ништо не бара да го користите. Залепете ја врската до проценката во е-поштата што вашиот ATS веќе ја испраќа, поканете кандидати преку API или добивајте ги резултатите назад во вашите системи преку потпишан webhook. Вашиот постоечки ATS останува местото каде ги следите кандидатите.

Зошто е бесплатно за компаниите?

Бидејќи фер и квалитетни алатки за вработување не треба да бидат заклучени зад корпоративни цени. Нашиот модел ни дозволува да му служиме на секој тим, од самостоен HR менаџер до глобална регрутерска операција, без некогаш да ви наплатиме за скрининг на кандидат.

Дали треба да разговарам со продажба за да започнам?

Не. Започнете сами за околу 60 секунди и никој нема да ве брка. Ако сакате да разговарате, резервацијата, WhatsApp и е-поштата се на оваа страница, и на бесплатниот план.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

За кандидати

Дали сте кандидат?

Добијте ја вашата биографија пред луѓето што вработуваат. Бесплатно е за кандидатите.

Најдете ја вашата страница овде

Испратете 1 линк денес. Половина се враќаат во рок од еден ден.

Секоја проценка. Целосен ATS. Неограничени кандидати. $0.

Неограничени интервјуа · 60+ јазици · Работи на сите уреди · Усогласено со GDPR · SOC 2

Контактирајте нèЗапочнете скрининг бесплатно