കോഡിംഗ് ടെസ്റ്റുകൾ, ബ്രൗസറിൽ പ്രവർത്തിപ്പിച്ച് സ്കോർ ചെയ്യുന്നു.
കാൻഡിഡേറ്റുകൾ ബ്രൗസറിൽ യഥാർത്ഥ കോഡ് എഴുതുകയും റൺ ചെയ്യുകയും സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർ ഒരിക്കലും കാണാത്ത മറച്ച കേസുകളടക്കം എല്ലാ ടെസ്റ്റ് കേസുകളിലും Flowmingo അത് സ്കോർ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജോബ് ഡിസ്ക്രിപ്ഷനിൽ നിന്ന് AI പ്രോബ്ലങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നു. പരിധിയില്ലാത്ത ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റുകൾ, സൗജന്യം.
ഒരാൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്ത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് കാണുക, അവർ എഴുതിയത് മാത്രമല്ല.
ആറ് അസസ്മെന്റ് തരങ്ങൾ, ഓരോ റോളിനും ചേരുംവിധം കൂട്ടിയോജിപ്പിക്കാം. ഓരോ സ്കോറിനും പിന്നിലെ റെക്കോർഡിംഗ്ങോ കാരണമോ ഒപ്പം ലഭിക്കും, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പരിശോധിക്കാം.
ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റ്
കാൻഡിഡേറ്റുകൾ ഒന്നും ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാതെ ബ്രൗസറിൽ കോഡ് എഴുതി, റൺ ചെയ്ത്, സമർപ്പിക്കുന്നു. അത് ഓട്ടോമാറ്റിക്കായി സ്കോർ ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
സാമ്പിൾ കേസ് വിജയിച്ചുഹിഡൻ കേസ് 1 വിജയിച്ചുഹിഡൻ കേസ് 2 പരാജയപ്പെട്ടു, ശൂന്യമായ ഇൻപുട്ട്
ഓരോ ഉത്തരത്തിനും അനുസരിച്ച് മാറുകയും പ്രധാനപ്പെട്ടിടത്ത് ഫോളോ-അപ്പ് ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഘടനാപരമായ ഇന്റർവ്യൂ. വലിയ തോതിൽ, 60+ ഭാഷകളിൽ, ഏത് ഉപകരണത്തിലും.
മൊത്തത്തിലുള്ള AI ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർ9.0പ്രശ്നപരിഹാര വൈദഗ്ധ്യം9മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്ൻ നടപ്പാക്കൽ9.5CRM സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പരിചയം9
നിങ്ങൾFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?റെക്കോർഡിംഗ് 0:42 · നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും സമർപ്പിക്കാം
മൊത്തത്തിലുള്ള AI ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർ9.0കാൻഡിഡേറ്റ് ഇന്റർവ്യൂവിൽ അസാധാരണമായി മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചു, മിക്കവാറും എല്ലാ ആവശ്യകതകൾക്കും വിശദവും കൃത്യവും അളക്കാവുന്നതുമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകി.കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ ബാൻഡ്50–60thഈ ഇന്റർവ്യൂവിലെ ശരാശരിയോട് ചേർന്ന്ശുപാർശകൾശക്തികൾഇടവേളകൾനിയമന പ്രക്രിയയുടെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.അടുത്ത ഇന്റർവ്യൂവിൽ, റോളിന്റെ വ്യാപ്തിയുമായി ബന്ധമുണ്ടെങ്കിൽ B2C സെയിൽസിലെ പ്രത്യേക അനുഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുക.
അസസ്മെന്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ (9)പ്രശ്നപരിഹാര വൈദഗ്ധ്യംനിർബന്ധം9ഡെലിവറി സമയത്തെയും സ്റ്റോക്ക് നിലയെയും കുറിച്ച് സെയിൽസിനും ഓപ്പറേഷൻസിനും ഇടയിൽ മധ്യസ്ഥത വഹിച്ചതിന്റെ വ്യക്തമായ ഒരു ഉദാഹരണം കാൻഡിഡേറ്റ് നൽകി. പ്രധാന പ്രശ്നം തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, ആന്തരിക പങ്കാളികളെയും ക്ലയന്റിനെയും ഒരുപോലെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന പരിഹാരം നിർദ്ദേശിച്ചു.വെണ്ടർ, സപ്ലയർ ഏകോപനം8.5മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്ൻ നടപ്പാക്കൽ9.5ആശയവിനിമയവും ചർച്ചാ വൈദഗ്ധ്യവും9CRM സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പരിചയം9ഡിജിറ്റൽ പരസ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ9സെയിൽസ് പരിചയം (B2B അല്ലെങ്കിൽ B2C)8.5
AI ഇന്റർവ്യൂസെയിൽസ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നിവയ്ക്കിടയിൽ പരസ്പരവിരുദ്ധമായ മുൻഗണനകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടി വന്ന ഒരു അവസരം വിവരിക്കാമോ?02:107/10A/B ടെസ്റ്റിംഗുമായി നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം പരിചയമുണ്ട്, മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്‌നുകളോ സെയിൽസ് തന്ത്രങ്ങളോ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ അത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്?01:589/10സെയിൽസ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നിവയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ ട്രെൻഡുകളെയും മികച്ച രീതികളെയും കുറിച്ച് അപ്‌ഡേറ്റായി ഇരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഏതു തന്ത്രങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്?01:378/10ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്ശക്തമായ പോയിന്റ്01:30അതുകൊണ്ട് ഞാൻ ഇടപെട്ട് ഇരുവശങ്ങളെയും സന്തുലിതമാക്കി, നമുക്ക് ഇപ്പോഴും ഡെലിവറി ചെയ്യാനാകുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞാൻ ഞങ്ങളുടെ ഓപ്പറേഷൻസ് ടീമുമായി രണ്ടുതവണ പരിശോധിച്ചു.
മൊത്തത്തിലുള്ള CV Evaluation സ്കോർ8.8കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ CV വളരെ ശക്തമായ പ്രൊഫൈൽ കാണിക്കുന്നു, മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ്, സെയിൽസ് വിഭാഗങ്ങളിലുടനീളം വിപുലവും അളക്കാവുന്നതുമായ പരിചയം പ്രകടമാക്കുന്നു.ശുപാർശകൾശക്തികൾഇടവേളകൾപ്രത്യേക ചർച്ചാ സാഹചര്യങ്ങളും ആശയവിനിമയ തന്ത്രങ്ങളും കൂടുതൽ അറിയാൻ ഇന്റർവ്യൂവിലേക്ക് നീങ്ങുക.
ഏറ്റവും സുരക്ഷിതമായ മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ടെസ്റ്റ്, തുടക്കം മുതൽ ഒടുക്കം വരെ പ്രോക്ടർ ചെയ്യുന്നു. 20+ ആന്റി-ചീറ്റിംഗ് നടപടികൾ. ക്യാമറ, മൈക്ക്, സ്ക്രീൻ എന്നിവയെല്ലാം നിരീക്ഷിക്കുന്നു. എപ്പോഴും കൈ ഉപകരണത്തിൽ തന്നെ വേണം.
ടെസ്റ്റ്ഡെമോ - ടെസ്റ്റ് സെറ്റ് (മാർക്കറ്റിംഗ് & ഓപ്പറേഷൻ)ചോദ്യം 2 / 20RECസമയം19:33ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്Qഒരു B2B SaaS സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മാസംതോറും മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾക്ക് $60,000 ഉം സെയിൽസ് ടീമിന്റെ ശമ്പളത്തിന് $40,000 ഉം ചെലവാക്കുന്നു. ആ മാസം അവർക്ക് 50 പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെ ലഭിക്കുന്നു. ഈ മാസത്തെ Customer Acquisition Cost (CAC) എത്രയാണ്?W1ഉത്തരം 12ഉത്തരം 2 · തിരഞ്ഞെടുത്തത്3ഉത്തരം 34ഉത്തരം 4
ടാസ്‌ക് 1 / 301:12 / 05:00നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കി ലോഞ്ച് ചെയ്ത ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ഞങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിച്ചുതരുക. സ്ക്രീൻ ഷെയർ ചെയ്യുക.നിങ്ങളുടെ സ്ക്രീൻ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുന്നുസ്ക്രീൻബ്രൗസർ ടാബ്ക്യാമറഓൺമൈക്രോഫോൺഓൺശേഷിക്കുന്ന സമയം03:48നിർത്തി സമർപ്പിക്കുക
ടാസ്കുകൾ3-ൽ 3 എണ്ണം റെക്കോർഡ് ചെയ്തുShowcase-ന് സ്കോർ ഇല്ല. റേറ്റിംഗ് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തമാണ്.
AI കസ്റ്റമറോ ക്ലയന്റോ ദേഷ്യപ്പെട്ട് വിളിക്കുന്നയാളോ ആയി അഭിനയിക്കുന്നു. കാൻഡിഡേറ്റ് അത് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, അവർ എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നു.
റോൾ-പ്ലേചേർന്നതിന് നന്ദി. നേരിട്ട് പറയാം: കഴിഞ്ഞ മാസം മാർക്കറ്റിംഗ് ഞങ്ങൾക്ക് അയച്ച 120 ലീഡുകളിൽ ഏകദേശം 60% വിദ്യാർത്ഥികളോ കൺസൾട്ടന്റുമാരോ ഒരു സീറ്റിന് പണം നൽകാൻ കഴിയാത്ത കടകളോ ആയിരുന്നു.00:316/10ട്രാക്ക് ചെയ്യേണ്ട ശരിയായ സംഖ്യ ഇതാണ്: ഫോം പൂരിപ്പിക്കലിനുള്ള ചെലവല്ല, യോഗ്യതയുള്ള ലീഡിനുള്ള ചെലവ്.00:449/10ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്ശക്തമായ പോയിന്റ്00:09അതായത് 122 ലീഡുകളിൽ ഏകദേശം 70 പേർ ഒരിക്കലും വാങ്ങാൻ കഴിയാത്തവരാണ്, നിങ്ങളുടെ ടീം ആ മാസം മുഴുവൻ അത് കണ്ടെത്താൻ ചെലവഴിച്ചു.00:19നിങ്ങൾക്ക് നിരാശയുണ്ടെന്ന് എനിക്കറിയാം, അതിന് ഒരു യഥാർത്ഥ കാരണവുമുണ്ട്, അത് നിങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ട പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്.
മൊത്തത്തിലുള്ള AI ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർ9.0പ്രശ്നപരിഹാര വൈദഗ്ധ്യം9മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്ൻ നടപ്പാക്കൽ9.5CRM സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പരിചയം9
നിങ്ങൾFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?റെക്കോർഡിംഗ് 0:42 · നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും സമർപ്പിക്കാം
മൊത്തത്തിലുള്ള AI ഇന്റർവ്യൂ സ്കോർ9.0കാൻഡിഡേറ്റ് ഇന്റർവ്യൂവിൽ അസാധാരണമായി മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചു, മിക്കവാറും എല്ലാ ആവശ്യകതകൾക്കും വിശദവും കൃത്യവും അളക്കാവുന്നതുമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകി.കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ ബാൻഡ്50–60thഈ ഇന്റർവ്യൂവിലെ ശരാശരിയോട് ചേർന്ന്ശുപാർശകൾശക്തികൾഇടവേളകൾനിയമന പ്രക്രിയയുടെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.അടുത്ത ഇന്റർവ്യൂവിൽ, റോളിന്റെ വ്യാപ്തിയുമായി ബന്ധമുണ്ടെങ്കിൽ B2C സെയിൽസിലെ പ്രത്യേക അനുഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുക.
അസസ്മെന്റ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ (9)പ്രശ്നപരിഹാര വൈദഗ്ധ്യംനിർബന്ധം9ഡെലിവറി സമയത്തെയും സ്റ്റോക്ക് നിലയെയും കുറിച്ച് സെയിൽസിനും ഓപ്പറേഷൻസിനും ഇടയിൽ മധ്യസ്ഥത വഹിച്ചതിന്റെ വ്യക്തമായ ഒരു ഉദാഹരണം കാൻഡിഡേറ്റ് നൽകി. പ്രധാന പ്രശ്നം തിരിച്ചറിഞ്ഞ്, ആന്തരിക പങ്കാളികളെയും ക്ലയന്റിനെയും ഒരുപോലെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്ന പരിഹാരം നിർദ്ദേശിച്ചു.വെണ്ടർ, സപ്ലയർ ഏകോപനം8.5മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്ൻ നടപ്പാക്കൽ9.5ആശയവിനിമയവും ചർച്ചാ വൈദഗ്ധ്യവും9CRM സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പരിചയം9ഡിജിറ്റൽ പരസ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ9സെയിൽസ് പരിചയം (B2B അല്ലെങ്കിൽ B2C)8.5
AI ഇന്റർവ്യൂസെയിൽസ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നിവയ്ക്കിടയിൽ പരസ്പരവിരുദ്ധമായ മുൻഗണനകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടി വന്ന ഒരു അവസരം വിവരിക്കാമോ?02:107/10A/B ടെസ്റ്റിംഗുമായി നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം പരിചയമുണ്ട്, മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്‌നുകളോ സെയിൽസ് തന്ത്രങ്ങളോ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ അത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്?01:589/10സെയിൽസ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ് എന്നിവയിലെ ഏറ്റവും പുതിയ ട്രെൻഡുകളെയും മികച്ച രീതികളെയും കുറിച്ച് അപ്‌ഡേറ്റായി ഇരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഏതു തന്ത്രങ്ങളാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്?01:378/10ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്ശക്തമായ പോയിന്റ്01:30അതുകൊണ്ട് ഞാൻ ഇടപെട്ട് ഇരുവശങ്ങളെയും സന്തുലിതമാക്കി, നമുക്ക് ഇപ്പോഴും ഡെലിവറി ചെയ്യാനാകുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞാൻ ഞങ്ങളുടെ ഓപ്പറേഷൻസ് ടീമുമായി രണ്ടുതവണ പരിശോധിച്ചു.
മൊത്തത്തിലുള്ള CV Evaluation സ്കോർ8.8കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ CV വളരെ ശക്തമായ പ്രൊഫൈൽ കാണിക്കുന്നു, മാർക്കറ്റിംഗ്, ഓപ്പറേഷൻസ്, സെയിൽസ് വിഭാഗങ്ങളിലുടനീളം വിപുലവും അളക്കാവുന്നതുമായ പരിചയം പ്രകടമാക്കുന്നു.ശുപാർശകൾശക്തികൾഇടവേളകൾപ്രത്യേക ചർച്ചാ സാഹചര്യങ്ങളും ആശയവിനിമയ തന്ത്രങ്ങളും കൂടുതൽ അറിയാൻ ഇന്റർവ്യൂവിലേക്ക് നീങ്ങുക.
ടെസ്റ്റ്ഡെമോ - ടെസ്റ്റ് സെറ്റ് (മാർക്കറ്റിംഗ് & ഓപ്പറേഷൻ)ചോദ്യം 2 / 20RECസമയം19:33ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്ഈ പരീക്ഷയിൽ AI സഹായം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു, ഇതിന് ഗുരുതരമായ പരിണിതഫലങ്ങളുണ്ട്Qഒരു B2B SaaS സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മാസംതോറും മാർക്കറ്റിംഗ് ക്യാമ്പെയ്‌നുകൾക്ക് $60,000 ഉം സെയിൽസ് ടീമിന്റെ ശമ്പളത്തിന് $40,000 ഉം ചെലവാക്കുന്നു. ആ മാസം അവർക്ക് 50 പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെ ലഭിക്കുന്നു. ഈ മാസത്തെ Customer Acquisition Cost (CAC) എത്രയാണ്?W1ഉത്തരം 12ഉത്തരം 2 · തിരഞ്ഞെടുത്തത്3ഉത്തരം 34ഉത്തരം 4
ടാസ്‌ക് 1 / 301:12 / 05:00നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കി ലോഞ്ച് ചെയ്ത ഒരു പ്രോജക്റ്റ് ഞങ്ങൾക്ക് വിശദീകരിച്ചുതരുക. സ്ക്രീൻ ഷെയർ ചെയ്യുക.നിങ്ങളുടെ സ്ക്രീൻ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുന്നുസ്ക്രീൻബ്രൗസർ ടാബ്ക്യാമറഓൺമൈക്രോഫോൺഓൺശേഷിക്കുന്ന സമയം03:48നിർത്തി സമർപ്പിക്കുക
ടാസ്കുകൾ3-ൽ 3 എണ്ണം റെക്കോർഡ് ചെയ്തുShowcase-ന് സ്കോർ ഇല്ല. റേറ്റിംഗ് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തമാണ്.
റോൾ-പ്ലേചേർന്നതിന് നന്ദി. നേരിട്ട് പറയാം: കഴിഞ്ഞ മാസം മാർക്കറ്റിംഗ് ഞങ്ങൾക്ക് അയച്ച 120 ലീഡുകളിൽ ഏകദേശം 60% വിദ്യാർത്ഥികളോ കൺസൾട്ടന്റുമാരോ ഒരു സീറ്റിന് പണം നൽകാൻ കഴിയാത്ത കടകളോ ആയിരുന്നു.00:316/10ട്രാക്ക് ചെയ്യേണ്ട ശരിയായ സംഖ്യ ഇതാണ്: ഫോം പൂരിപ്പിക്കലിനുള്ള ചെലവല്ല, യോഗ്യതയുള്ള ലീഡിനുള്ള ചെലവ്.00:449/10ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റ്ശക്തമായ പോയിന്റ്00:09അതായത് 122 ലീഡുകളിൽ ഏകദേശം 70 പേർ ഒരിക്കലും വാങ്ങാൻ കഴിയാത്തവരാണ്, നിങ്ങളുടെ ടീം ആ മാസം മുഴുവൻ അത് കണ്ടെത്താൻ ചെലവഴിച്ചു.00:19നിങ്ങൾക്ക് നിരാശയുണ്ടെന്ന് എനിക്കറിയാം, അതിന് ഒരു യഥാർത്ഥ കാരണവുമുണ്ട്, അത് നിങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ട പ്രശ്നങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്.
Flowmingo-യിൽ കോഡിംഗ് ടെസ്റ്റ് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
നിങ്ങളുടെ ജോബ് ഡിസ്ക്രിപ്ഷനിൽ നിന്ന് AI പ്രോബ്ലങ്ങൾ എഴുതുകയും നിങ്ങൾ കാണുന്നതിന് മുൻപ് ഓരോന്നും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കാൻഡിഡേറ്റുകൾ ബ്രൗസറിലെ കോഡ് എഡിറ്ററിൽ അവ പരിഹരിക്കുന്നു. അവരുടെ കോഡ് ടെസ്റ്റ് കേസുകൾക്കെതിരെ റൺ ചെയ്യുന്നു, സ്കോറും അതിന് പിന്നിലെ കോഡും നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കാം.
1.
റോൾ വിവരിക്കുക
ഒരു ജോബ് ഡിസ്ക്രിപ്ഷൻ പേസ്റ്റ് ചെയ്യുക, PDF അല്ലെങ്കിൽ Word ഫയലായി അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ പരീക്ഷിക്കാനുള്ള സ്കില്ലുകൾ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുക. എളുപ്പം മുതൽ വളരെ കഠിനം വരെയുള്ള ഒരു ബുദ്ധിമുട്ട് നില തിരഞ്ഞെടുക്കുക, കൂടാതെ 1 മുതൽ 6 വരെ എത്ര പ്രോബ്ലങ്ങൾ വേണമെന്നും. ഡിഫോൾട്ട് രണ്ടാണ്, നിങ്ങൾ ഓഫ് ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ അതിലൊന്ന് ഡീബഗ്ഗിംഗ് പ്രോബ്ലം ആയിരിക്കും.
2.
പ്രോബ്ലങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക
ഓരോ പ്രോബ്ലത്തിനും AI പ്രോബ്ലം സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ്, ഉദാഹരണ കേസുകൾ, മറച്ച കേസുകൾ, സ്റ്റാർട്ടർ കോഡ് എന്നിവ എഴുതുകയും, തുടർന്ന് ഒരു കോഡ് സാൻഡ്ബോക്സിൽ കേസുകൾക്കെതിരെ സ്വന്തം സൊല്യൂഷൻ റൺ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. പരിശോധനയിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന പ്രോബ്ലം ഒഴിവാക്കപ്പെടും, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടതിനേക്കാൾ കുറച്ച് പ്രോബ്ലങ്ങളോടെയാകാം ടെസ്റ്റ് തിരികെ വരുന്നത്, കുറച്ച് കൂടി ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യാം. ഇതിന് കുറച്ച് മിനിറ്റുകൾ എടുക്കും. ടെസ്റ്റ് അയയ്ക്കുന്നതിന് മുൻപ് നിങ്ങൾക്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റും കേസുകളും എഡിറ്റ് ചെയ്യാം; ബിൽഡർ നിങ്ങളുടെ മാറ്റങ്ങൾ സാൻഡ്ബോക്സിൽ വീണ്ടും പരിശോധിക്കുന്നു, പരിശോധനയിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന പ്രോബ്ലം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ കഴിയില്ല.
3.
അയച്ച് ഫലങ്ങൾ വായിക്കുക
ടെസ്റ്റ് ഒരു ഹയറിംഗ് പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് ചേർക്കുക, തുടർന്ന് കാൻഡിഡേറ്റുകളെ ഇമെയിൽ വഴി ക്ഷണിക്കുക, ഒരു സമയം 100 പേരുകൾ വരെയുള്ള CSV അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ലിങ്ക് പങ്കിടുക. സ്കോർ നിങ്ങളുടെ ഹയറിംഗ് ബോർഡിൽ ഓരോ കാൻഡിഡേറ്റിന്റെയും വരിയിൽ അവരുടെ മറ്റ് അസസ്മെന്റുകൾക്കരികിൽ കാണാം, സ്കോർ പരിധി അനുസരിച്ച് ബോർഡ് ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യാം.
കാൻഡിഡേറ്റുകൾ കാണുന്നത്
ബ്രൗസറിലെ ഒരു കോഡ് എഡിറ്റർനിങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്ന ഭാഷയിൽ, സ്റ്റാർട്ടർ കോഡിൽ നിന്ന് തുടങ്ങി കാൻഡിഡേറ്റുകൾ കോഡ് എഴുതുന്നു. അവർ ഒന്നും ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
കോഡ് റൺ ചെയ്യുക, ടെസ്റ്റുകൾ റൺ ചെയ്യുക, സമർപ്പിക്കുകകോഡ് റൺ ചെയ്യുക എന്നത് കാൻഡിഡേറ്റ് നൽകുന്ന സ്വന്തം ഇൻപുട്ടിൽ കോഡ് പരീക്ഷിക്കുന്നു. ടെസ്റ്റുകൾ റൺ ചെയ്യുക എന്നത് ഉദാഹരണ കേസുകൾക്കെതിരെ അത് പരിശോധിക്കുന്നു. സമർപ്പിക്കുക എന്നത് മറച്ച കേസുകളടക്കം എല്ലാ കേസുകൾക്കെതിരെയും അത് സ്കോർ ചെയ്യുന്നു, മറച്ച ഫലങ്ങൾ കാൻഡിഡേറ്റ് കാണുന്നില്ല.
ഓരോ പ്രോബ്ലത്തിനും ഒരു സമർപ്പണംകാൻഡിഡേറ്റ് ഒരു പ്രോബ്ലം സമർപ്പിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ അതിന്റെ എഡിറ്റർ ലോക്ക് ആകുന്നു, അതുകൊണ്ട് നിങ്ങൾ വായിക്കുന്ന കോഡ് തന്നെയാണ് സ്കോർ ചെയ്തത്.
ആദ്യം ഒരു പ്രാക്ടീസ് റൺലഭ്യമാണെങ്കിൽ, യഥാർത്ഥ ടെസ്റ്റിന് മുൻപ് കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് ഒരു പ്രാക്ടീസ് റൺ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ അവർക്ക് ആദ്യം എഡിറ്റർ പരീക്ഷിച്ചുനോക്കാം.
ലാപ്ടോപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഡെസ്ക്ടോപ്പ് മാത്രംകാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് ഫിസിക്കൽ കീബോർഡുള്ള ലാപ്ടോപ്പോ ഡെസ്ക്ടോപ്പോ വേണം, Chrome, Edge, Firefox, Safari എന്നിവയിലൊന്നിന്റെ നിലവിലെ പതിപ്പിൽ. ഫോണിൽ, മറ്റൊരു ഉപകരണത്തിലേക്ക് മാറാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്ന സന്ദേശം അവർ കാണും.
ക്യാമറ, മൈക്രോഫോൺ, സ്ക്രീൻസമ്മത ഘട്ടത്തിന് ശേഷം കാൻഡിഡേറ്റുകളോട് അവരുടെ ക്യാമറ, മൈക്രോഫോൺ, മുഴുവൻ സ്ക്രീൻ എന്നിവ പങ്കിടാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും സെഷൻ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. മൈക്രോഫോൺ ഇല്ലാത്ത ഉപകരണത്തിനും ഓഡിയോ ഇല്ലാതെ ടെസ്റ്റ് ചെയ്യാം. ബ്രൗസർ തിരിച്ചറിയുമ്പോൾ ഒരു വിൻഡോയുടെയോ ടാബിന്റെയോ ഷെയർ നിരസിക്കപ്പെടും; എന്താണ് പങ്കിട്ടതെന്ന് ചില ബ്രൗസറുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നില്ല.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ചോദ്യങ്ങൾ, മുൻപും ശേഷവുംടെസ്റ്റ് തുടങ്ങുന്നതിന് മുൻപും അവസാനിച്ചതിന് ശേഷവും കാൻഡിഡേറ്റുകൾ ഉത്തരം നൽകുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചേർക്കാം. രണ്ടും ഓപ്ഷണലാണ്.
കോഡ് റൺ ചെയ്ത് സ്കോർ ചെയ്യുന്നു
സ്കോർ ലഭിക്കുന്നത് കോഡ് റൺ ചെയ്താണ്, അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു AI-യുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ നിന്നല്ല. ഓരോ സമർപ്പണവും ഇന്റർനെറ്റ് ആക്സസ് ഇല്ലാത്ത ഒറ്റപ്പെട്ട സാൻഡ്ബോക്സിൽ എല്ലാ ടെസ്റ്റ് കേസുകൾക്കെതിരെയും റൺ ചെയ്യുന്നു, ഓരോ പ്രോബ്ലത്തിനും അത് പാസാകുന്ന ടെസ്റ്റ് കേസുകൾക്ക് ആനുപാതികമായി പോയിന്റ് ലഭിക്കുന്നു.
ഉദാഹരണ കേസുകളും മറച്ച കേസുകളും കണക്കിലെടുക്കും. ഉദാഹരണങ്ങൾ മാത്രം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന കോഡിന് മുഴുവൻ മാർക്ക് ലഭിക്കുന്നത് തടയുന്നത് മറച്ച കേസുകളാണ്.
സമർപ്പിച്ച കോഡ് മാത്രമേ സ്കോർ ചെയ്യൂ. സമയം തീരുമ്പോൾ എഡിറ്ററിൽ അവശേഷിക്കുന്ന കോഡ് സേവ് ചെയ്യപ്പെടും, പക്ഷേ അതിന് പൂജ്യം സ്കോർ ലഭിക്കും.
ശതമാനത്തിലും പോയിന്റിലുമുള്ള സ്കോർ, എത്ര പ്രോബ്ലങ്ങൾ പരിഹരിച്ചു, ഭാഗികമായി പരിഹരിച്ചു, പരാജയപ്പെട്ടു, ശ്രമിച്ചില്ല എന്നിവയും സഹിതം.
ആകെ ടെസ്റ്റ് കേസുകളിൽ പാസായവയും, ഉപയോഗിച്ച മിനിറ്റുകളും.
ഓരോ പ്രോബ്ലത്തിനും, ഗ്രേഡ് ചെയ്ത കോഡും റൺ ചെയ്ത ടെസ്റ്റ് കേസുകളുടെ ഫലങ്ങളും, മറച്ചവയും ഉൾപ്പെടെ.
ഇതേ ടെസ്റ്റിൽ പൂർത്തിയാക്കിയ യോഗ്യമായ ശ്രമങ്ങളുമായി ഈ ശ്രമത്തെ താരതമ്യം ചെയ്യുന്ന സ്കോർ ബാൻഡ്; കൂടുതൽ ശ്രമങ്ങൾ പൂർത്തിയാകുന്നതിനനുസരിച്ച് ബാൻഡ് മാറിയേക്കാം.
ക്യാമറ, ശബ്ദം, സ്ക്രീൻ എന്നിവയുടെ റെക്കോർഡിംഗ്, ഇന്റഗ്രിറ്റി സിഗ്നലുകൾ ടൈംലൈനിൽ അടയാളപ്പെടുത്തി. റെക്കോർഡിംഗുകളും ടൈംലൈൻ പ്ലേബാക്കും നിങ്ങളുടെ പ്ലാനിനെയും റെക്കോർഡിംഗ് ലഭ്യമാണോ എന്നതിനെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സിസ്റ്റങ്ങൾAPI വഴി ടെസ്റ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക, കാൻഡിഡേറ്റുകളെ ക്ഷണിക്കുക, സ്കോറുകൾ വായിക്കുക. ഒരു ശ്രമം അവസാനിക്കുമ്പോൾ ഒരു വെബ്ഹുക്ക് നിങ്ങളെ അറിയിക്കുന്നു. API ഡോക്യുമെന്റേഷൻ
കാൻഡിഡേറ്റുകളോട് അവരുടെ ക്യാമറ, മൈക്രോഫോൺ, മുഴുവൻ സ്ക്രീൻ എന്നിവ പങ്കിടാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയും സെഷൻ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. താഴെ പറയുന്ന സിഗ്നലുകൾ Flowmingo ലോഗ് ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്ലാനിൽ റെക്കോർഡിംഗ് ലഭ്യമാണെങ്കിൽ, അവ അതിനരികിലെ ടൈംലൈനിൽ അടയാളപ്പെടുത്തും, അതിനാൽ ആ നിമിഷത്തിലേക്ക് പോയി നിങ്ങൾക്ക് വിലയിരുത്താം.
എന്താണ് ലോഗ് ചെയ്യുന്നത്
ടാബുകളോ ആപ്പുകളോ മാറുന്നതും, കാൻഡിഡേറ്റ് എത്ര നേരം മാറിനിന്നു എന്നതും
പേസ്റ്റുകളും കോപ്പികളും, അവയുടെ വലുപ്പം മാത്രം, ടെക്സ്റ്റ് ഇല്ലാതെ
അതേ ടെസ്റ്റ് രണ്ടാമതൊരു വിൻഡോയിൽ തുറന്നത്
സ്ക്രീൻഷോട്ട് ഷോർട്ട്കട്ടുകൾ
ടെസ്റ്റിന് അരികിൽ ദീർഘനേരം തുറന്നുവച്ചിരിക്കുന്ന ബ്രൗസർ സൈഡ് പാനൽ
കണ്ടെത്തുമെങ്കിലും ട്രാൻസ്ക്രൈബ് ചെയ്യാത്ത സംസാരവും, മ്യൂട്ട് ചെയ്ത മൈക്രോഫോണും
നിലച്ചുപോയ സ്ക്രീൻ ഷെയർ
ബ്രൗസർ പിന്തുണയ്ക്കുന്നിടത്ത്, കാൻഡിഡേറ്റ് ക്യാമറയുടെ പരിധിക്ക് പുറത്താകുന്നതും രണ്ടാമതൊരു മുഖം ദൃശ്യമാകുന്നതും
എന്ത് തടയുന്നു, എന്ത് തടയുന്നില്ല
പേസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതും ടാബുകൾ മാറുന്നതും തടയുന്നില്ല. കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് രണ്ടും ചെയ്യാം, അവർ ചെയ്തു എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാം.
ഇത് നിർബന്ധമായി നടപ്പാക്കുന്ന ഒരേയൊരു കാര്യം ക്യാപ്ചർ ആണ്. ബ്രൗസർ തിരിച്ചറിയുമ്പോൾ ഒരു വിൻഡോയുടെയോ ടാബിന്റെയോ ഷെയർ നിരസിക്കപ്പെടും. കാൻഡിഡേറ്റ് സ്ക്രീൻ ഷെയർ നിർത്തുകയോ ക്യാമറയോ മൈക്രോഫോണോ ഓഫ് ചെയ്യുകയോ ചെയ്താൽ, അത് തിരികെ വരുന്നതുവരെ "നിരീക്ഷണം ആവശ്യമാണ്" എന്ന സ്ക്രീൻ ടെസ്റ്റിനെ മറയ്ക്കും, സമയം തുടർന്നും കടന്നുപോകും.
ഇത് കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ സമയത്തിൽ നിന്ന് ഒന്നും കുറയ്ക്കുന്നില്ല. മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് സ്കിൽസ് ടെസ്റ്റുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഇവിടെ ഒരു സിഗ്നലും കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ സമയം കുറയ്ക്കുന്നില്ല.
ഇത് കോപ്പിയടിക്കുള്ള തെളിവല്ല. ഒരു സിഗ്നൽ, ഒരാൾ പരിശോധിക്കേണ്ട ഒരു നിമിഷം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.
ഡിഫോൾട്ടായി AI സഹായം ഓഫ് ആണ്. നിർദ്ദേശങ്ങളിലും വീണ്ടും ഇന്റഗ്രിറ്റി പരിശോധനയിലും കാൻഡിഡേറ്റുകളെ ഇത് അറിയിക്കുന്നു, സ്ക്രീൻ വായിക്കുന്ന AI അസിസ്റ്റന്റുകളെ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്താൻ ടെസ്റ്റ് സമയത്ത് സ്ക്രീനിൽ ഒരു വാട്ടർമാർക്ക് നിലനിൽക്കും. ഇത് നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുക മാത്രമാണ്, നിർബന്ധമായി നടപ്പാക്കുന്നില്ല. ഒരു ടെസ്റ്റിനായി നിങ്ങൾക്ക് AI സഹായം ഓണാക്കാം.
സൗജന്യം, അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട പരിധികളോടെ
സൗജന്യവും പരിധിയില്ലാത്തതും.സൗജന്യം ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ പ്ലാനിലും പരിധിയില്ലാത്ത ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. സൗജന്യ സെഷനിൽ കാൻഡിഡേറ്റുകൾ നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിനൊപ്പം Flowmingo-യുടെ ബ്രാൻഡും കാണും, ഓപ്ഷണൽ ഓഫറുകളും കണ്ടേക്കാം. സ്പോൺസർ ചെയ്ത ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റിൽ നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് മാത്രമേ കാണിക്കൂ, ഓഫറുകളില്ല, സ്പോൺസർ ചെയ്ത ഇന്റർവ്യൂവിന്റെ നിരക്കിന്റെ ഇരട്ടിയാണ് ഇതിന്റെ ചെലവ്. വിലനിർണ്ണയം കാണുക
ദൈർഘ്യം.ഒരു ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റ് സൗജന്യ പ്ലാനിൽ 60 മിനിറ്റ് വരെയും, Starter-ൽ 90 മിനിറ്റ് വരെയും, Growth, Scale എന്നിവയിൽ 120 മിനിറ്റ് വരെയും ദൈർഘ്യമുണ്ടാകാം.
പ്രോബ്ലങ്ങളും ഭാഷകളും.AI ഒരു ടെസ്റ്റ് എഴുതുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ 1 മുതൽ 6 വരെ പ്രോബ്ലങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. Python, JavaScript, Java, C++ പോലുള്ള സാധാരണ ഭാഷകളിൽ നിന്ന് ഓരോ ടെസ്റ്റിനുമുള്ള ഭാഷകൾ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ റൺ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ഏത് ഭാഷയും ടെസ്റ്റ് ബിൽഡർ ഗ്രേ ഔട്ട് ചെയ്യുന്നു.
ഫോർമാറ്റ്.ഓരോ ഉത്തരവും ഒരു ഫയലാണ്, പാക്കേജ് ഇൻസ്റ്റാളുകളില്ലാത്ത ഒറ്റപ്പെട്ട സാൻഡ്ബോക്സിൽ റൺ ചെയ്യുന്നു.
റെക്കോർഡിംഗുകൾ.ഒരു റെക്കോർഡിംഗ് പ്ലേ ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്നതും അത് എത്ര കാലം സൂക്ഷിക്കും എന്നതും നിങ്ങളുടെ പ്ലാനിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു ശ്രമത്തിന് റെക്കോർഡിംഗ് ലഭ്യമല്ലാതെയും വരാം. വിലനിർണ്ണയം കാണുക
ബീറ്റ.ആപ്പിൽ ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റ് ബീറ്റ എന്ന് അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ
കോഡിംഗ് ടെസ്റ്റ് സൗജന്യമാണോ?
അതെ. സൗജന്യം ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ പ്ലാനിലും പരിധിയില്ലാത്ത ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. സൗജന്യ സെഷൻ എങ്ങനെയിരിക്കും, സ്പോൺസർ ചെയ്തതിന് എത്ര ചെലവാകും എന്നത് മുകളിലെ പരിധികളിൽ പറയുന്നു.
കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് ഏതൊക്കെ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഭാഷകൾ ഉപയോഗിക്കാം?
Python, JavaScript, Java, C++ പോലുള്ള സാധാരണ ഭാഷകളിൽ നിന്ന് ഓരോ ടെസ്റ്റിനുമുള്ള ഭാഷകൾ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ റൺ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ഏത് ഭാഷയും ടെസ്റ്റ് ബിൽഡർ ഗ്രേ ഔട്ട് ചെയ്യുന്നു.
ഒരു കോഡിംഗ് ടെസ്റ്റ് എങ്ങനെയാണ് സ്കോർ ചെയ്യുന്നത്?
ഒരു സാൻഡ്ബോക്സിൽ കാൻഡിഡേറ്റിന്റെ കോഡ് ടെസ്റ്റ് കേസുകൾക്കെതിരെ റൺ ചെയ്താണ് സ്കോർ ചെയ്യുന്നത്. ഓരോ പ്രോബ്ലത്തിനും അത് പാസാകുന്ന കേസുകൾക്ക് ആനുപാതികമായി പോയിന്റ് ലഭിക്കുന്നു, ഉദാഹരണ കേസുകളും മറച്ച കേസുകളും കണക്കിലെടുക്കും. സമർപ്പിച്ച കോഡ് മാത്രമേ സ്കോർ ചെയ്യൂ.
AI ഉപയോഗിച്ചോ കോഡ് പേസ്റ്റ് ചെയ്തോ കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് കോപ്പിയടിക്കാൻ കഴിയുമോ?
പേസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതും ടാബുകൾ മാറുന്നതും തടയുന്നില്ല. പേസ്റ്റുകൾ, കോപ്പികൾ, ടാബ് മാറ്റങ്ങൾ, സൈഡ് പാനലുകൾ, സ്ക്രീൻഷോട്ട് ഷോർട്ട്കട്ടുകൾ എന്നിവ ലോഗ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു, സെഷൻ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ പ്ലാനിൽ റെക്കോർഡിംഗ് സൂക്ഷിക്കുന്നിടത്ത് ആ നിമിഷം നിങ്ങൾക്ക് പരിശോധിക്കാം. ഡിഫോൾട്ടായി AI സഹായം ഓഫ് ആണ്. കാൻഡിഡേറ്റുകളെ അറിയിക്കുന്നു, സ്ക്രീൻ വായിക്കുന്ന AI അസിസ്റ്റന്റുകളെ ഒരു വാട്ടർമാർക്ക് നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുക മാത്രമാണ്, നിർബന്ധമായി നടപ്പാക്കുന്നില്ല.
കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് ഇത് ഫോണിൽ ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?
ഇല്ല. ടെസ്റ്റിന് ഫിസിക്കൽ കീബോർഡുള്ള ലാപ്ടോപ്പോ ഡെസ്ക്ടോപ്പോ വേണം. സമ്മത ഘട്ടത്തിന് ശേഷം കാൻഡിഡേറ്റുകളോട് അവരുടെ ക്യാമറ, മൈക്രോഫോൺ, മുഴുവൻ സ്ക്രീൻ എന്നിവ പങ്കിടാനും ആവശ്യപ്പെടും.
AI എഴുതുന്ന പ്രോബ്ലങ്ങൾ എനിക്ക് എഡിറ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?
അതെ. ഓരോ പ്രോബ്ലത്തിന്റെയും സ്റ്റേറ്റ്മെന്റും അതിന്റെ ഉദാഹരണ, മറച്ച കേസുകളും നിങ്ങൾക്ക് എഡിറ്റ് ചെയ്യാം. ബിൽഡർ നിങ്ങളുടെ മാറ്റങ്ങൾ സാൻഡ്ബോക്സിൽ വീണ്ടും പരിശോധിക്കുന്നു, പരിശോധനയിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന പ്രോബ്ലം പ്രസിദ്ധീകരിക്കാൻ കഴിയില്ല.
ഇത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
ജോലി വിവരണത്തിൽ നിന്ന് 3 ഘട്ടങ്ങളിൽ സ്കോർ ചെയ്ത റിപ്പോർട്ടുകളിലേക്ക്.
നിങ്ങളുടെ ATSനിങ്ങളുടെ ഘട്ടങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ ഇമെയിലുകൾ
ലിങ്ക് അല്ലെങ്കിൽ API ക്ഷണംഫലങ്ങൾ സൈൻ ചെയ്ത് തിരികെ
അസസ്മെന്റുകൾസ്കോർ, കാരണങ്ങൾ, റെക്കോർഡിംഗ്
ഞങ്ങളുടെ മോഡൽ
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് പണം സമ്പാദിക്കുന്നത്?
ഞങ്ങൾ ഓപ്ഷണൽ ആഡ്-ഓണുകൾ വിൽക്കുന്നു: കാൻഡിഡേറ്റുകൾ സ്വന്തമായി വാങ്ങുന്ന തയ്യാറെടുപ്പ് ടൂളുകൾ, കമ്പനികൾക്കുള്ള അധിക കരുത്തും ബ്രാൻഡിംഗ്ങും. സ്ക്രീനിംഗ്ങിന് ഒരിക്കലും റേറ്റ് ലിമിറ്റ് ഇല്ല.
എന്നും സൗജന്യം
$0
കമ്പനികൾക്കായി. ഇതൊരു ട്രയൽ അല്ല, ടീസർ അല്ല, കാർഡ് ആവശ്യമില്ല.
എല്ലാ അസസ്മെന്റ് തരങ്ങളും, പരിധിയില്ലാതെ
പൂർണ്ണമായ ATS: പരിധിയില്ലാത്ത ജോബുകൾ, പരിധിയില്ലാത്ത കാൻഡിഡേറ്റുകൾ
ജോബ് പോസ്റ്റ്, ബൂസ്റ്റ്, Matched Talent
60+ ഭാഷകൾ, GDPR അനുസൃതം, സീറ്റ് പരിധിയില്ല
അപേക്ഷിക്കാൻ കാൻഡിഡേറ്റുകളിൽ നിന്ന് ഒരിക്കലും പണം ഈടാക്കില്ല
നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബ്രാൻഡിന് കീഴിൽ മുഴുവൻ അനുഭവവും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുക
പൂർണ്ണമായും വൈറ്റ്-ലേബൽ, നിങ്ങളുടെ കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് ഒന്നും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നില്ല
വലിയ ടീമുകൾക്ക് അധിക ശേഷിയും ഉപയോഗവും
കൂടുതൽ ഉടൻ വരുന്നു
ശരിക്കുള്ളതിന് മുമ്പ് പ്രാക്ടീസ് റണ്ണുകൾ
അവർ എങ്ങനെ ചെയ്തു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത റിപ്പോർട്ട്
വീണ്ടും എഴുതാനുള്ള അവസരം, അധിക സമയം, കൂടാതെ കൂടുതലും
ഒരു സ്കോറോ റാങ്കിംഗോ തൊഴിലുടമകൾ കാണുന്നതോ ഒരിക്കലും മാറ്റില്ല
സമയം കുറവുള്ളതും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ കൂടുതലുള്ളതുമായ ടീമുകൾക്കായി നിർമ്മിച്ചത്.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
ഏജൻസി
ക്ലയന്റുകൾക്ക് CV മാത്രമല്ല, ഇന്റർവ്യൂവും അയയ്ക്കുക.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Flowmingo ശരിക്കും സൗജന്യമാണോ? എവിടെയാണ് കുരുക്ക്?
അതെ. പൂർണ്ണ സ്ക്രീനിംഗ് സ്യൂട്ട് കമ്പനികൾക്ക് എന്നും സൗജന്യമാണ്: പരിധിയില്ലാത്ത AI ഇന്റർവ്യൂകൾ, CV Evaluation, ടെസ്റ്റുകൾ, Showcase, പൂർണ്ണമായ ATS, 60+ ഭാഷകൾ. കൂടുതൽ അസസ്മെന്റ് തരങ്ങൾ വരുന്നുമുണ്ട്. ട്രയലല്ല, ടീസറുമല്ല. കുരുക്കുകളില്ല, ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഒന്നുമില്ല. കൂടുതൽ കരുത്തോ ദൈർഘ്യമേറിയ അസസ്മെന്റുകളോ സ്വന്തം ബ്രാൻഡിംഗ്ങോ വേണമെങ്കിൽ ഓപ്ഷണൽ അപ്ഗ്രേഡുകളുണ്ട്, പക്ഷേ ഒരു കാൻഡിഡേറ്റിനെ സ്ക്രീൻ ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും പണം നൽകേണ്ടി വരില്ല.
Flowmingo എങ്ങനെയാണ് പണം സമ്പാദിക്കുന്നത്?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
കാൻഡിഡേറ്റുകൾക്ക് ഏത് ഉപകരണത്തിൽ നിന്നും പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുമോ?
അസസ്മെന്റിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. AI ഇന്റർവ്യൂകൾ, ടെസ്റ്റുകൾ, Role-Play എന്നിവ ഫോണിലോ ലാപ്ടോപ്പിലോ ബ്രൗസറിൽ ഒന്നും ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാതെ പ്രവർത്തിക്കും. ഷോകേസും ടെക്നിക്കൽ ടെസ്റ്റും സ്ക്രീൻ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുന്നതിനാൽ അവ ലാപ്ടോപ്പിലോ ഡെസ്ക്ടോപ്പിലോ പ്രവർത്തിക്കും. നിങ്ങൾ ഒരു ലിങ്ക് അയയ്ക്കുന്നു; കാൻഡിഡേറ്റുകൾ അവരുടെ സൗകര്യമനുസരിച്ച് അത് പൂർത്തിയാക്കുന്നു, AI ഇന്റർവ്യൂകൾ ഒന്നിലധികം ഭാഷകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
എന്റെ നിലവിലെ ATS-ൽ നിന്ന് മാറേണ്ടതുണ്ടോ?
വേണ്ട. ആവശ്യമെങ്കിൽ Flowmingo-യിൽ പൂർണ്ണ ATS ഉണ്ട്, പക്ഷേ അത് ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് നിർബന്ധമില്ല. നിങ്ങളുടെ ATS ഇപ്പോൾ അയക്കുന്ന ഇമെയിലിൽ അസസ്മെന്റ് ലിങ്ക് ഒട്ടിക്കാം, API വഴി കാൻഡിഡേറ്റുകളെ ക്ഷണിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ സൈൻ ചെയ്ത വെബ്ഹുക്ക് വഴി ഫലങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സിസ്റ്റങ്ങളിലേക്ക് തിരികെ അയക്കാം. കാൻഡിഡേറ്റുകളെ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്ന സ്ഥലമായി നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ATS തന്നെ തുടരും.
എന്തുകൊണ്ട് കമ്പനികൾക്ക് ഇത് സൗജന്യമാക്കി?
ന്യായമായ, ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള നിയമന ടൂളുകൾ എന്റർപ്രൈസ് വിലയ്ക്ക് പിന്നിൽ പൂട്ടിയിടേണ്ടതല്ല. ഒറ്റയ്ക്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്ന HR മാനേജർ മുതൽ ആഗോള റിക്രൂട്ടിംഗ് ടീം വരെ എല്ലാവർക്കും സേവനം നൽകാൻ ഞങ്ങളുടെ മോഡൽ സഹായിക്കുന്നു. ഒരു കാൻഡിഡേറ്റിനെ സ്ക്രീൻ ചെയ്യാൻ ഒരിക്കലും നിങ്ങളിൽ നിന്ന് പണം ഈടാക്കില്ല.
തുടങ്ങാൻ ഞാൻ സെയിൽസുമായി സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ടോ?
വേണ്ട. ഏകദേശം 60 സെക്കൻഡിൽ സ്വയം തുടങ്ങാം, ആരും നിങ്ങളുടെ പിന്നാലെ വരില്ല. സംസാരിക്കണമെന്നുണ്ടെങ്കിൽ ബുക്കിംഗ്, WhatsApp, ഇമെയിൽ എന്നിവ ഈ പേജിലുണ്ട്. സൗജന്യ പ്ലാനിലും.
അപേക്ഷകർക്കായി
നിങ്ങൾ ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിയാണോ?
നിങ്ങളുടെ CV ജോലി നൽകുന്നവരുടെ മുന്നിൽ എത്തിക്കുക. സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് സൗജന്യമാണ്.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
