कोडिङ परीक्षण, ब्राउजरमा चलाइने र मूल्याङ्कन गरिने।

उम्मेदवारहरूले ब्राउजरमै वास्तविक कोड लेख्छन्, चलाउँछन् र पेस गर्छन्। Flowmingo ले यसलाई प्रत्येक टेस्ट केसमा, उनीहरूले कहिल्यै नदेख्ने लुकेका केससहित, स्कोर गर्छ। AI ले तपाईंको जब डिस्क्रिप्सनबाट समस्याहरूको मस्यौदा बनाउँछ। असीमित प्राविधिक परीक्षण, निःशुल्क।

निःशुल्क भर्ती सुरु गर्नुहोस्
तपाईंको AI हायरिंग स्ट्याक
  • मूल्याङ्कन
  • प्राविधिक परीक्षण$600/महिनानिःशुल्क
  • AI Interviewer$500/महिनानिःशुल्क
  • CV मूल्याङ्कन$300/महिनानिःशुल्क
  • परीक्षणहरू$500/महिनानिःशुल्क
  • शोकेस$299/महिनानिःशुल्क
  • Role-Play$400/महिनानिःशुल्क
  • अनि थप मूल्याङ्कन प्रकार आउँदैछन्
  • बाँकी सबै पनि समावेश
  • पूर्ण ATS$800/महिनानिःशुल्क
  • जागिर पोस्ट + Boost$300/महिनानिःशुल्क
  • Matched Talent$600/महिनानिःशुल्क
तपाईंले तिर्नुहुन्छ
$0
सधैंभरि। प्रति-उम्मेदवार शुल्क छैन।
4,000+विश्वभरका भर्ती टोलीहरू
60+भाषाहरू
1M+प्रति वर्ष मूल्याङ्कन गरिने उम्मेदवार

GDPR-अनुरूप

CASA

SOC 2

प्रमुख लगानीकर्ताहरूद्वारा समर्थित

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

अग्रणी टोलीहरूले भरोसा गर्छन्

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

तपाईंको AI स्क्रिनिङ सुइट

कसैले वास्तवमा के गर्न सक्छ हेर्नुहोस्, उनीहरूले जे लेखे त्यति मात्र होइन।

छ प्रकारका मूल्याङ्कन, पद अनुसार मिलाएर। हरेक स्कोरसँगै त्यसको रेकर्डिङ वा कारण आउँछ, ताकि तपाईं आफैं जाँच्न सक्नुहुन्छ।

प्राविधिक परीक्षण

उम्मेदवारले केही इन्स्टल नगरी ब्राउजरमै कोड लेख्छन्, चलाउँछन् र पेश गर्छन्। यो आफैं स्कोर हुन्छ।

  • ब्राउजरमै लेख्नुहोस् र चलाउनुहोस्
  • लुकेका परीक्षणमा स्कोर गरिएको
  • उम्मेदवारले केही सेटअप गर्नुपर्दैन
यो कसरी काम गर्छ
समग्र - Technical Test85%टेस्ट केस17/20प्रश्नहरू2/3पर्सेन्टाइल82
solution.jsचलाउनुहोस्
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
नमुना केस पास भयोलुकेको केस 1 पास भयोलुकेको केस 2 फेल भयो, खाली इनपुट

नमुना · उदाहरणका लागि

1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्प्राविधिक परीक्षण: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्

AI Interviewer

हरेक उत्तरअनुसार आफूलाई मिलाउने र जहाँ जरुरी छ त्यहाँ थप प्रश्न सोध्ने संरचित अन्तर्वार्ता। ठूलो संख्यामा, 60+ भाषामा, जुनसुकै डिभाइसमा चलाउनुहोस्।

  • उत्तरअनुसार थप प्रश्न
  • संरचित स्कोरिङ
  • रेकर्डिङ + ट्रान्सक्रिप्ट
यो कसरी काम गर्छ
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्AI Interviewer: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - AI अन्तर्वार्ता स्कोर9.0समस्या समाधान सीप9मार्केटिङ क्याम्पेन कार्यान्वयन9.5CRM सफ्टवेयरको परिचितता9
A candidate answering on videoतपाईंFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
समग्र - AI अन्तर्वार्ता स्कोर9.0उम्मेदवारले अन्तर्वार्तामा असाधारण प्रदर्शन गरे, लगभग सबै आवश्यकताका लागि विस्तृत, विशिष्ट र मापन गर्न मिल्ने उदाहरण दिए।उम्मेदवारको तह50–60thयो अन्तर्वार्ताका लागि ठीक बीचमैसिफारिशहरूबलिया पक्षअन्तरभर्ती प्रक्रियाको अर्को चरणमा अघि बढाउन सिफारिस गरिन्छ।अर्को अन्तर्वार्तामा, भूमिकाको दायरासँग सान्दर्भिक भए विशेष B2C बिक्री अनुभवबारे खोजी गर्नुहोस्।
मूल्याङ्कन मापदण्ड (9)समस्या समाधान सीपअनिवार्य9उम्मेदवारले डेलिभरी समय र स्टक स्तरबारे बिक्री र सञ्चालनबीच मध्यस्थता गरेको एउटा ठोस उदाहरण दिए, मूल समस्या पहिचान गरे र आन्तरिक सरोकारवाला र ग्राहक दुवैलाई सन्तुष्ट पार्ने समाधान प्रस्ताव गरे।विक्रेता र आपूर्तिकर्ता समन्वय8.5मार्केटिङ क्याम्पेन कार्यान्वयन9.5सञ्चार र वार्ता सीप9CRM सफ्टवेयरको परिचितता9डिजिटल विज्ञापनको बुझाइ9बिक्री अनुभव (B2B वा B2C)8.5
एआई अन्तर्वार्ताकृपया बिक्री, मार्केटिङ र सञ्चालनबीच प्राथमिकताको टकराव व्यवस्थापन गर्नुपरेको एउटा अवसर वर्णन गर्न सक्नुहुन्छ?02:107/10A/B टेस्टिङसँग तपाईं कत्तिको परिचित हुनुहुन्छ, र मार्केटिङ क्याम्पेन वा बिक्री रणनीति सुधार्न तपाईंले यसलाई कसरी प्रयोग गर्नुभएको छ?01:589/10बिक्री, मार्केटिङ र सञ्चालनका पछिल्ला प्रवृत्ति र उत्कृष्ट अभ्यासबारे अद्यावधिक रहन तपाईं कुन रणनीति अपनाउनुहुन्छ?01:378/10ट्रान्सक्रिप्टबलियो पक्ष01:30त्यसैले म बीचमा परेँ र दुवै पक्षलाई सन्तुलनमा राखें, हामी अझै डेलिभरी दिन सक्छौं भनेर पुष्टि गर्न मैले हाम्रो सञ्चालन टोलीसँग दोहोर्‍याएर जाँच गरें।
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्AI Interviewer: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्

CV मूल्याङ्कन

हरेक CV तपाईंका मापदण्डअनुसार पढिन्छ र स्कोर हुन्छ, त्यसैले तपाईं श्रेणीबद्ध सूचीबाट सुरु गर्नुहुन्छ।

  • तपाईंका मापदण्डअनुसार स्कोर गरिएको
  • श्रेणीबद्ध सर्टलिस्ट
  • तपाईंले जाँच गर्न सक्ने कारण
यो कसरी काम गर्छ
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्CV मूल्याङ्कन: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - CV Evaluation स्कोर8.8उम्मेदवारको CV ले अत्यन्त बलियो प्रोफाइल देखाउँछ, जसमा मार्केटिङ, सञ्चालन र बिक्री क्षेत्रमा व्यापक र मापन गर्न मिल्ने अनुभव देखिन्छ।सिफारिशहरूबलिया पक्षअन्तरविशेष वार्ता परिदृश्य र सञ्चार रणनीतिबारे थप खोजी गर्न अन्तर्वार्तामा अघि बढ्नुहोस्।
व्यावसायिक प्रोफाइल विश्लेषणरणनीतिक एकाग्रता4.5 / 5करिअर प्रगति4.5 / 5सिकाइ गति4 / 5
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्CV मूल्याङ्कन: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्

परीक्षणहरू

सबैभन्दा सुरक्षित बहुविकल्पीय परीक्षण, सुरुदेखि अन्त्यसम्म निगरानीसहित। 20+ चिट रोक्ने उपाय। क्यामेरा, माइक र स्क्रिन सबैको निगरानी। हात हरबखत डिभाइसमै।

  • क्यामेराबाट निगरानी
  • कपी-पेस्ट फ्ल्याग गरियो
यो कसरी काम गर्छ
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्परीक्षणहरू: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - Skill Test90%सही18गलत2उत्तर नदिइएको0लागत समय03:32 / 15:00क्यामेरापूरा परीक्षणभरि खुलाट्याब स्विचहरूकुनै पनि छैनटाँसिएको पाठकुनै पनि छैन
परीक्षणडेमो - परीक्षण सेट (मार्केटिङ र सञ्चालन)प्रश्न 2 / 20RECसमय19:33Qएउटा B2B SaaS स्टार्टअपले मार्केटिङ क्याम्पेनमा महिनाको $60,000 र बिक्री टोलीको तलबमा $40,000 खर्च गर्छ। त्यो महिना उसले 50 नयाँ ग्राहक प्राप्त गर्छ। यस महिनाको ग्राहक अधिग्रहण लागत (CAC) कति हुन्छ?W1जवाफ 12जवाफ 2 · चयन गरिएको3जवाफ 34जवाफ 4
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्परीक्षणहरू: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्

शोकेस

उम्मेदवारले आफ्नो स्क्रिन सेयर गरेर वास्तविक काम देखाउँछन्: पोर्टफोलियो, क्याम्पेन, डिबगिङ सेसन।

  • स्क्रिन सेयर, रेकर्ड गरिएको
  • तपाईंले तोकेका प्रम्प्ट
यो कसरी काम गर्छ
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्शोकेस: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
3 मध्ये कार्य 101:12 / 05:00तपाईंले पठाएको एउटा प्रोजेक्टबारे बताउनुहोस्। आफ्नो स्क्रिन सेयर गर्नुहोस्।A candidate sharing their screen to walk through a projectतपाईंको स्क्रिन रेकर्ड हुँदैछकम्प्युटर स्क्रिनब्राउजर ट्याबक्यामेराचालुमाइक्रोफोनचालुबाँकी समय03:48रोक्नुहोस् र पेश गर्नुहोस्
कार्यहरू3 मध्ये 3 रेकर्ड भएShowcase लाई स्कोर गरिँदैन। रेटिङ तपाईंले दिनुहुन्छ।
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्शोकेस: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्

Role-Play

AI ले ग्राहक, क्लाइन्ट वा रिसाएको कलरको भूमिका निभाउँछ। उम्मेदवारले त्यो सम्हाल्छन्, र तपाईंले उनीहरूको व्यवहार देख्नुहुन्छ।

  • तपाईंले परिभाषित गरेका परिदृश्यहरू
  • व्यवहारका आधारमा स्कोर गरिएको
  • रेकर्डिङ + ट्रान्सक्रिप्ट
यो कसरी काम गर्छ
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्Role-Play: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - Role-Play स्कोर7.0सुनाइ र स्वीकृति7जिम्मेवारी9सहमति र समापन6
भूमिका अभिनयसामेल भएकोमा धन्यवाद। म सिधै भन्छु, गत महिना मार्केटिङले हामीलाई पठाएका 120 लिडमध्ये करिब 60% विद्यार्थी, परामर्शदाता वा एउटा सिटको पैसा तिर्न नसक्ने पसल थिए।00:316/10ट्र्याक गर्नुपर्ने सही सङ्ख्या यही हो। फारम भर्ने प्रति व्यक्तिको लागत होइन, योग्य लिड प्रतिको लागत।00:449/10ट्रान्सक्रिप्टबलियो पक्ष00:09त्यसैले 122 लिडमध्ये करिब 70 जना कहिल्यै किन्न नसक्ने मानिस हुन्, र तपाईंको टोलीले त्यो पत्ता लगाउनमै महिना बितायो।00:19यो निराशाजनक छ भन्ने मलाई थाहा छ, र यो साँचो कारण हो, र त्यो तपाईंले सुधार्नुपर्ने समस्याहरूमध्ये एक हो।
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्Role-Play: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - AI अन्तर्वार्ता स्कोर9.0समस्या समाधान सीप9मार्केटिङ क्याम्पेन कार्यान्वयन9.5CRM सफ्टवेयरको परिचितता9
A candidate answering on videoतपाईंFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
समग्र - AI अन्तर्वार्ता स्कोर9.0उम्मेदवारले अन्तर्वार्तामा असाधारण प्रदर्शन गरे, लगभग सबै आवश्यकताका लागि विस्तृत, विशिष्ट र मापन गर्न मिल्ने उदाहरण दिए।उम्मेदवारको तह50–60thयो अन्तर्वार्ताका लागि ठीक बीचमैसिफारिशहरूबलिया पक्षअन्तरभर्ती प्रक्रियाको अर्को चरणमा अघि बढाउन सिफारिस गरिन्छ।अर्को अन्तर्वार्तामा, भूमिकाको दायरासँग सान्दर्भिक भए विशेष B2C बिक्री अनुभवबारे खोजी गर्नुहोस्।
मूल्याङ्कन मापदण्ड (9)समस्या समाधान सीपअनिवार्य9उम्मेदवारले डेलिभरी समय र स्टक स्तरबारे बिक्री र सञ्चालनबीच मध्यस्थता गरेको एउटा ठोस उदाहरण दिए, मूल समस्या पहिचान गरे र आन्तरिक सरोकारवाला र ग्राहक दुवैलाई सन्तुष्ट पार्ने समाधान प्रस्ताव गरे।विक्रेता र आपूर्तिकर्ता समन्वय8.5मार्केटिङ क्याम्पेन कार्यान्वयन9.5सञ्चार र वार्ता सीप9CRM सफ्टवेयरको परिचितता9डिजिटल विज्ञापनको बुझाइ9बिक्री अनुभव (B2B वा B2C)8.5
एआई अन्तर्वार्ताकृपया बिक्री, मार्केटिङ र सञ्चालनबीच प्राथमिकताको टकराव व्यवस्थापन गर्नुपरेको एउटा अवसर वर्णन गर्न सक्नुहुन्छ?02:107/10A/B टेस्टिङसँग तपाईं कत्तिको परिचित हुनुहुन्छ, र मार्केटिङ क्याम्पेन वा बिक्री रणनीति सुधार्न तपाईंले यसलाई कसरी प्रयोग गर्नुभएको छ?01:589/10बिक्री, मार्केटिङ र सञ्चालनका पछिल्ला प्रवृत्ति र उत्कृष्ट अभ्यासबारे अद्यावधिक रहन तपाईं कुन रणनीति अपनाउनुहुन्छ?01:378/10ट्रान्सक्रिप्टबलियो पक्ष01:30त्यसैले म बीचमा परेँ र दुवै पक्षलाई सन्तुलनमा राखें, हामी अझै डेलिभरी दिन सक्छौं भनेर पुष्टि गर्न मैले हाम्रो सञ्चालन टोलीसँग दोहोर्‍याएर जाँच गरें।
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्AI Interviewer: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - CV Evaluation स्कोर8.8उम्मेदवारको CV ले अत्यन्त बलियो प्रोफाइल देखाउँछ, जसमा मार्केटिङ, सञ्चालन र बिक्री क्षेत्रमा व्यापक र मापन गर्न मिल्ने अनुभव देखिन्छ।सिफारिशहरूबलिया पक्षअन्तरविशेष वार्ता परिदृश्य र सञ्चार रणनीतिबारे थप खोजी गर्न अन्तर्वार्तामा अघि बढ्नुहोस्।
व्यावसायिक प्रोफाइल विश्लेषणरणनीतिक एकाग्रता4.5 / 5करिअर प्रगति4.5 / 5सिकाइ गति4 / 5
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्CV मूल्याङ्कन: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - Skill Test90%सही18गलत2उत्तर नदिइएको0लागत समय03:32 / 15:00क्यामेरापूरा परीक्षणभरि खुलाट्याब स्विचहरूकुनै पनि छैनटाँसिएको पाठकुनै पनि छैन
परीक्षणडेमो - परीक्षण सेट (मार्केटिङ र सञ्चालन)प्रश्न 2 / 20RECसमय19:33Qएउटा B2B SaaS स्टार्टअपले मार्केटिङ क्याम्पेनमा महिनाको $60,000 र बिक्री टोलीको तलबमा $40,000 खर्च गर्छ। त्यो महिना उसले 50 नयाँ ग्राहक प्राप्त गर्छ। यस महिनाको ग्राहक अधिग्रहण लागत (CAC) कति हुन्छ?W1जवाफ 12जवाफ 2 · चयन गरिएको3जवाफ 34जवाफ 4
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्परीक्षणहरू: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
3 मध्ये कार्य 101:12 / 05:00तपाईंले पठाएको एउटा प्रोजेक्टबारे बताउनुहोस्। आफ्नो स्क्रिन सेयर गर्नुहोस्।A candidate sharing their screen to walk through a projectतपाईंको स्क्रिन रेकर्ड हुँदैछकम्प्युटर स्क्रिनब्राउजर ट्याबक्यामेराचालुमाइक्रोफोनचालुबाँकी समय03:48रोक्नुहोस् र पेश गर्नुहोस्
कार्यहरू3 मध्ये 3 रेकर्ड भएShowcase लाई स्कोर गरिँदैन। रेटिङ तपाईंले दिनुहुन्छ।
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्शोकेस: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्
समग्र - Role-Play स्कोर7.0सुनाइ र स्वीकृति7जिम्मेवारी9सहमति र समापन6
भूमिका अभिनयसामेल भएकोमा धन्यवाद। म सिधै भन्छु, गत महिना मार्केटिङले हामीलाई पठाएका 120 लिडमध्ये करिब 60% विद्यार्थी, परामर्शदाता वा एउटा सिटको पैसा तिर्न नसक्ने पसल थिए।00:316/10ट्र्याक गर्नुपर्ने सही सङ्ख्या यही हो। फारम भर्ने प्रति व्यक्तिको लागत होइन, योग्य लिड प्रतिको लागत।00:449/10ट्रान्सक्रिप्टबलियो पक्ष00:09त्यसैले 122 लिडमध्ये करिब 70 जना कहिल्यै किन्न नसक्ने मानिस हुन्, र तपाईंको टोलीले त्यो पत्ता लगाउनमै महिना बितायो।00:19यो निराशाजनक छ भन्ने मलाई थाहा छ, र यो साँचो कारण हो, र त्यो तपाईंले सुधार्नुपर्ने समस्याहरूमध्ये एक हो।
1 मिनेटको डेमो प्रयोग गर्नुहोस्Role-Play: नमूना नतिजा हेर्नुहोस्

प्राविधिक परीक्षण

Flowmingo मा कोडिङ परीक्षा कसरी काम गर्छ

AI ले तपाईंको जब डिस्क्रिप्सनबाट समस्याहरू लेख्छ र तपाईंले हेर्नुअघि प्रत्येकको जाँच गर्छ। उम्मेदवारहरूले ती ब्राउजरको कोड एडिटरमा हल गर्छन्। उनीहरूको कोड टेस्ट केसहरूमा चलाइन्छ, र तपाईं स्कोर र त्यसको आधारमा रहेको कोड पढ्नुहुन्छ।

  1. 1.

    भूमिकाको वर्णन गर्नुहोस्

    जब डिस्क्रिप्सन पेस्ट गर्नुहोस्, PDF वा Word फाइलका रूपमा अपलोड गर्नुहोस्, वा परीक्षा लिन चाहेका सीपहरू सूचीबद्ध गर्नुहोस्। सजिलोदेखि धेरै कठिनसम्म कठिनाइ स्तर र 1 देखि 6 सम्म कति समस्या चाहिन्छ छान्नुहोस्। पूर्वनिर्धारित दुई हो, र तपाईंले बन्द नगरेसम्म ती मध्ये एउटा डिबगिङ समस्या हुन्छ।

  2. 2.

    समस्याहरू जाँच्नुहोस्

    प्रत्येक समस्याका लागि AI ले समस्याको विवरण, नमूना केसहरू, लुकेका केसहरू र सुरुवाती कोड लेख्छ, त्यसपछि कोड स्यान्डबक्समा आफ्नै समाधानलाई ती केसहरू विरुद्ध चलाउँछ। जाँचमा असफल भएको समस्या हटाइन्छ, त्यसैले परीक्षामा तपाईंले मागेभन्दा कम समस्या आउन सक्छन्, र तपाईं थप केही समस्या माग्न सक्नुहुन्छ। यसमा केही मिनेट लाग्छ। परीक्षा पठाउनुअघि तपाईं विवरण र केसहरू सम्पादन गर्न सक्नुहुन्छ; बिल्डरले तपाईंका परिवर्तनहरू स्यान्डबक्समा फेरि जाँच्छ, र जाँचमा असफल भएको समस्या प्रकाशित गर्न सकिँदैन।

  3. 3.

    पठाउनुहोस् र नतिजा पढ्नुहोस्

    परीक्षालाई भर्ती प्रोजेक्टमा थप्नुहोस्, त्यसपछि उम्मेदवारहरूलाई इमेलबाट आमन्त्रण गर्नुहोस्, एकपटकमा बढीमा 100 नामको CSV अपलोड गर्नुहोस्, वा एउटै लिङ्क सेयर गर्नुहोस्। स्कोर तपाईंको भर्ती बोर्डमा प्रत्येक उम्मेदवारको पङ्क्तिमा उनीहरूका अन्य मूल्याङ्कनहरूको छेउमा देखिन्छ, र तपाईं बोर्डलाई स्कोर दायराका आधारमा फिल्टर गर्न सक्नुहुन्छ।

उम्मेदवारहरूले के देख्छन्

  • ब्राउजरमै कोड एडिटरउम्मेदवारहरूले तपाईंले अनुमति दिएको भाषामा, सुरुवाती कोडबाट सुरु गरेर लेख्छन्। उनीहरूले केही पनि इन्स्टल गर्नुपर्दैन।
  • कोड चलाउने, टेस्ट चलाउने र पेस गर्ने“कोड चलाउनुहोस्” ले उम्मेदवारको आफ्नै इनपुटमा कोड प्रयास गर्छ। “टेस्ट चलाउनुहोस्” ले यसलाई नमूना केसहरू विरुद्ध जाँच्छ। “पेस गर्नुहोस्” ले लुकेकासहित प्रत्येक केस विरुद्ध स्कोर गर्छ, र उम्मेदवारले लुकेका नतिजा देख्दैनन्।
  • प्रत्येक समस्याका लागि एक पटक पेस गर्नेउम्मेदवारले समस्या पेस गरेपछि त्यसको एडिटर लक हुन्छ, त्यसैले तपाईंले पढ्ने कोड नै स्कोर गरिएको कोड हो।
  • पहिले एउटा अभ्यास प्रयासवास्तविक परीक्षाअघि, उपलब्ध भएमा, उम्मेदवारहरूलाई अभ्यास प्रयास दिइन्छ, ताकि उनीहरूले पहिले एडिटर प्रयोग गरेर हेर्न सकून्।
  • ल्यापटप वा डेस्कटप मात्रउम्मेदवारहरूलाई भौतिक किबोर्ड भएको ल्यापटप वा डेस्कटप, र Chrome, Edge, Firefox वा Safari को हालको संस्करण चाहिन्छ। फोनमा उनीहरूले अर्को उपकरण प्रयोग गर्न भन्ने सन्देश देख्छन्।
  • क्यामेरा, माइक्रोफोन र स्क्रिनसहमति चरणपछि उम्मेदवारहरूलाई क्यामेरा, माइक्रोफोन र पूरै स्क्रिन सेयर गर्न भनिन्छ, र सत्र रेकर्ड गरिन्छ। माइक्रोफोन नभएको मेसिनले पनि अडियो बिना परीक्षा दिन सक्छ। ब्राउजरले चिन्न सकेमा विन्डो वा ट्याब सेयर अस्वीकार गरिन्छ; केही ब्राउजरले के सेयर गरिएको हो भनेर जानकारी दिँदैनन्।
  • तपाईंका आफ्नै प्रश्नहरू, अघि र पछिपरीक्षा सुरु हुनुअघि र सकिएपछि उम्मेदवारहरूले उत्तर दिने प्रश्नहरू तपाईं थप्न सक्नुहुन्छ। दुवै वैकल्पिक छन्।

कोड चलाएर स्कोर गरिन्छ

  • स्कोर कोड चलाएर आउँछ, कोडबारे AI को रायबाट होइन। प्रत्येक पेसलाई इन्टरनेट पहुँच नभएको अलग स्यान्डबक्समा प्रत्येक टेस्ट केस विरुद्ध चलाइन्छ, र प्रत्येक समस्याले पास गरेका टेस्ट केसको अनुपातमा अङ्क पाउँछ।
  • नमूना केसहरू र लुकेका केसहरू दुवै गणनामा आउँछन्। नमूनाहरू मात्र ह्यान्डल गर्ने कोडले पूर्ण अङ्क पाउन नसक्नुको कारण लुकेका केसहरू हुन्।
  • पेस गरिएको कोडलाई मात्र स्कोर गरिन्छ। समय सकिँदा एडिटरमा छोडिएको कोड सुरक्षित हुन्छ तर शून्य स्कोर पाउँछ।

प्रत्येक मूल्याङ्कन प्रकार कसरी स्कोर गरिन्छ

रिपोर्टमा तपाईंले के पढ्नुहुन्छ

  • प्रतिशत र अङ्कमा स्कोर, कतिवटा समस्या हल भए, आंशिक हल भए, असफल भए वा प्रयास गरिएनन् भन्ने विवरणसहित।
  • कुल मध्ये पास भएका टेस्ट केस, र प्रयोग गरिएका मिनेट।
  • प्रत्येक समस्याका लागि, स्कोर गरिएको कोड र चलेका टेस्ट केसहरूको नतिजा, लुकेकासहित।
  • यो प्रयासलाई सोही परीक्षामा पूरा भएका योग्य प्रयासहरूसँग तुलना गर्ने स्कोर दायरा; थप प्रयासहरू पूरा हुँदै जाँदा यो दायरा परिवर्तन हुन सक्छ।
  • क्यामेरा, आवाज र स्क्रिनको रेकर्डिङ, टाइमलाइनमा चिन्ह लगाइएका इमानदारी संकेतहरूसहित। रेकर्डिङ र टाइमलाइन प्लेब्याक तपाईंको प्लान र रेकर्डिङ उपलब्ध हुने कुरामा भर पर्छन्।
  • तपाईंका आफ्नै प्रणालीहरूAPI मार्फत परीक्षा बनाउनुहोस्, उम्मेदवारहरूलाई आमन्त्रण गर्नुहोस् र स्कोर पढ्नुहोस्। प्रयास सकिएपछि वेबहुकले तपाईंलाई जानकारी दिन्छ। API डकुमेन्टेसन

नमूना स्कोर र स्कोर गरिएको कोड हेर्नुहोस्

तपाईंले समीक्षा गर्ने इमानदारी संकेतहरू

उम्मेदवारहरूलाई क्यामेरा, माइक्रोफोन र पूरै स्क्रिन सेयर गर्न भनिन्छ, र सत्र रेकर्ड गरिन्छ। Flowmingo ले तल दिइएका संकेतहरू लग गर्छ। तपाईंको प्लानमा रेकर्डिङ उपलब्ध हुँदा, ती संकेतहरू रेकर्डिङको छेउको टाइमलाइनमा चिन्ह लगाइन्छन्, ताकि तपाईं त्यो क्षणमा गएर आफैं मूल्याङ्कन गर्न सक्नुहुन्छ।

के लग गरिन्छ
  • ट्याब वा एप बदल्ने, र उम्मेदवार कति समयसम्म टाढा रहे
  • पेस्ट र कपी गरिएको, त्यसको आकारसहित तर पाठ भने होइन
  • सोही परीक्षा दोस्रो विन्डोमा खुला
  • स्क्रिनसट सर्टकटहरू
  • परीक्षाको छेउमा लामो समयसम्म खुला राखिएको ब्राउजर साइड प्यानल
  • बोली, जुन पत्ता लगाइन्छ तर ट्रान्सक्राइब गरिँदैन, र म्युट गरिएको माइक्रोफोन
  • रोकिएको स्क्रिन सेयर
  • ब्राउजरले समर्थन गरेमा, उम्मेदवार क्यामेराको दृश्यबाट बाहिर जानु वा दृश्यमा दोस्रो अनुहार देखिनु
यसले के रोक्छ, र के रोक्दैन
  • पेस्ट गर्ने र ट्याब बदल्ने कुरा रोकिएको छैन। उम्मेदवारहरूले दुवै गर्न सक्छन्, र उनीहरूले गरेको कुरा तपाईंले देख्नुहुन्छ।
  • यसले बलपूर्वक लागू गर्ने एउटै कुरा क्याप्चर हो। ब्राउजरले चिन्न सकेमा विन्डो वा ट्याब सेयर अस्वीकार गरिन्छ। उम्मेदवारले स्क्रिन सेयर गर्न रोके वा क्यामेरा वा माइक्रोफोन बन्द गरे, ती फेरि सुचारु नभएसम्म “निगरानी आवश्यक छ” स्क्रिनले परीक्षालाई छोपिदिन्छ, र घडी चलिरहन्छ।
  • यसले उम्मेदवारको घडीबाट कुनै समय घटाउँदैन। बहुविकल्पीय सीप परीक्षाभन्दा फरक, यहाँ कुनै संकेतले उम्मेदवारको समय घटाउँदैन।
  • यो नक्कल गरेको प्रमाण होइन। संकेतले कुनै व्यक्तिले समीक्षा गर्नुपर्ने क्षणतर्फ इङ्गित गर्छ।

AI सहायता पूर्वनिर्धारित रूपमा बन्द हुन्छ। उम्मेदवारहरूलाई निर्देशनमा र इमानदारी जाँचमा फेरि जानकारी दिइन्छ, र स्क्रिन पढ्ने AI सहायकहरूलाई निरुत्साहित गर्न परीक्षाको समयमा स्क्रिनमा वाटरमार्क रहन्छ। यसले निरुत्साहित मात्र गर्छ; बलपूर्वक लागू गर्दैन। तपाईं कुनै परीक्षाका लागि AI सहायता सक्रिय गर्न सक्नुहुन्छ।

निःशुल्क, जान्न लायक सीमाहरूसहित

  • निःशुल्क र असीमित।असीमित प्राविधिक परीक्षणहरू निःशुल्क प्लानसहित प्रत्येक प्लानमा समावेश छन्। निःशुल्क सत्रमा उम्मेदवारहरूले तपाईंको ब्रान्डको छेउमा Flowmingo को ब्रान्ड देख्छन् र वैकल्पिक अफरहरू देख्न सक्छन्। प्रायोजित प्राविधिक परीक्षामा तपाईंको ब्रान्ड मात्र देखिन्छ, कुनै अफर देखिँदैन, र यसको दर प्रायोजित अन्तर्वार्ताको दरभन्दा दोब्बर हुन्छ। मूल्य निर्धारण हेर्नुहोस्
  • अवधि।एउटा प्राविधिक परीक्षा निःशुल्क प्लानमा बढीमा 60 मिनेट, Starter मा 90 र Growth र Scale मा 120 मिनेटसम्म चल्न सक्छ।
  • समस्या र भाषाहरू।AI ले परीक्षा लेख्दा, तपाईंले 1 देखि 6 वटा समस्या माग्नुहुन्छ। प्रत्येक परीक्षाका लागि Python, JavaScript, Java र C++ जस्ता प्रचलित भाषाहरूबाट तपाईंले भाषाहरू छान्नुहुन्छ। टेस्ट बिल्डरले हाल चल्न नसक्ने कुनै पनि भाषालाई ग्रे आउट गर्छ।
  • ढाँचा।प्रत्येक उत्तर एउटै फाइल हुन्छ, जुन प्याकेज इन्स्टल गर्न नमिल्ने अलग स्यान्डबक्समा चलाइन्छ।
  • रेकर्डिङहरू।तपाईंले रेकर्डिङ चलाउन सक्नुहुन्छ कि सक्नुहुन्न, र यो कति समयसम्म राखिन्छ, तपाईंको प्लानमा भर पर्छ। कुनै प्रयासको रेकर्डिङ उपलब्ध नहुन पनि सक्छ। मूल्य निर्धारण हेर्नुहोस्
  • बिटा।एपमा प्राविधिक परीक्षणलाई बिटा चिह्न लगाइएको छ।

प्राविधिक परीक्षणबारे प्रश्नहरू

के कोडिङ परीक्षा निःशुल्क छ?

हो। असीमित प्राविधिक परीक्षणहरू निःशुल्क प्लानसहित प्रत्येक प्लानमा समावेश छन्। माथिका सीमाहरूले निःशुल्क सत्र कस्तो देखिन्छ र प्रायोजित सत्रको लागत कति हो भन्ने बताउँछन्।

उम्मेदवारहरूले कुन प्रोग्रामिङ भाषाहरू प्रयोग गर्न सक्छन्?

प्रत्येक परीक्षाका लागि Python, JavaScript, Java र C++ जस्ता प्रचलित भाषाहरूबाट तपाईंले भाषाहरू छान्नुहुन्छ। टेस्ट बिल्डरले हाल चल्न नसक्ने कुनै पनि भाषालाई ग्रे आउट गर्छ।

कोडिङ परीक्षा कसरी स्कोर गरिन्छ?

उम्मेदवारको कोडलाई स्यान्डबक्समा टेस्ट केसहरू विरुद्ध चलाएर। प्रत्येक समस्याले पास गरेका केसको अनुपातमा अङ्क पाउँछ, र नमूना केसहरू तथा लुकेका केसहरू दुवै गणनामा आउँछन्। पेस गरिएको कोडलाई मात्र स्कोर गरिन्छ।

के उम्मेदवारहरूले AI प्रयोग गरेर वा कोड पेस्ट गरेर नक्कल गर्न सक्छन्?

पेस्ट गर्ने र ट्याब बदल्ने कुरा रोकिएको छैन। पेस्ट, कपी, ट्याब परिवर्तन, साइड प्यानल र स्क्रिनसट सर्टकटहरू लग गरिन्छन्, र सत्र रेकर्ड गरिन्छ, त्यसैले तपाईंको प्लानले रेकर्डिङ राख्ने ठाउँमा तपाईं त्यो क्षण जाँच्न सक्नुहुन्छ। AI सहायता पूर्वनिर्धारित रूपमा बन्द हुन्छ। उम्मेदवारहरूलाई जानकारी दिइन्छ, र वाटरमार्कले स्क्रिन पढ्ने AI सहायकहरूलाई निरुत्साहित गर्छ। यसले निरुत्साहित मात्र गर्छ; बलपूर्वक लागू गर्दैन।

के उम्मेदवारहरूले यो फोनमा दिन सक्छन्?

होइन। परीक्षाका लागि भौतिक किबोर्ड भएको ल्यापटप वा डेस्कटप चाहिन्छ। उम्मेदवारहरूलाई सहमति चरणपछि क्यामेरा, माइक्रोफोन र पूरै स्क्रिन सेयर गर्न पनि भनिन्छ।

के म AI ले लेखेका समस्याहरू सम्पादन गर्न सक्छु?

हो। तपाईं प्रत्येक समस्याको विवरण र त्यसका नमूना तथा लुकेका केसहरू सम्पादन गर्न सक्नुहुन्छ। बिल्डरले तपाईंका परिवर्तनहरू स्यान्डबक्समा फेरि जाँच्छ, र जाँचमा असफल भएको समस्या प्रकाशित गर्न सकिँदैन।

यो कसरी काम गर्छ

जागको विवरणदेखि ३ चरणमा स्कोर गरिएका प्रतिवेदनहरू।

निःशुल्क स्क्रिनिङ सुरु गर्नुहोस्
  1. 1. बनाउनुहोस्

    आफ्नो जागिर विवरण टाँस्नुहोस्। AI ले प्रश्न र भारित मापदण्ड मस्यौदा गर्छ।

  2. 2. मूल्याङ्कन गर्नुहोस्

    एउटा लिङ्क पठाउनुहोस्, वा तपाईंसँग भएका CV अपलोड गर्नुहोस्। उम्मेदवारले आफ्नै समयमा जवाफ दिन्छन्।

  3. 3. समीक्षा

    पूरा भएको हरेक मूल्याङ्कन तपाईंको बोर्डमा आइपुग्छ। स्कोरअनुसार क्रमबद्ध गर्नुहोस्।

भूमिकासँग विधि मिलाउनुहोस्

विभिन्न भूमिकाहरूलाई विभिन्न प्रमाण चाहिन्छ।

डेभलपरले कोड लेख्नुपर्छ। डिजाइनरले आफ्नो काम बताउनुपर्छ। जे मिल्छ त्यही छान्नुहोस्, सबै निःशुल्क छ।

A developer at work
प्राविधिक परीक्षणपरीक्षणहरूशोकेस

डेभलपर र इन्जिनियर

पहिलो कलअघि नै उनीहरूले कोड लेख्न सक्छन् भन्ने थाहा पाउनुहोस्। कोडिङ परीक्षा कसरी काम गर्छ

A designer at work
शोकेसAI Interviewer

डिजाइनर, मार्केटर र क्रिएटिभ

पोर्टफोलियोमा उनीहरूले ती छनोट किन गरे भन्ने सुन्नुहोस्।

A support agent on a call
AI Interviewer

सपोर्ट, बिक्री र आतिथ्य सेवा

रटेको उत्तर होइन, उनीहरूको विवेक सुन्नुहोस्।

Many applicants for one role
CV मूल्याङ्कनAI Interviewer

ठूलो संख्यामा भर्ती

तपाईंको टोलीले एउटा पनि रिजुमे हातले पढ्नुपर्दैन।

A specialist at work
परीक्षणहरू

कडा आवश्यकता भएका पद

केवल दाबी होइन, प्रमाणित गर्न सकिने सीप।

A candidate at work
जुनसुकै मिश्रण

अरू केही

बजेटका आधारमा होइन, तपाईंले के हेर्नुपर्छ त्यसका आधारमा छान्नुहोस्।

भाषाहरू

तपाईंका उम्मेदवारले आफ्नै भाषामा मूल्याङ्कन दिन्छन्।

उनीहरू आफ्नो भाषामा उत्तर दिन्छन्। तपाईं आफ्नो भाषामा रिपोर्ट पढ्नुहुन्छ।

60+भाषाहरू

समावेश छ, पछि जोडिएको होइन

प्रत्येक मूल्याङ्कन, एउटै पूर्ण ATS मा।

यस्तो ATS ले धेरैजसो टोलीलाई महिनाको $800 पर्छ। यो निःशुल्क योजनामै आउँछ, असीमित जागिर र उम्मेदवारसहित।

निःशुल्क भर्ती सुरु गर्नुहोस्
आफ्नै चरणहरूड्र्याग एन्ड ड्रप पाइपलाइनएउटै प्रोफाइलमा हरेक मूल्याङ्कनटोलीका टिप्पणी र रेटिङतपाईंको सम्पूर्ण इतिहास खोज्नुहोस्त्यसो भए हामी कसरी

अझै छ, त्यो पनि निःशुल्क

र पाइपलाइन आफैं भरिन्छ। यो पनि निःशुल्क छ।

सोर्सिङको बिल बिना नै उम्मेदवार आइरहन्छन्।

निःशुल्क जागिर पोस्ट + Boost

एकपटक जागिर पोस्ट गर्नुहोस्, Flowmingo ले यसलाई हाम्रा साझेदार जब बोर्डमा पठाउँछ।

जागिर पोस्ट गर्नुहोस् नि:शुल्क

Matched Talent

प्रोफाइल देखिन रोज्ने उम्मेदवार, तपाईंको पदसँग कति मिल्छ भन्ने आधारमा श्रेणीबद्ध।

उम्मेदवारहरू निःशुल्क प्राप्त गर्नुहोस्
सान्दर्भिकताउम्मेदवारकामको क्षेत्रतहरुचाइएको स्थानअपेक्षित तलब
94%उत्कृष्टR. P.स्टोर सुपरभाइजर मा Northside Marketआज सक्रियखुदरासञ्चालनथप हेर्नुहोस् (2)मिड-लेभलLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%उत्कृष्टM. C.शिफ्ट लिड मा Harbour Coffee2 दिनअघि सक्रियआतिथ्यग्राहक सेवाथप हेर्नुहोस् (1)मिड-लेभलकुनै प्राथमिकता छैनUSD 2k / month
82%बलियोJ. W.टोली नेता मा Parkside Grocersआज सक्रियखुदराबिक्रीथप हेर्नुहोस् (3)वरिष्ठManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%बलियोT. A.ब्यारिस्टा मा Green Door Caféयो हप्ता सक्रियआतिथ्यइन्ट्री-लेभल / फ्रेसरकुनै प्राथमिकता छैनUSD 2k / month
74%राम्रोE. R.सहायक प्रबन्धक मा Corner Bakeryयो हप्ता सक्रियआतिथ्यसञ्चालनथप हेर्नुहोस् (4)मिड-लेभलLeeds, United KingdomUSD 3k / month

इन्टिग्रेसन

पहिले नै ATS छ? राख्नुहोस्।

आज प्रयोग गरिरहनुभएको ATS मा मूल्याङ्कन थप्नुहोस्।

  • लिङ्क कपी गर्नुहोस्यसलाई तपाईंको ATS ले पहिल्यै पठाउने इमेलमा टाँस्नुहोस्।
  • त्यसो भए हामी कसरीआफ्नै प्रणालीबाट उम्मेदवारहरूलाई आमन्त्रण गर्नुहोस्।
  • वेबहुकतीन साइन गरिएका इभेन्ट प्रकार: आमन्त्रण, मूल्याङ्कन, मूल्याङ्कन नतिजा।
  • MCP सर्भरतपाईंको AI सहायकले नतिजा र शीर्ष उम्मेदवार पढ्छ।

सबै निःशुल्क योजनामा।

See ATS & API integrations

हाम्रो मोडेल

त्यसोभए हामी पैसा कसरी कमाउँछौं?

हामी ऐच्छिक एड-अन बेच्छौं: उम्मेदवारले आफ्नै लागि किन्ने तयारीका उपकरण, र कम्पनीका लागि थप क्षमता र ब्रान्डिङ। स्क्रिनिङमा कहिल्यै दर सीमा हुँदैन।

सदाका लागि निःशुल्क
$0

कम्पनीका लागि। ट्रायल होइन, झलक मात्र पनि होइन, कार्ड चाहिँदैन।

  • हरेक प्रकारको मूल्याङ्कन, असीमित
  • पूर्ण ATS: असीमित जागिर, असीमित उम्मेदवार
  • जागिर पोस्ट, Boost र Matched Talent
  • 60+ भाषा, GDPR-अनुरूप, सिट सीमा छैन
  • आवेदन दिँदा उम्मेदवारसँग कहिल्यै शुल्क लिइँदैन
  • तपाईंको आफ्नै ब्रान्डमा सम्पूर्ण अनुभव चलाउनुहोस्
  • पूर्ण रूपमा white-label, तपाईंका उम्मेदवारलाई कुनै पनि चीज प्रस्ताव गरिँदैन
  • ठूला टोलीका लागि थप क्षमता र प्रयोग सीमा
  • थप आउँदै छन्
  • वास्तविक मूल्याङ्कनअघि अभ्यास
  • उनीहरूले कस्तो गरे भन्ने व्यक्तिगत रिपोर्ट
  • पुनः प्रयास, थप समय र अझ धेरै
  • स्कोर, श्रेणी वा रोजगारदाताले के देख्छन् कहिल्यै परिवर्तन गर्दैन
मूल्यबारे थप जान्नुहोस्

कहिल्यै अपग्रेड नगर्ने कम्पनी पनि हामीले खुसीसाथ सेवा दिने ग्राहक नै हो। केही पनि नकिन्ने उम्मेदवारका लागि पनि त्यही लागू हुन्छ।

यो कसरी काम गर्छ भन्ने बारे पूर्ण पारदर्शिता: हाम्रो मोडेल

हाम्रो मिशन: यो किन निःशुल्क छनिःशुल्क भर्ती सुरु गर्नुहोस्

यो कसको लागि हो

जस टोलीहरूसँग समय भन्दा बढी उम्मेदवारहरू छन्, उनीहरूका लागि बनाइएको।

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
निःशुल्क स्क्रिनिङ सुरु गर्नुहोस्Read all customer stories

From the other side of the interview

Candidates love us too.

4.4from 151 reviews4.5from 36 reviews
  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review
All reviews on TrustpilotAll reviews on G2

इन्टिग्रेसन र API

तपाईंको अवस्थित प्रणालीमा र त्यसबाट डाटा पठाउनुहोस्।

साइन गरिएका वेबहुकले हरेक अपडेट तपाईंको एन्डप्वाइन्टमा पठाउँछन्। एउटा API अनुरोधले आमन्त्रण पठाउँछ।

आउटबाउन्डतपाईंको सिस्टममै स्कोर।

मूल्याङ्कन नतिजा साइन गरेर तपाईंको एन्डप्वाइन्टमा पठाइन्छ, र असफल भए फेरि प्रयास गरिन्छ।

इनबाउन्डतपाईंको टुलबाट आमन्त्रण।

तपाईंको API key सहित एउटा अनुरोध। उम्मेदवारलाई दुई पटक टाइप गर्नुपर्दैन।

इन्टिग्रेसन डक्स हेर्नुहोस्

डेमो चाहिन्छ? प्रश्न छ?

व्यक्तिसँग सम्पर्क गर्ने 3 तरिका।

समय बुक गर्नुहोस्तपाईंलाई मिल्ने समय छान्नुहोस्WhatsAppटोलीसँग च्याट गर्नुहोस्इमेलcontact@flowmingo.ai

सम्पर्कमा रहनुहोस्

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

पूरा FAQ र सहायता केन्द्र पढ्नुहोस्
Flowmingo साँच्चै निःशुल्क छ? यसमा के शर्त लुकेको छ?

हो। कम्पनीका लागि पूर्ण स्क्रिनिङ सुइट सधैंभरि निःशुल्क छ: असीमित AI अन्तर्वार्ता, CV Evaluation, परीक्षण र Showcase, पूर्ण ATS र 60+ भाषा, अनि थप मूल्याङ्कन प्रकार आउँदैछन्। ट्रायल होइन, झलक मात्र पनि होइन। कुनै झमेला छैन, लुकेको शर्त छैन। थप क्षमता, लामो मूल्याङ्कन वा आफ्नै ब्रान्डिङ चाहनुभयो भने ऐच्छिक अपग्रेड छन्, तर उम्मेदवार स्क्रिन गर्न तपाईंले कहिल्यै तिर्नुपर्दैन।

Flowmingo ले कसरी पैसा कमाउँछ?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

उम्मेदवारले जुनसुकै डिभाइसबाट भाग लिन सक्छन्?

यो मूल्याङ्कनमा भर पर्छ। एआई अन्तर्वार्ताहरू, परीक्षणहरू र Role-Play फोन वा ल्यापटपको ब्राउजरमा चल्छन्, केही इन्स्टल गर्नुपर्दैन। शोकेस र प्राविधिक परीक्षणले स्क्रिन रेकर्ड गर्छन्, त्यसैले ती ल्यापटप वा डेस्कटपमा चल्छन्। तपाईं लिङ्क पठाउनुहुन्छ; उम्मेदवारहरूले आफ्नो सुविधाअनुसार पूरा गर्छन्, र एआई अन्तर्वार्ताहरू धेरै भाषामा चल्छन्।

के मैले हालको ATS छोड्नुपर्छ?

पर्दैन। चाहनुभयो भने Flowmingo मा पूर्ण ATS छ, तर त्यसलाई प्रयोग गर्नैपर्ने केही छैन। तपाईंको ATS ले पहिल्यै पठाउने इमेलमा मूल्याङ्कनको लिङ्क टाँस्नुहोस्, API मार्फत उम्मेदवारलाई आमन्त्रण गर्नुहोस्, वा साइन गरिएको वेबहुकबाट नतिजा आफ्नै सिस्टममा पठाउनुहोस्। उम्मेदवार ट्र्याक गर्ने ठाउँ तपाईंको हालको ATS नै रहिरहन्छ।

कम्पनीका लागि किन निःशुल्क बनाइयो?

किनकि निष्पक्ष, उच्च गुणस्तरका भर्ती उपकरण इन्टरप्राइज मूल्यको पर्खालपछाडि बन्द हुनु हुँदैन। हाम्रो मोडेलले एक्लो HR म्यानेजरदेखि विश्वव्यापी भर्ती सञ्चालनसम्म हरेक टोलीलाई सेवा दिन सम्भव बनाउँछ, कुनै उम्मेदवार स्क्रिन गर्न तपाईंसँग कहिल्यै शुल्क नलिई।

सुरु गर्न मैले बिक्री टोलीसँग कुरा गर्नुपर्छ?

छैन। आफैं करिब 60 सेकेन्डमा सुरु गर्नुहोस्, कसैले तपाईंलाई पछ्याउने छैन। कुरा गर्न मन भए, बुकिङ, WhatsApp र इमेल यही पेजमा छन्, निःशुल्क योजनामा पनि।

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

उम्मेदवारहरूको लागि

के तपाईं उम्मेदवार हुनुहुन्छ?

आफ्नो CV लाई काममा लिने मानिसहरूका अगाडि राख्नुहोस्। यो उम्मेदवारहरूका लागि निःशुल्क छ।

आफ्नो पृष्ठ यहाँ फेला पार्नुहोस्

आजै 1 लिङ्क पठाउनुहोस्। आधा जनाले एकै दिनभित्र जवाफ फर्काउँछन्।

हरेक मूल्याङ्कन। पूर्ण ATS। असीमित उम्मेदवार। $0।

असीमित अन्तर्वार्ताहरू · 60+ भाषा · सबै डिभाइसमा चल्छ · GDPR-अनुरूप · SOC 2

हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्निःशुल्क स्क्रिनिङ सुरु गर्नुहोस्