Testovi višestrukog izbora u zaključanom okruženju. Nadzor kamere, prelazak na drugu karticu i kopiranje i lepljenje su označeni. Besplatno, neograničeno.
Pogledajte šta neko zaista ume da uradi, a ne samo šta je napisao.
Šest vrsta procene, kombinovanih prema poziciji. Svaka ocena dolazi sa snimkom ili obrazloženjem, tako da možete sami da proverite.
Testovi
Najbezbedniji test višestrukog izbora, sa nadzorom od početka do kraja. Preko 20 mera protiv varanja. Kamera, mikrofon i ekran se prate. Ruke su stalno na uređaju.
Ukupna ocena - Skill Test90%Tačno18Netačno2Bez odgovora0Utrošeno vreme03:32 / 15:00KameraUključeno za ceo testPrebacivanje karticaNijedanNalepljeni tekstNijedan
TestDemo - skup testova (marketing i operacije)Pitanje 2 od 20RECVreme19:33Korišćenje veštačke inteligencije na ovom ispitu je zabranjeno i ima ozbiljne poslediceKorišćenje veštačke inteligencije na ovom ispitu je zabranjeno i ima ozbiljne poslediceKorišćenje veštačke inteligencije na ovom ispitu je zabranjeno i ima ozbiljne poslediceKorišćenje veštačke inteligencije na ovom ispitu je zabranjeno i ima ozbiljne poslediceKorišćenje veštačke inteligencije na ovom ispitu je zabranjeno i ima ozbiljne poslediceKorišćenje veštačke inteligencije na ovom ispitu je zabranjeno i ima ozbiljne poslediceQB2B SaaS startap mesečno troši $60,000 na marketinške kampanje i $40,000 na plate prodajnog tima. Tokom meseca stekne 50 novih klijenata. Koliki je trošak akvizicije klijenta (CAC) za ovaj mesec?W1Odgovor 12Odgovor 2 · izabrano3Odgovor 34Odgovor 4
Strukturiran intervju koji se prilagođava svakom odgovoru i postavlja dodatna pitanja tamo gde je važno. Za veliki broj kandidata, na 60+ jezika, na bilo kom uređaju.
ViFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Snimanje 0:42 · Možete poslati u bilo kom trenutku
Ukupna ocena - AI intervju9.0Kandidat je u intervjuu pokazao izuzetne rezultate, navodeći detaljne, konkretne i merljive primere za gotovo sve zahteve.Kandidatov rang50–60thOtprilike sredina za ovaj intervjuPreporukeSnagePauzePreporučujemo prelazak na sledeću fazu procesa zapošljavanja.Na sledećem intervjuu istražite konkretna iskustva u B2C prodaji ako su relevantna za obim uloge.
Kriterijumi za procenu (9)Veštine rešavanja problemaObavezno9Kandidat je naveo konkretan primer posredovanja između prodaje i operacija oko rokova isporuke i zaliha, prepoznavši suštinski problem i predloživši rešenje koje je zadovoljilo i interne zainteresovane strane i klijenta.Saradnja sa dobavljačima i isporučiocima8.5Sprovođenje marketinških kampanja9.5Veštine komunikacije i pregovaranja9Poznavanje CRM softvera9Razumevanje digitalnog oglašavanja9Prodajno iskustvo (B2B ili B2C)8.5
AI intervjuMožete li da opišete situaciju u kojoj ste morali da upravljate sukobljenim prioritetima između prodaje, marketinga i operacija?02:107/10Koliko ste upoznati sa A/B testiranjem i kako ste ga koristili za optimizaciju marketinških kampanja ili prodajnih strategija?01:589/10Koje strategije koristite da biste ostali u toku sa najnovijim trendovima i najboljim praksama u prodaji, marketingu i operacijama?01:378/10TranskriptPrednost01:30Zato sam uskočio i uravnotežio obe strane, Još jednom sam proverio sa operacijama da potvrdim da i dalje možemo da isporučimo.
Ukupna ocena - CV Evaluation8.8CV kandidata predstavlja veoma jak profil i pokazuje opsežno i merljivo iskustvo u marketingu, operacijama i prodaji.PreporukeSnagePauzePređite na intervju kako biste detaljnije istražili konkretne scenarije pregovaranja i strategije komunikacije.
Zadatak 1 od 301:12 / 05:00Prođite kroz projekat koji ste isporučili. Podelite ekran.Snimanje ekranaEkran računaraKartica pregledačaKameraUključenoMikrofonUključenoPreostalo vreme03:48Zaustavite i pošaljite
ZadaciSnimljeno 3 od 3Showcase se ne ocenjuje automatski. Ocena je vaša.
Ukupna ocena - Role-Play7.0Slušanje i uvažavanje7Odgovornost9Usklađivanje i zaključak6
Simulacija ulogeHvala što ste se javili. Biću direktan: od 120 lidova koje nam je marketing poslao prošlog meseca, otprilike 60% su bili studenti, konsultanti ili radnje koje nisu mogle da plate licencu.00:316/10To je pravi broj za praćenje: cena po kvalifikovanom lidu, a ne cena po popunjenom formularu.00:449/10TranskriptPrednost00:09Dakle, od 122 lida, oko 70 su ljudi koji nikada ne mogu da kupe, a vaš tim je mesec proveo otkrivajući to.00:19Znam da je to frustrirajuće, i to je stvaran uzrok, i to je jedan od problema koje treba da rešite.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Primer slučaja je prošaoSkriveni slučaj 1 je prošaoSkriveni slučaj 2 nije prošao: prazan unos
ViFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?Snimanje 0:42 · Možete poslati u bilo kom trenutku
Ukupna ocena - AI intervju9.0Kandidat je u intervjuu pokazao izuzetne rezultate, navodeći detaljne, konkretne i merljive primere za gotovo sve zahteve.Kandidatov rang50–60thOtprilike sredina za ovaj intervjuPreporukeSnagePauzePreporučujemo prelazak na sledeću fazu procesa zapošljavanja.Na sledećem intervjuu istražite konkretna iskustva u B2C prodaji ako su relevantna za obim uloge.
Kriterijumi za procenu (9)Veštine rešavanja problemaObavezno9Kandidat je naveo konkretan primer posredovanja između prodaje i operacija oko rokova isporuke i zaliha, prepoznavši suštinski problem i predloživši rešenje koje je zadovoljilo i interne zainteresovane strane i klijenta.Saradnja sa dobavljačima i isporučiocima8.5Sprovođenje marketinških kampanja9.5Veštine komunikacije i pregovaranja9Poznavanje CRM softvera9Razumevanje digitalnog oglašavanja9Prodajno iskustvo (B2B ili B2C)8.5
AI intervjuMožete li da opišete situaciju u kojoj ste morali da upravljate sukobljenim prioritetima između prodaje, marketinga i operacija?02:107/10Koliko ste upoznati sa A/B testiranjem i kako ste ga koristili za optimizaciju marketinških kampanja ili prodajnih strategija?01:589/10Koje strategije koristite da biste ostali u toku sa najnovijim trendovima i najboljim praksama u prodaji, marketingu i operacijama?01:378/10TranskriptPrednost01:30Zato sam uskočio i uravnotežio obe strane, Još jednom sam proverio sa operacijama da potvrdim da i dalje možemo da isporučimo.
Ukupna ocena - CV Evaluation8.8CV kandidata predstavlja veoma jak profil i pokazuje opsežno i merljivo iskustvo u marketingu, operacijama i prodaji.PreporukeSnagePauzePređite na intervju kako biste detaljnije istražili konkretne scenarije pregovaranja i strategije komunikacije.
Zadatak 1 od 301:12 / 05:00Prođite kroz projekat koji ste isporučili. Podelite ekran.Snimanje ekranaEkran računaraKartica pregledačaKameraUključenoMikrofonUključenoPreostalo vreme03:48Zaustavite i pošaljite
ZadaciSnimljeno 3 od 3Showcase se ne ocenjuje automatski. Ocena je vaša.
Ukupna ocena - Role-Play7.0Slušanje i uvažavanje7Odgovornost9Usklađivanje i zaključak6
Simulacija ulogeHvala što ste se javili. Biću direktan: od 120 lidova koje nam je marketing poslao prošlog meseca, otprilike 60% su bili studenti, konsultanti ili radnje koje nisu mogle da plate licencu.00:316/10To je pravi broj za praćenje: cena po kvalifikovanom lidu, a ne cena po popunjenom formularu.00:449/10TranskriptPrednost00:09Dakle, od 122 lida, oko 70 su ljudi koji nikada ne mogu da kupe, a vaš tim je mesec proveo otkrivajući to.00:19Znam da je to frustrirajuće, i to je stvaran uzrok, i to je jedan od problema koje treba da rešite.
function twoSum(nums, target) {
const seen = new Map();
for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
const need = target - nums[i];
if (seen.has(need))
return [seen.get(need), i];
seen.set(nums[i], i);
}
}
Primer slučaja je prošaoSkriveni slučaj 1 je prošaoSkriveni slučaj 2 nije prošao: prazan unos
94%OdličnoR. P.Supervizor prodavnice u Northside MarketAktivan danasMaloprodajaOperacijePrikaži više (2)Srednji nivoLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%OdličnoM. C.Vođa smene u Harbour CoffeeAktivan pre 2 danaUgostiteljstvoKorisnička podrškaPrikaži više (1)Srednji nivoBez podešavanjaUSD 2k / month
82%SnažnoJ. W.Vođa tima u Parkside GrocersAktivan danasMaloprodajaProdajaPrikaži više (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%SnažnoT. A.Barista u Green Door CaféAktivno ove nedeljeUgostiteljstvoPočetni nivo / Bez iskustvaBez podešavanjaUSD 2k / month
74%DobroE. R.Pomoćnik menadžera u Corner BakeryAktivno ove nedeljeUgostiteljstvoOperacijePrikaži više (4)Srednji nivoLeeds, United KingdomUSD 3k / month
Integracije
Već imate ATS? Zadržite ga.
Dodajte procene ATS-u koji već koristite.
Kopiraj linkNalepite ga u imejl koji vaš ATS već šalje.
Prodajemo opcione dodatke: alate za pripremu koje kandidati kupuju za sebe, kao i dodatne funkcije i brendiranje za kompanije. Skrining nikada nije ograničen.
Besplatno zauvek
$0
Za kompanije. Nije probni period, nije mamac, bez kartice.
Svaka vrsta procene, neograničeno
Potpuni ATS: neograničen broj oglasa, neograničen broj kandidata
Oglas za posao, Boost i Matched Talent
60+ jezika, usaglašeno sa GDPR-om, bez ograničenja broja mesta
Kandidati nikada ne plaćaju za prijavu
Pokrenite celokupno iskustvo pod sopstvenim brendom
Potpuno white-label, vašim kandidatima se ne nudi ništa
Dodatni kapacitet i korišćenje za veće timove
Dodaje se još
Vežbe pre pravog intervjua
Lični izveštaj o tome kako su se pokazali
Ponovni pokušaji, dodatno vreme i još mnogo toga
Nikada ne menja ocenu, rangiranje ili ono što poslodavci vide
Napravljeno za timove sa više kandidata nego sati.
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
Agencija
Pošaljite klijentima intervju, ne samo CV.
“Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
“The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
“I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
“It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
“Flowmingo makes the AI-powered job interview process more convenient and less stressful … I appreciate being able to complete it online without scheduling a traditional interview.”
“I really liked the interview process which felt quite natural and easy to follow. The setup was quite easy and didn’t require many steps.”
EElisabet S.Validated reviewer · Aug 2026View review
“I didn’t have to restart the interview after pausing to think through a question … I hope to get the job but even if I don’t, I’m glad the interview was a pleasant experience.”
Da li je Flowmingo zaista besplatan? U čemu je fora?
Da. Kompletan paket za skrining je zauvek besplatan za kompanije, sa neograničenim AI intervjuima, CV Evaluation, testovima i Showcase, potpunim ATS-om i 60+ jezika, a stižu i nove vrste procene. Nije probni period, nije mamac. Bez caka, bez zamki. Ako ikada poželite više mogućnosti, duže procene ili sopstveni brend, opcione nadogradnje su tu, ali skrining kandidata nikada ne plaćate.
Kako Flowmingo zarađuje?
Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.
Da li kandidati mogu da učestvuju sa bilo kog uređaja?
Zavisi od vrste procene. AI intervjui, Testovi i Role-Play rade u pregledaču na telefonu ili laptopu, bez ičega za instaliranje. Prezentacija i Tehnički test snimaju ekran, pa rade na laptopu ili desktop računaru. Vi šaljete link; kandidati ga završavaju kada im odgovara, a AI intervjui se održavaju na više jezika.
Moram li da napustim svoj trenutni ATS?
Ne. Flowmingo uključuje potpuni ATS ako ga želite, ali ništa vas ne obavezuje da ga koristite. Nalepite link ka proceni u imejl koji vaš ATS već šalje, pozovite kandidate preko API-ja ili neka se rezultati vraćaju u vaše sisteme preko potpisanog webhook-a. Vaš postojeći ATS i dalje ostaje mesto na kom pratite kandidate.
Zašto ga činite besplatnim za kompanije?
Zato što fer i kvalitetni alati za zapošljavanje ne bi trebalo da budu dostupni samo uz enterprise cene. Naš model nam omogućava da uslužimo svaki tim, od samostalnog HR menadžera do globalne regrutacije, bez ikakve naplate za skrining kandidata.
Da li moram da razgovaram sa prodajom pre nego što krenem?
Ne. Krenite sami za oko 60 sekundi i niko vas neće juriti. Ako ipak želite da razgovarate, zakazivanje, WhatsApp i imejl su na ovoj stranici, i na planu Free.
Za kandidate
Да ли сте кандидат?
Predstavite svoj CV ljudima koji zapošljavaju. Za kandidate je besplatno.
88
64
93
81
90
86
95
91
79
89
78
74
94
82
