Kodtester, körs och poängsätts i webbläsaren.

Kandidaterna skriver, kör och skickar in riktig kod i webbläsaren. Flowmingo poängsätter den på varje testfall, även dolda som de aldrig ser. AI utarbetar problemen utifrån din tjänstebeskrivning. Obegränsat antal tekniska test, gratis.

Din AI-rekryteringsstack
  • Bedömningar
  • Tekniskt test$600/månFree
  • AI Interviewer$500/månFree
  • CV-utvärdering$300/månFree
  • Tester$500/månFree
  • Produktdemo$299/månFree
  • Role-Play$400/månFree
  • Och fler bedömningstyper är på väg
  • Allt annat, inkluderat
  • Komplett ATS$800/månFree
  • Jobbannons + Boost$300/månFree
  • Matched Talent$600/månFree
Du betalar
$0
För alltid. Inga avgifter per kandidat.
4,000+rekryteringsteam världen över
60+språk
1M+kandidater bedömda per år

GDPR-kompatibel

CASA

SOC 2

Med stöd av ledande investerare

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

Betrodd av ledande team

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

Din AI-screeningsvit

Se vad någon faktiskt kan göra, inte bara vad de har skrivit.

Sex bedömningstyper, blandade per roll. Varje poäng kommer med inspelningen eller motiveringen bakom, så att du kan kontrollera det själv.

Tekniskt test

Kandidater skriver, kör och skickar in kod direkt i webbläsaren utan att behöva installera något. Det poängsätts automatiskt.

  • Skriv och kör det i webbläsaren
  • Poängsatt mot dolda tester
  • Ingen förberedelse krävs för kandidaten
Totalpoäng - Technical Test85%Testfall17/20Frågor2/3Percentil82
solution.jsKör
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
Exempeltestfall godkäntDolt testfall 1 godkäntDolt testfall 2 underkänt: tom indata

Exempel · illustrativt

AI Interviewer

En strukturerad intervju som anpassar sig efter varje svar och ställer följdfrågor där det behövs. Körs i stor skala, på 60+ språk, på alla enheter.

  • Adaptiva följdfrågor
  • Strukturerad poängsättning
  • Inspelning + transkript
Totalpoäng - AI-intervju9.0Problemlösning9Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kunskap om CRM-system9
A candidate answering on videoDuFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Totalpoäng - AI-intervju9.0Kandidaten presterade exceptionellt bra i intervjun och gav detaljerade, konkreta och mätbara exempel för nästan alla krav.Kandidatens poängnivå50–60thUngefär mitt i fältet för den här intervjunRekommendationerStyrkorLuckorRekommenderar att gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.Utforska i nästa intervju specifik erfarenhet av B2C-försäljning om det är relevant för rollens omfattning.
Bedömningsmallar (9)ProblemlösningMåste ha9Kandidaten gav ett konkret exempel på hur hen medlade mellan försäljning och drift om leveranstider och lagernivåer, identifierade kärnproblemet och föreslog en lösning som tillfredsställde både de interna intressenterna och kunden.Kontakt med leverantörer och underleverantörer8.5Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kommunikation och förhandling9Kunskap om CRM-system9Förståelse för digital annonsering9Säljerfarenhet (B2B eller B2C)8.5
AI-intervjuKan du beskriva ett tillfälle när du var tvungen att hantera motstridiga prioriteringar mellan försäljning, marknadsföring och drift?02:107/10Hur väl känner du till A/B-testning, och hur har du använt det för att optimera marknadsföringskampanjer eller säljstrategier?01:589/10Vilka strategier använder du för att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och bästa praxis inom försäljning, marknadsföring och drift?01:378/10TranskriptStyrka01:30Så jag klev in och balanserade båda sidor, Jag stämde av med vår driftavdelning för att bekräfta att vi fortfarande kan leverera.

CV-utvärdering

Varje CV läses mot dina kriterier och poängsätts, så att du utgår från en rangordnad lista.

  • Poängsatt mot dina kriterier
  • Rangordnad kortlista
  • Motivering du kan granska
Totalpoäng - CV Evaluation8.8Kandidatens CV visar en mycket stark profil med omfattande och mätbar erfarenhet inom marknadsföring, drift och försäljning.RekommendationerStyrkorLuckorGå vidare till intervju för att fördjupa specifika förhandlingsscenarier och kommunikationsstrategier.
Analys av professionell profilStrategisk Fokus4.5 / 5Karriär Utveckling4.5 / 5Lärande Tempo4 / 5

Tester

Det säkraste flervalstestet, övervakat från början till slut. 20+ åtgärder mot fusk. Kamera, mikrofon och skärm övervakas. Händerna på enheten hela tiden.

  • Kameraövervakning
  • Kopiera och klistra in flaggas
Totalpoäng - Skill Test90%Rätt18Fel2Inte besvarad0Tidsåtgång03:32 / 15:00KameraPå under hela testetFlikväxlareIngenInklistrad textIngen
TestDemo - Testuppsättning (Marknadsföring & Drift)Fråga 2 av 20RECTid19:33QEtt B2B SaaS-startup lägger $60,000 per månad på marknadsföringskampanjer och $40,000 på lön till säljteamet. Under månaden skaffar de 50 nya kunder. Vad är kundanskaffningskostnaden (CAC) för den här månaden?W1Svara 12Svara 2 · vald3Svara 34Svara 4

Produktdemo

Kandidater delar sin skärm och visar dig verkligt arbete: en portfolio, en kampanj, en felsökningssession.

  • Skärmdelning, inspelad
  • Uppgifter du anger
Uppgift 1 av 301:12 / 05:00Gå igenom ett projekt du har lanserat. Dela din skärm.A candidate sharing their screen to walk through a projectSpelar in din skärmSkärmWebbläsarflikKameraPåMikrofonPåÅterstående tid03:48Stoppa och skicka in
Uppgifter3 av 3 inspeladeShowcase poängsätts inte. Betyget är ditt.

Role-Play

AI:n spelar kunden, klienten eller den arga uppringaren. Kandidaten hanterar situationen, och du ser hur hen beter sig.

  • Scenarier du definierar
  • Poängsatt på beteendet
  • Inspelning + transkript
Totalpoäng - Role-Play7.0Lyssnande och bekräftelse7Ansvarstagande9Avstämning och avslut6
RollspelTack för att du hakade på. Jag säger det som det är: av de 120 leads som marknadsföring skickade till oss förra månaden var ungefär 60% studenter, konsulter eller butiker som inte hade råd med en licens.00:316/10Det är rätt mått att följa: kostnad per kvalificerad lead, inte kostnad per ifyllt formulär.00:449/10TranskriptStyrka00:09Alltså 122 leads, varav ungefär 70 är personer som aldrig kan köpa, och ditt team lade hela månaden på att komma på det.00:19Jag vet att det är frustrerande, och att det är en verklig orsak, och det är ett av problemen som du behöver åtgärda.
Totalpoäng - AI-intervju9.0Problemlösning9Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kunskap om CRM-system9
A candidate answering on videoDuFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
Totalpoäng - AI-intervju9.0Kandidaten presterade exceptionellt bra i intervjun och gav detaljerade, konkreta och mätbara exempel för nästan alla krav.Kandidatens poängnivå50–60thUngefär mitt i fältet för den här intervjunRekommendationerStyrkorLuckorRekommenderar att gå vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen.Utforska i nästa intervju specifik erfarenhet av B2C-försäljning om det är relevant för rollens omfattning.
Bedömningsmallar (9)ProblemlösningMåste ha9Kandidaten gav ett konkret exempel på hur hen medlade mellan försäljning och drift om leveranstider och lagernivåer, identifierade kärnproblemet och föreslog en lösning som tillfredsställde både de interna intressenterna och kunden.Kontakt med leverantörer och underleverantörer8.5Genomförande av marknadsföringskampanjer9.5Kommunikation och förhandling9Kunskap om CRM-system9Förståelse för digital annonsering9Säljerfarenhet (B2B eller B2C)8.5
AI-intervjuKan du beskriva ett tillfälle när du var tvungen att hantera motstridiga prioriteringar mellan försäljning, marknadsföring och drift?02:107/10Hur väl känner du till A/B-testning, och hur har du använt det för att optimera marknadsföringskampanjer eller säljstrategier?01:589/10Vilka strategier använder du för att hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna och bästa praxis inom försäljning, marknadsföring och drift?01:378/10TranskriptStyrka01:30Så jag klev in och balanserade båda sidor, Jag stämde av med vår driftavdelning för att bekräfta att vi fortfarande kan leverera.
Totalpoäng - CV Evaluation8.8Kandidatens CV visar en mycket stark profil med omfattande och mätbar erfarenhet inom marknadsföring, drift och försäljning.RekommendationerStyrkorLuckorGå vidare till intervju för att fördjupa specifika förhandlingsscenarier och kommunikationsstrategier.
Analys av professionell profilStrategisk Fokus4.5 / 5Karriär Utveckling4.5 / 5Lärande Tempo4 / 5
Totalpoäng - Skill Test90%Rätt18Fel2Inte besvarad0Tidsåtgång03:32 / 15:00KameraPå under hela testetFlikväxlareIngenInklistrad textIngen
TestDemo - Testuppsättning (Marknadsföring & Drift)Fråga 2 av 20RECTid19:33QEtt B2B SaaS-startup lägger $60,000 per månad på marknadsföringskampanjer och $40,000 på lön till säljteamet. Under månaden skaffar de 50 nya kunder. Vad är kundanskaffningskostnaden (CAC) för den här månaden?W1Svara 12Svara 2 · vald3Svara 34Svara 4
Uppgift 1 av 301:12 / 05:00Gå igenom ett projekt du har lanserat. Dela din skärm.A candidate sharing their screen to walk through a projectSpelar in din skärmSkärmWebbläsarflikKameraPåMikrofonPåÅterstående tid03:48Stoppa och skicka in
Uppgifter3 av 3 inspeladeShowcase poängsätts inte. Betyget är ditt.
Totalpoäng - Role-Play7.0Lyssnande och bekräftelse7Ansvarstagande9Avstämning och avslut6
RollspelTack för att du hakade på. Jag säger det som det är: av de 120 leads som marknadsföring skickade till oss förra månaden var ungefär 60% studenter, konsulter eller butiker som inte hade råd med en licens.00:316/10Det är rätt mått att följa: kostnad per kvalificerad lead, inte kostnad per ifyllt formulär.00:449/10TranskriptStyrka00:09Alltså 122 leads, varav ungefär 70 är personer som aldrig kan köpa, och ditt team lade hela månaden på att komma på det.00:19Jag vet att det är frustrerande, och att det är en verklig orsak, och det är ett av problemen som du behöver åtgärda.

Tekniskt test

Så fungerar ett kodtest i Flowmingo

AI skriver problemen utifrån din tjänstebeskrivning och kontrollerar varje problem innan du ser det. Kandidaterna löser dem i en kodredigerare i webbläsaren. Deras kod körs mot testfall, och du läser poängen och koden bakom den.

  1. 1.

    Beskriv rollen

    Klistra in en tjänstebeskrivning, ladda upp en som PDF- eller Word-fil, eller lista de färdigheter du vill testa. Välj svårighetsgrad, från lätt till mycket svår, och hur många problem du vill ha, från 1 till 6. Standardvärdet är två, och ett av dem är ett felsökningsproblem om du inte stänger av det.

  2. 2.

    Granska problemen

    För varje problem skriver AI problemformuleringen, exempelfall, dolda fall och startkod och kör sedan sin egen lösning mot fallen i en kodsandbox. Ett problem som inte klarar kontrollen tas bort, så ett test kan komma tillbaka med färre problem än du bad om, och du kan be om några till. Det tar några minuter. Du kan redigera formuleringen och fallen innan du skickar testet. Byggaren kontrollerar dina ändringar på nytt i sandboxen, och ett problem som inte klarar kontrollen kan inte publiceras.

  3. 3.

    Skicka det och läs resultaten

    Lägg till testet i ett rekryteringsprojekt och bjud sedan in kandidater via e-post, ladda upp en CSV-fil med upp till 100 namn åt gången eller dela en länk. Poängen visas på varje kandidats rad på din rekryteringstavla bredvid övriga bedömningar, och du kan filtrera tavlan efter poängintervall.

Vad kandidaterna ser

  • En kodredigerare i webbläsarenKandidaterna skriver på ett språk som du tillåter, med utgångspunkt i startkod. De installerar ingenting.
  • Kör kod, kör tester och skicka inKör kod provar koden på kandidatens egna indata. Kör tester kontrollerar den mot exempelfallen. Skicka in poängsätter den mot alla fall, inklusive de dolda, och kandidaten ser inte de dolda resultaten.
  • En inskickning per problemNär en kandidat har skickat in ett problem låses dess redigerare, så koden du läser är den kod som poängsattes.
  • Först en övningsomgångKandidaterna erbjuds en övningsomgång före det riktiga testet, när en finns, så att de kan prova redigeraren först.
  • Endast bärbar eller stationär datorKandidaterna behöver en bärbar eller stationär dator med fysiskt tangentbord och en aktuell version av Chrome, Edge, Firefox eller Safari. På en mobil ser de ett meddelande där de ombeds byta enhet.
  • Kamera, mikrofon och skärmKandidaterna ombeds dela sin kamera, sin mikrofon och hela sin skärm efter ett samtyckessteg, och sessionen spelas in. En dator utan mikrofon kan ändå göra testet, utan ljud. En delning av ett fönster eller en flik avvisas när webbläsaren identifierar den. Vissa webbläsare rapporterar inte vad som delades.
  • Dina egna frågor, före och efterDu kan lägga till frågor som kandidaterna besvarar innan testet startar och efter att det har avslutats. Båda är valfria.

Poängsätts genom att koden körs

  • Poängen kommer från att koden körs, inte från en AI:s åsikt om den. Varje inskickning körs mot alla testfall i en isolerad sandbox utan internetåtkomst, och varje problem ger poäng i proportion till antalet testfall som godkänns.
  • Exempelfallen räknas med lika väl som de dolda. Det är de dolda fallen som hindrar kod som bara hanterar exemplen från att få full poäng.
  • Endast inskickad kod poängsätts. Kod som ligger kvar i redigeraren när tiden tar slut sparas men ger noll poäng.

Hur varje typ av bedömning poängsätts

Vad du läser i rapporten

  • Poängen i procent och i antal poäng, med hur många problem som är lösta, delvis lösta, misslyckade eller inte påbörjade.
  • Antal godkända testfall av totalen, och antal minuter som använts.
  • För varje problem den poängsatta koden och resultaten för de testfall som kördes, inklusive de dolda.
  • Ett poängintervall som jämför detta försök med giltiga slutförda försök på samma test. Intervallet kan ändras när fler försök slutförs.
  • Inspelningen av kamera, röst och skärm, med signaler om testets integritet markerade på en tidslinje. Inspelningar och uppspelning med tidslinje beror på din plan och på att inspelningen finns tillgänglig.
  • Dina egna systemSkapa test, bjud in kandidater och läs poäng via API:et. En webhook meddelar dig när ett försök har avslutats. API-dokumentation

Se en exempelpoäng och den poängsatta koden

Signaler om testets integritet för dig att granska

Kandidaterna ombeds dela sin kamera, sin mikrofon och hela sin skärm, och sessionen spelas in. Flowmingo loggar signalerna nedan. När inspelningen finns tillgänglig i din plan markeras de på en tidslinje bredvid den, så att du kan hoppa till ögonblicket och bedöma det.

Vad som loggas
  • Byte av flik eller app, och hur länge kandidaten var borta
  • Inklistringar och kopieringar, med storlek men inte själva texten
  • Samma test öppet i ett andra fönster
  • Genvägar för skärmdumpar
  • En sidopanel i webbläsaren som legat bredvid testet under lång tid
  • Tal, som upptäcks men inte transkriberas, och en avstängd mikrofon
  • En skärmdelning som avbrutits
  • Där webbläsaren stöder det, att kandidaten hamnar utanför kamerans bild eller att ett andra ansikte syns i bild
Vad den blockerar och vad den inte blockerar
  • Att klistra in och byta flik blockeras inte. Kandidaterna kan göra båda, och du ser att de har gjort det.
  • Inspelningen är det enda som upprätthålls. En delning av ett fönster eller en flik avvisas när webbläsaren identifierar den. Om en kandidat slutar dela skärmen eller stänger av kameran eller mikrofonen täcker skärmen ”Övervakning krävs” testet tills det är tillbaka, och klockan fortsätter att gå.
  • Det drar ingen tid från kandidatens klocka. Till skillnad från de flervalsbaserade färdighetstesterna kostar ingen signal här kandidaten tid.
  • Det är inget bevis på fusk. En signal pekar ut ett ögonblick som en person bör granska.

AI-hjälp är avstängd som standard. Kandidaterna informeras i instruktionerna och igen i kontrollen av testets integritet, och en vattenstämpel ligger kvar på skärmen under testet för att avskräcka AI-assistenter som läser skärmen. Det avskräcker, men det upprätthåller inget. Du kan slå på AI-hjälp för ett test.

Gratis, med begränsningar värda att känna till

  • Gratis och obegränsat.Obegränsat antal Tekniska test ingår i alla planer, inklusive Free. I en gratissession ser kandidaterna Flowmingos varumärke bredvid ditt och kan se valfria erbjudanden. Ett sponsrat tekniskt test visar bara ditt varumärke och inga erbjudanden, och kostar dubbelt så mycket som en sponsrad intervju. Se priser
  • Längd.Ett tekniskt test kan pågå i upp till 60 minuter på Free, 90 på Starter och 120 på Growth och Scale.
  • Problem och språk.När AI skriver ett test ber du om 1 till 6 problem. Du väljer språk för varje test bland vanliga språk som Python, JavaScript, Java och C++. Testbyggaren gråar ut alla språk som inte kan köras i dag.
  • Format.Varje svar är en fil som körs i en isolerad sandbox utan paketinstallationer.
  • Inspelningar.Om du kan spela upp en inspelning, och hur länge den sparas, beror på din plan. En inspelning kan också saknas för ett försök. Se priser
  • Beta.Tekniskt test är märkt Beta i appen.

Frågor om Tekniskt test

Är kodtestet gratis?

Ja. Obegränsat antal Tekniska test ingår i alla planer, inklusive Free. Begränsningarna ovan visar hur en gratissession ser ut och vad en sponsrad kostar.

Vilka programmeringsspråk kan kandidaterna använda?

Du väljer språk för varje test bland vanliga språk som Python, JavaScript, Java och C++. Testbyggaren gråar ut alla språk som inte kan köras i dag.

Hur poängsätts ett kodtest?

Genom att köra kandidatens kod mot testfallen i en sandbox. Varje problem ger poäng i proportion till antalet testfall som godkänns, och exempelfallen räknas med lika väl som de dolda. Endast inskickad kod poängsätts.

Kan kandidater fuska med AI eller genom att klistra in kod?

Att klistra in och byta flik blockeras inte. Inklistringar, kopieringar, flikbyten, sidopaneler och genvägar för skärmdumpar loggas, och sessionen spelas in, så där din plan sparar inspelningen kan du kontrollera ögonblicket. AI-hjälp är avstängd som standard. Kandidaterna informeras, och en vattenstämpel avskräcker AI-assistenter som läser skärmen. Det avskräcker, men det upprätthåller inget.

Kan kandidater göra det på mobilen?

Nej. Testet kräver en bärbar eller stationär dator med fysiskt tangentbord. Kandidaterna ombeds också dela sin kamera, sin mikrofon och hela sin skärm efter ett samtyckessteg.

Kan jag redigera problemen som AI skriver?

Ja. Du kan redigera varje problems formulering samt dess exempelfall och dolda fall. Byggaren kontrollerar dina ändringar på nytt i sandboxen, och ett problem som inte klarar kontrollen kan inte publiceras.

Så fungerar det

Från arbetsbeskrivning till poängsatta rapporter i 3 steg.

  1. 1. Skapa

    Klistra in din annons. AI skapar frågorna och viktade kriterier.

  2. 2. Bedöm

    Skicka en länk eller ladda upp de CV:n du redan har. Kandidaterna svarar när de själva har tid.

  3. 3. Granska

    Varje slutförd bedömning landar på din tavla. Sortera efter poäng.

Anpassa metoden efter rollen

Olika roller kräver olika bevis.

En utvecklare ska skriva kod. En designer ska visa hur arbetet gjordes. Välj det som passar, allt är gratis.

A developer at work
Tekniskt testTesterProduktdemo

Utvecklare & ingenjörer

Vet att de kan koda före första samtalet. Så fungerar kodtestet

A designer at work
ProduktdemoAI Interviewer

Designers, marknadsförare & kreatörer

Hör varför de gjorde valen i sin portfolio.

A support agent on a call
AI Interviewer

Support, försäljning och gästservice

Hör omdömet, inte ett inövat svar.

Many applicants for one role
CV-utvärderingAI Interviewer

Volymrekrytering

Ditt team läser inga CV för hand.

A specialist at work
Tester

Roller med strikta krav

En färdighet du kan verifiera, inte bara ett påstående.

A candidate at work
Valfri kombination

Något annat

Välj utifrån vad du behöver se, inte utifrån budget.

Språk

Dina kandidater gör bedömningen på sitt eget språk.

De svarar på sitt språk. Du läser rapporten på ditt.

60+språk

Inkluderat, inte påklistrat

Alla bedömningar, i ett komplett ATS.

Ett ATS som detta kostar de flesta team $800 i månaden. Det ingår i Free-planen, med obegränsat antal jobb och kandidater.

Anpassade stegPipeline med dra och släppVarje bedömning på en profilTeamanteckningar & betygSök i hela din historikAPI

Och det finns mer, också gratis

Och pipelinen fylls av sig själv. Också gratis.

Kandidater strömmar in utan sourcingkostnader.

Gratis jobbannons + Boost

Lägg upp en jobbannons en gång så skickar Flowmingo den till jobbportaler som vi samarbetar med.

Publicera ett jobb gratis

Matched Talent

Kandidater som valt att vara sökbara, rangordnade efter hur väl de matchar din roll.

Ta emot kandidater gratis
RelevansKandidatJobbfunktionErfarenhetsnivåÖnskad ortFörväntad lön
94%UtmärktR. P.Butikschef på Northside MarketAktiv i dagDetaljhandelDriftSe mer (2)MellannivåLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%UtmärktM. C.Skiftledare på Harbour CoffeeAktiv för 2 dagar sedanHotell & restaurangKundtjänstSe mer (1)MellannivåInga preferenserUSD 2k / month
82%StarkJ. W.Teamledare på Parkside GrocersAktiv i dagDetaljhandelFörsäljningSe mer (3)SeniorManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%StarkT. A.Barista på Green Door CaféAktiv i veckanHotell & restaurangInstegsnivå / NyexamineradInga preferenserUSD 2k / month
74%BraE. R.Biträdande chef på Corner BakeryAktiv i veckanHotell & restaurangDriftSe mer (4)MellannivåLeeds, United KingdomUSD 3k / month

Integrationer

Har du redan ett ATS? Behåll det.

Lägg till bedömningarna i det ATS du använder i dag.

  • Kopiera länkKlistra in den i mejlet som ditt ATS redan skickar.
  • APIBjud in kandidater från ditt eget system.
  • WebhooksTre signerade händelsetyper: inbjudan, bedömning, utvärdering.
  • MCP-serverDin AI-assistent läser resultat och toppkandidater.

Allt på Free-planen.

See ATS & API integrations

Vår modell

Så hur tjänar vi pengar?

Vi säljer valfria tillägg: förberedelseverktyg som kandidater köper för sig själva, samt extra kraft och varumärkesprofilering för företag. Screening har aldrig några användningsgränser.

Gratis för alltid
$0

För företag. Ingen provperiod, inget smakprov, inget kreditkort.

  • Varje bedömningstyp, obegränsat
  • Det kompletta ATS:et: obegränsat antal jobb, obegränsat antal kandidater
  • Jobbannons, Boost och Matched Talent
  • 60+ språk, GDPR-kompatibelt, ingen gräns för antal användare
  • Kandidater betalar aldrig för att ansöka
  • Kör hela upplevelsen under ditt eget varumärke
  • Helt white-label: inget alls erbjuds dina kandidater
  • Extra kapacitet och användning för större team
  • Fler läggs till
  • Övningsomgångar före det riktiga testet
  • En personlig rapport om hur det gick
  • Omtag, extra tid med mera
  • Ändrar aldrig en poäng, en ranking eller vad arbetsgivare ser

Ett företag som aldrig uppgraderar är fortfarande en kund vi gärna betjänar. Samma för en kandidat som aldrig köper något.

Full öppenhet om hur det fungerar: vår modell

Vem det är för

Skapat för team med fler kandidater än timmar.

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • Byrå

    Skicka intervjun till kunderna, inte bara CV:t.

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    Rekrytering för en bemanningsbyrå
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • Hög volym

    Hundratals sökande, en rekryterare.

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    Rekrytering för BPO- eller outsourcingföretag
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • Litet team

    Fler roller att tillsätta, samma lilla team.

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    Rekrytering för ett litet team
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • Grundarlett

    Rekrytering vid sidan av att driva företaget.

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    Rekrytering för en startup
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

Integrationer & API

Skicka data till och från ditt befintliga system.

Signerade webhooks skickar varje uppdatering till din endpoint. En API-förfrågan skickar en inbjudan.

UtgåendePoäng i ditt system.

Utvärderingsresultaten skickas till din endpoint, signerade och med automatiska omförsök.

InkommandeInbjudningar från ditt verktyg.

En enda begäran med din API-nyckel. Du behöver aldrig skriva in kandidaten två gånger.

Behöver du en demo? Har du en fråga?

3 sätt att nå en person.

Kontakta oss

Är Flowmingo verkligen gratis? Vad är haken?

Ja. Hela screeningsviten är gratis för alltid för företag, med obegränsade AI-intervjuer, CV Evaluation, tester och Showcase, ett komplett ATS och 60+ språk, och fler bedömningstyper på väg. Ingen provperiod, inget smakprov. Ingen hake, inga fällor. Om du någonsin vill ha mer kraft, längre bedömningar eller eget varumärke finns valfria uppgraderingar, men du betalar aldrig för att screena en kandidat.

Hur tjänar Flowmingo pengar?

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

Kan kandidater delta från vilken enhet som helst?

Det beror på bedömningen. AI-intervjuer, Tester och Role-Play körs i webbläsaren på en mobil eller bärbar dator, utan något att installera. Produktdemo och Tekniskt test spelar in skärmen, så de körs på en bärbar eller stationär dator. Du skickar en länk, kandidaterna genomför den när det passar dem, och AI-intervjuer körs på flera språk.

Måste jag byta ut mitt nuvarande ATS?

Nej. Flowmingo har ett komplett ATS om du vill ha ett, men inget kräver att du använder det. Klistra in bedömningslänken i det e-postmeddelande som ditt ATS redan skickar, bjud in kandidater via API:t, eller låt resultaten skickas tillbaka till dina egna system via signerad webhook. Ditt befintliga ATS är fortfarande stället där du följer kandidaterna.

Varför är det gratis för företag?

Eftersom rättvisa och högkvalitativa rekryteringsverktyg inte ska vara låsta bakom företagspriser. Vår modell låter oss betjäna alla team, från en ensam HR-chef till en global rekryteringsverksamhet, utan att någonsin ta betalt för att screena en kandidat.

Behöver jag prata med någon på sälj för att komma igång?

Nej. Kom igång på ungefär 60 sekunder på egen hand, så jagar ingen dig. Vill du ändå prata finns bokning, WhatsApp och e-post på den här sidan, även på Free-planen.

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

För kandidater

Är du en kandidat?

Få din CV framför personer som anställer. Det är gratis för kandidater.

Hitta din sida här

Skicka 1 länk i dag. Hälften kommer tillbaka inom samma dag.

Alla bedömningar. Ett komplett ATS. Obegränsat antal kandidater. $0.

Obegränsade intervjuer · 60+ språk · Fungerar på alla enheter · GDPR-kompatibel · SOC 2