کوڈنگ ٹیسٹ، براؤزر میں چلائے اور اسکور کیے جاتے ہیں۔

امیدوار براؤزر میں اصل کوڈ لکھتے، چلاتے اور جمع کراتے ہیں۔ Flowmingo اسے ہر ٹیسٹ کیس پر اسکور کرتا ہے، ان چھپے ہوئے کیسز سمیت جو امیدوار کبھی نہیں دیکھتے۔ AI آپ کی جاب ڈسکرپشن سے مسائل کا مسودہ تیار کرتا ہے۔ لامحدود تکنیکی ٹیسٹ، مفت۔

آپ کا AI ہائرنگ اسٹیک
  • اسیسمنٹس
  • تکنیکی ٹیسٹ$600/ماہمفت
  • AI Interviewer$500/ماہمفت
  • CV تشخیص$300/ماہمفت
  • ٹیسٹ$500/ماہمفت
  • شوکیس$299/ماہمفت
  • Role-Play$400/ماہمفت
  • اور مزید اسیسمنٹ کی اقسام جلد آ رہی ہیں
  • باقی سب کچھ، شامل ہے
  • مکمل ATS$800/ماہمفت
  • جاب پوسٹ + بوسٹ$300/ماہمفت
  • Matched Talent$600/ماہمفت
آپ ادائیگی کرتے ہیں
$0
ہمیشہ کے لیے۔ فی امیدوار کوئی فیس نہیں۔
4,000+دنیا بھر کی ریکروٹنگ ٹیمیں
60+زبانیں
1M+امیدوار ہر سال اسیس ہوتے ہیں

GDPR کے مطابق

CASA

SOC 2

معروف سرمایہ کاروں کی حمایت یافتہ

Y CombinatorGoodwater CapitalAntlerPartechACE & Company1982 Ventures

معروف ٹیموں کا بھروسا

SamsungInfosysSevenIBMMarriottFPTCloudflareManulifeLUKOILDelhivery
KFCTata Consultancy ServicesDeloitteFlipkartWhirlpoolAPP GroupScale AIInfosec VenturesBanglalinkIntertek
FoxconnStellantisPaytmCNH IndustrialSwiggyHypermartFerringCyberforce99.co

آپ کا AI اسکریننگ سوٹ

دیکھیں کہ کوئی اصل میں کیا کر سکتا ہے، صرف وہ نہیں جو انہوں نے لکھا۔

چھ اقسام کی اسیسمنٹس، جنہیں ہر رول کے لحاظ سے ملایا جا سکتا ہے۔ ہر اسکور کے ساتھ اس کی ریکارڈنگ یا وجہ ہوتی ہے، تاکہ آپ خود جانچ سکیں۔

تکنیکی ٹیسٹ

امیدوار کچھ انسٹال کیے بغیر براؤزر میں کوڈ لکھتے، چلاتے اور جمع کراتے ہیں۔ یہ خودکار طور پر اسکور ہو جاتا ہے۔

  • لکھیں اور براؤزر میں چلائیں
  • چھپے ہوئے ٹیسٹوں پر اسکور
  • امیدوار کو کوئی سیٹ اپ نہیں کرنا
مجموعی - Technical Test85%ٹیسٹ کیسز17/20سوالات2/3پرسنٹائل82
solution.jsچلائیں
function twoSum(nums, target) {
  const seen = new Map();
  for (let i = 0; i < nums.length; i++) {
    const need = target - nums[i];
    if (seen.has(need))
      return [seen.get(need), i];
    seen.set(nums[i], i);
  }
}
نمونہ ٹیسٹ کیس پاس ہواچھپا ہوا ٹیسٹ کیس 1 پاس ہواچھپا ہوا ٹیسٹ کیس 2 فیل: خالی ان پٹ

نمونہ · مثال کے طور پر

AI Interviewer

ایک منظم انٹرویو جو ہر جواب کے مطابق ڈھلتا ہے اور جہاں ضروری ہو وہاں فالو اپ سوال کرتا ہے۔ بڑے پیمانے پر، 60+ زبانوں میں، کسی بھی ڈیوائس پر۔

  • جواب کے مطابق فالو اپ سوالات
  • منظم اسکورنگ
  • ریکارڈنگ + ٹرانسکرپٹ
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں9مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9
A candidate answering on videoآپFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0امیدوار نے انٹرویو میں غیر معمولی کارکردگی دکھائی، اور تقریباً تمام تقاضوں کے لیے تفصیلی، مخصوص اور قابلِ پیمائش مثالیں پیش کیں۔امیدوار کا بینڈ50–60thاس انٹرویو کے لیے تقریباً درمیان میںسفارشاتخوبیاںکمیاںہائرنگ کے اگلے مرحلے پر جانے کی سفارش کی جاتی ہے۔اگلے انٹرویو میں، اگر کردار کے دائرے سے متعلق ہو تو B2C سیلز کے مخصوص تجربات کا جائزہ لیں۔
اسیسمنٹ کے معیار (9)مسئلہ حل کرنے کی مہارتیںلازمی9امیدوار نے ڈیلیوری کے اوقات اور اسٹاک کی سطح کے بارے میں سیلز اور آپریشنز کے درمیان ثالثی کی ایک ٹھوس مثال دی، بنیادی مسئلے کی نشاندہی کی اور ایسا حل تجویز کیا جس سے اندرونی فریق اور کلائنٹ دونوں مطمئن ہوئے۔وینڈر اور سپلائر سے رابطہ کاری8.5مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5مواصلات اور مذاکرات کی مہارتیں9CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9ڈیجیٹل اشتہارات کی سمجھ9سیلز کا تجربہ (B2B یا B2C)8.5
AI انٹرویوکیا آپ براہ کرم کوئی ایسا موقع بیان کر سکتے ہیں جب آپ کو سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز کے درمیان متضاد ترجیحات کو سنبھالنا پڑا؟02:107/10آپ A/B ٹیسٹنگ سے کتنے واقف ہیں، اور مارکیٹنگ مہمات یا سیلز حکمت عملیوں کو بہتر بنانے کے لیے آپ نے اسے کیسے استعمال کیا؟01:589/10سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز میں تازہ ترین رجحانات اور بہترین طریقوں سے باخبر رہنے کے لیے آپ کون سی حکمت عملیاں اپناتے ہیں؟01:378/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو01:30تو میں نے بیچ میں آ کر دونوں طرف کو متوازن کیا, میں نے اپنی آپریشنز ٹیم سے دوبارہ تصدیق کی کہ ہم اب بھی ڈیلیور کر سکتے ہیں۔

CV تشخیص

ہر CV آپ کے معیار کے مطابق پڑھی اور اسکور کی جاتی ہے، اس لیے آپ رینک شدہ فہرست سے شروع کرتے ہیں۔

  • آپ کے معیار کے مطابق اسکور کیا گیا
  • درجہ بند شارٹ لسٹ
  • ایسی وجوہات جن کا آپ آڈٹ کر سکتے ہیں
مجموعی - CV Evaluation اسکور8.8امیدوار کا CV ایک بہت مضبوط پروفائل پیش کرتا ہے، جو مارکیٹنگ، آپریشنز اور سیلز میں وسیع اور قابلِ پیمائش تجربہ ظاہر کرتا ہے۔سفارشاتخوبیاںکمیاںمخصوص مذاکراتی منظرناموں اور مواصلاتی حکمت عملیوں کو مزید جانچنے کے لیے انٹرویو کی طرف بڑھیں۔
پیشہ ورانہ پروفائل کا تجزیہاسٹریٹجک توجہ4.5 / 5کیریئر پیش رفت4.5 / 5سیکھنا رفتار4 / 5

ٹیسٹ

سب سے محفوظ ملٹی پل چوائس ٹیسٹ، شروع سے آخر تک نگرانی میں۔ دھوکہ دہی روکنے کے 20+ اقدامات۔ کیمرہ، مائیک اور اسکرین سب کی نگرانی۔ ہاتھ ہر وقت ڈیوائس پر۔

  • کیمرے سے نگرانی
  • کاپی پیسٹ کی نشاندہی
مجموعی - Skill Test90%درست18غلط2جواب نہیں دیا گیا0لیا گیا وقت03:32 / 15:00کیمرہپورے امتحان کے دوران آنٹیبز سوئچ کرناکوئی نہیںچسپاں شدہ متنکوئی نہیں
ٹیسٹDemo - ٹیسٹ سیٹ (مارکیٹنگ اور آپریشنز)سوال 2 میں سے 20RECوقت19:33Qایک B2B SaaS اسٹارٹ اپ ہر ماہ مارکیٹنگ مہمات پر $60,000 اور سیلز ٹیم کی تنخواہوں پر $40,000 خرچ کرتا ہے۔ اس ماہ کے دوران وہ 50 نئے کسٹمر حاصل کرتا ہے۔ اس ماہ کی کسٹمر ایکوزیشن کاسٹ (CAC) کیا ہے؟W1جواب 12جواب 2 · منتخب شدہ3جواب 34جواب 4

شوکیس

امیدوار اپنی اسکرین شیئر کرتے ہیں اور آپ کو اپنا اصل کام دکھاتے ہیں: پورٹ فولیو، مہم، یا ڈی بگنگ سیشن۔

  • اسکرین شیئر، ریکارڈ شدہ
  • آپ کے مقرر کردہ پرامپٹس
ٹاسک 1 از 301:12 / 05:00ہمیں اپنا مکمل کیا ہوا کوئی پروجیکٹ دکھائیں اور سمجھائیں۔ اپنی اسکرین شیئر کریں۔A candidate sharing their screen to walk through a projectآپ کی اسکرین ریکارڈ ہو رہی ہےکمپیوٹر اسکرینبراؤزر ٹیبکیمرہآنمائیکروفونآنباقی وقت03:48روکیں اور جمع کریں
ٹاسکس3 میں سے 3 ریکارڈ ہو گئےShowcase کو اسکور نہیں دیا جاتا۔ ریٹنگ آپ کی ہے۔

Role-Play

AI گاہک، کلائنٹ یا ناراض کالر کا کردار ادا کرتا ہے۔ امیدوار اسے سنبھالتا ہے، اور آپ دیکھتے ہیں کہ وہ کیسا رویہ اپناتا ہے۔

  • آپ کے متعین کردہ منظرنامے
  • رویے پر اسکور
  • ریکارڈنگ + ٹرانسکرپٹ
مجموعی - رول پلے اسکور7.0سننا اور تسلیم کرنا7ذمہ داری9ہم آہنگی اور اختتام6
رول پلےشامل ہونے کا شکریہ۔ میں سیدھی بات کروں گا: پچھلے مہینے مارکیٹنگ نے ہمیں جو 120 لیڈز بھیجیں، ان میں سے تقریباً 60% طلبہ، کنسلٹنٹس یا ایسی دکانیں تھیں جو ایک سیٹ کی ادائیگی نہیں کر سکتی تھیں۔00:316/10ٹریک کرنے کے لیے یہی صحیح نمبر ہے: فی کوالیفائیڈ لیڈ لاگت، نہ کہ فی فارم بھرائی لاگت۔00:449/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو00:09یعنی 122 لیڈز میں سے تقریباً 70 ایسے لوگ ہیں جو کبھی خرید ہی نہیں سکتے, اور آپ کی ٹیم نے پورا مہینہ یہی جاننے میں لگا دیا۔00:19میں جانتا ہوں کہ یہ مایوس کن ہے، اور اس کی ایک حقیقی وجہ ہے, اور یہ ان مسائل میں سے ایک ہے جنہیں آپ کو ٹھیک کرنا ہے۔
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0مسئلہ حل کرنے کی مہارتیں9مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9
A candidate answering on videoآپFlowmingo AI interviewerFlowmingoCould you please describe a time when you had to manage conflicting priorities between sales, marketing, and operations?
مجموعی - AI انٹرویو اسکور9.0امیدوار نے انٹرویو میں غیر معمولی کارکردگی دکھائی، اور تقریباً تمام تقاضوں کے لیے تفصیلی، مخصوص اور قابلِ پیمائش مثالیں پیش کیں۔امیدوار کا بینڈ50–60thاس انٹرویو کے لیے تقریباً درمیان میںسفارشاتخوبیاںکمیاںہائرنگ کے اگلے مرحلے پر جانے کی سفارش کی جاتی ہے۔اگلے انٹرویو میں، اگر کردار کے دائرے سے متعلق ہو تو B2C سیلز کے مخصوص تجربات کا جائزہ لیں۔
اسیسمنٹ کے معیار (9)مسئلہ حل کرنے کی مہارتیںلازمی9امیدوار نے ڈیلیوری کے اوقات اور اسٹاک کی سطح کے بارے میں سیلز اور آپریشنز کے درمیان ثالثی کی ایک ٹھوس مثال دی، بنیادی مسئلے کی نشاندہی کی اور ایسا حل تجویز کیا جس سے اندرونی فریق اور کلائنٹ دونوں مطمئن ہوئے۔وینڈر اور سپلائر سے رابطہ کاری8.5مارکیٹنگ مہم پر عمل درآمد9.5مواصلات اور مذاکرات کی مہارتیں9CRM سافٹ ویئر سے واقفیت9ڈیجیٹل اشتہارات کی سمجھ9سیلز کا تجربہ (B2B یا B2C)8.5
AI انٹرویوکیا آپ براہ کرم کوئی ایسا موقع بیان کر سکتے ہیں جب آپ کو سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز کے درمیان متضاد ترجیحات کو سنبھالنا پڑا؟02:107/10آپ A/B ٹیسٹنگ سے کتنے واقف ہیں، اور مارکیٹنگ مہمات یا سیلز حکمت عملیوں کو بہتر بنانے کے لیے آپ نے اسے کیسے استعمال کیا؟01:589/10سیلز، مارکیٹنگ اور آپریشنز میں تازہ ترین رجحانات اور بہترین طریقوں سے باخبر رہنے کے لیے آپ کون سی حکمت عملیاں اپناتے ہیں؟01:378/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو01:30تو میں نے بیچ میں آ کر دونوں طرف کو متوازن کیا, میں نے اپنی آپریشنز ٹیم سے دوبارہ تصدیق کی کہ ہم اب بھی ڈیلیور کر سکتے ہیں۔
مجموعی - CV Evaluation اسکور8.8امیدوار کا CV ایک بہت مضبوط پروفائل پیش کرتا ہے، جو مارکیٹنگ، آپریشنز اور سیلز میں وسیع اور قابلِ پیمائش تجربہ ظاہر کرتا ہے۔سفارشاتخوبیاںکمیاںمخصوص مذاکراتی منظرناموں اور مواصلاتی حکمت عملیوں کو مزید جانچنے کے لیے انٹرویو کی طرف بڑھیں۔
پیشہ ورانہ پروفائل کا تجزیہاسٹریٹجک توجہ4.5 / 5کیریئر پیش رفت4.5 / 5سیکھنا رفتار4 / 5
مجموعی - Skill Test90%درست18غلط2جواب نہیں دیا گیا0لیا گیا وقت03:32 / 15:00کیمرہپورے امتحان کے دوران آنٹیبز سوئچ کرناکوئی نہیںچسپاں شدہ متنکوئی نہیں
ٹیسٹDemo - ٹیسٹ سیٹ (مارکیٹنگ اور آپریشنز)سوال 2 میں سے 20RECوقت19:33Qایک B2B SaaS اسٹارٹ اپ ہر ماہ مارکیٹنگ مہمات پر $60,000 اور سیلز ٹیم کی تنخواہوں پر $40,000 خرچ کرتا ہے۔ اس ماہ کے دوران وہ 50 نئے کسٹمر حاصل کرتا ہے۔ اس ماہ کی کسٹمر ایکوزیشن کاسٹ (CAC) کیا ہے؟W1جواب 12جواب 2 · منتخب شدہ3جواب 34جواب 4
ٹاسک 1 از 301:12 / 05:00ہمیں اپنا مکمل کیا ہوا کوئی پروجیکٹ دکھائیں اور سمجھائیں۔ اپنی اسکرین شیئر کریں۔A candidate sharing their screen to walk through a projectآپ کی اسکرین ریکارڈ ہو رہی ہےکمپیوٹر اسکرینبراؤزر ٹیبکیمرہآنمائیکروفونآنباقی وقت03:48روکیں اور جمع کریں
ٹاسکس3 میں سے 3 ریکارڈ ہو گئےShowcase کو اسکور نہیں دیا جاتا۔ ریٹنگ آپ کی ہے۔
مجموعی - رول پلے اسکور7.0سننا اور تسلیم کرنا7ذمہ داری9ہم آہنگی اور اختتام6
رول پلےشامل ہونے کا شکریہ۔ میں سیدھی بات کروں گا: پچھلے مہینے مارکیٹنگ نے ہمیں جو 120 لیڈز بھیجیں، ان میں سے تقریباً 60% طلبہ، کنسلٹنٹس یا ایسی دکانیں تھیں جو ایک سیٹ کی ادائیگی نہیں کر سکتی تھیں۔00:316/10ٹریک کرنے کے لیے یہی صحیح نمبر ہے: فی کوالیفائیڈ لیڈ لاگت، نہ کہ فی فارم بھرائی لاگت۔00:449/10ٹرانسکرپٹمضبوط پہلو00:09یعنی 122 لیڈز میں سے تقریباً 70 ایسے لوگ ہیں جو کبھی خرید ہی نہیں سکتے, اور آپ کی ٹیم نے پورا مہینہ یہی جاننے میں لگا دیا۔00:19میں جانتا ہوں کہ یہ مایوس کن ہے، اور اس کی ایک حقیقی وجہ ہے, اور یہ ان مسائل میں سے ایک ہے جنہیں آپ کو ٹھیک کرنا ہے۔

تکنیکی ٹیسٹ

Flowmingo میں کوڈنگ ٹیسٹ کیسے کام کرتا ہے

AI آپ کی جاب ڈسکرپشن سے مسائل لکھتا ہے اور آپ کے دیکھنے سے پہلے ہر ایک کی جانچ کرتا ہے۔ امیدوار انہیں براؤزر میں موجود کوڈ ایڈیٹر میں حل کرتے ہیں۔ ان کا کوڈ ٹیسٹ کیسز پر چلایا جاتا ہے، اور آپ اسکور کے ساتھ اس کے پیچھے موجود کوڈ بھی پڑھتے ہیں۔

  1. 1.

    رول بیان کریں

    جاب ڈسکرپشن پیسٹ کریں، اسے PDF یا Word فائل کے طور پر اپ لوڈ کریں، یا وہ مہارتیں لکھیں جنہیں آپ جانچنا چاہتے ہیں۔ مشکل کی سطح چنیں، آسان سے بہت مشکل تک، اور مسائل کی تعداد بھی، 1 سے 6 کے درمیان۔ ڈیفالٹ دو ہے، اور ان میں سے ایک ڈیبگنگ کا مسئلہ ہوتا ہے، جب تک آپ اسے بند نہ کر دیں۔

  2. 2.

    مسائل کی جانچ کریں

    ہر مسئلے کے لیے AI مسئلے کا بیان، مثال والے کیسز، چھپے ہوئے کیسز اور ابتدائی کوڈ لکھتا ہے، پھر کوڈ سینڈ باکس میں اپنا حل ان کیسز پر چلاتا ہے۔ جو مسئلہ جانچ میں ناکام ہو جائے اسے نکال دیا جاتا ہے، اس لیے ہو سکتا ہے کہ ٹیسٹ میں آپ کی مانگ سے کم مسائل آئیں، اور آپ کچھ مزید مانگ سکتے ہیں۔ اس میں چند منٹ لگتے ہیں۔ ٹیسٹ بھیجنے سے پہلے آپ بیان اور کیسز میں ترمیم کر سکتے ہیں؛ بلڈر آپ کی تبدیلیوں کو سینڈ باکس میں دوبارہ جانچتا ہے، اور جو مسئلہ جانچ میں ناکام ہو اسے شائع نہیں کیا جا سکتا۔

  3. 3.

    اسے بھیجیں اور نتائج پڑھیں

    ٹیسٹ کو ہائرنگ پروجیکٹ میں شامل کریں، پھر امیدواروں کو ای میل کے ذریعے مدعو کریں، ایک وقت میں 100 ناموں تک کی CSV اپ لوڈ کریں، یا ایک لنک شیئر کریں۔ اسکور آپ کے ہائرنگ بورڈ پر ہر امیدوار کی قطار میں، اس کی دیگر اسیسمنٹس کے ساتھ نظر آتا ہے، اور آپ بورڈ کو اسکور کی حد کے لحاظ سے فلٹر کر سکتے ہیں۔

امیدوار کیا دیکھتے ہیں

  • براؤزر میں کوڈ ایڈیٹرامیدوار آپ کی اجازت دی ہوئی زبان میں، ابتدائی کوڈ سے آغاز کر کے لکھتے ہیں۔ انہیں کچھ انسٹال نہیں کرنا پڑتا۔
  • کوڈ چلائیں، ٹیسٹ چلائیں اور جمع کرائیں“کوڈ چلائیں” امیدوار کے اپنے ان پٹ پر کوڈ آزماتا ہے۔ “ٹیسٹ چلائیں” اسے مثال والے کیسز سے جانچتا ہے۔ “جمع کرائیں” اسے ہر کیس پر اسکور کرتا ہے، بشمول چھپے ہوئے کیسز، اور امیدوار چھپے ہوئے نتائج نہیں دیکھتا۔
  • ہر مسئلے کے لیے ایک ہی بار جمع کراناامیدوار کے مسئلہ جمع کرانے کے بعد اس کا ایڈیٹر لاک ہو جاتا ہے، لہٰذا آپ جو کوڈ پڑھتے ہیں وہی کوڈ ہے جس پر اسکور ملا۔
  • پہلے ایک پریکٹس رنجہاں پریکٹس رن دستیاب ہو، وہاں امیدواروں کو اصل ٹیسٹ سے پہلے اس کی پیشکش کی جاتی ہے تاکہ وہ پہلے ایڈیٹر استعمال کر کے دیکھ سکیں۔
  • صرف لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپامیدواروں کو فزیکل کی بورڈ والا لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ چاہیے، جس میں Chrome، Edge، Firefox یا Safari کا موجودہ ورژن ہو۔ فون پر انہیں ایک پیغام نظر آتا ہے جس میں کمپیوٹر پر آنے کو کہا جاتا ہے۔
  • کیمرہ، مائیکروفون اور اسکرینرضامندی کے مرحلے کے بعد امیدواروں سے کہا جاتا ہے کہ اپنا کیمرا، مائیک اور پوری اسکرین شیئر کریں، اور سیشن ریکارڈ کیا جاتا ہے۔ مائیک کے بغیر کمپیوٹر پر بھی ٹیسٹ دیا جا سکتا ہے، البتہ آڈیو کے بغیر۔ جب براؤزر ونڈو یا ٹیب کے شیئر کی شناخت کر لے تو اسے مسترد کر دیا جاتا ہے؛ کچھ براؤزر یہ نہیں بتاتے کہ کیا شیئر کیا گیا۔
  • آپ کے اپنے سوالات، پہلے اور بعد میںآپ ایسے سوالات شامل کر سکتے ہیں جن کے جواب امیدوار ٹیسٹ شروع ہونے سے پہلے اور ختم ہونے کے بعد دیتے ہیں۔ دونوں اختیاری ہیں۔

کوڈ چلا کر اسکور کیا جاتا ہے

  • اسکور کوڈ چلانے سے آتا ہے، نہ کہ کوڈ کے بارے میں کسی AI کی رائے سے۔ ہر جمع کرایا گیا حل ایک الگ تھلگ سینڈ باکس میں، جس میں انٹرنیٹ تک رسائی نہیں ہوتی، ہر ٹیسٹ کیس پر چلایا جاتا ہے، اور ہر مسئلے کو پاس ہونے والے ٹیسٹ کیسز کے تناسب سے پوائنٹس ملتے ہیں۔
  • مثال والے کیسز بھی شمار ہوتے ہیں اور چھپے ہوئے بھی۔ چھپے ہوئے کیسز ہی اس کوڈ کو پورے نمبر لینے سے روکتے ہیں جو صرف مثالوں کو سنبھالتا ہے۔
  • صرف جمع کرایا گیا کوڈ اسکور ہوتا ہے۔ وقت ختم ہونے پر ایڈیٹر میں رہ جانے والا کوڈ محفوظ ہو جاتا ہے مگر اس کا اسکور صفر ہوتا ہے۔

ہر قسم کی اسیسمنٹ کیسے اسکور کی جاتی ہے

رپورٹ میں آپ کیا پڑھتے ہیں

  • اسکور فیصد اور پوائنٹس میں، اس کے ساتھ یہ کہ کتنے مسائل حل ہوئے، جزوی طور پر حل ہوئے، ناکام رہے یا کیے ہی نہیں گئے۔
  • کل ٹیسٹ کیسز میں سے پاس ہونے والے کیسز، اور استعمال ہونے والے منٹ۔
  • ہر مسئلے کے لیے، گریڈ کیا گیا کوڈ اور چلائے گئے ٹیسٹ کیسز کے نتائج، بشمول چھپے ہوئے کیسز۔
  • ایک اسکور بینڈ جو اس کوشش کا اسی ٹیسٹ کی دیگر اہل مکمل شدہ کوششوں سے موازنہ کرتا ہے؛ مزید کوششیں مکمل ہونے پر بینڈ بدل سکتا ہے۔
  • کیمرے، آواز اور اسکرین کی ریکارڈنگ، جس کی ٹائم لائن پر دیانت داری کے سگنلز نشان زد ہوتے ہیں۔ ریکارڈنگز اور ٹائم لائن پلے بیک آپ کے پلان پر اور ریکارڈنگ کے دستیاب ہونے پر منحصر ہیں۔
  • آپ کے اپنے سسٹمزAPI کے ذریعے ٹیسٹ بنائیں، امیدواروں کو مدعو کریں اور اسکور پڑھیں۔ جب کوئی کوشش ختم ہو جائے تو ویب ہُک آپ کو بتا دیتا ہے۔ API دستاویزات

نمونہ اسکور اور گریڈ کیا گیا کوڈ دیکھیں

آپ کے جائزے کے لیے دیانت داری کے سگنلز

امیدواروں سے کہا جاتا ہے کہ اپنا کیمرا، مائیک اور پوری اسکرین شیئر کریں، اور سیشن ریکارڈ کیا جاتا ہے۔ Flowmingo نیچے دیے گئے سگنلز درج کرتا ہے۔ جب آپ کے پلان میں ریکارڈنگ دستیاب ہو تو انہیں اس کے ساتھ ٹائم لائن پر نشان زد کیا جاتا ہے، تاکہ آپ اس لمحے پر جا کر خود فیصلہ کر سکیں۔

کیا درج کیا جاتا ہے
  • ٹیب یا ایپس بدلنا، اور امیدوار کتنی دیر دور رہا
  • پیسٹ اور کاپی، ان کے سائز کے ساتھ مگر ان کے متن کے بغیر
  • وہی ٹیسٹ دوسری ونڈو میں کھلا ہونا
  • اسکرین شاٹ شارٹ کٹس
  • براؤزر کا سائیڈ پینل جو ٹیسٹ کے ساتھ دیر تک کھلا رہے
  • بولنا، جس کا پتا چلتا ہے مگر ٹرانسکرپشن نہیں ہوتی، اور میوٹ کیا ہوا مائیک
  • اسکرین شیئر جو رک گیا
  • جہاں براؤزر اسے سپورٹ کرتا ہو، امیدوار کا کیمرے کے سامنے سے ہٹ جانا یا کیمرے میں دوسرا چہرہ نظر آنا
یہ کیا بلاک کرتا ہے، اور کیا نہیں
  • پیسٹ کرنا اور ٹیبز بدلنا بلاک نہیں ہے۔ امیدوار دونوں کر سکتے ہیں، اور آپ دیکھ سکتے ہیں کہ انہوں نے ایسا کیا۔
  • ریکارڈنگ ہی وہ واحد چیز ہے جسے یہ نافذ کرتا ہے۔ جب براؤزر ونڈو یا ٹیب کے شیئر کی شناخت کر لیتا ہے تو اسے مسترد کر دیا جاتا ہے۔ اگر امیدوار اسکرین شیئر کرنا بند کر دے یا کیمرا یا مائیک بند کر دے تو “نگرانی درکار ہے” اسکرین ٹیسٹ کو اس وقت تک ڈھانپے رکھتی ہے جب تک وہ بحال نہ ہو جائیں، اور گھڑی چلتی رہتی ہے۔
  • اس سے امیدوار کے وقت میں کوئی کمی نہیں ہوتی۔ متعدد انتخابی مہارت کے ٹیسٹ کے برعکس، یہاں کوئی سگنل امیدوار کا وقت کم نہیں کرتا۔
  • یہ نقل کا ثبوت نہیں ہے۔ سگنل ایک ایسے لمحے کی نشاندہی کرتا ہے جس کا جائزہ کوئی شخص لے۔

AI کی مدد ڈیفالٹ طور پر بند ہوتی ہے۔ امیدواروں کو ہدایات میں اور پھر دیانت داری کی جانچ میں بتایا جاتا ہے، اور ٹیسٹ کے دوران اسکرین پر ایک واٹر مارک رہتا ہے تاکہ اسکرین پڑھنے والے AI معاونین کی حوصلہ شکنی ہو۔ یہ حوصلہ شکنی کرتا ہے، نافذ نہیں کرتا۔ آپ کسی ٹیسٹ کے لیے AI کی مدد آن کر سکتے ہیں۔

مفت، مگر چند حدود جاننے کے قابل

  • مفت اور لامحدود۔لامحدود تکنیکی ٹیسٹ ہر پلان میں شامل ہیں، مفت پلان سمیت۔ مفت سیشن میں امیدواروں کو آپ کے برانڈ کے ساتھ Flowmingo کا برانڈ نظر آتا ہے اور وہ اختیاری پیشکشیں بھی دیکھ سکتے ہیں۔ اسپانسر شدہ تکنیکی ٹیسٹ میں صرف آپ کا برانڈ دکھایا جاتا ہے اور کوئی پیشکش نہیں ہوتی، اور اس کی قیمت اسپانسر شدہ انٹرویو کی شرح سے دگنی ہے۔ قیمتیں دیکھیں
  • دورانیہ۔ایک تکنیکی ٹیسٹ مفت پلان پر 60 منٹ تک، Starter پر 90 اور Growth اور Scale پر 120 منٹ تک چل سکتا ہے۔
  • مسائل اور زبانیں۔جب AI ٹیسٹ لکھتا ہے تو آپ 1 سے 6 مسائل مانگ سکتے ہیں۔ ہر ٹیسٹ کے لیے زبانیں آپ عام زبانوں میں سے چنتے ہیں، جیسے Python، JavaScript، Java اور C++۔ ٹیسٹ بلڈر ہر اس زبان کو گرے کر دیتا ہے جو فی الحال نہیں چل سکتی۔
  • فارمیٹ۔ہر جواب ایک فائل ہوتا ہے، جو الگ تھلگ سینڈ باکس میں چلتا ہے اور اس میں پیکیجز انسٹال نہیں کیے جا سکتے۔
  • ریکارڈنگز۔آپ ریکارڈنگ چلا سکتے ہیں یا نہیں، اور وہ کتنی دیر رکھی جاتی ہے، یہ آپ کے پلان پر منحصر ہے۔ کسی کوشش کی ریکارڈنگ دستیاب نہ ہونا بھی ممکن ہے۔ قیمتیں دیکھیں
  • بیٹا۔ایپ میں تکنیکی ٹیسٹ کو بیٹا کے طور پر نشان زد کیا گیا ہے۔

تکنیکی ٹیسٹ کے بارے میں سوالات

کیا کوڈنگ ٹیسٹ مفت ہے؟

جی ہاں۔ لامحدود تکنیکی ٹیسٹ ہر پلان میں شامل ہیں، مفت پلان سمیت۔ اوپر دی گئی حدود بتاتی ہیں کہ مفت سیشن کیسا ہوتا ہے اور اسپانسر شدہ سیشن کی لاگت کیا ہے۔

امیدوار کون سی پروگرامنگ زبانیں استعمال کر سکتے ہیں؟

ہر ٹیسٹ کے لیے زبانیں آپ عام زبانوں میں سے چنتے ہیں، جیسے Python، JavaScript، Java اور C++۔ ٹیسٹ بلڈر ہر اس زبان کو گرے کر دیتا ہے جو فی الحال نہیں چل سکتی۔

کوڈنگ ٹیسٹ کا اسکور کیسے بنتا ہے؟

سینڈ باکس میں امیدوار کے کوڈ کو ٹیسٹ کیسز پر چلا کر۔ ہر مسئلے کو اتنے پوائنٹس ملتے ہیں جتنے تناسب سے وہ کیسز پاس کرے، اور مثال والے کیسز بھی چھپے ہوئے کیسز کی طرح شمار ہوتے ہیں۔ صرف جمع کرایا گیا کوڈ اسکور ہوتا ہے۔

کیا امیدوار AI کے ذریعے یا کوڈ پیسٹ کر کے نقل کر سکتے ہیں؟

پیسٹ کرنا اور ٹیبز بدلنا بلاک نہیں ہے۔ پیسٹ، کاپی، ٹیب بدلنے، سائیڈ پینلز اور اسکرین شاٹ شارٹ کٹس کو درج کیا جاتا ہے، اور سیشن ریکارڈ ہوتا ہے، اس لیے جہاں آپ کا پلان ریکارڈنگ رکھتا ہے وہاں آپ اس لمحے کو دیکھ سکتے ہیں۔ AI کی مدد ڈیفالٹ طور پر بند ہوتی ہے۔ امیدواروں کو بتایا جاتا ہے، اور ایک واٹر مارک اسکرین پڑھنے والے AI معاونین کی حوصلہ شکنی کرتا ہے۔ یہ حوصلہ شکنی کرتا ہے، نافذ نہیں کرتا۔

کیا امیدوار اسے فون پر دے سکتے ہیں؟

نہیں۔ ٹیسٹ کے لیے فزیکل کی بورڈ والا لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ چاہیے۔ امیدواروں سے رضامندی کے مرحلے کے بعد اپنا کیمرا، مائیک اور پوری اسکرین شیئر کرنے کو بھی کہا جاتا ہے۔

کیا میں AI کے لکھے ہوئے مسائل میں ترمیم کر سکتا ہوں؟

جی ہاں۔ آپ ہر مسئلے کا بیان اور اس کے مثال والے اور چھپے ہوئے کیسز میں ترمیم کر سکتے ہیں۔ بلڈر آپ کی تبدیلیوں کو سینڈ باکس میں دوبارہ جانچتا ہے، اور جو مسئلہ جانچ میں ناکام ہو اسے شائع نہیں کیا جا سکتا۔

یہ کیسے کام کرتا ہے

ملازمت کی تفصیل سے 3 مراحل میں اسکور شدہ رپورٹس تک۔

  1. 1. بنائیں

    اپنی جاب کی تفصیل پیسٹ کریں۔ AI سوالات اور وزنی معیار تیار کرتا ہے۔

  2. 2. جانچیں

    ایک لنک بھیجیں، یا اپنے پاس موجود CVs اپ لوڈ کریں۔ امیدوار اپنی سہولت کے مطابق جواب دیتے ہیں۔

  3. 3. جائزہ

    ہر مکمل اسیسمنٹ آپ کے بورڈ پر پہنچ جاتی ہے۔ اسکور کے لحاظ سے ترتیب دیں۔

طریقہ رول کے مطابق چنیں

مختلف کرداروں کو مختلف ثبوت کی ضرورت ہوتی ہے۔

ڈویلپر کو کوڈ لکھنا چاہیے۔ ڈیزائنر کو اپنا کام سمجھانا چاہیے۔ جو مناسب ہو وہ چنیں، سب مفت ہے۔

A designer at work
شوکیسAI Interviewer

ڈیزائنرز، مارکیٹرز اور تخلیق کار

سنیں کہ انہوں نے اپنے پورٹ فولیو میں یہ انتخاب کیوں کیے۔

A support agent on a call
AI Interviewer

سپورٹ، سیلز اور ہاسپٹلٹی

ان کی اپنی سوجھ بوجھ سنیں، رٹا ہوا جواب نہیں۔

Many applicants for one role
CV تشخیصAI Interviewer

بڑی تعداد میں بھرتی

آپ کی ٹیم ایک بھی CV ہاتھ سے نہیں پڑھتی۔

A specialist at work
ٹیسٹ

سخت لازمی شرائط والے رولز

ایسی مہارت جس کی آپ تصدیق کر سکتے ہیں، صرف دعویٰ نہیں۔

A candidate at work
کوئی بھی امتزاج

کچھ اور

بجٹ نہیں، اس کے مطابق چنیں کہ آپ کو کیا دیکھنا ہے۔

زبانیں

آپ کے امیدوار اپنی زبان میں اسیسمنٹ دیتے ہیں۔

وہ اپنی زبان میں جواب دیتے ہیں۔ آپ اپنی زبان میں رپورٹ پڑھتے ہیں۔

60+زبانیں

شامل، الگ سے نہیں

ہر تشخیص، ایک مکمل ATS میں۔

اس طرح کے ATS پر زیادہ تر ٹیموں کا $800 ماہانہ خرچ آتا ہے۔ یہ مفت پلان کے ساتھ آتا ہے، جس میں لامحدود جابز اور امیدوار شامل ہیں۔

حسب ضرورت مراحلڈریگ اینڈ ڈراپ پائپ لائنہر اسیسمنٹ ایک ہی پروفائل پرٹیم کے نوٹس اور ریٹنگزاپنی پوری ہسٹری میں تلاش کریںAPI

اور بھی بہت کچھ ہے، اور وہ بھی مفت

اور پائپ لائن خود بھر جاتی ہے۔ یہ بھی مفت ہے۔

سورسنگ کے بل کے بغیر امیدوار آتے رہتے ہیں۔

مفت جاب پوسٹ + بوسٹ

جاب ایک بار پوسٹ کریں اور Flowmingo اسے ہمارے پارٹنر جاب بورڈز پر بھیج دیتا ہے۔

مفت میں نوکری پوسٹ کریں

Matched Talent

وہ امیدوار جنہوں نے دریافت کیے جانے کا انتخاب کیا، آپ کے رول سے مطابقت کے لحاظ سے رینک کیے گئے۔

امیدواران مفت حاصل کریں
مطابقتامیدوارجاب فنکشنسینئرٹیترجیحی مقاممتوقع تنخواہ
94%بہترینR. P.اسٹور سپروائزر بمطابق Northside Marketآج فعالریٹیلآپریشنزمزید دیکھیں (2)مڈ لیولLondon, United KingdomUSD 3k / month
89%بہترینM. C.شفٹ لیڈ بمطابق Harbour Coffee2 دن پہلے فعالمہمان نوازیکسٹمر سروسمزید دیکھیں (1)مڈ لیولکوئی ترجیحات نہیںUSD 2k / month
82%مضبوطJ. W.ٹیم لیڈر بمطابق Parkside Grocersآج فعالریٹیلسیلزمزید دیکھیں (3)سینئرManchester, United KingdomUSD 4k / month
78%مضبوطT. A.بارسٹا بمطابق Green Door Caféاس ہفتے فعالمہمان نوازیانٹری لیول / فریشرکوئی ترجیحات نہیںUSD 2k / month
74%اچھاE. R.اسسٹنٹ منیجر بمطابق Corner Bakeryاس ہفتے فعالمہمان نوازیآپریشنزمزید دیکھیں (4)مڈ لیولLeeds, United KingdomUSD 3k / month

انٹیگریشنز

کیا آپ کے پاس پہلے سے ATS ہے؟ اسے رکھیں۔

جو ATS آج آپ استعمال کرتے ہیں، اسی میں اسیسمنٹس شامل کریں۔

  • لنک کاپی کریںاسے اس ای میل میں پیسٹ کریں جو آپ کا ATS پہلے سے بھیجتا ہے۔
  • APIاپنے سسٹم سے امیدواروں کو دعوت دیں۔
  • ویب ہکستین دستخط شدہ ایونٹ اقسام: دعوت، اسیسمنٹ، جانچ۔
  • MCP سرورآپ کا AI اسسٹنٹ نتائج اور ٹاپ امیدواروں کو پڑھتا ہے۔

سب کچھ مفت پلان پر۔

See ATS & API integrations

ہمارا ماڈل

تو ہم پیسہ کیسے کماتے ہیں؟

ہم اختیاری ایڈ آنز بیچتے ہیں: امیدواروں کے اپنے خریدنے کے لیے تیاری کے ٹولز، اور کمپنیوں کے لیے اضافی طاقت اور برانڈنگ۔ اسکریننگ پر کبھی حد نہیں لگتی۔

ہمیشہ مفت
$0

کمپنیوں کے لیے۔ نہ ٹرائل، نہ جھلک، نہ کارڈ۔

  • ہر اسیسمنٹ کی قسم، لامحدود
  • مکمل ATS: لامحدود جابز، لامحدود امیدوار
  • جاب پوسٹ، Boost اور Matched Talent
  • 60+ زبانیں، GDPR کے مطابق، سیٹ کی کوئی حد نہیں
  • امیدواروں سے درخواست دینے پر کبھی چارج نہیں کیا جاتا
  • اپنے برانڈ کے تحت پورا تجربہ چلائیں
  • مکمل وائٹ لیبل: آپ کے امیدواروں کو کچھ بھی آفر نہیں کیا جاتا
  • بڑی ٹیموں کے لیے اضافی صلاحیت اور استعمال
  • مزید شامل کیے جا رہے ہیں
  • اصل مرحلے سے پہلے پریکٹس
  • ان کی کارکردگی پر ایک ذاتی رپورٹ
  • دوبارہ کوشش، اضافی وقت اور مزید
  • اسکور، رینکنگ یا آجروں کو نظر آنے والی کسی چیز کو کبھی نہیں بدلتا

جو کمپنی کبھی اپ گریڈ نہیں کرتی، وہ بھی ہمارا ایسا گاہک ہے جس کی خدمت ہم خوشی سے کرتے ہیں۔ یہی بات اس امیدوار پر بھی لاگو ہے جو کبھی کچھ نہیں خریدتا۔

اس بات کی مکمل شفافیت کہ یہ کیسے کام کرتا ہے: ہمارا ماڈل

یہ کس کے لیے ہے

ان ٹیموں کے لیے بنائی گئی ہے جن کے پاس گھنٹوں سے زیادہ امیدوار ہیں۔

Ryan Ang
“The AI-powered interview process allows us to screen candidates consistently and efficiently, helping us identify strong talent much faster than traditional methods.”
Ryan AngTalent Acquisition, KFC
  • ایجنسی

    کلائنٹس کو صرف CV نہیں، انٹرویو بھی بھیجیں۔

    “Flowmingo has significantly improved the quality of hires across our recruitment engagements.”
    بھرتی ایجنسی کے لیے ملازمت
    Manikandan AlaguCEO & Director, Hummingbrains Technologies
  • بڑی تعداد

    سینکڑوں امیدوار، ایک ریکروٹر۔

    “I used Flowmingo when I had 250+ candidates who had applied and I had to close the role in 3 days.”
    BPO یا آؤٹ سورسنگ فرم کے لیے بھرتی
    Davin PatelHead HR, Unilights
  • چھوٹی ٹیم

    بھرنے کے لیے رولز زیادہ، ٹیم وہی چھوٹی۔

    “Flowmingo helped us scale our internship program without scaling our recruiting workload.”
    چھوٹی ٹیم کے لیے بھرتی
    Jon ClarkFounder & CEO, Crypt0nest
  • بانی کی قیادت میں

    کمپنی چلانے کے ساتھ ساتھ بھرتی بھی۔

    “We've been using Flowmingo since September 2025 to hire for our team, and honestly, it's become one of our go-to tools for recruitment.”
    اسٹارٹ اپ کے لیے بھرتی
    Md Mushtaque AnsariFounder & CEO, Techity Solutions

From the other side of the interview

Candidates love us too.

  • “I found the way the interview was conducted by the AI was cordial, intelligent and focused. I felt I wasn’t being interviewed by a robot.”
    Breno C.Brazil · Sep 2026View review
  • “The platform was easy to navigate, the instructions were clear, and I didn’t have to worry about complicated technical steps, allowing me to focus on answering the questions.”
    Romit P.Validated reviewer · Aug 2026View review
  • “Answer your questions organically and of course the AI is smart enough to ask the next question based on your answers. It’s smooth and interesting.”
    Swapnajit B.India · Jun 2026View review
  • “I found it very easy and simple to operate … The video interview feature was particularly valuable, as it was well-structured, useful, and organized, making the interview process smooth.”
    Abaynew T.Finance Officer · Jun 2026View review
  • “I approached Flowmingo’s AI interview platform with skepticism, but it proved to be a structured and intellectually engaging experience.”
    Eleanor M.Philippines · Apr 2026View review
  • “It’s really easy to use and not complicated … I just had to open the page and choose to activate the microphone and camera, and then I could start using it.”
    Elimar P.Validated reviewer · Sep 2026View review

انٹیگریشنز اور API

اپنے موجودہ سسٹم میں ڈیٹا بھیجیں اور وہاں سے ڈیٹا حاصل کریں۔

دستخط شدہ ویب ہکس ہر اپ ڈیٹ آپ کے اینڈ پوائنٹ پر بھیجتے ہیں۔ ایک API درخواست سے دعوت بھیجی جاتی ہے۔

آؤٹ باؤنڈآپ کے سسٹم میں اسکور۔

جانچ کے نتائج آپ کے اینڈ پوائنٹ پر پوسٹ کیے جاتے ہیں، دستخط شدہ ہوتے ہیں اور ناکامی پر دوبارہ بھیجے جاتے ہیں۔

ان باؤنڈآپ کے ٹول سے دعوتیں۔

آپ کی API key کے ساتھ ایک درخواست۔ امیدوار کی تفصیل کبھی دو بار درج نہیں کرنی پڑتی۔

ڈیمو درکار ہے؟ کوئی سوال ہے؟

کسی انسان تک پہنچنے کے 3 طریقے۔

رابطہ کریں

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کیا Flowmingo واقعی مفت ہے؟ اس کے پیچھے کیا شرط ہے؟

جی ہاں۔ مکمل اسکریننگ سوٹ کمپنیوں کے لیے ہمیشہ مفت ہے، جس میں لامحدود AI انٹرویوز، CV Evaluation، ٹیسٹ اور Showcase، مکمل ATS اور 60+ زبانیں شامل ہیں، اور مزید اسیسمنٹ اقسام راستے میں ہیں۔ یہ ٹرائل نہیں، نہ ہی کوئی جھلک۔ کوئی شرط نہیں، کوئی چھپی بات نہیں۔ اگر آپ کو کبھی زیادہ طاقت، طویل اسیسمنٹس یا اپنی برانڈنگ چاہیے تو اختیاری اپ گریڈ موجود ہیں، لیکن کسی امیدوار کو اسکرین کرنے کے لیے آپ کو کبھی ادائیگی نہیں کرنی پڑتی۔

Flowmingo پیسہ کیسے کماتا ہے؟

Two optional ways. Candidates can choose to buy their own prep and career-feedback tools (never required, and our AI grader is blind to who paid). And companies who want more power or their own branding can upgrade to a paid plan. The core screening stays free, always.

کیا امیدوار کسی بھی ڈیوائس سے حصہ لے سکتے ہیں؟

یہ اسیسمنٹ پر منحصر ہے۔ AI انٹرویوز، ٹیسٹ اور Role-Play براؤزر میں فون یا لیپ ٹاپ پر چلتے ہیں، اور کچھ انسٹال کرنے کی ضرورت نہیں۔ شوکیس اور تکنیکی ٹیسٹ اسکرین ریکارڈ کرتے ہیں، اس لیے یہ لیپ ٹاپ یا ڈیسک ٹاپ پر چلتے ہیں۔ آپ لنک بھیجتے ہیں؛ امیدوار اپنے وقت پر اسے مکمل کرتے ہیں، اور AI انٹرویوز متعدد زبانوں میں چلتے ہیں۔

کیا مجھے اپنا موجودہ ATS چھوڑنا پڑے گا؟

نہیں۔ Flowmingo میں چاہیں تو مکمل ATS شامل ہے، لیکن اسے استعمال کرنا ضروری نہیں۔ اسیسمنٹ کا لنک اس ای میل میں پیسٹ کریں جو آپ کا ATS پہلے سے بھیجتا ہے، API کے ذریعے امیدواروں کو دعوت دیں، یا دستخط شدہ ویب ہک کے ذریعے نتائج اپنے سسٹمز میں واپس پوسٹ کروائیں۔ آپ کا موجودہ ATS ہی وہ جگہ رہتا ہے جہاں آپ امیدواروں کو ٹریک کرتے ہیں۔

کمپنیوں کے لیے اسے مفت کیوں رکھا گیا ہے؟

کیونکہ منصفانہ، اعلیٰ معیار کے بھرتی ٹولز انٹرپرائز قیمتوں کے پیچھے بند نہیں ہونے چاہئیں۔ ہمارا ماڈل ہمیں ہر ٹیم کی خدمت کرنے دیتا ہے، اکیلے HR مینیجر سے لے کر عالمی ریکروٹنگ آپریشن تک، اور کسی امیدوار کو اسکرین کرنے پر آپ سے کبھی چارج نہیں کرتا۔

شروع کرنے کے لیے کیا مجھے سیلز سے بات کرنے کی ضرورت ہے؟

نہیں۔ تقریباً 60 سیکنڈ میں خود شروع کریں، اور کوئی آپ کے پیچھے نہیں پڑے گا۔ اگر بات کرنا چاہیں تو بکنگ، WhatsApp اور ای میل اسی صفحے پر موجود ہیں، مفت پلان پر بھی۔

A person typing on a laptop at a wooden desk, seen from above, with a notebook and a mug of coffee

امیدواروں کے لیے

کیا آپ ایک امیدوار ہیں؟

اپنا CV ان لوگوں تک پہنچائیں جو بھرتی کر رہے ہیں۔ یہ امیدواروں کے لیے مفت ہے۔

اپنا صفحہ یہاں تلاش کریں

آج 1 لنک بھیجیں۔ آدھے لوگ اسی دن واپس آ جاتے ہیں۔

ہر اسیسمنٹ۔ مکمل ATS۔ لامحدود امیدوار۔ $0۔

لامحدود انٹرویوز · 60+ زبانیں · تمام ڈیوائسز پر کام کرتا ہے · GDPR کے مطابق · SOC 2